Condiciones para solicitar la Tarjeta ICBC Gold
1. Los titulares de tarjetas de crédito ICBC han acumulado un consumo total de 10.000 RMB o su equivalente en moneda extranjera durante el año pasado (excluyendo grandes compras ocasionales como tales). como compra de automóvil, compra de vivienda o gastos de producción y operación), y clientes que compraron 6 veces en el último año.
2. El solicitante tiene un ingreso mensual promedio de más de 4.000 yuanes, un buen estado crediticio general y ningún historial crediticio malo.
Existen dos formas de pagar la cuota anual de la Tarjeta ICBC Gold:
1. La tarifa anual para la tarjeta de crédito Peony y la tarjeta comercial Gold de Peony es de 100 RMB, y la tarifa anual para la tarjeta Gold personal es de 50 RMB y 25 RMB.
2. Tarjeta de crédito peonía. La tarifa anual de la tarjeta de crédito comercial Gold de ICBC Peony es de 200 RMB, la tarifa anual de la tarjeta dorada personal es de 100 RMB para la tarjeta principal y de 50 RMB para la tarjeta complementaria.
Datos ampliados
De conformidad con la "Ley de Sociedades de la República Popular China", la "Ley de Valores de la República Popular China" y otras leyes y regulaciones pertinentes, ICBC ha establecido una junta de accionistas, una junta directiva, una junta de supervisores y La estructura de gobierno compuesta por la alta dirección ha formado un mecanismo de trabajo en el que las agencias de poder, las agencias de toma de decisiones, las agencias de supervisión y la alta dirección desempeñan sus funciones, se coordinan con entre sí y cuentan con controles y contrapesos efectivos.
El consejo de administración cuenta con cinco comités especiales: Comité de Estrategia, Comité de Auditoría, Comité de Nombramientos y Retribuciones, Comité de Gestión de Riesgos y Comité de Control de Operaciones Relacionadas. Existe un Comité de Supervisión dependiente de la Junta de Supervisores.
Para mejorar aún más la estructura de gobierno corporativo, formulamos el plan de autorización para la junta directiva por parte de la asamblea de accionistas y el plan de autorización para el presidente por parte de la junta directiva, ajustamos las responsabilidades y miembros Se eligieron por separado a los supervisores de los empleados, se formuló un plan de derechos de apreciación de acciones y se estableció y mejoró el mecanismo de incentivos de la empresa. Explorar y fortalecer activamente la comunicación y la cooperación estratégica con inversores nacionales y extranjeros, y mejorar continuamente el nivel de gobierno corporativo.
Enciclopedia Baidu-Gestión corporativa del Banco Industrial y Comercial de China