Cómo mejorar el ambiente de una tienda de ropa

1. Analiza los motivos. ¿Es porque hay poca gente en la tienda especializada y la situación comercial no es buena? ¿O es porque la autoestima del dependiente de la tienda está empeorando cada vez más?

2. Para los primeros: 1. Túrnense para tomar descansos. Por ejemplo, si dos personas se paran en la puerta, quédense solos durante una hora al amanecer y descansen.

2. Dame algo que hacer. Por ejemplo, en lugar de quedarme en la puerta, ayudo a limpiar la tienda, hago publicidad y cuento el inventario.

3. Dar mejores conocimientos para el trabajo: habilidades de venta,,,, (equivale a premios y castigos)

3. Introducir un sistema competitivo de recompensas y castigos. (Por ejemplo, establezca una recompensa al final de cada mes. Esta recompensa está relacionada con la cantidad de bienes vendidos. Si la cantidad es menor que una cierta cantidad, el salario se reducirá y también se puede calcular como un porcentaje del total.)

2. Si se hace bien, se puede asignar trabajo de nivel superior.

Siento que el juego es de poco beneficio para la tienda en sí y no durará mucho. Trabaja duro cuando trabajas.

Además, prestar más atención a los empleados, conocerse más, escuchar las opiniones de los empleados e interactuar más son las mejores formas de mantener un ambiente de trabajo.