Discursos de empleados destacados en la reunión anual
Discursos de empleados destacados en la reunión anual 1 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy empleado del Centro de Reservas Comerciales en la oficina principal y tengo el honor de hablar en nombre de los destacados empleados del hotel. Este es el mayor cumplido y estímulo para mí y para nuestra oficina principal.
El año pasado ha sido significativo y de gran alcance para nuestro hotel. Bajo el cuidado cordial del Presidente Mao y el liderazgo correcto del equipo de gestión del hotel con el Sr. Hong como núcleo, continuaremos avanzando y manteniendo el ritmo de los tiempos. Inicialmente, el hotel se embarcó en una vía de gestión institucionalizada y estandarizada, logrando una doble cosecha de beneficios sociales y económicos.
"Trabajar duro, aprender con humildad y servir mejor al hotel" es mi responsabilidad laboral. Por lo tanto, como empleado del Hotel DaChan, debo contribuir a lograr los mismos objetivos del hotel. Aunque mi trabajo es normal, nunca me siento humilde porque ayudo a los demás todos los días. Los clientes obtienen de mí un servicio satisfactorio y también obtengo satisfacción y felicidad de los ojos satisfechos de los clientes. También se mejoran las habilidades y la experiencia profesionales. La recepción es la ventana de imagen del hotel y cada empleado de la recepción representa al hotel. Como miembro de la oficina principal, siento profundamente la importancia de mi puesto, por lo que nunca me atrevo a ser descuidado en el trabajo. Por ejemplo, una llamada telefónica, un fax y una reserva están directamente relacionados con los intereses vitales de los huéspedes. Un poco de descuido provocará pérdidas irreparables a los huéspedes y la imagen del hotel en la mente de los huéspedes se reducirá considerablemente. Como trabajador de servicios común y corriente con experiencia personal, hice bien mi trabajo. Desde que entré al hotel en julio XX no he hecho una gran aportación al hotel ni he conseguido resultados especialmente gratificantes. Simplemente hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo en mi puesto, hago lo mejor que puedo para completar cada tarea lo antes posible, resumir mi propia experiencia, aprender de la experiencia de los demás y luchar por mi propio trabajo. Aun así, me siento profundamente honrado de que el hotel haya reconocido mis esfuerzos.
Si no avanzas, retrocederás. Los logros y la gloria pertenecen al XX perdido, la gloria y los sueños pertenecen al XX venidero. Creemos que en el nuevo año, bajo el correcto liderazgo de la empresa y del hotel, estaremos unidos y unidos, y definitivamente llevaremos adelante y consolidaremos los logros y avances que hemos logrado. Utilizaré acciones prácticas para contribuir al desarrollo del hotel. El desarrollo de Dacheng nos hará crecer y nuestros esfuerzos concertados harán que Dacheng sea aún más brillante.
¡Gracias a todos!
Discursos de empleados destacados en la reunión anual 2 Estimado presidente Haitang, líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos! Hoy tengo el honor de hablar en el escenario como un empleado destacado. ¡Estoy muy emocionado! El año pasado, atendí a los huéspedes de todo corazón, hice bien mi trabajo y hice lo mejor que pude para completar cada tarea. Desde un camarero común y corriente hasta el empleado destacado de hoy, esto no sólo se beneficia del cuidado y la ayuda de los líderes del hotel, sino que también se beneficia del apoyo y la cooperación tácita de sus colegas. ¡Aquí quiero expresar mi profundo agradecimiento!
Los huéspedes sólo reconocerán el servicio amable. La introducción del sistema de servicio de puntos nos permite demostrar mejor un servicio cordial a nuestros huéspedes.
En el proceso de servicio, resúmete constantemente, aprende de la experiencia, aprende de colegas destacados, esfuérzate por mejorar la eficiencia en el trabajo y permítete crecer y progresar. Al mismo tiempo, mis esfuerzos han sido reconocidos por los invitados y me siento profundamente honrado.
Cuando los huéspedes vienen a nuestro hotel para consumir, no solo debemos brindarles platos de alta calidad, sino también brindarles un servicio cordial e integrar la cultura corporativa en nuestros servicios. Los detalles determinan el éxito o el fracaso, los detalles retienen a los huéspedes y debemos brindar servicios detallados. Por ejemplo, si un huésped tiene malestar estomacal, debe informar a la cocina inmediatamente y darle un plato de maní. Aunque sea sólo un maní pequeño, los invitados quedarán muy conmovidos. Nuestra búsqueda constante es tratar verdaderamente a nuestros clientes como a nuestros padres y servir a cada cliente con corazón.
En el proceso de cocinar mariscos al vapor, es necesario enfatizar la frescura y vivacidad de los mariscos, y utilizar el lenguaje de la cocción al vapor para que los invitados sientan una atmósfera gastronómica diferente. Como camarero, debes prestar atención a tu tono natural, suave y amigable, a tu volumen moderado y a tu velocidad de habla uniforme. Se deben mencionar con frecuencia algunas palabras educadas y respetuosas, como "por favor, gracias, perdón por molestarte", etc. Además, el camarero también debe prestar atención al momento de la expresión, es decir, expresarse adecuadamente según situaciones específicas como diferentes ocasiones e invitados de diferentes identidades.
El servicio de sonrisa es la mejor y más necesaria herramienta de comunicación cuando ocurren emergencias durante el proceso de servicio. Ponte en el lugar de tus invitados. Cuando pasa algo, el camarero no debe pensar si la culpa es de su parte, sino pedir perdón. Pida disculpas sinceramente y cree una atmósfera relajada y armoniosa entre invitados y servidores.
Este trabajo no solo me reportó un salario, sino que también me brindó un mayor desarrollo de habilidades. Mis habilidades lingüísticas, de comunicación, de observación, de adaptabilidad y de marketing se han ejercitado y mejorado en el papel de camarero.
En nombre de todos los camareros, permítanme agradecer a los líderes de tienda por su preocupación por nuestro trabajo y vida, agradecer a los líderes de todos los niveles de la empresa por su orientación y ayuda en nuestro trabajo, y Gracias al presidente por brindarnos una muy buena plataforma y ambiente de trabajo. Finalmente, deseo a todos los líderes y colegas buena salud, familias felices y buen trabajo en el nuevo año; espero que nuestro negocio de terminales marítimas sea próspero; ¡Gracias a todos!
Discursos de Empleados Destacados en la Reunión Anual 3 Estimado CEO, distinguidos líderes de la empresa del grupo, colegas y sus familias, ¡Feliz Año Nuevo! Soy ** y es un honor para mí hablar en nombre de los 20xx empleados destacados del departamento ** de la empresa. En nombre de todos los empleados destacados que han recibido este honor, me gustaría agradecer * por su confianza general en nosotros, a los líderes de la empresa del grupo que nos han brindado atención y ayuda, y a todos los colegas que han trabajado incansablemente para ayudarnos mutuamente. ¡otro! ¡Muchas gracias! (Inclínese 90 grados aquí, haga una pausa de 3 segundos)
Me he unido a la empresa durante *años, desde vendedor hasta cajero y capataz, desde profano hasta comprensión de la industria y el negocio de la empresa. Siempre me he dicho a mí mismo que, aunque mi puesto es muy común, todo lo que digo y hago representa la imagen de la marca de la empresa en la mente de los clientes. ¡Afrontar a cada cliente con el mejor servicio y pleno entusiasmo es el objetivo de mi perseverancia y esfuerzo! Hoy, la compañía nos otorgó el título honorífico de empleados destacados, que no es solo una afirmación y reconocimiento de nuestros logros laborales durante el año pasado, sino también un reconocimiento y agradecimiento a todos los empleados por su arduo trabajo y esfuerzo.
No seremos complacientes ni complacientes por honores pasados. En el nuevo año, continuaremos mejorándonos, avanzando, enfrentando todos los desafíos, ganando la competencia en el mercado con confianza y brindando mejores resultados para la empresa y para nosotros mismos.
¡Con motivo del Año Nuevo, en nombre de todos los destacados empleados del centro de operaciones, deseo que el grupo * * * logre resultados fructíferos y abundantes recursos financieros en * *! ¡Te deseo todo lo mejor y una familia feliz! ¡Gracias a todos!
20xx, *mes*día
Discursos destacados de los empleados en la reunión anual 4 Estimados líderes y colegas de la empresa:
¡Hola a todos!
Me complace estar aquí hoy para hablar en nombre de nuestros destacados empleados. No había estado tan emocionado en muchos años. Hay algo de alegría en la emoción, pero también algo de presión. Antes de que se anunciaran los resultados finales en los últimos dos días, alguien se burló de mí para que no me llamara "avanzado", lo que me hizo sentir que 20xx está bajo mucha presión al comienzo de este nuevo año. Por supuesto, la presión es motivación. Con motivación, hay más margen de mejora y se puede crecer más rápido.
Aunque este año solo se seleccionaron 6 empleados destacados, por supuesto no podemos decir simplemente que estas 6 personas son mejores que otras, o que han hecho más. Tal vez fue justo cuando se estaba concentrando en hacer lo correcto que su líder lo vio, lo que profundizó su gusto por él. Si esto sucede más a menudo, mejorará.
O puede que simplemente sea una actitud y forma de hacer las cosas que han sido ampliamente reconocidas. Entonces, aquellos colegas que son discretos, trabajadores y están a cargo de la empresa necesitan que los imitemos aquí.
Por ejemplo, los ingenieros superiores han estado trabajando duro desde que llegaron a trabajar por la mañana, trabajando incansablemente hasta el final del día y, a veces, exhaustos por el trabajo, nuestro director general Pan trata el taller como una oficina; Supervisa las operaciones en la primera línea de producción todos los días y dirige personalmente la batalla cuando se encuentran problemas claves y difíciles.
Nosotros, los hermanos Qiang, estamos ocupados todos los días, usamos el automóvil como cama, cocinamos fideos instantáneos para tres comidas al día, hacemos todo nosotros mismos, grandes y pequeños. También estamos ocupados con el trabajo, garantizando la calidad y. cantidad, y controlando estrictamente la calidad de la empresa el Maestro Zhang, nuestro director de taller, el Ingeniero Tang, los monitores de cada clase, etc. , todos trabajan duro para sus trabajos. Por supuesto, si estos líderes de nivel medio no están incluidos en la selección de empleados destacados, ¿deberíamos agregar una selección de cuadros destacados el próximo año? También existe competencia entre los líderes, lo que creará un mejor círculo virtuoso.
De hecho, es un poco halagador que nuestro departamento sea seleccionado como un "colectivo avanzado". Su departamento de control de calidad y todos los equipos deberían estar más cualificados que nosotros, porque sabemos claramente cuántos errores y deficiencias hemos cometido durante el año pasado.
En el camino a xxx la última vez, el ingeniero dijo que nueve de los diez conjuntos de dibujos emitidos por nuestro departamento técnico tenían problemas. No se podía decir que un conjunto estuviera bien, pero no lo había encontrado. sin embargo, solo supo si estaba allí después de ver la pregunta. Aunque sabemos que el planificador está bromeando, no podemos simplemente asumir que es una broma. Por ejemplo, cuando hay demasiadas cosas, no somos cuidadosos y rigurosos, y llenamos los vacíos, todo el departamento es joven y tiene velocidad pero no tiene suficiente experiencia en diseño, etc.
Así que esto requiere que trabajemos duro para superar las dificultades y resolver problemas en el nuevo año, bajo el liderazgo de nuestros trabajadores Tang, y buscar más consejos de maestros experimentados, especialmente de maestros experimentados, aprender de las fortalezas de los demás. , mejorarte y enriquecerte poco a poco.
El tiempo vuela como un abrir y cerrar de ojos. Llevo tres años en la empresa y tengo mi propia comprensión de mi propio crecimiento y el desarrollo de la empresa. Para no afectar la hora de comer de mis colegas, guardaré estos acuerdos para el discurso del próximo año.
En resumen, en el nuevo año, nuestra empresa debe unirse estrechamente en torno al presidente Zhou y al presidente Zeng, llevar adelante el espíritu de trabajo duro e innovación y esforzarse por escribir un nuevo capítulo en el desarrollo de la empresa.
¡Finalmente, les deseo a mis colegas un feliz Año Nuevo y un feliz y seguro Festival de Primavera!