Estándares de salario mínimo en el área de Yanbian
(1) Comprender con precisión el contenido de ajuste de los estándares de salario mínimo. Después de este ajuste, el salario mínimo mensual en las ciudades de Yanji y Hunchun en nuestro estado es de 1.760 yuanes, y el salario mínimo para los trabajadores a tiempo parcial es de 1,8 yuanes por hora en las ciudades de Dunhua, Tumen, Longjing, Helong; Ciudad de Wangqing El salario mínimo mensual estándar para los condados y los condados de Antu es de 1.540 yuanes, y el salario mínimo estándar para los empleados a tiempo parcial es de 1,6 yuanes/hora.
(2) Aclare el momento para el ajuste del estándar de salario mínimo, y el estándar de salario mínimo ajustado se implementará a partir del 1 de diciembre de 2021.
2. El término “salario mínimo” como se menciona en este aviso se refiere a los salarios monetarios pagados a los trabajadores por el empleador después de deducir los siguientes elementos.
Pago de horas extras;
(2) Asignaciones por condiciones laborales especiales como turno medio, turno nocturno, alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y peligroso, conducción, etc. ;
(3) Beneficios a los empleados estipulados por las leyes, reglamentos y el estado, etc.
En tercer lugar, organizar una amplia publicidad
Las oficinas de recursos humanos y seguridad social del condado (ciudad) deben dar amplia publicidad a los estándares de salario mínimo recientemente ajustados a través de diversas formas y organizar al personal para profundizar en las áreas. donde se concentra el empleo, especialmente los trabajadores migrantes y los empleadores, tomar la iniciativa de dar publicidad al sistema de garantía del salario mínimo, aumentar la conciencia de los trabajadores sobre la protección de los derechos, orientar a los empleadores para que hagan los preparativos e implementar las nuevas normas dentro de los plazos prescritos.
Cuarto, supervisión estricta y aplicación de la ley
Los departamentos de supervisión del trabajo y la seguridad social en todos los niveles deben combinar inspecciones diarias con inspecciones especiales para supervisar la implementación de los estándares de salario mínimo por parte de los empleadores y romper resueltamente down on El acto de retrasar maliciosamente los salarios a los trabajadores, especialmente los trabajadores migrantes, y no pagar los salarios de acuerdo con el estándar de salario mínimo. Los números de teléfono, buzones o direcciones de correo electrónico para denunciar deben anunciarse al público a través de diversos canales, y los informes y quejas sobre violaciones del sistema de garantía del salario mínimo deben aceptarse de manera oportuna. ?
Adjunto: Aviso del Gobierno Popular Provincial de Jilin sobre la emisión de las normas de salario mínimo de la provincia de Jilin