¿En qué país se fabrican las impresoras HP?

En 1939, en un pequeño garaje en 367 Edison Street en Palo Alto, California, dos jóvenes inventores, Bill Park Jung-su y David Packard, comenzaron a trabajar con sólo 538 dólares estadounidenses en su bolsillo. , fundó HP con una hermosa visión del desarrollo tecnológico futuro y una pasión por la invención y la creación, e inició el camino de la innovación en Silicon Valley.

Hewlett Packard Development Company (L.P.) (NYSE: HPQ) está ubicada en Palo Alto, California, EE. UU. Es una empresa global especializada en impresoras, imágenes digitales, software, computadoras y servicios de información. Compañía. En 2002, adquirió Compaq Computer, una famosa empresa informática estadounidense.

China HP Co., Ltd. tiene su sede en Beijing y sucursales en Shanghai, Guangzhou, Shenyang, Nanjing, Wuhan, Xi, Chengdu y Shenzhen.

Equipo de liderazgo

Mark Hurd, presidente, director ejecutivo y presidente de Hewlett-Packard Company (HP).

El Sr. Mark Hurd se convirtió en director ejecutivo y presidente de HP a principios de 2005 y se unió a la junta directiva de HP. En septiembre de 2006, fue nombrado presidente del consejo de administración de Hewlett-Packard Company (HP).

Con el objetivo de hacer de HP la empresa de alta tecnología líder en el mundo, Hurd desarrolló la estrategia central de la empresa para el futuro y centró su investigación y desarrollo en tres oportunidades de crecimiento a largo plazo: Datos empresariales de próxima generación arquitectura y servicios de centros, tecnologías para experiencias inalámbricas personales sostenibles y la dramática transformación de las tecnologías de imágenes e impresión digitales desde imágenes analógicas a los mercados de consumo, comerciales e industriales.

Al mismo tiempo, Hurd también mejoró la eficiencia operativa y las capacidades de ejecución de Hewlett-Packard Company (HP), mejoró el rendimiento financiero de HP e hizo que la empresa se centrara más en los clientes. Gracias a sus incansables esfuerzos, los ingresos y la rentabilidad de la empresa continuaron creciendo, creando mayor valor para los inversores y usuarios, haciendo a HP más competitiva en el mercado global de tecnología de la información. Durante los últimos cuatro trimestres fiscales, los ingresos anuales de HP alcanzaron los 90 mil millones de dólares.

Antes de HP, el Sr. Hurd pasó 25 años en NCR en diversos puestos de gestión, operaciones, ventas y marketing, convirtiéndose en director ejecutivo y presidente de la empresa en 2003. Es notable su trayectoria en la mejora de la eficiencia operativa, el avance del liderazgo de la línea de productos de NCR y la creación de equipos de liderazgo sólidos.

El Sr. Hurd es miembro del Technology CEO Council, una alianza de presidentes y directores ejecutivos de empresas de TI que defiende y desarrolla posiciones de políticas públicas en el comercio de tecnología.

El Sr. Hurd recibió una licenciatura en administración de empresas de la Universidad de Baylor en 1979.

Fundador de la empresa

Bill Hugh Park (1913-2001)

Bill Hugh Park y David Packard fundaron la empresa Got HP. Hugh Park Yong-soo dimitió como presidente en 1977 y como director ejecutivo en 1978. Posteriormente se desempeñó como Presidente del Comité de Dirección de HP hasta convertirse en Vicepresidente de la Junta Directiva en 1983. Fue elegido director honorario en 1987 y sirvió hasta su muerte en 2001.

Hugh Park Yong-soo nació el 20 de marzo de 1913 en Ann Arbor, Michigan. Recibió una licenciatura en literatura de la Universidad de Stanford en California en 1934 y una maestría en ingeniería eléctrica del Instituto Tecnológico de Massachusetts en 1936. Además, obtuvo un título en ingeniería de la Universidad de Stanford en 1939.

Hugh Park y Packard se hicieron amigos cuando eran compañeros de clase en la Universidad de Stanford y cofundaron Hewlett-Packard en 1939.

David Packard (1912-1996)

David Packard y Bill Hugh Park fundaron Hewlett-Packard. Dejó su cargo de presidente en 1993 y luego se desempeñó como presidente emérito hasta su muerte el 26 de marzo de 1996.

El Sr. Packard nació el 7 de septiembre de 2002 en Pueblo, Colorado. Recibió una licenciatura en literatura de la Universidad de Stanford en California en 1934 y una maestría en ingeniería eléctrica del Instituto Tecnológico de Massachusetts en 1939.

De 1936 a 1938, el Sr. Packard trabajó como ingeniero para General Electric Company en Schenectady, Nueva York. Regresó a Palo Alto en 1938 y cofundó Hewlett-Packard al año siguiente en la Universidad de Stanford con su compañero de clase y amigo Bill Hugh Park Jung Su.

HP Labs

HP es una empresa de alta tecnología basada en el progreso y la innovación. Como organización de investigación central de Hewlett-Packard, HP Labs es responsable de crear el futuro de la empresa.

Responsabilidades de HP Labs

La mayoría de los esfuerzos de investigación de HP están liderados por sus grupos comerciales, que desarrollan productos y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes.

La misión de HP Labs es desarrollar nuevas tecnologías innovadoras y avances tecnológicos que aumenten la ventaja competitiva de HP y creen nuevas oportunidades de negocio fuera de las estrategias existentes de HP.

Al mismo tiempo, el laboratorio también es responsable de la formulación y ajuste estratégico de Hewlett-Packard Company (HP), y de la inversión en áreas de tecnología básica en las que HP se centra.

Principalmente comprometido con la investigación en las siguientes áreas:

* Reinnovación de la economía de TI: a través de provisión dinámica, control de automatización, computación pública y global, tecnología grid, Linux y negocios. procesos Con la investigación en áreas como la gestión, los clientes pueden mejorar la eficiencia de costos y el valor comercial de sus inversiones en TI y ayudarlos a construir negocios en crecimiento dinámico.

* Impresión e imágenes extendidas: promueve mejoras y reducciones de costos en hardware de impresión digital y arquitecturas de soluciones para producir documentos personalizables, componentes de software que automatizan la creación de contenido personalizado y se basan en estándares abiertos e intersectoriales. Nuevas tecnologías para simplificar y mejorar la captura, el almacenamiento y la gestión de vídeos/imágenes.

* Soluciones industriales: desarrolla una variedad de soluciones específicas para la industria para mejorar la capacidad de HP de crear mayor valor para las empresas de telecomunicaciones, manufactura, servicios financieros y medios enriquecidos.

*Tecnología de prestación de servicios: proporciona tecnología que aumenta el valor y la rentabilidad de la prestación de servicios de HP.

*Tecnologías de última hora y tecnologías emergentes: comprometidos con las áreas tecnológicas en las que HP se centra. Las tecnologías innovadoras en estas áreas pueden hacer avanzar significativamente la ciencia, incluido el desarrollo de mercados emergentes, dispositivos moleculares y tecnologías de visualización novedosas.

Contribución técnica

Desde su creación en 1966, HP Labs ha impulsado el crecimiento de HP con invenciones e innovaciones tecnológicas en los campos de la impresión, la informática y las comunicaciones. Los primeros logros de la investigación incluyen calculadoras científicas portátiles, diodos emisores de luz, impresión térmica por inyección de tinta, tecnología RISC y las primeras computadoras portátiles con rendimiento de escritorio.

Las innovaciones tecnológicas recientes se han aplicado en una variedad de campos, desde la informática pública hasta la nanotecnología. Las últimas innovaciones en infraestructura y gestión incluyen la arquitectura de 64 bits subyacente al microprocesador Intel Itanium, el lenguaje de código abierto SmartFrog para la informática pública, la gestión automatizada del almacenamiento, la gestión inteligente de la energía para el centro de datos y servicios informáticos públicos como Linux y similares. Animación digital. servicios de prestación pública.

Las innovaciones en tecnología de seguridad incluyen Virus Throttling (instalado en todos los servidores blade HP ProCurve) y Active Counter Measures, un software que escanea las vulnerabilidades de la red corporativa y protege la red de ataques maliciosos.

Las innovaciones en tecnología de medios ricos incluyen plataformas de medios digitales para la industria del entretenimiento, impresión con calidad fotográfica, cámaras digitales con calidad cinematográfica y transmisión segura.

En el campo de la ciencia del futuro, investigadores de HP Labs han desarrollado el primer prototipo del mundo de un pestillo cruzado molecular. Nuestra investigación en nanotecnología creará en el futuro un proceso de fabricación de chips informáticos completamente nuevo.

Estructura y liderazgo

HP Labs está dirigido por Richard H. Lampman, vicepresidente senior de investigación y desarrollo de HP.

HP Labs opera en todo el mundo, con centros de investigación en Palo Alto, California, Bristol, Israel, Haifa, Bangalore, India y Tokio, Japón. Además, se han desplegado equipos de investigación en Princeton, Nueva Jersey, Barcelona, ​​San Juan, Puerto Rico y Beijing, China.

Socios

Los principales socios de HP Labs son las diversas unidades de negocios de HP, que comercializan estas innovaciones tecnológicas y las promueven entre clientes empresariales y consumidores individuales. Además, los investigadores trabajan directamente con clientes estratégicos para impulsar la investigación y contribuir al crecimiento y avance de la industria.

El gobierno, la agencia pública y los socios académicos de HP Labs incluyen:

*CERN, el laboratorio de física de partículas líder en Europa

* CITRIS, Centro de Investigación en Tecnología de la Información para el interés de la sociedad

* Gelato, un grupo global de investigación de Linux basado en la plataforma Itanium.

* PlanetLab Alliance, una plataforma abierta para servicios globales y agencias gubernamentales globales.

El camino de HP

Como la primera empresa de alta tecnología en Silicon Valley, HP no solo está comprometida con la investigación y el desarrollo tecnológico, sino que también tiene un enfoque con visión de futuro para la construcción de la cultura corporativa. . David Packard, cofundador de Hewlett-Packard, dijo una vez: "Al recordar el trabajo de mi vida, estoy muy orgulloso de ayudar a crear una empresa que ha tenido un profundo impacto en la gestión empresarial global con sus valores, métodos y logros. "Estoy especialmente orgulloso de dejar una organización que puede durar para siempre y seguir sirviendo como modelo a seguir cien años después". Los "valores y formas de hacer las cosas" de David Packard ahora son ampliamente conocidos como "The HP Way". "

Los siete valores fundamentales del "HP Way"

Como cultura corporativa única de HP, el "HP Way" encarna el espíritu de gestión orientado a las personas de HP y se ha ganado la confianza de Empleados y clientes de HP y elogios generalizados de los socios. Contiene siete valores fundamentales:

*Tratamos a nuestros clientes con pasión.

*Confiamos y respetamos a las personas.

*Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en los logros y la contribución.

*Valoramos la velocidad y la flexibilidad.

*Nos centramos en la innovación significativa.

*Apostamos por el trabajo en equipo para conseguir un mismo objetivo.

*Nos adherimos a la honestidad y la integridad en nuestras actividades comerciales.

Estos siete valores fundamentales se han convertido en la base del estilo y comportamiento de trabajo de HP.

La cultura corporativa de HP se combina con muchas culturas tradicionales excelentes para formar una atmósfera humana de igualdad, respeto, tolerancia y estabilidad. Atrae a muchos talentos destacados de diferentes orígenes culturales, integra estrechamente sus sueños con los objetivos de la empresa y logra el desarrollo y la maximización de la empresa. mejora personal.

El ADN innato de invención e innovación de HP

HP fue fundada en 1939 por Bill Park Jung Su y Dave Packard en su garaje y desde entonces se ha convertido en la empresa más exitosa de Silicon Valley. por lo que la "cultura del garaje" representa innovación, innovación y re-innovación en HP. El gen más preciado de HP es el espíritu innovador transmitido por su fundador.

El espíritu innovador de HP se refleja en I+D, tecnología, productos, servicios, modelos de negocio y métodos de trabajo, estimulando la creatividad. El logotipo de HP también representa el espíritu innovador, la confiabilidad, la reputación y la posición de HP en diseño de alta calidad, nueva energía y creencias progresistas, y una estrategia comercial integral que incluye a todos los empleados, clientes y socios de HP.

HP se esfuerza por desarrollar nuevas tecnologías y servicios para crear valor empresarial y beneficios sociales y mejorar la calidad de vida de los clientes. La excelente cultura corporativa mantiene a HP dinámica e innovadora. A través del "HP Way", HP comparte ideas innovadoras y secretos de éxito con todos los socios de la industria, al tiempo que difunde las creencias de HP en todos los rincones del mundo.

El "HP Way" se mantiene al día con los tiempos

Desde su fundación por sus dos fundadores hace 60 años, el "HP Way" ha ido evolucionando con los nuevos tiempos.

En 1999, frente a los cambios en el entorno del mercado, HP puso más énfasis en centrarse en los clientes y los mercados, la velocidad y la flexibilidad, el espíritu de trabajo en equipo y la innovación significativa sobre la base de adherirse a los valores fundamentales. ​​de "El estilo HP" .

Después de fusionarse con Compaq en 2002, HP absorbió las respectivas ventajas y fortalezas de las dos culturas corporativas y continuó enfatizando el respeto y la confianza hacia las personas, la búsqueda de logros y contribuciones sobresalientes y el principio de gestión de integridad. y el trabajo en equipo, valores fundamentales como la colaboración y el fomento de la innovación, y desarrolló aún más el contenido más reciente para el "HP Way": "Leadership Framework", que enfatiza los objetivos comerciales y las estrategias de crecimiento, la estructura organizacional y el modelo operativo.

Como base de HP durante más de 60 años, el "HP Way" es la fuente de energía que impulsa a HP hacia adelante. La innovación continua del "HP Way" es la clave para el éxito continuo de HP.