¿Qué significa tasa de costo?
La tasa de costo de capital se refiere a la relación entre los gastos de la empresa y la cantidad de dinero efectivo recaudado. fondos, generalmente expresados como porcentaje. En la práctica de financiación corporativa, se suele utilizar el número relativo de costos de capital, es decir, la tasa de costo de capital.
La comisión en los cargos de financiación se refiere al precio pagado por el uso de los fondos, como los dividendos pagados a los accionistas o los intereses pagados a los acreedores. Si se utiliza el método de anualidad coincidente al preparar un plan de alquiler de arrendamiento financiero, la tasa de descuento suele ser la tasa de costo de capital.
Introducción básica
Fórmula
El costo en los costos de financiamiento se refiere al precio pagado por el uso de fondos, como los dividendos pagados a los accionistas o los intereses pagados a los acreedores.
Si se utiliza el método de anualidad coincidente al preparar el plan de alquiler de arrendamiento financiero, la tasa de descuento suele ser el costo de la tasa de capital.
Tasa de coste. La tasa de costo de capital individual es la relación entre los gastos de una empresa y la cantidad de capital efectivamente recaudado. La fórmula de cálculo básica es la siguiente:
K - tasa de costo de capital, expresada como porcentaje;
D - monto de la tarifa;
p - cantidad de fondos planteado;
F - el monto de los costos de financiamiento;
f - la tasa de costo de financiamiento, es decir, la relación entre los costos de financiamiento y el monto de financiamiento.
Relación beneficio/coste
Tasa de beneficio coste = beneficio/coste × 100%.
Cuanto mayor sea el índice, menor será el precio que la empresa paga por sus beneficios, mejor será el control de costes y mayor será la rentabilidad.
Entre ellos: costo = costo del negocio principal + gastos operativos + gastos administrativos + gastos financieros.
Beneficio = beneficio operativo + ingresos por inversiones + ingresos por subvenciones + ingresos no operativos - gastos no operativos.
Tanto el trabajo personal como el trabajo socialmente necesario se pueden dividir en dos partes: coste de producción y beneficio. En términos generales, las dos partes del trabajo individual en la economía se denominan costos de producción individuales y ganancias individuales, respectivamente, y las dos partes del trabajo socialmente necesario se denominan costos de producción promedio y ganancias de valor, respectivamente.
El costo de producción promedio y la ganancia por valor son el promedio ponderado de los costos de producción individuales y las ganancias individuales, respectivamente. En economías con diferentes niveles tecnológicos, el impacto del trabajo individual en el valor del producto se materializa a través de su peso en la producción. Las ponderaciones de la producción reflejan la relación entre el nivel tecnológico de una economía y su nivel tecnológico promedio. Por lo tanto, se puede creer además que el trabajo socialmente necesario de un producto se compone de costos de producción y ganancias determinadas por el nivel técnico promedio ponderado del producto.
Nota: La tasa de beneficio de costos la determinan las oficinas tributarias de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central.
Relación de costo de capital integral
La tasa de costo de capital integral se refiere a la tasa de costo de todo el capital a largo plazo de una empresa. Generalmente se pondera por la proporción de varios a largo plazo. capitales. La tasa de costo de un solo capital se calcula en promedio, también se denomina tasa de costo promedio ponderado del capital. Por lo tanto, la tasa de costo de capital integral está determinada por dos factores: la tasa de costo de capital individual y la tasa de costo de capital de los bonos a largo plazo.