Breve resumen del trabajo (colección de 7 artículos)

Los años pasan tan rápido que la gente se siente abrumada. Es hora de escribir un resumen del trabajo en esta etapa y preparar un resumen del trabajo es un proceso de recomprensión del trabajo real. y una revisión del trabajo anterior Revisión del trabajo escénico. ¿Existe una buena manera de revisar y escribir un resumen de trabajo? He recopilado y organizado especialmente un breve resumen del resumen de mi trabajo para su referencia. Espero que pueda ayudar a todos. Breve resumen de la experiencia laboral Parte 1

Soy un nuevo empleado de nuestro hospital que acaba de incorporarse a la empresa en __ y una joven enfermera que acaba de ingresar a la clínica. Hace un año, vine al Hospital Xi'an Xijing para realizar una pasantía con mi objetivo. El año pasado, realicé un posicionamiento y una planificación en profundidad de mi carrera porque quiero buscar un espacio de desarrollo más amplio y asociarme con nuestro hospital. . Un lugar extraño pero no una persona extraña. Este artículo es un pequeño resumen y reflejo de lo que he visto y sentido durante este período.

Las enfermeras, la única profesión con el título de ángel, siempre me han desconcertado: en esta era de reforma y apertura, todavía hay personas que no reconocen esta profesión incierta, y este país todavía se apega a ella. Vigilancia profesional, esta carrera que trae mal humor a casa, ¿por qué debería insistir en ello incluso si mi familia no me apoya? Pero cuando me puse la ropa blanca e implementé cuidadosamente cada tratamiento, por primera vez sentí eso. Dije que podría Cuando salvo una vida, cuando siento que mis palabras son tan importantes, cuando siento que estoy salvando una vida y una familia, entiendo por qué los ángeles siempre sonríen. Resulta que cuando realmente ayudas a los demás, tu. el corazón está caliente. Gracias por cada vida aquí.

Lo que calienta mi corazón es la familia, una gran familia cuyos miembros están aumentando en fuerza general pero cuya mentalidad está creciendo en sentido inverso: mi primer hospital afiliado de la Universidad de Jiaotong. Una vez pensé si el joven águila estaría asustado, solo y lo extrañaría cuando volara por primera vez. Una ciudad extraña, un yo inmaduro e infantil, un entorno desconocido lejos de casa, para ser honesto, ¡en ese momento estoy! un poco asustado, pero estoy aquí por un mundo más amplio y para volar más lejos. La gente que me rodea te aconsejará que "lo tomes como viene", pero yo me gustaría decir: no me arrepiento si vengo, será maravilloso; Estoy agradecido con mi lugar de trabajo aquí.

El 17 de julio de __ será recordado. El ambiente alegre en la primera sala de conferencias del primer piso este esa tarde, las sonrisas felices y olvidadizas parecen ser ayer y el "encuentro de lo nuevo y lo nuevo". el corazón" para dar la bienvenida al nuevo año Las actividades conectan estrechamente los corazones de todos, estimulando una corriente eléctrica más fuerte que golpea el corazón de todos. Cuando llegué a nuestro hospital, escuché que la construcción de humanidades aquí era muy buena. Después de llegar aquí, me di cuenta de que, en este momento, me están valorando y cuidando. De hecho, todos nos estamos esforzando mucho para que nos atiendan. Y sólo entonces nos dimos cuenta de que nos tenían en cuenta. Pero es muy conmovedor. Ese día nos dividieron aleatoriamente en veinte grupos y tuvimos la suerte de estar en el séptimo grupo. Bajo el liderazgo del maestro Liu Dongyang, conocimos a un grupo de personas que prometieron hacer volar su juventud y hacer florecer sus vidas. También hay excelentes mentores y un excelente maestro senior, Li Rong. Después de escuchar la trayectoria profesional del maestro, gané mucha energía positiva y sentí que "me convertiré en ti cuando sea mayor". Resulta que puedes ser muy sobresaliente en una posición normal y también puedes trabajar duro para seguir avanzando sin rendirte. Sopla la brisa y revolotean las mariposas. Tal como dice el lema de nuestro grupo "La juventud es como el fuego, supérate a ti mismo", agradezco a cada colega de enfermería y a mi mentor de crecimiento.

En la reunión de bienvenida, el presidente del sindicato Gao y el maestro Xin Xia, director del Departamento de Enfermería, dijeron que nuestra llegada ha traído vitalidad juvenil al Primer Hospital Afiliado. Como nuevo empleado, quiero. Estoy aún más agradecido. El Primer Hospital Afiliado nos ha brindado una plataforma tan excelente para dinamizar y promover nuevas actitudes.

Ahora comencemos a trabajar con gratitud Cuando llegue el momento de florecer, debemos florecer... Breve resumen de la experiencia laboral 2

Antes de que te des cuenta, estarás en el trabajo. Ha pasado una semana. Bajo la guía y el cuidado de mis gerentes y superiores, gradualmente obtuve una cierta comprensión de la cultura, los productos y los procesos comerciales de la empresa. Como nuevo empleado, todavía tengo un largo camino por recorrer y mucho que aprender. Mirando hacia atrás en mi trabajo esta semana, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exijo estrictamente y básicamente entiendo Haz tu propio trabajo. . Aquí, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa, gracias por sus generosas enseñanzas y gracias por su apoyo y ayuda en mi trabajo. Aunque no he trabajado durante mucho tiempo, aprendí muchos conocimientos que no aprendí en la escuela durante este tiempo.

Además, poco a poco estoy aprendiendo a llevarme bien con mis compañeros de trabajo y poco a poco me estoy integrando en la gran familia Pengyuan.

Después de llegar a Pengyuan Cable Group, tengo un profundo conocimiento del ambiente corporativo de Pengyuan. El sistema de mentores defendido por Pengyuan puede ayudar a los nuevos empleados a integrarse rápidamente en la cultura del grupo, comprender el entorno laboral, familiarizarse con el proceso de trabajo y promover el crecimiento de los nuevos empleados. Como miembro del nuevo equipo, también me convertí en beneficiario de este sistema y Lynda, las veteranas de la oficina, se convirtieron en mis mentoras de nivel inicial cuando ingresé a Pengyuan Cable. Con ellos, nunca me sentí ciego o impotente al enfrentar problemas laborales. Cualquier pregunta que planteara era respondida con entusiasmo y prontitud, por lo que incluso durante la primera semana de trabajo, todavía me sentí confiado y ocupado. Después de una semana de trabajo, las principales tareas realizadas por el individuo son:

1. Completar con seriedad las tareas asignadas por el líder

2. Participar en la primera reunión ordinaria y realizar sistemáticamente el trabajo bajo la explicación del gerente general Comprender la situación y los antecedentes de la empresa

3. Participó en tres capacitaciones sobre cultura corporativa, sistemas de la empresa y conocimiento del producto

4. Haga su trabajo. Trabaja bien y une a tus colegas

Los planes para la próxima semana y la dirección de los esfuerzos futuros son:

Continuaré trabajando duro para mejorar mi nivel de trabajo y contribuiré con mis propios esfuerzos modestos. al desarrollo de la empresa. Creo que debo trabajar duro para: en primer lugar, cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa y salvaguardar los intereses de la empresa, en segundo lugar, fortalecer el aprendizaje, aumentar mis conocimientos, fortalecer el fortalecimiento y el aprendizaje de conocimientos y tecnologías profesionales, y planificar y realizar mi trabajo; Sé consciente de ello; nuevamente, fortalece tus esfuerzos laborales, crea valor para la empresa de manera proactiva y esfuérzate por lograr mayores resultados laborales.

En resumen, intentaré combinar mis conocimientos con la situación específica de la empresa, utilizar mis ventajas energéticas y receptivas para trabajar duro para aprender conocimientos y tecnología profesionales, y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Una vez más, me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su apoyo y ayuda. Continuaré trabajando duro para mejorar continuamente mi nivel profesional, aprender de todos con humildad y seguir trabajando duro para alcanzar un nuevo nivel. Breve resumen de la experiencia laboral, Parte 3

El hogar es un puerto cálido que puede brindar a las personas una sensación de felicidad y comodidad, y es lo primero en lo que piensan cuando están cansadas o felices. No solo tengo una pequeña familia que me parió y me crió, sino que también tengo una gente unida y emprendedora, ese es el hotel. Todos venimos de todas partes del mundo, y creo que todos habéis oído el dicho "estamos destinados a encontrarnos a miles de kilómetros de distancia". Es precisamente por voluntad del destino que nos hemos encontrado y reunido aquí para formar una unión armoniosa y hermosa y unida familia.

Cada día de camino al trabajo en el hotel, siempre siento una alegría indescriptible, porque las notas de felicidad siguen latiendo en mi corazón. A medida que brotan las ramas y hojas recién verdes, extraño mi hogar, el pequeño hogar donde mis padres a menudo me saludan. Extraño mi hogar y a todos los que estamos ocupados, luchando y progresando todos los días. Como dice el refrán: "Confía en tus padres en casa y en tus amigos cuando sales". Aquí hay muchos hermanos y hermanas, y los mayores son los amigos. Nos cuidan y ayudan con una calidez primaveral y un entusiasmo veraniego. De ellos aprendí la alegría de vivir y la alegría del trabajo. Estudio y trabajo aquí, aprovecho cada oportunidad para capacitarme y desarrollarme y mejorar constantemente. A menudo espero con ansias el mañana: un nuevo yo, un yo maduro, puede aparecer frente a todos.

Después del trabajo, a menudo pienso en las cosas felices y en las diversas pruebas que me ha deparado la vida. Es bueno que una persona experimente algunas pruebas en su vida: "Si no pasas por el viento y la lluvia, ¿cómo podrás ver un arco iris?" Siento que la vida laboral me ha enseñado mucho. Al recordar el año pasado en el hotel, los recuerdos son como un cajón tipo sensor que con un ligero toque emergen. Mirando hacia atrás con consternación, nos damos cuenta de que los esfuerzos conjuntos en limpieza y saneamiento son un trabajo duro pero alegre. Las fiestas inolvidables y las fiestas de cumpleaños mensuales del personal nos permiten relajarnos después del trabajo y están en pleno apogeo. El encuentro deportivo está lleno de competencia y trae. La cohesión, la fuerza centrípeta y la conciencia de equipo de cada departamento en pleno juego es ascendente, llena de pasión y llena de calidez. Es mi mayor sentimiento al trabajar en el hotel. Estos parecen estar en nuestras mentes. formado que nunca se desvanecerá.

El hotel es una gran familia. Hay risas y lágrimas en el trabajo, y hay peleas y amistades en la vida. Siempre somos un equipo unido, dedicado, feliz, eficiente, unido y colaborativo. El hotel ha hecho mucho por nosotros, como realizar formación vocacional, realizar diversas actividades, realizar concursos de habilidades y actualmente realizar discursos de apertura, etc., lo que ha ido mejorando gradualmente nuestra calidad general de manera sutil. Debemos pagar activamente al hotel con un corazón agradecido, establecer la idea de propiedad de "el hotel es mi hogar y amar cada planta y árbol que hay en él", dar rienda suelta al espíritu de propiedad e integrar las actividades personales en el desarrollo. del hotel y convertirse en propietario del hotel. Breve resumen de la experiencia laboral 4

Dirigir un negocio de venta de ropa parece muy sencillo. Parece que cualquiera puede hacerlo. De hecho, este no es el caso. Sólo cuando lo experimentes por ti mismo sabrás lo feroz que es. la competencia en el mercado lo es. El proceso de venta de ropa también es un proceso de ganar la diferencia de precio al comprar y vender productos, y aquí hay mucho conocimiento involucrado. Por ejemplo, al comprar productos, es necesario saber cómo determinar el precio. cantidad, calidad y tipo de bienes comprados, cómo determinar la proporción de fondos de compra y capital de trabajo, y qué cuándo reponer los bienes y cómo determinar la cantidad de reabastecimiento, etc.

Hablando específicamente, qué hacer Para un buen trabajo en la venta de ropa, debes cumplir con los siguientes ocho aspectos:

1. Elige bien la dirección, ya sea para operar ropa de hombre o de mujer, debes tener una idea clara y una mente clara. No hagas todo lo que ves cuando vas al mercado mayorista. Debes dedicarte a confeccionar ropa y no dejar pasar otras cosas. Afecta tu pensamiento.

2. Coloca la ropa y luego elige la. ropa, debe posicionar su ropa, ya sea una marca, ropa para estudiantes, ropa para mediana edad o ropa para niños, y luego, apuntar a realizar una investigación de mercado sobre la ropa a la que se dirige, por ejemplo, si está fabricando ropa para estudiantes universitarios. o series deportivas y de ocio, primero debes acudir al mercado mayorista para entender los precios mayoristas. Debes conocer a todos los mayoristas que venden series deportivas al por mayor. Lleva una libreta para recordar quiénes son. a vender al por mayor, qué precio, quién vende bien, quién tiene más gente comprando productos y qué tienda tiene un negocio próspero. Además, observe quién compra los productos, qué tipo de productos compra la gente y dónde. ¿Los venden? Si descubres que esta persona siempre viene a comprar productos, significa que vende bien. Debes seguirlo a su tienda e investigar en secreto para ver cómo le va y cómo venderlo. para que tengas un conocimiento psicológico básico de la ropa que deseas comprar, lo que te será de gran ayuda a la hora de abrir una tienda.

3. Compra Si es la primera vez que compras un producto, al negociar el precio con el distribuidor también debes fingir ser un cliente habitual, porque puedes saber el precio de la ropa de otras personas. para que el jefe piense que eres un cliente habitual. Sé un experto, para que no gastes demasiado dinero cuando compres productos por primera vez. Sólo conociendo a ti mismo y a tu enemigo podrás salir victorioso. Confíe en la compra Cuando compre productos por primera vez, se gastarán miles de dólares. Nunca vea a otros apresurarse a comprar y usted debe hacer lo mismo, porque la primera vez que compra productos, no puede saber si son genuinos o no. Por lo tanto, en este caso, puedes confiar en comprar y dejar que otros mayoristas te ayuden a comprar algunas piezas, porque el joven jefe que compras no te las venderá al por mayor, e incluso si te las vende al por mayor, el precio sí. Si agregas un poco de dinero por cada prenda a la persona que te ayuda, puedes comprar al por mayor la ropa que deseas, que es mucho mejor que lo que compras al por mayor. por mayorista de su jefe. Vuelva y eche un vistazo. Si las ventas son buenas, podrá comprar los productos que necesite. De esta manera no se dejará engañar.

5. Después de decorar la tienda y comprar los productos, debes colocar la ropa. Al visitarla, debes prestar atención al efecto general de la tienda para que la gente se sienta cómoda. el mayorista Vaya a una tienda o a una tienda especializada o a la tienda de un minorista para aprender cómo poner la ropa, para que su tienda pueda recibir a los clientes con una nueva apariencia.

6. Manténgase al tanto de las condiciones del mercado. Debe mantenerse al tanto del mercado en todo momento. Si descubre que el precio del mayorista se ha ajustado de acuerdo con la situación del mercado, también debe ajustar su precio de inmediato. Cuánto y cómo venderlo debe hacerlo usted mismo. Haz tu propia investigación y determínalo.

7. Haz un buen trabajo en las promociones. Para las tiendas recién abiertas, debes realizar las siguientes actividades de promoción. Puedes decidir comprar regalos según el tamaño de tu tienda. Para ser barato, puedes atrapar a esas personas. Mentalmente, haz un buen trabajo en las actividades de promoción. Cuando abras el negocio, puedes comprar algunos lavabos y lavabos de plástico que se ven grandes y muy tentadores, y también comprar algunos globos con palabras. Sobre ellos, a muchos niños les gustan, los adultos traerán a sus hijos para pedir globos, y recuerden que la calidad debe ser buena, el día de la inauguración se entregarán obsequios a los primeros 200 clientes que hagan cola frente a la tienda. Por adelantado, todos los que compren cosas tendrán regalos y los productos tendrán descuento en la inauguración, lo que te enojará. De esta manera, el negocio de tu tienda será bueno, mucha gente conocerá tu tienda y se irá. una buena impresión en la gente.

8. Después de una buena gestión y promoción, su tienda entrará en funcionamiento normal. Durante el funcionamiento de la tienda, incluso si no hay nadie cerca, no deben sentarse y charlar juntos. siente que su negocio no es bueno y su servicio no es bueno. Debe tener una división clara del trabajo. Hay personas que limpian el piso, sacan productos y se prueban ropa. Esto hará que su tienda esté ocupada y hará que los demás se sientan. que el negocio de su tienda es bueno, muy bueno. Breve resumen de la experiencia laboral, Parte 5

De julio a agosto, participé en la acción de verano de 30 días del Servicio de Voluntariado Estudiantil de la Universidad de Guangxi Wancun Distance Education 20xx. Durante la actividad, como columna vertebral municipal de la ciudad de Hechi, trabajé en el Departamento Urbano y Rural del Comité de la Liga Juvenil *** de la ciudad de Hechi. Soy el principal responsable de comunicar los arreglos y requisitos de trabajo de la oficina de proyectos de la región autónoma, contactar a los jefes de los condados en la ciudad de Hechi y contar el número de voluntarios y el progreso del trabajo en cada condado de la ciudad de Hechi.

Esta acción de verano 20xx para que los estudiantes universitarios se ofrezcan como voluntarios en la Educación a Distancia de Wancun es una oportunidad práctica para mí de ingresar a la sociedad con anticipación. Por lo tanto, en mi trabajo, siempre mantengo una actitud humilde y con los pies en la tierra. , y carácter sincero, y continuar aprendiendo y actuando, pensando y esforzándose por completar cada tarea con perfección, ganar felicidad, amistad y experiencia en el trabajo.

Para integrarme mejor y más rápido en el entorno, tengo una comprensión más sistemática de los documentos del evento, las funciones del trabajo voluntario, etc., y a menudo pido consejo a los líderes de la oficina del proyecto. con varios voluntarios, lo que facilita mi trabajo.

En mi trabajo diario toco principalmente dos aspectos: la transmisión de información y el contacto. A continuación resumiré mi experiencia en estos dos aspectos.

Durante la transmisión de información, debo transmitir rápidamente los documentos de la región autónoma a los jefes de condado en la ciudad de Hechi para garantizar la efectividad de la circulación de documentos, mantener un contacto cercano con la persona a cargo de la oficina del proyecto. de la región autónoma, cooperar activamente con el trabajo y garantizar que el trabajo se complete con éxito. Al mismo tiempo, también necesito contar de manera oportuna y precisa el número de voluntarios y las estadísticas de progreso del trabajo para garantizar la efectividad y autenticidad del trabajo. información publicada. También soy responsable de archivar, almacenar y revisar. Cuando los jefes de condado y ciudad vengan a consultar o pedir ayuda cuando encuentren problemas relevantes, los responderé y resolveré lo antes posible y serviré a todos con un corazón sincero. Siempre creo que "ayude a los demás y sea feliz usted mismo". " También entré en contacto con diversos documentos oficiales como planes de trabajo, programas, avisos, etc., y aprendí las normas terminológicas, los formatos de escritura, las características del idioma, los canales y métodos de transmisión de los documentos oficiales, el trabajo de clasificación y archivo, y también aprendió a mantener la información confidencial.

Mi experiencia durante las llamadas telefónicas es que la información debe entregarse de manera oportuna, completa, clara y adecuada para manejar emergencias, la información debe filtrarse con anticipación para transmitir el significado deseado. y durante la comunicación, hago todo lo posible por prestar atención a los detalles y ser cortés con los demás; informo con prontitud las preguntas planteadas por la otra parte y los asuntos que necesitan atención, y me esfuerzo por resolver los problemas de forma independiente y asegurar que todo el trabajo esté interconectado. Además, aprendí a utilizar herramientas ofimáticas como fotocopiadoras y faxes; me familiaricé con el correo electrónico, fax, mensajes de texto, etc.

Durante mi trabajo, me comuniqué con la oficina de proyectos de la región autónoma y los jefes de condado en la ciudad de Hechi, lo que fue de gran ayuda para mejorar mi expresión lingüística, mi adaptabilidad y mis habilidades de comunicación con los demás.

Organizar reuniones es la parte más gratificante de mi trabajo. Participé en la ceremonia de lanzamiento de actividades de voluntariado de verano 20xx del servicio de voluntariado estudiantil de la Universidad de la ciudad de Hechi, educación a distancia de Wancun y en la reunión de capacitación de la columna vertebral, en la reunión de coordinación de préstamos de pequeños subsidios garantizados sobre emprendimiento juvenil de la ciudad de Hechi, etc. En cuanto a la preparación de la conferencia, aprendí principalmente los temas a los que se debe prestar atención en una serie de aspectos como la etapa de preparación, la etapa de celebración y el trabajo resumido de la conferencia.

Me concentro en sentir el encanto y el coraje de los líderes desde la perspectiva de sus estilos de hablar y características de pensamiento, y pienso constantemente en cómo mejorar sus propias habilidades.

Por supuesto, también tengo ciertos problemas y deficiencias durante mi trabajo. En primer lugar, hay impaciencia en el trabajo y, a veces, el trabajo está ansioso por tener éxito, lo que afecta el progreso y la calidad del trabajo. En segundo lugar, no es fácil lidiar con algunas relaciones laborales y el trabajo parece no estar preparado e incapaz; comenzar. En el trabajo futuro, continuaré fortaleciendo mis estudios, fortaleciendo los intercambios y la comunicación, sentando una base sólida para el funcionamiento saludable de mi trabajo y trabajando duro para practicar.

El trabajo diario es tedioso, pero encarna los tres corazones de un trabajador administrativo: cuidado, paciencia y responsabilidad. Además de los tres corazones, también se necesitan buena capacidad de ejecución, capacidad de comprensión, capacidad de organización y coordinación y adaptabilidad para que el trabajo sea específico y enfocado para garantizar la eficiencia.

Un mes de trabajo voluntario realmente me benefició mucho. Mientras cambiaba de roles, trabajé duro para practicar. En la práctica, experimento la vida, perfecciono mi voluntad, cultivo mi carácter y acumulo experiencia. Un mes no es ni largo ni corto. Porque a veces un mes es suficiente para que una persona crezca rápidamente. Este mes aprendí muchas cosas que no pude aprender en la escuela, aumenté mis talentos y acumulé mucha experiencia laboral valiosa.

Cuando regrese a la escuela después de las vacaciones de verano, mi papel cambiará nuevamente al de estudiante universitario. Estas experiencias me han hecho más madura y segura. El foco de mi vida cambiará al estudio. Un nuevo semestre, nuevas actividades, nuevos sueños. Fíjate una buena meta, seguiré adelante, seguiré adelante. Breve resumen de la experiencia laboral 6

En medio de un trabajo ajetreado, llevo más de un año trabajando en el departamento de ventas sin saberlo. Mirando hacia atrás en el historial laboral de este año, lo he logrado. Ciertos resultados en mi trabajo como vendedor de hotel. Los resultados básicamente han cumplido las tareas asignadas por el hotel, pero también hay muchos problemas.

Cuando llegué por primera vez al departamento de ventas, no era muy competente en ventas y no estaba familiarizado con el nuevo entorno y las cosas nuevas. Con la ayuda de los líderes del hotel, del departamento y del grupo, aprendí rápidamente sobre la naturaleza de las ventas del hotel y su mercado de ventas. Como miembro del departamento de ventas, siento profundamente que tengo responsabilidades importantes como rostro del hotel. La ventana del hotel, sus palabras y hechos también representan la imagen del hotel, por lo que debe mejorar su propia calidad, exigirse altos estándares y fortalecer sus conocimientos y habilidades profesionales sobre la base de la alta calidad.

Además, debemos tener un amplio conocimiento de la dinámica de todo el mercado de ventas y estar a la vanguardia del mercado. Después de estos seis meses de capacitación, nos esforzaremos por convertirnos lo antes posible en un vendedor calificado. como sea posible y esforzarnos por hacer nuestro mejor trabajo.

Para completar mejor el trabajo de marketing del hotel y lograr una situación en la que todos ganen, resumimos el trabajo de ventas de los últimos seis meses desde cuatro aspectos:

1. Cooperación de varios departamentos del hotel

He estado trabajando en un hotel durante más de un año. En el pasado, estaba en la recepción y mi superficie de contacto puede no ser tan extensa como lo es ahora. solo fricción, coordinación y cooperación entre equipos. En el mismo departamento, se presentó el mismo líder. Eso sería más fácil de resolver, pero las cosas son diferentes ahora. En este momento, debemos coordinarnos con cada departamento nosotros mismos. Si no podemos coordinarnos, volveremos con los líderes y líderes de equipo, porque ambos están en el departamento de ventas y también tienen un sinfín de líos y tareas que limpiar.

Por lo tanto, mientras haya clientes involucrados en el ámbito empresarial o laboral, hay que solucionarlo con sólo un poco de cariño personal y fuerza personal.

2. Gestión hotelera y promoción de la innovación

El llamado marketing es el líder del hotel, y como es el líder, las distintas promociones de innovación del hotel deben dejar primero que el Los líderes del hotel y los líderes de departamentos relevantes lo entienden y lo conocen en el exterior. También debe ser reconocido y comprendido por el personal de ventas. No hablo de explicaciones literales, sino sustantivas.

Por ejemplo, al lanzar nuevos productos y nuevos platos, puede proporcionar una o dos porciones completas al departamento de ventas para que pruebe el sabor. Esto no solo facilitará que el personal de ventas presente nuevos productos y nuevos platos, sino también. También permitirá que más personas brinden sugerencias valiosas sobre nuevos productos. Como dice el refrán, un Zhuge Liang vale más que tres zapateros.

3. Experiencia en el trabajo hotelero

Un nuevo hotel inevitablemente encontrará muchas dificultades inesperadas en el proceso de desarrollo. Es como un bebé en pañales y solo necesita la ayuda de todos. cuidándonos y cuidándonos unos a otros podremos prosperar.

La vida nos dice que perseveremos, que perseveremos en la búsqueda de cosas hermosas, que perseveremos en el anhelo del futuro y que perseveremos en el desafío a la vida desconocida. El futuro es brillante pero el camino es tortuoso. La revolución aún no ha tenido éxito y los camaradas todavía necesitan trabajar duro. "Trabajemos juntos, avancemos y retrocedamos juntos", creemos riqueza para el hotel, reflejemos nuestro propio valor y trabajemos incansablemente por un mañana mejor para el hotel, haciendo que el hotel sea tan amplio y claro como el cielo azul. Al mismo tiempo, también espero que esta gran familia se vuelva cada vez más fuerte.

Lo anterior es mi resumen y experiencia de trabajo en el hotel durante el año pasado. ¡Se acerca el año nuevo, trabajaré más duro para hacer un buen trabajo! Un breve resumen de la experiencia laboral 7

Un año de labor docente llega a su fin En el año de labor docente hay éxitos y alegrías, pero también arrepentimientos y pérdidas. Vale la pena escribir sobre muchos lugares, pero tengo sentimientos muy profundos sobre la reforma curricular, así que lo resumiré para poder obtener algunas ideas y sacar provecho de mis acciones.

Truenos en terreno llano

El tema debe comenzar a partir del 7 de octubre del XX. El clima estuvo muy soleado ese día. Los profesores participaron en la reunión de una semana como siempre. El director Wang propuso inesperadamente Se planteó el tema de la reforma curricular. En ese momento, todos se sorprendieron y luego surgieron diferentes opiniones y peleas.

Elaboración de cerveza y fermentación

Los días 12 y 19 de octubre, se publicó la guía de reforma curricular redactada por el director Wang. El primer párrafo analizaba la situación de nuestra escuela en ese momento. Nos enfrentamos a situaciones embarazosas y crisis graves, con una calidad de la enseñanza en declive, pérdidas graves de estudiantes, falta de interés en aprender y baja eficiencia docente. La necesidad y urgencia de la reforma de las aulas son obvias.

Luego diseñamos nuevos planes de lecciones y nuevos formatos de aula. A lo largo del proceso, también brindé un gran apoyo e hice lo mejor que pude. En diversas actividades, algunas personas discuten los riesgos y los fracasos, mientras que otras discuten la dificultad y la eficacia del éxito. No faltaron disputas y discusiones.

Silencio, un largo silencio. El trabajo docente se recuperó lentamente con flexibilidad Justo cuando todos pensaban que la reforma se arreglaría sola, el 11 de enero de XX, de repente escuché que la oficina del condado organizó personal para inspeccionar y estudiar en la escuela secundaria Dulangkou en la provincia de Shandong. No tuve la oportunidad de ir allí en ese momento, así que me quedé con arrepentimientos temporales y una sensación de pérdida.

Barriendo al ejército

Después de la inspección de Dulangkou, el trabajo de reforma curricular se llevó a cabo a gran escala, desde la forma de organización del aula hasta el método de enseñanza, así como la forma de enseñar. Al escribir los planes de clases, todo se llevó a cabo a toda prisa. Mirando hacia atrás en la escena de ese momento, si yo fuera un líder escolar, definitivamente estaría preocupado. En ese momento pensé que, sin importar si la reforma curricular tuvo éxito o no, este coraje y confianza eran impresionantes.

Cada uno muestra sus capacidades

En la labor docente del curso escolar 2008-09 se ha llevado a cabo una reforma curricular de forma drástica. He estudiado sucesivamente el modelo "Tres, Tres, Seis" y el modelo "10 + 35", y he explorado la enseñanza a partir de mi propia práctica docente. Durante este período, también participé en conferencias salientes, conferencias y actividades de evaluación de clases. , desde el cual sentí los cambios en el aula y mi propia experiencia Cambios y cambios en los estudiantes, siento que los cambios en el aula traen una vitalidad infinita a los profesores y estudiantes. El aula se basa en la innovación y el desarrollo sostenible de los estudiantes, descomponiendo el contenido de la enseñanza en una serie de preguntas exploratorias, permitiendo a los estudiantes experimentar la generación, desarrollo y formación del conocimiento en el proceso de resolución de problemas, dándoles a los estudiantes el derecho a descubrir. conocimiento, les permita experimentar el éxito en el proceso de adquisición de conocimientos, y reflejar verdaderamente que los estudiantes son los maestros del aprendizaje, y los profesores son sólo participantes, colaboradores y guías del aprendizaje. Si bien prestamos atención a los conocimientos y habilidades básicos, también prestamos más atención al proceso de formación del conocimiento y la conciencia de las matemáticas aplicadas. Los estudiantes hablaron con entusiasmo y se atrevieron a expresarse, y el aula se convirtió en un escenario para que los estudiantes mostraran sus talentos. Toda la reforma curricular que duró un año ha dejado recuerdos interminables.

No hay éxito sin intentarlo, y me lleno de emociones en el camino.

La enseñanza es un arte. Los profesores y los estudiantes trabajan juntos para crear un nuevo salón de clases, y todos experimentan el éxito y las dificultades juntos, lo cual es una diversión sin fin.