¿Qué incluye la tarifa de gestión del proyecto?
En los presupuestos y cuentas finales, los honorarios de gestión incluyen
Los honorarios de gestión empresarial se refieren a los gastos requeridos por las empresas de construcción e instalación para organizar la construcción, producción y operaciones, incluidos los siguientes: 1. Salarios directivos.
El salario del personal directivo se refiere al salario básico del personal directivo, subsidios salariales, tasas de bienestar de los empleados, tasas de protección laboral, etc.
2. Gastos de oficina
Los gastos de oficina se refieren a material de oficina, papel, contabilidad, imprenta, correos y telecomunicaciones, libros y periódicos, reuniones, agua y electricidad,
agua hirviendo, carbón colectivo y otros gastos de calefacción (incluida la calefacción en dormitorios temporales en el lugar).
3. Gastos de viaje y transporte
Los gastos de viaje se refieren a los gastos de viaje y alojamiento de los empleados en viajes de negocios y traslados de trabajo, gastos de transporte local y comidas, gastos de visitas familiares de los empleados, contratación de mano de obra. , jubilación de empleados y gastos únicos por renuncia, gastos médicos de empleados lesionados, tarifas de transferencia de sitio, combustible, tarifas de mantenimiento de carreteras y tarifas de licencia para vehículos utilizados por el departamento de administración.
4. Tarifas de uso de activos fijos
Las tarifas de uso de activos fijos se refieren a la depreciación, revisión y mantenimiento de edificios, equipos e instrumentos que son activos fijos utilizados por los departamentos de administración y pruebas. y unidades de producción afiliadas. Honorarios de mantenimiento o alquiler.
5. Tarifas por uso de herramientas y equipos
Las tarifas por uso de herramientas y equipos se refieren a la compra, mantenimiento y mantenimiento de herramientas de producción, electrodomésticos, muebles, vehículos, inspecciones, pruebas, topografía y equipos contra incendios, etc. Cuota de amortización. Activos fijos que no se encuentran bajo gestión.
6. Primas del seguro laboral
Las primas del seguro laboral se refieren a diversos fondos pagados por las empresas a los empleados jubilados, como subsidios de reubicación, indemnizaciones por despido de los empleados y compensaciones por enfermedades superiores a las de los empleados. seis meses, salarios, subsidios por fallecimiento y funeral de empleados, pensiones, cuadros jubilados según normativa, etc.
7. Fondos sindicales
Los fondos sindicales se refieren a los fondos sindicales acumulados por la empresa en función de los salarios totales de los empleados.
8. Fondo de educación de los empleados
Los fondos de educación de los empleados se refieren a los gastos acumulados por la empresa en función de los salarios totales de los empleados para que aprendan tecnologías avanzadas y mejoren su nivel cultural.
9. Primas de seguros de propiedad
El seguro de propiedad se refiere a las primas de seguros de propiedad y vehículos para la gestión de la construcción.
10. Gastos financieros
Los gastos financieros se refieren a diversos gastos incurridos por las empresas para recaudar fondos.
11 impuestos
El impuesto se refiere al impuesto sobre la propiedad, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, el impuesto sobre el uso de la tierra y el impuesto de timbre pagado por las empresas de acuerdo con las regulaciones.
12 Otros
Otros incluyen honorarios de transferencia de tecnología, honorarios de desarrollo de tecnología, honorarios de entretenimiento empresarial, honorarios de ecologización, honorarios de publicidad, honorarios notariales, honorarios de asesoría legal, honorarios de auditoría y honorarios de consulta. et al.