Discurso en la reunión anual de resumen de trabajo
Los discursos de los anfitriones se dividen en discursos de reuniones, discursos de fiestas nocturnas, discursos de eventos, discursos de bodas, etc. En la sociedad actual, donde la gente presta cada vez más atención a la atmósfera de los eventos, es posible que se necesiten anfitriones para diversas ocasiones. Consulte cómo escribir las palabras del anfitrión. El siguiente es el discurso del anfitrión de la reunión anual de resumen de trabajo que compilé para usted (un total de 5 oraciones, espero que le resulte útil).
Discurso en la reunión anual de resumen de trabajo 1 Líderes y compañeros:
¡Hola a todos!
Como todos sabemos, xxxx es un año muy crítico para nuestro hotel, es un año en el que nuestras áreas de servicio siguen expandiéndose, y también es un año en el que nuestra marca corporativa se arraiga más. en el corazón del pueblo.
Hoy nos reunimos para realizar el "resumen de trabajo del Hotel xxxx para la primera mitad del año y la reunión clave de implementación de trabajo para la segunda mitad del año". El objetivo principal es resumir el trabajo de los últimos seis meses, resumir la experiencia, identificar los problemas existentes, aprender lecciones, formular planes para el desarrollo futuro del hotel y organizar tareas para la segunda mitad del año.
En primer lugar, para garantizar que la reunión se desarrolle de manera ordenada, antes de que comience oficialmente, me gustaría hacer algunas solicitudes:
1. se les pide que apaguen temporalmente sus teléfonos móviles o los silencien, traten de no contestar el teléfono;
2 No caminen de un lado a otro en el lugar, no hagan ruidos fuertes ni susurren con otras personas;<. /p>
3. No escupir, tirar basura ni fumar;
4. Después de la reunión, despida a los líderes y a los invitados primero y luego salga por turnos.
El orden del día de la reunión de hoy se divide en dos puntos. El primer elemento es: los líderes de cada departamento resumen el trabajo del departamento en la primera mitad del año e informan sobre el despliegue del trabajo para la segunda mitad del año. El segundo ítem es: xx hace un discurso resumido y un informe de trabajo.
¡Ahora comienza oficialmente el primer punto de la agenda de la reunión!
A continuación, pasemos al segundo punto de la agenda de la reunión:
Ahora se le pide al Gerente General X que resuma la reunión y haga un informe de trabajo.
La reunión de esta tarde fue todo un éxito. El informe resumido del Gerente General X no solo resumió de manera integral, objetiva y justa el desarrollo del hotel en los últimos seis meses, sino que también presentó las ideas de desarrollo del hotel para la segunda mitad del año y describió el brillante futuro del hotel. Que cada uno de nosotros sienta el brillante futuro del hotel y fortalezca nuestra confianza. ¡Esta fue una reunión emocionante e inspiradora!
Después de la reunión, debemos estudiar profundamente y comprender el espíritu de esta reunión. ¡Bajo el liderazgo correcto de los líderes hoteleros, debemos unirnos como uno, trabajar duro, explorar de manera pragmática, innovar constantemente y contribuir con nuestra fuerza y sabiduría al brillante futuro del hotel!
Hablaron dos compañeros que fueron anfitriones de la reunión anual de resumen de trabajo:
¡Hola a todos!
El elogio resumido anual 20xx de Li Anyun Street y la Conferencia anual de movilización y despliegue 20xx comienzan ahora.
Las tareas de esta reunión son:
Resumir el trabajo de toda la calle en 20xx, elogiar y recompensar a los colectivos e individuos avanzados que han hecho contribuciones destacadas a la construcción y economía del partido callejero. y desarrollo social, y aclarar las ideas y objetivos de trabajo del año 20xx, movilizar a toda la calle para centrarse en el objetivo general de desarrollo de la calle Li Anyun, emancipar aún más la mente, unificar la comprensión, inspirar el espíritu y trabajar juntos para hacer mayores contribuciones al construyendo una calle Li Anyun armoniosa, poderosa, encantadora y feliz.
La agenda de esta reunión es:
1. Elogiar y recompensar a los colectivos e individuos avanzados en la construcción de partidos y la gestión de objetivos de desarrollo económico y social en el año 20xx. >2. Firme la carta de responsabilidad del objetivo:
(1) El comité de trabajo y la oficina del partido del subdistrito firmaron la carta de responsabilidad del objetivo 20xx con los directores de los siete principales bancos del subdistrito;
(2) El director Gu representa la oficina del subdistrito Firmó una carta de responsabilidad para los objetivos de desarrollo económico y social en 20xx con los directores de cada comité comunitario;
3. trabajo de seguridad.
4. Resumen y despliegue de la construcción del entorno blando.
5. Líderes de línea, representantes de la comunidad y del departamento (Xia Jiaquan, Li Guihai, Comunidad Lianhua, Comunidad Tao'an, Centro de Servicios de Población y Planificación Familiar, Centro de Servicios Culturales) hablaron en la reunión.
6. Zhang, secretario del Comité de Trabajo del Partido, pronunció un importante discurso.
A la reunión de hoy asisten:
Líderes gubernamentales y del partido de la calle Li Anyun, todo el personal de las agencias, todo el personal de la comunidad, secretarios de las ramas del partido de base, personas avanzadas elogiadas y representantes de unidades avanzadas.
Continuemos con la primera agenda de la reunión:
Reconocer y recompensar a los colectivos e individuos avanzados en la construcción de partidos callejeros y la gestión de objetivos de desarrollo económico y social en 20xx.
Pídale a Xia que lea en voz alta la decisión de elogio.
Los premios son los siguientes:
1. Se invita a venir a la Comunidad Lotus, la Comunidad Linhai, la Comunidad Yanhang y la Comunidad Shengli que ganaron el primer premio por iniciativas económicas y sociales integrales. el escenario para recibir el premio.
2 Invite a la sucursal del partido comunitario de Taoan, al comité del partido comunitario de Hehua, a la sucursal del partido comunitario de Shengli, a la sucursal del partido comunitario de Miaoling y a la sucursal del partido de Lida Company, que ganaron el primer premio por Gestión de objetivos de construcción del partido, a venir. el escenario para recibir el premio;
3. Invite a la Comunidad Yanhang, que ganó el primer premio de promoción de inversiones, a la Comunidad Linhai, que ganó el segundo premio, y a la Comunidad Miaoling, que ganó el tercer premio, a recibir el premio. suba al escenario para recibir el premio;
4. La sucursal del partido comunitario de Yuntai y la sucursal del partido comunitario de Taolin, que ganaron el premio al estándar de trabajo básico de construcción del partido, subieron al escenario para recibir el premio;
5. Invita a la Comunidad Taoan, la Comunidad Miaoling y la Comunidad Yuntai, que ganaron el Premio a la Innovación en el Servicio Comunitario, a subir al escenario;
6. Las comunidades Miaoling, Taolin y Yanhang que ganaron el Premio a la Estabilidad Comunitaria subirán al escenario para recibir el premio;
7. Subieron al escenario para recibir el premio la Oficina de Gestión Integral, el Centro de Servicios de Construcción Urbana, el Centro de Servicios de Población y Planificación Familiar y el Centro de Servicios Culturales que han contribuido al premio;
8. La Oficina, la Oficina de Supervisión de Seguridad y la Oficina de Supervisión de Seguridad que ganaron el Premio al Departamento de Servicio Destacado, la Oficina de la Federación de Personas con Discapacidad, la Oficina de Seguro Laboral, la Oficina de Asuntos Civiles y la Oficina de Finanzas subieron al escenario para recibir el premio;
9. Invite a la comisaría de policía de Li Anyun, la comisaría de Tao'an, el hospital de Gangcheng, la oficina de gestión de tierras y recursos, la oficina industrial y comercial subió al escenario para recibir el premio;
10. Zhang Ting y Zhao Qinghui, quienes ganaron el Premio Individual Avanzado, fueron invitados a subir al escenario para recibir el premio (el camarada Sun Jing fue a la ciudad para una reunión y el certificado se emitió por separado)
11. a. Lianyungang Lida Industrial Co., Ltd., Lianyungang Yuanda Storage Co., Ltd., Lianyungang Daxing Container Bag Co., Ltd. y Lianyungang Maoyuan Foam Products Co., Ltd., que ganaron el premio por su tecnología avanzada. unidades en seguridad de producción, subieron al escenario para recibir el premio. b. Invite a la comunidad Tao'an, la comunidad Shengli, la comunidad Lianhua, la comunidad Miaoling y la comunidad Yanhang a subir al escenario para recibir el premio;
12. A... Li y Yang Haiju, quienes ganaron el Premio Individual Avanzado por Producción de Seguridad, subieron al escenario para recibir el premio. Wang fue invitado... Shen... subió al escenario para recibir el premio; otorgar.
¡Expresemos una vez más nuestras cálidas felicitaciones a los elogiados colectivos e individuos avanzados con cálidos aplausos! Diríjase a la oficina de finanzas del subdistrito para recibir el bono después de la reunión de elogios para colectivos e individuos avanzados.
El siguiente es el segundo punto del orden del día de la reunión: firmar una carta de responsabilidad objetivo.
En primer lugar, se le pide al Secretario Zhang que firme una carta de responsabilidad objetivo con la línea de trabajo de construcción del partido en nombre del comité de trabajo del partido callejero Jiang Hengdi: Dado que el empleador tiene que firmar una carta de responsabilidad objetivo, Yo lo presidiré.
A continuación, pídale al Director Gu que firme una carta de responsabilidad objetivo con otras líneas en nombre de la oficina del subdistrito: pídale al Director Zhang Mingjiu que firme en nombre de la línea económica; firme en nombre de la Línea de Trabajo para los Medios de Vida del Pueblo; solicite al Director Tian Jun que firme en nombre de la Línea de Gestión Integral. Se invita a firmar a la línea de mantenimiento de la estabilidad; se solicita al Director Yan Weiguo que firme en nombre del Ministro de Gestión de la Construcción Urbana; Se le pide a Li Guihai que firme en nombre de la primera línea de seguridad de la producción; se le pide a Jiang Hengdi que firme en nombre del Banco de Coordinación Integral y Generación de Ingresos.
Pídale al Director Gu que firme una carta de responsabilidad para los objetivos de desarrollo económico y social para 20xx con los directores de cada comité comunitario en nombre de la oficina del subdistrito.
Suba al escenario para firmar acuerdos con las comunidades Yanhang, Tao'an, Taolin, Miaoling, Lianhua, Yuntai, Linhai y Shengli.
El siguiente es el tercer punto de la agenda de la reunión: (presentado por el director Jiang)
Se le pide al director Gu que resuma y despliegue el trabajo de producción de seguridad.
Jiang Hengdi: El director Gu seguirá siendo el anfitrión.
Entremos en el cuarto punto de la agenda de la reunión:
Por favor, Xia, resuma e implemente el trabajo de construcción del entorno blando.
Entremos en el quinto punto de la agenda de la reunión:
Para hablar en la conferencia, primero dejemos que Xia hable y pidamos al Ministro Li que se prepare; luego, pidamos al Ministro Li que hable; y pida a la Comunidad Lotus que se prepare.
Se le pide al camarada Sun Hong que haga una declaración en nombre de la Comunidad Lotus, y se le pide a la Comunidad Taoan que esté preparada. Pidan al camarada Zhang Xiujuan que hable en nombre de la comunidad de Tao'an y soliciten al Centro de Servicios de Población y Planificación Familiar que esté preparado.
El camarada Zhao Qinghui dará ahora un discurso en nombre del Centro de Servicios de Población y Planificación Familiar y pedirá al Centro de Servicios Culturales que esté preparado.
El camarada Zhao Yan hablará ahora en nombre del Centro de Servicios Culturales.
Entremos en el sexto punto de la agenda de la reunión:
Por favor, inviten al Secretario Zhang del Comité de Trabajo del Partido de la Calle a pronunciar un discurso importante. Bienvenidos a todos.
Camaradas, el orden del día de la reunión de hoy ha sido completado. El secretario Zhang acaba de pronunciar un discurso importante e hizo arreglos generales para todo el trabajo de la calle. Ha comenzado un nuevo viaje de desarrollo. En esta importante coyuntura en la que coexisten oportunidades y desafíos, y coexisten esperanzas y pruebas, centrémonos en el despliegue estratégico del comité de trabajo del partido callejero y las oficinas de calle, mejoremos aún más el sentido de urgencia, crisis y responsabilidad para acelerar el desarrollo, emancipar la mente. , inspirar el espíritu y unificar la comprensión, aprovechar oportunidades, afrontar desafíos, garantizar la realización integral de diversos objetivos y tareas y construir de manera integral una nube armoniosa e interconectada.
Aquí termina la reunión. La reunión ha terminado.
Discurso del anfitrión de la reunión anual de resumen de trabajo 3 Estimados líderes, colegas y amigos:
¡Buenas tardes a todos!
La campana de Año Nuevo está a punto de sonar y la rueda del tiempo ha dejado una profunda huella. Con las expectativas de todos nosotros, se acerca el Año Nuevo 20xx;
En el nuevo año, todos los empleados de la empresa han trabajado duro contrarreloj y han obtenido resultados gratificantes. El negocio de la empresa está en auge y es fructífero. .
Cuando 20xx está a punto de desaparecer y 20xx se acerca silenciosamente, mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, nuestra conferencia comienza oficialmente:
Pídale a nuestro mejor gerente Li que danos un discurso 20xx Informe resumido del trabajo completo del año. Por favor dame una cálida bienvenida.
El informe resumido del Gerente General Li no solo resumió de manera integral, objetiva y justa el desarrollo de la compañía durante el año pasado, sino que también propuso el plan de producción de la compañía y las ideas de desarrollo para 20xx, describiendo el brillante futuro de la compañía.
Démosle la bienvenida a nuestro gerente más diligente, inteligente y activo, el Sr. Shu, con el más cálido aplauso para hablar con usted.
Continuaremos defendiendo el espíritu corporativo de "tomar la iniciativa en todo y buscar la excelencia", unirnos como uno, trabajar juntos, explorar pragmáticamente, ser objetivos y justos, ser valientes en la innovación y brindar a los clientes con servicios de calidad. ¡Creemos firmemente que todos los empleados cooperarán sinceramente y contribuirán con nuestra fuerza y sabiduría al brillante futuro de la empresa!
Invita a empleados destacados al escenario para recibir premios.
Invite a los líderes de la empresa a subir al escenario para otorgar premios a los empleados destacados.
Estos destacados empleados han hecho grandes esfuerzos y logrado resultados sobresalientes en su trabajo el año pasado. Son modelos a seguir para que cada uno de nuestros empleados aprenda. ¡Felicitémoslos nuevamente con un cálido aplauso!
¡Os deseamos a todos mucha salud y que todos vuestros deseos se hagan realidad en el nuevo año! ¡Deseo que nuestro negocio prospere y alcance nuevas alturas! ¡Feliz año nuevo, amigos!
Dejemos que todos nuestros empleados se unan y hagan esfuerzos incansables para crear un mañana más brillante. Por último, ¡les deseo a todos unas felices vacaciones y una familia feliz! ¡En el nuevo! ¡Unamos nuestras manos para recibir el nuevo año!
Aquí termina la reunión. La reunión ha terminado.
4. Discurso pronunciado por líderes y compañeros en la reunión anual de resumen de trabajo:
¡Hola a todos!
En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, celebramos la reunión anual de fin de año de la empresa para reunirnos con todos para resumir el pasado, analizar la situación, comunicarnos entre nosotros y mirar. adelante hacia el futuro.
En el último año (hable sobre los logros de la empresa, etc.)
Los principales líderes que participan en la reunión de fin de año de hoy incluyen al gerente general xx, al subdirector xx y parte del personal gerencial. , personal técnico y representantes de los trabajadores, y * * *. En este sentido, me gustaría expresar mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a los líderes de la empresa del grupo por asistir personalmente a la conferencia a pesar de su apretada agenda.
En primer lugar, la conferencia revisará el primer punto:
Solicitar al director general de la empresa que haga un resumen del trabajo anual xxxx.
Expresemos nuevamente nuestro agradecimiento al General X con aplausos.
XXXX es un año extraordinario para nuestra Empresa X Logística, con resultados fructíferos. Creemos firmemente que bajo el liderazgo del equipo directivo de la empresa xxxx con el Gerente General
En segundo lugar, la conferencia comenzará a tratar el segundo punto:
Pide a los líderes de la empresa que anuncien la lista de xxxx empleados destacados. E invite a empleados destacados a subir al escenario para recibir premios.
En tercer lugar, la conferencia procederá a considerar el tercer punto:
Invitar a representantes destacados de los empleados a hablar.
Creo que el discurso del Contador X también representa las aspiraciones de todos los destinatarios, y sus logros sólo representan el pasado. De cara al nuevo año, espero que los empleados destacados en diferentes puestos puedan verdaderamente dar ejemplo en su trabajo y no ser arrogantes ni impetuosos.
En cuarto lugar, la conferencia abordará el cuarto punto:
Hablarán representantes de los trabajadores de la empresa.
Creo que en el nuevo año, con la mejora continua del nivel de gestión, la expansión continua del alcance empresarial y la mejora continua de las capacidades de investigación e innovación científica, ¡el desarrollo de nuestra empresa será cada vez mejor!
Ruiqi es auspicioso y cómodo, y estamos trabajando juntos para comenzar un nuevo juego. Creemos firmemente que a través de la optimización del talento, la reforma de la gestión, una excelente cultura corporativa y estrategias de desarrollo diversificadas e internacionales, Wojin Group marcará el comienzo de un mañana más brillante. ¡Se acabó la reunión!
Una empresa es una universidad sin paredes, y cada habilidad que se aprende aquí es una habilidad de supervivencia personal. Gracias por tus esfuerzos, quiero decirte: ¡Gracias por tus esfuerzos y sabiduría! ¡Gracias por tu arduo trabajo! El Año Nuevo está cada vez más cerca. ¡Aquí enviamos nuestras bendiciones a todos los socios que se preocupan y prestan atención a nuestro crecimiento! A todos los presentes en la conferencia de hoy, ¡gracias por acompañarnos durante todo el camino!
Xxxx está destinado a ser un año lleno de oportunidades y desafíos, así como un año lleno de pasión y sueños. Porque en el nuevo año, Dakang Company entrará en un nuevo xx. Unamos nuestras manos y sigamos adelante en unidad. ¡Espero que podamos encontrarnos con Da Kang aquí el próximo año! Escribe un nuevo capítulo.
¡Gracias a todos! ¡Se acabó la reunión!
Presidente de la Reunión Anual de Resumen de Trabajo 5 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy xxXX del departamento administrativo de la empresa XX y es un honor para mí ser el anfitrión de la reunión de hoy.
Con motivo de la Fiesta de la Primavera, nos reunimos para realizar la xxxx reunión anual de trabajo. El propósito es resumir la experiencia laboral previa y aprender lecciones. Nos esforzaremos por ser innovadores y pragmáticos, centrarnos en la producción y aprovechar los beneficios, y luego alcanzar un nuevo nivel. Al mismo tiempo, se elogia y recompensa a los empleados que han contribuido al desarrollo laboral de la empresa.
El primer punto: Mensaje de Año Nuevo del General X
Me gustaría invitar al Sr.
Gracias
Ítem 2: El Gerente General X elabora xx informe anual de trabajo.
¡Solicite a la empresa X que realice un informe de trabajo anual para xx!
Gracias al Departamento de Producción de 11 por sus esfuerzos y contribuciones, y esperamos que en el nuevo año, basados en el propósito corporativo de "fabricar productos con corazón, buscar el desarrollo con integridad", podamos construir una reputación. por xx!
El tercer elemento: el Gerente General X anuncia la lista de empleados avanzados.
Solicite al Gerente General X que anuncie la lista de empleados destacados (xxxxxxxxxx).
Empleados destacados fueron invitados al escenario para recibir premios.
Démosle la bienvenida a los seis empleados de primera línea con un cálido aplauso. Es precisamente gracias a sus esfuerzos que la empresa xx ha fabricado buenos productos.
Tema 4: Discurso de los representantes de los empleados avanzados.
Los logros sólo representan el pasado, de cara a un nuevo año. Al mismo tiempo, espero que todos los colegas sigan manteniendo sus puestos en el trabajo futuro, no sean arrogantes ni impacientes y realmente den un ejemplo en su trabajo. Creo que en el nuevo año, con la mejora continua del nivel de gestión, la expansión continua del alcance empresarial y la mejora continua de las capacidades de investigación e innovación científica, ¡el desarrollo de nuestra empresa será cada vez mejor!
Fin de la reunión:
¡Gracias dos jefes por su arduo trabajo! ¡Felicitaciones a los colegas ganadores! ¡Por favor siéntate!
Estimados compañeros, para nuestra empresa xx, xx es un año de sólidos avances.
Este año hemos trabajado duro y sudado, pero también hemos ganado risas y felicidad. Estamos profundamente conmovidos por los discursos de X y sus exigencias. Creemos firmemente que bajo el liderazgo correcto de la empresa, ¡nuestro mañana será mejor!
¡Se acabó la reunión! ¡Feliz año nuevo a todos! ¡Con buena salud! ¡aquí tienes! ¡Feliz familia!
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