¿Cómo presentar tu nombre a los demás?

Creo que lo más importante a la hora de presentar un nombre no es decirle a los demás cómo escribir tu nombre, sino expresar tu personalidad, fortalezas y otras cualidades a través de tu nombre. Personalmente, si hay algo de humor en la introducción, puede causar una profunda impresión. En cuanto a cómo presentarlo específicamente, depende de tu personalidad. Les daré un ejemplo a continuación, espero no haberlos ofendido ^_^

Hola a todos. Mi nombre es Yaoyao, de la tribu Yao.

Me gusta mucho que mis amigos me llamen así, claro si quieres (sonríe)

El apellido de mi papá es Liao, y por supuesto yo también.

Liao Yao (o esperar a que otros hagan preguntas, confiar en la sabiduría de todos, jaja). Si te resulta difícil hablar, llámame Yaoyao. Espero convertirme en buenos amigos de todos ustedes. (Sonrisa sincera o divertida)

Probablemente eso es lo que significa, introduce cada palabra del nombre y dales un significado profundo. Espero que esto te ayude 1. Deje que los demás recuerden quién es usted. La conversación cuando se conocen por primera vez es muy importante. En una conversación, si empiezas mal al principio, te costará mucho esfuerzo recuperarte de esta desventaja y puede que no sea útil. Por lo tanto, al conocer a otras personas, la "autopresentación" inicial no debe ser descuidada. Entonces, ¿cómo debería "presentarse"? En primer lugar, sonríe. Una sonrisa hará que la otra persona se sienta cálida. Sin una sonrisa no se puede crear una atmósfera armoniosa y armoniosa. Cuando se encuentran, se miran y se sonríen, el siguiente paso es presentarse "Mi nombre es ×××". El punto clave de esta introducción es dejarlo claro. Si la otra parte lo llama por el nombre equivocado porque no sabe claramente su nombre, ambas partes definitivamente se sentirán avergonzadas y esto puede conducir fácilmente a una situación desagradable. Por lo tanto, al presentarse, además de ser claro, es mejor incluir una frase como "El rey es el rey del rey". Esto no sólo evitará que la otra parte malinterprete, sino que también profundizará la impresión. Otro punto muy importante es que la autopresentación es, por supuesto, para que la otra persona recuerde tu nombre, pero al mismo tiempo tú también debes recordar el nombre de la otra persona. Si no lo recuerdas claramente, la otra persona no solo se decepcionará, sino que también será muy grosero. ¿Existe alguna forma eficaz de ayudarme a recordar el nombre de la otra persona? La mejor manera es encontrar oportunidades para decir el nombre de la otra persona, lo que puede ayudar a la memoria. Además, si mencionas a menudo el nombre de la otra persona en tu discurso, la otra persona definitivamente sentirá que la valoras y se sentirá feliz, promoviendo así la comunicación emocional. Este es un método comúnmente utilizado en las interacciones sociales británicas y estadounidenses y vale la pena aprender de él. .

2． La mejor manera de promocionarse es hacer que los demás lo acepten sin saberlo y de forma relajada y feliz: elogiar a la otra persona abiertamente y elogiarse a sí mismo en secreto. A la hora de promocionarte, si eres demasiado explícito, no agradarás a los demás, además, ¡también es muy laborioso decir algo alardeante! Al igual que escuchar sobre los encuentros románticos de otras personas, no habrá mucha alegría. Sin embargo, mientras seamos humanos, todavía tenemos el problema de presumir. Cuando se habla de cosas cercanas a ti, todavía quieres hablar de fanfarronear. Por eso, es necesario conocer las expresiones de fanfarronear. Entonces, ¿cómo decirlo? Hay dos mejores maneras. Una es no siempre alardear de ti mismo, sino halagar a la otra persona mientras conversas. Por ejemplo, cuando quieras lucir tu abrigo de piel: "¡Este es un abrigo de piel de zorro, es muy cálido! ¿Te gusta? Pero". ¡La tela parecida a la piel de venado en tu cuerpo también es muy bonita! Especialmente el verde oscuro, ¡es tan hermoso! ¡Otra forma, tal vez de alegrarle la cara a alguien! Después de todo, algunas cosas no se pueden lograr solas, sino que deben depender de la fuerza de otros para lograr el éxito. Por ejemplo, si quieres presumir de tus calificaciones como profesora de danza, no olvides agregar esto: "Como mi madre también es profesora, me han obligado a aprender desde que era niña... también es ¡Es culpa de mi madre! Piénselo en realidad. Es posible que no pueda hacer mucho con sus propias fuerzas y sus talentos personales siempre están fuera de su alcance, ¿verdad? Entonces, si quiere decirles algo a los demás de lo que esté orgulloso, debes pensarlo detenidamente, debes tener algo de qué jactarte. De esta manera, tus palabras jactanciosas no serán molestas.

3. Si se usan palabras incorrectas, también será muy vergonzoso. Por ejemplo, cuando le pida a alguien que le atienda, debe agregar la palabra "por favor" o "Señor". Por supuesto, también se puede usar "su padre, su madre". , pero le falta elegancia. Una persona con estatus y educación no debe ignorar estas cosas. La misma frase le dará a la gente sentimientos completamente diferentes dependiendo de cómo se diga. Por ejemplo, alguien frente a ti Por supuesto que no es necesario. Pídele que se aparte del camino si te bloquea el camino. En este momento, si le dices: "¡Apártate del camino!". ¡Apártate del camino! ¡Quiero ir allí! "Tal vez lo único que reciba a cambio sea poner los ojos en blanco desdeñosamente. Si puede utilizar honoríficos, diga cortésmente: "Señor, lo siento, ¿podría dejar paso?". "La otra parte definitivamente se quitará del camino inmediatamente y te dejará pasar con una sonrisa. Además, los honoríficos también deben usarse apropiadamente, de lo contrario, pueden tener el efecto contrario. Este hábito debe cultivarse en la vida diaria.

Por ejemplo, si accidentalmente pisas a otra persona en un autobús lleno de gente, si no desarrollas el hábito, te enojarás mucho en ese momento. Si te disculpas con la otra persona de forma natural y elegante, di ": "Yo". ¡Lo siento!" No importa lo doloroso que sea, la otra parte simplemente sonreirá amargamente y dirá: "¡Está bien!" De hecho, siempre que desarrolles un hábito y siempre tengas respeto por los demás, el respeto se revelará de forma natural. Utilice demasiados honoríficos. Por ejemplo, si el jefe de la empresa te llama para algo, no es necesario que utilices honoríficos. Sólo tienes que sonreír con naturalidad, asentir con la cabeza y preguntar: "¿Qué te pasa?". Entonces tu respeto se revelará de forma natural. .

4． No sea grosero al recibir tarjetas de presentación. Cuando conozca a alguien por primera vez, intercambien nombres después de saludarlos y luego entreguen tarjetas de presentación. Una pequeña acción como entregar una tarjeta de visita también debería llamar la atención y debe realizarse de forma decente. 1) Las tarjetas de presentación deben colocarse en un porta tarjetas de presentación, no en otros porta boletos, y no deben insertarse al azar en una libreta pequeña y darles la vuelta. 2) El tarjetero debe colocarse en el bolsillo interior del traje y no debe sacarse del bolsillo del pantalón. 3) Cada clip se utilizará durante mucho tiempo, así que intente comprar uno de buena calidad. 4) Si la otra parte extiende su mano izquierda para entregar la tarjeta de presentación, usted debe extender su mano derecha para recibirla y, al mismo tiempo, también debe entregar la tarjeta de presentación con su mano izquierda, para intercambiarla. entre sí. 5) Al aceptar una tarjeta de presentación, tome la tarjeta de presentación de la otra persona con su mano derecha y su propio tarjetero con su mano izquierda. 6) Si el nombre de la otra parte en cada tarjeta tiene caracteres que son difíciles de leer, debes preguntar cortésmente. 7) Si hay más de dos personas del otro lado, organice sus tarjetas de presentación y hable con ellas por separado según el orden de las tarjetas de presentación. 8) Si la persona está sentada en una silla, debes recoger con cuidado la tarjeta de presentación de la otra persona, guardarla y luego despedirte de ella. El método para enviar su tarjeta de presentación también se explica a continuación para su referencia. Requisitos: Sostenga el extremo inferior de la tarjeta de presentación de manera que a la otra parte le resulte fácil levantarla; colóquela hacia el pecho de la otra persona; cuando solo reciba la tarjeta de presentación de la otra parte unilateralmente, debe extender la mano izquierda y la derecha; mano al mismo tiempo.

5. No uses apodos durante las primeras reuniones u ocasiones formales. En algunos lugares, cuando algunas personas se presentan, a menudo incluso usan apodos, por ejemplo: "Mi nombre es Jefe. Así es como me llaman todos en la universidad. Puedes hacerlo". ¡llámame así!" Pero en nuestro país, el uso de apodos se limita a los amigos cercanos. Es inofensivo que muy buenos amigos se llamen unos a otros por apodos. Sin embargo, si está presente un tercero, se debe prestar especial atención. Si siempre llama por apodos a la otra persona o a otras personas que no están presentes, el tercero se confundirá y se sentirá alienado. Supongamos que tu amigo te lleva a su casa por primera vez y de repente le dices: "¡San Mao! Creo que tu casa es muy especial, me gusta mucho ..." Cuando digas esto, definitivamente te sentirás La familia de tu amigo está disgustada y piensa que eres inmodesto y descortés, por lo que debes llamarlo por su nombre correctamente y no usar apodos. Además, no se permiten apodos al pronunciar un discurso en una ceremonia de boda. Porque, en tal ocasión, hay muchas personas participando, especialmente familiares de ambos lados. Cuando escuchan el apodo, deben tener un "sentimiento diferente en sus corazones". Dicho esto, por tu propio bien, no deberías Apodos. Se abusa de este tipo de situaciones, porque entre los jóvenes del sexo opuesto presentes, puede haber alguien que pueda ser tu primer amor. Cuando escuches tu forma de hablar, es posible que te desanimes de seguir adelante. En resumen, no es que no se puedan utilizar apodos, pero se debe tener en cuenta el lugar y el entorno, de lo contrario será inconveniente destruir la atmósfera del entorno e incluso se perderá su propio temperamento.

6. Utilice palabras duras para abrir una brecha y lograr que la persona silenciosa hable, preferiblemente diciendo algo que tendrá que refutar. Si la persona con la que estás hablando guarda silencio, también puedes lanzar algunas palabras duras. Mientras abra la boca para refutar, fácilmente caerá en tu trampa y finalmente contará sus verdaderos pensamientos. Por ejemplo, puedes decir algunas palabras groseras a los empleados que no trabajan eficientemente en la empresa y no siguen las órdenes de sus superiores: "No debes llevarte bien con tu esposa". Escuchar esto no tiene nada que ver con el estilo de trabajo. Incluso aquellos que guardan silencio sentirán que su autoestima ha sido herida y lo negarán con enojo: "¿Cómo pudo suceder tal cosa?" En este momento, debes buscar la victoria, "¿Cómo puedes decir con tanta confianza?" Por lo tanto, al caer en una trampa, sinceramente me siento insatisfecho. ． Haz que no pueda negarse. Convierte la razón por la que la otra persona te rechaza en la razón por la que lo buscas. El editor de una revista es un maestro a la hora de invitar a escritores a escribir artículos. No es una persona elocuente. Sólo le dice una frase al escritor que dice "Estoy demasiado ocupado para escribir un manuscrito...": "Sé que estás muy ocupado. Es porque estás muy ocupado que yo. Te invito a escribir un manuscrito ". Las personas demasiado ociosas no producirán buenas obras. "Su método de invitar a personas ocupadas a escribir nunca ha fallado. En términos generales, es bastante difícil lograr que alguien acepte algo si tiene una buena razón para negarse. Debido a que este tipo de persona está completamente preparada mentalmente, súplicas como "Por favor ayuda..." lo aburrirán. Para tratar con esas personas, puede resultar eficaz seguir el precedente y elogiar las razones de la otra persona antes de hacer exigencias. Las personas que se sienten más cómodas aplicando este método son los vendedores de cosméticos. Cuando conocen a los usuarios por primera vez, la mayoría de las amas de casa no lo compran. En ese momento, el vendedor dirá: "Lo sé, mirando tu piel fina y tierna, no necesitas cosméticos". Hay muy pocas mujeres que no se conmuevan después de escuchar esto, y luego el vendedor agrega: "Pero". , El sol abrasador del verano ... "Si dices esto, el ama de casa lo pagará felizmente.

8． Abra el tema silencioso. Trate las acciones subconscientes de la otra parte como si fueran la apertura del tema silencioso. Si dos personas a las que no les gusta hablar se sientan una al lado de la otra, la situación definitivamente será bastante incómoda.

¿Hay algún consejo para que una conversación transcurra sin problemas, especialmente con alguien a quien conoces por primera vez? Sí, esto es utilizar el comportamiento subconsciente de la otra parte como tema. Si la otra persona simplemente fuma a ciegas y descubres que tiene cierta costumbre de apagar cerillas, pregúntale inmediatamente: "Tu acción de apagar cerillas es muy interesante. Puedes apagarlas con sólo un movimiento". la otra persona le agrega dos cucharadas y media de azúcar al café, también puedes preguntar: "Lo siento, ¿por qué tuviste que ponerle dos cucharadas y media de azúcar..." Generalmente ante este tipo de preguntas , la otra parte tendrá que hablar, ¿tal vez eso despierte los infinitos recuerdos de la otra persona?

9． Utilice "nosotros" con más frecuencia y menos "yo" al hablar. Todo el mundo tiene la sensación de que al andar en bicicleta y encontrarse con un semáforo en rojo, no se asustarán tanto si van juntos. Esto muestra una especie de psicología de masas, es decir, ante un peligro, si varias personas lo afrontan juntas, la sensación de peligro será más débil e incluso surgirá una sensación de seguridad. Por ejemplo, en Japón existe un famoso "grupo turístico de prostitución". Los miembros masculinos de este grupo turístico viajan a varias partes del sudeste asiático, principalmente para visitar burdeles. Esos caballeros que parecían honestos y amables en Japón de repente se convirtieron en hombres repugnantes una vez que se unieron a este tipo de grupo. Este es también el trabajo de la "conciencia colectiva", es decir, al diluir la carga de una cosa sobre todos, la carga individual es mucho más ligera, por lo que ya no hay sentimiento de culpa. Este método de diluir el estrés o el riesgo se puede utilizar en cualquier situación. Cuando la unidad encuentra dificultades o presión, si se enfatiza la conciencia de todos y se utiliza más "nosotros" y menos "yo", no sólo ayudará a persuadir a la otra parte, sino que también aumentará la confianza.

10． No te menosprecies. La humildad habitual hará que la gente piense que eres una persona "quejosa" y poco emprendedora. A algunas personas les gusta menospreciarse, por ejemplo: "¡La gente como yo somos simplemente gente pobre y asalariada!" O: "¡Como puedes ver, simplemente no lo tengo!". modestia, pero si no quieres que los demás piensen que eres una persona hosca, es mejor no hablar de ti mismo en un tono tan negativo. Por supuesto, está bien decir esto de vez en cuando, pero con el tiempo se convertirá en un hábito. Si observas a las personas a las que les gusta decir este tipo de palabras, podrás descubrir que las usan con frecuencia. ¿En cuanto a la reacción de la otra parte? Quizás no le prestes mucha atención al principio, pero si escuchas este tipo de tono cada vez que te encuentras, poco a poco sentirás que conocer a este tipo de personas no es interesante. Es más, hará que la gente piense que esto no es modestia, sino una verdadera falta de humildad; este es el efecto del llamado "efecto de sugestión acumulativa" en psicología; Si a menudo le dice a su hijo: "Realmente no tienes uno", o "Eres tan estúpido", etc., incluso si tu hijo es perfectamente normal, con el tiempo se sentirá como una persona inútil. . Así, una de las características de la naturaleza humana es pensar que lo que escuchamos a menudo es correcto. Por lo tanto, menospreciarte a ti mismo no sólo no te beneficiará, sino que también será contraproducente y hará que los demás piensen que realmente eres quien dices ser.

11． Encuentra un sombrero de copa para que otros lo usen. Dale en secreto un sombrero de copa a la otra persona sin darte cuenta, y él te escuchará incluso si estás regañando. Una vez, un amigo que era jefe de sección en una empresa le dijo al autor que, sin importar la pregunta que planteara uno de sus subordinados, él comenzaba diciendo: "¿Puedo hacerte dos o tres preguntas?". Aunque la mayor parte de lo que dijo esta persona iba en contra de las opiniones del jefe de sección, la forma en que planteó las preguntas fue tan inteligente que el jefe de sección no pudo negarse a escuchar sus preguntas. También es una buena práctica adoptar este método cuando es probable que plantear contraargumentos directamente cause fricciones. En otras palabras, hacer preguntas que parezcan pedir un consejo puede estimular el sentido de superioridad de la otra persona, reduciendo así el desagrado que la otra persona siente hacia usted y evitando que deje la impresión de que usted es arrogante.

12． Elimine la extraña sensación de conocerse por primera vez lo antes posible. El encuentro es un destino y trate de evitar palabras irrelevantes y aburridas. La mayoría de las personas siempre eligen algunos temas irrelevantes cuando se encuentran por primera vez, como la conversación más típica: "¡Hoy hace buen tiempo!" "¡Sí! ¡El sol brilla por la mañana!". Impresión duradera en las personas. Si deja una impresión profunda, los demás no podrán recordar su impresión. Este tipo de conversaciones son una pérdida de tiempo y energía. Algunas personas pueden pensar que el discurso que pronunciaron cuando se conocieron por primera vez fue demasiado presuntuoso y no entienden la etiqueta social. Por eso, tienen escrúpulos. puedes decir: "Mi madre y yo no nos llevamos bien últimamente. Sin embargo, ayer hablamos alegremente toda la tarde y el malentendido se resolvió por completo..." o "Ha hecho demasiado calor estos días, así que simplemente corté". mi pelo corto, y mis amigos no lo reconocen...". Usar su situación actual como tema es una buena manera de comenzar. Al elegir qué decir, se debe considerar la situación de vida de la otra persona. Sólo hablando en respuesta a la situación se puede profundizar la impresión del otro. Si quieres dejar una profunda impresión en los demás cuando te encuentras por primera vez, primero debes eliminar la distancia entre ellos. Cierta unidad invitó una vez a un caballero a dar un discurso en el escenario. Su discurso autocrítico eliminó la distancia entre él y la audiencia al principio. Dijo: "Hoy es la primera vez que te veo. Casualmente, llevo puesto un. "Un par de ropas hermosas." Zapatos de cuero nuevos, pero debido al apretón en el autobús y el auto, el cuero nuevo se convirtió en cuero viejo y los pies se llenaron de ampollas..." En resumen, sólo eliminando la falta de familiaridad del primer encuentro. tan pronto como sea posible la otra persona puede dejar una impresión duradera. Como todos vivimos en un determinado entorno durante mucho tiempo, nuestro discurso a veces se convierte en una formalidad. Cómo atraer la atención de la otra persona depende de cómo elijas el tema.

Eres inteligente, ¿por qué no utilizar tu creatividad para crear milagros conversacionales?

13． Decir los puntos importantes primero antes de hablar puede dar a las personas la impresión de claridad de pensamiento y orden. Para que los demás piensen que eres inteligente durante una conversación, haz que lo que digas sea fácil de entender. ¿Qué método se puede utilizar para que la otra parte lo entienda de forma concisa y clara? Un método común es hablar sobre los puntos clave antes de hablar. Por ejemplo, primero diga "Hay tres temas de los que quiero hablar hoy" y luego dé una explicación general de estos temas. Resulta que este método es muy eficaz. ¿Por qué deberíamos centrarnos primero en los puntos clave para crear una mejor impresión? Esto se debe a que, para el oyente, si primero puede captar el concepto de lo que la otra parte va a decir, entonces puede imaginar lo que la otra parte probablemente dirá mientras escucha y predecir la dirección del discurso hasta cierto punto. Con este tipo de preparación mental, naturalmente será más fácil de entender. En otras palabras, darle al oyente algunos temas al principio le da la libertad de explicar las palabras hasta que sean fáciles de entender. De esta manera, incluso si lo que dices es algo confuso o poco claro, no resultará confuso. Se puede decir que este método de hablar primero sobre los puntos clave es en realidad utilizar las habilidades de otras personas para fortalecer la impresión de la otra persona de que usted es inteligente.

14. Grapevine es más fresco. Agregar una introducción de noticias a Grapevine captará la atención de los demás. Si miras con frecuencia programas de noticias en la televisión, entonces debes haber escuchado al locutor decir: "Esta es la noticia que acabo de recibir ..." y luego dar el texto original. De esta manera, la gente pensará que se trata de algo nuevo. noticias. Así que aguzad el oído y escuchad atentamente. El único deseo humano es que le guste escuchar noticias nuevas y poco conocidas. Por lo tanto, si ocasionalmente encuentras una oportunidad así para estimular tu deseo, a menos que seas extremadamente receptivo, escucharás atentamente. Por el contrario, si primero dices: "Mis noticias son 100% fiables...", entonces esta "exactitud" dependerá del sentido de confianza que el periodista dé a los demás. Si transmite la noticia en serio, nadie necesariamente la escuchará, pero si dice "Acabo de escuchar ...", la otra parte prestará atención y lo creerá. Además, si la noticia es un escándalo, el oyente añadirá su propia imaginación y añadirá a la noticia, haciéndola más fresca de lo que realmente se está comentando.

15. Las emociones son contagiosas hasta cierto punto. Entre las personas, las emociones son contagiosas hasta cierto punto. Hay un amigo que se especializa en tomar fotografías de modelos femeninas. Es famoso por sus poderes sobrenaturales y puede hacer que las modelos se quiten la ropa voluntariamente para las fotografías. No importa cuán famosas sean las celebridades femeninas, siempre que él actúe personalmente, aceptarán ser fotografiadas como si estuvieran hechizadas. Quizás todo el mundo piense que esta persona debe tener una lengua muy convincente. Independientemente de sus habilidades fotográficas por el momento, en términos de comportamiento, apariencia y conversación, no podrá atraer mujeres. Cuando el autor le preguntó dónde estaba el secreto, su respuesta fue bastante sorprendente. Frente a la modelo que acababa de llegar al estudio de fotografía, esta amiga le dijo directo al grano: "Me gustaría molestarte para que cooperes conmigo hoy. Espero tomar una foto. Aquí, destaco que esta amiga". El mío no es Es una persona atrevida y descarada, pero para aliviar el nerviosismo y la serie de preguntas de la niña, primero se planteó varios problemas y luego formuló la mejor manera de abordarlos. Por ejemplo, ¿está dispuesta a aceptar mi solicitud? ¿Cómo puedo convencer a la otra persona? etc. Cuando se encuentran así, él puede expresar su propósito con claridad. De hecho, cuando hables del tema que te provocó nerviosismo, te sentirás aliviado. Después de deshacerte del dilema, podrás hablar con la modelo en un tono relajado y natural. Una vez que la otra persona contagie su actitud tranquila, la ayudará a sentirse menos incómoda y aceptará amablemente su solicitud, permitiéndole obtener lo que desea.

16. Guarde algo para el final Incluso volver a contar los argumentos de otras personas y los temas no resueltos puede dar la ilusión de una conclusión. Creo que todos lo han visto en un programa de televisión, donde dos grupos de invitados debaten un tema y, a menudo, al final del programa no hay ninguna conclusión, luego el presentador dice algo irrelevante y el programa termina. En ese momento, por alguna razón, la audiencia sintió que las últimas palabras del presentador fueron las más correctas. De hecho, lo que dijo el presentador no fue lo que quiso decir, solo resumió los puntos clave del debate de todos, pero dejó una profunda impresión en la gente. Este tipo de "discurso final" puede utilizarse con gran efecto en las reuniones. Por ejemplo, primero dice "Diré una última cosa..." y luego resume y sintetiza lo que dijeron los oradores anteriores para llegar a una conclusión que parece ser muy significativa. Cuanto más tarde hables así, más claro se volverá el problema y más podrás revisar tus opiniones. En resumen, cuanto más tardía sea la conclusión, más probabilidades habrá de ganar. Si alguien más ha dicho algo similar al suyo, primero puede decir: "Lo que quiero decir ahora ha sido discutido en términos generales por las personas anteriores". Luego, resuma lo que dijo la persona anterior en lo que usted quiere decir. el habla se siente más profunda. Pero si no dices nada, la gente pensará que no entiendes nada o que no importas. Por tanto, más o menos, conviene expresar algunas opiniones. Además, si alguien te pide que hables primero, puedes ceder y esperar hasta el momento adecuado. Parece fácil pero es difícil de hacer. La aplicación exitosa de este método requiere una habilidad considerable. Sólo escuchando lo que los demás tienen que decir podrás entender lo que los demás necesitan. Cuando otros hablan, en términos generales, su jefe regañará algunas palabras de forma intencionada o no.

De hecho, es probable que las molestias involuntarias del jefe sean el centro de toda la reunión. Siempre que pueda captarlas a tiempo, podrá controlar la corriente principal de toda la reunión. Por eso, a veces, hablar sin ningún fundamento de datos puede agradar doblemente a tu jefe. Éste es el efecto especial de la guerra psicológica.

17. Las palabras deben ponerse en práctica y los hechos deben dar fruto. Hay un viejo dicho chino: "Una vez pronunciada una palabra, es difícil que un caballo la persiga". El Sr. B, un empleado que trabaja en el departamento de planificación de una determinada empresa, criticó recientemente a su supervisor, el jefe de sección. Resultó que se debía a su infelicidad en el trabajo. Hace unos meses, el jefe de sección le pidió que redactara un proyecto. Debido a que era un caso difícil, el Sr. B le pidió instrucciones y apoyo. El jefe de sección le dio unas palmaditas en el pecho y le dijo: "Si pasa algo, seré su respaldo. Después de recibir esta promesa, el Sr. B se puso a trabajar". Cuando el proyecto se completó y se presentó a la empresa, fue inesperadamente criticado y recibió malas críticas. El jefe de sección acusó al Sr. B: "¡Son ustedes los que me hicieron avergonzar delante de todos!". El Sr. B pensó: "¡Cómo puede ser!". ¿Digo esto en este momento? ¿Qué pasa con eso? Generalmente el jefe de sección siempre dice: "Yo soy responsable de cualquier cosa". Pero ese no es el caso. Ahora, el Sr. B sabe claramente que esas lindas palabras dichas por el jefe de sección son solo para complacer a sus subordinados. Y es bueno eludiendo hábilmente la responsabilidad. El éxito del proyecto es mérito del jefe de sección. Si el proyecto fracasa, la culpa será del Sr. B. Como resultado, el Sr. B estaba muy decepcionado con su jefe cuyas palabras y acciones eran inconsistentes. Quizás el Sr. B adopte el lema de "consistente con sus palabras y acciones" en el futuro debido a esta experiencia. Para determinar si la otra parte es una persona consistente. Debemos observar cuidadosamente sus palabras y acciones habituales. A su vez, los demás también observarán si usted es coherente con sus palabras y acciones en su vida diaria. Por ejemplo, el Sr. C cometió un error en su contabilidad. Su jefe se lo recordó, pero pronto volvió a cometer el mismo error. En este momento, es probable que el jefe lo considere una persona cuyas palabras y acciones son inconsistentes, porque solo se disculpa verbalmente pero no mejora sus acciones reales. Si no actúas de acuerdo con lo que dices, a menudo serás considerado una persona que ni siquiera sigue los principios básicos de la comunicación. Aquellos que hablan responsablemente creen que la otra persona debe hacer lo mismo, por lo que rechazarán a los amigos cuyas palabras y acciones sean inconsistentes.

18. Alardear no es elocuencia. A menudo se ve en las oficinas que algunas personas prefieren mentir antes que ofender a otros. O mintiendo para hacer negocios, o incluso para promocionarse, siempre hay personas en la sociedad que actúan de manera superficial. Una vez, el Sr. Y mencionó un incidente desagradable que involucraba una feroz disputa con una empresa de construcción debido a una disputa por la compra de una casa. No estaba seguro de cómo resolverlo. Xiao Huo, que estaba presente, tomó la iniciativa y dijo: "¿Qué pasa? ¿El hecho de que el presidente de la empresa constructora y yo somos de la misma ciudad natal? "Lo arreglaré por ti". Este tipo de favor verbal que suena bastante leal es común en la sociedad, pero ¿puede realmente resolver el problema? Si lo logras, por supuesto que será un gran honor; si el asunto no es sencillo y no se puede resolver en una o dos frases, pero no tienes fuerzas, pero aceptas por vanidad, entonces tus defectos pronto serán evidentes. reveló. Si lo soluciona en el acto, pagará un alto precio en un futuro próximo. A menudo vemos personas a nuestro alrededor que quieren desempeñar un papel perfecto aunque sus palabras sean obvias. Este es un fenómeno difícil de entender. Si, sin importar quién sea la otra parte, usted acepta la retórica de la otra parte y hace mucha publicidad, sus colegas pensarán que usted es sólo una máquina para promocionarse.

19． Los términos técnicos no deben usarse con demasiada frecuencia. Es divertido confundir a la otra parte de vez en cuando. Todos tenemos esta experiencia, es decir, de vez en cuando en el coche o en la frutería, cuando escuchas a otras personas hablar, si hay términos técnicos o idiomas extranjeros, le prestas especial atención al hablante. Esta situación se denomina "efecto de condensación" en psicología. Por ejemplo, si hay un símbolo de una fuente termal en una gran serie de números, este símbolo, naturalmente, se volverá particularmente obvio. En otras palabras, mientras haya algunas cosas diferentes entre muchas cosas iguales, estas pocas cosas se convertirán en el objeto de la atención de todos. A esto se le llama "efecto condensación". Por lo tanto, al hablar con la gente, agregar un poco de terminología especializada o un idioma extranjero que no se usa habitualmente hará que la gente preste atención a esta frase y luego tome conciencia de la persona que la dijo. Otro ejemplo es una de las habilidades del playboy. Cuando quiere conquistar a una mujer, naturalmente citará algunas palabras maravillosas de Shakespeare o de algunos grandes poetas, haciendo que los demás se sientan muy educados y dispuestos a asociarse con él. Agregar palabras cultas como esta de forma natural a tu conversación ayudará a mejorar tu imagen. Sin embargo, vale la pena señalar que si se usa con demasiada frecuencia, el "efecto condensación" se debilitará y dará a la gente una mala impresión de presumir deliberadamente. 0. Hablar demasiado conduce a errores, pero hablar menos es mejor ¿No sería terrible si la fanfarronería pudiera considerarse elocuencia? Se puede decir que una persona que a menudo sólo habla de sí misma no tiene ningún instinto de aprendizaje. En toda la sociedad hay personas así de problemáticas. Siempre están casi embriagadas de sí mismas y a menudo hablan sin cesar de su economía de principio a fin en forma de discursos privados, lo que crea una situación muy agradable. El resultado es que satisface el deseo de uno de hablar, pero para otros es muy triste. Este tipo de personas suele hablar alegremente y sin parar, independientemente de si la otra persona quiere oírlo o no, y camina delante de los demás como ofreciendo un tesoro para mostrar lo que ha visto y oído. Las personas ensimismadas intervienen en casi todo y hacen largos comentarios. Son bastante testarudos y creen firmemente en lo que deciden. Y se puede decir que las opiniones de los demás se ignoran por completo.

¿Cómo evitar esta molesta situación? El autor cree que lo más importante es mantener siempre una actitud comedida. En otras palabras, habla más sobre las cosas que te rodean o te rodean, y el tema no siempre debe ser egocéntrico.

Este tipo de mentalidad puede ser más difícil de lograr para las personas con una fuerte autoexpresión o aristas afiladas, pero al menos es la dirección correcta de los esfuerzos