P: Soy director de una empresa de ingeniería de la construcción. Esta tarde uno de mis trabajadores se cayó de un andamio a más de cinco metros de altura y resultó herido. Los trabajadores lo confirmaron, y el empleador y otros líderes relevantes y yo también fuimos al lugar para comprobarlo. Se confirmó que la bayoneta del andamio alquilado por nuestra empresa (había viejas grietas y nuevas roturas en la bayoneta) se rompió, provocando que el trabajador que estaba sobre el tablero del andamio cayera y resultara herido. Nuestra empresa alquila a la empresa de alquiler de andamios todo tipo de tubos de acero, juntas de bayoneta y tablas de madera para andamios. Aunque no existe un contrato de arrendamiento entre nosotros, existen notas de arrendamiento relacionadas. Mis preguntas para todos los abogados: 1. Si mi trabajador se lesiona, ¿la empresa de alquiler de andamios es responsable de una indemnización? 2. Si la empresa de arrendamiento debe asumir la responsabilidad de la indemnización, ¿cuál es la proporción de responsabilidad? Después del accidente, llamé a la empresa de alquiler varias veces y les pedí que vinieran al lugar para encargarse del asunto, pero ¿se negaron? ¿Qué debo hacer ahora? 4. ¿Qué medidas puedo tomar contra la empresa de arrendamiento que no violen la ley y le permitan a la empresa de arrendamiento compensar a mi empresa por pérdidas en el futuro? ¡Estoy ansioso por recibir tus consejos! ! ! ¡Gracias a todos! ! Soy el gerente de una empresa de ingeniería de la construcción. Uno de mis trabajadores resultó herido esta tarde al caer de un andamio de más de cinco metros de altura. Los trabajadores lo confirmaron, y el empleador y otros líderes relevantes y yo también fuimos al lugar para comprobarlo. Se confirmó que la bayoneta del andamio alquilado por nuestra empresa (había viejas grietas y nuevas roturas en la bayoneta) se rompió, provocando que el trabajador que estaba sobre el tablero del andamio cayera y resultara herido. Nuestra empresa alquila a la empresa de alquiler de andamios todo tipo de tubos de acero, juntas de bayoneta y tablas de madera para andamios. Aunque no existe un contrato de arrendamiento entre nosotros, existen notas de arrendamiento relacionadas. Mis preguntas para todos los abogados: 1. Si mi trabajador se lesiona, ¿debería responsabilizarse a la empresa de alquiler de andamios? 2. Si la empresa de arrendamiento debe asumir la responsabilidad de la indemnización, ¿cuál es la proporción de responsabilidad? Después del accidente, llamé a la empresa de alquiler varias veces y les pedí que vinieran al lugar para encargarse del asunto, pero ¿se negaron? ¿Qué debo hacer ahora? 4. ¿Qué medidas puedo tomar contra la empresa de arrendamiento que no violen la ley y le permitan a la empresa de arrendamiento compensar a mi empresa por pérdidas en el futuro? ¡Estoy ansioso por recibir tus consejos! ! ! ¡Gracias a todos! !
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Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Se considerará que un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias como accidente de trabajo: (1) Es lesionado por una accidente por motivos laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo; (2) ) Antes y después del horario laboral, si está realizando trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo y resulta lesionado por un accidente, puede preguntar a su unidad; para solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo, y tenga en cuenta que el tiempo es dentro de los 30 días a partir de la fecha de la lesión por accidente, si la unidad excede el límite de tiempo, los trabajadores lesionados en el trabajo o sus familiares directos u organizaciones sindicales pueden solicitar dentro de él; un año a partir de la fecha de la lesión del accidente.