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Historia del hotel del hotel Changzhou

El predecesor del Changzhou Hotel se remonta al Xiaoyingqian China Merchants Bank, que se estableció a mediados de la década de 1950. El hotel Changzhou ha evolucionado de "Xiaoyingqian Guest House" al primer hotel de cinco estrellas relacionado con el extranjero de Changzhou, que ha pasado por los incansables esfuerzos y luchas de varias generaciones. Desde la reforma y el desarrollo, el Hotel Changzhou, como ventana importante para la apertura de Changzhou al mundo exterior, siempre se ha adherido al propósito comercial de "los huéspedes primero, la integridad primero", haciendo todo lo posible para mejorar la satisfacción de los huéspedes, controlando la calidad del servicio durante todo el proceso, y promover la gestión científica, procedimental y estandarizada de la calidad. A través de la gestión y el desarrollo de recursos humanos, prestamos mucha atención a la calidad del servicio y cultivamos y capacitamos una fuerza laboral bien capacitada. 1992, Campeón de Banquetes de China del Concurso de Habilidades para Trabajadores Jóvenes del Sistema Nacional de Turismo; 1997, el Concurso de Habilidades de Servicios del Sistema de Turismo de la Provincia de Jiangsu ganó el primer lugar en tres ítems, el segundo lugar en dos ítems y el primer lugar en la puntuación total del grupo. 2001, el Concurso de Habilidades para Trabajadores Jóvenes de Changzhou ganó dos; Primer lugar en cada categoría; ganó el título de Chef Cinco Estrellas en el Concurso de Cocina de Jiangsu de 1998. En el Concurso Nacional de Cocina de 2001, dos platos ganaron el primer premio: la sopa de morrallas Taihu ganó la medalla de oro y la pechuga de pato asada de Xining ganó la medalla de plata.

En enero de 2002, el hotel aprobó con éxito la certificación del sistema de calidad ISO9001:2000:2000, obtuvo el certificado RAB emitido por los Estados Unidos y estableció una nueva plataforma de gestión. En el mismo año, el hotel completó el proyecto de planificación de CI a través de un diseño cuidadoso realizado por expertos relevantes y artistas culturales, formuló los objetivos, principios y estrategias comerciales, los servicios de gestión, los conceptos comerciales y las ideas de gestión del hotel, y completó todo el sistema de identidad visual del hotel.

Con el fin de responder al llamado nacional, ajustarse a la tendencia de los tiempos y promover el establecimiento de un sistema empresarial moderno, se estableció oficialmente "Changzhou Hotel Co., Ltd." 2003. El hotel Changzhou se transformó en una empresa por acciones, abriendo un nuevo capítulo en Changzhou. Una nueva página en la historia del desarrollo hotelero.

5438 de junio + 65438 de febrero + febrero de 2007, Zhongtian Iron and Steel Group Co., Ltd. controlaba el hotel Changzhou, proporcionando un fuerte respaldo para que el hotel despegara nuevamente. Zhongtian Iron and Steel Group Co., Ltd. es un conglomerado de empresas siderúrgicas a nivel nacional en múltiples industrias. En 2005, se convirtió en la primera empresa de decenas de miles de millones de dólares y la primera empresa de cinco estrellas en la ciudad de Changzhou. Desde que Changzhou Hotel se convirtió en miembro de Zhongtian Iron and Steel Group, se ha integrado rápidamente en la construcción de la cultura corporativa del grupo. Si bien se enfatizó la cultura principal, también se agregaron elementos de la nueva era y se presentó creativamente la filosofía empresarial de "unidad, pragmatismo e innovación", y la perspectiva espiritual de los empleados se renovó por completo. Bajo el fuerte apoyo y liderazgo de Zhongtian Iron and Steel Group, el hotel está avanzando constantemente en el camino de "revitalizar la marca y crear brillantez". En 2008, una vez más ganó el primer lugar en el concurso de confección de camas de estilo chino en el concurso de habilidades para jóvenes de hoteles turísticos provincial y nacional.

En el segundo semestre de 2009, basándose en una perspectiva de largo plazo, con el fin de mejorar aún más la competitividad central del hotel, y de acuerdo con los requisitos básicos de un desarrollo integral, coordinado y sostenible, la Los líderes del grupo invirtieron mucho en la renovación de las habitaciones del edificio A y en el Wanshou Hall. El restaurante a la carta (restaurante chino) está siendo objeto de una renovación integral. Después de la renovación, las instalaciones de las habitaciones en el Edificio A serán más completas y el diseño será más razonable, lo que desempeñará un papel importante para mejorar aún más la capacidad de recepción del hotel y la calidad general del hardware. Al mismo tiempo, el hotel ha logrado avances positivos en la búsqueda de su propio desarrollo y cooperación de marca, y ha obtenido buenas oportunidades de desarrollo.

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