Los trabajadores recién contratados y sin vivienda en Shandong recibirán subsidios de alquiler periódicos.
De conformidad con el espíritu del "Aviso sobre la Emisión de la Política "Seis Garantías" y "Seis Garantías" del gobierno provincial Lista para promover el desarrollo de alta calidad, ahora Se presentan las siguientes opiniones de implementación con respecto a la implementación del punto 38 de la "Lista de políticas para proporcionar subsidios graduales para el alquiler de viviendas a los trabajadores recién empleados sin vivienda":
1. Comprender plenamente la importancia de la política de subsidio de alquiler gradual
Ofrecer subsidios de alquiler periódicos a los trabajadores recién empleados sin vivienda es un beneficio que implementa el espíritu de la Conferencia Central de Trabajo Económico y las "seis garantías" y " "Seis garantías" tareas para ayudarles a resolver sus dificultades periódicas de vivienda. Medidas civiles. De acuerdo con los requisitos de despliegue del comité provincial del partido y del gobierno provincial, todas las localidades deben mejorar su postura política, aumentar su conciencia de la situación general, resaltar la orientación de los medios de vida de la gente, fortalecer la prioridad del empleo e implementar políticas desde la perspectiva de lograr un empleo más pleno y de mayor calidad y salvaguardar los derechos e intereses de los trabajadores.
2. Conocer con precisión las calificaciones para la política de subsidio periódico de alquiler
Respecto a los trabajadores recién contratados sin vivienda. Después del 1 de enero de 2021, quienes trabajan localmente por primera vez, pasan por el registro de empleo, pagan el seguro social y el fondo de previsión de vivienda con normalidad, no tienen vivienda propia en el área urbana donde trabajan y necesitan resolver su sustento. dificultades a través del alquiler de viviendas, las calificaciones específicas serán combinadas por cada localidad Se determina la situación real. Para aquellos con empleo flexible, las ciudades calificadas pueden incluirse en el alcance de los subsidios de alquiler graduales.
Acerca de las normas de subvención. El estándar mínimo para el subsidio de alquiler a plazos no es inferior a 300 yuanes al mes. Varias localidades pueden determinar los estándares de subsidio basándose en el nivel educativo y el número de familiares de los trabajadores recién contratados sin vivienda. El estándar es que cada aumento no sea inferior a 50 yuanes al mes. Si los costos reales de alquiler de viviendas a cargo de los trabajadores recién empleados sin casa son inferiores al estándar de subsidio, se otorgarán subsidios de alquiler periódicos en función de los gastos reales si hay varios trabajadores recién empleados sin casa en la misma familia; ya no recibirán subsidios repetidos. Aquellos que ya hayan disfrutado de otras políticas de subsidio de vivienda y políticas de seguridad de la vivienda, como subsidios de vivienda para talentos, subsidios de alquiler de talentos y subsidios de asentamiento, no se incluirán en el alcance de los subsidios de alquiler periódicos.
Sobre los elementos del enunciado. Los elementos de solicitud de subsidios de alquiler escalonados deben resaltar el estándar del nuevo empleo sin vivienda y determinar los elementos de solicitud de acuerdo con el principio de simplicidad y facilidad de implementación. Todas las localidades deben adoptar activamente métodos como la notificación de compromisos y las inspecciones autorizadas para promover declaraciones honestas que faciliten a las masas.
Acerca de la Declaración de Aceptación. La solicitud de subsidio de alquiler a plazos generalmente adopta la forma de una declaración centralizada por parte de los empleados a través del empleador. Los empleadores o personal de empleo flexible que no cumplan con las condiciones de declaración podrán declarar individualmente.
Acerca de la divulgación de auditoría. Todas las localidades deben revisar el registro de empleo, vivienda y seguro social mediante una revisión conjunta de big data. El período de revisión se calcula a partir de la fecha de recepción de los materiales de solicitud que cumplen con los requisitos y el número total de días no excederá los 15 días hábiles. Todas las localidades deberán publicar con prontitud los resultados de la revisión, y el tiempo de publicidad no será inferior a 3 días hábiles.
Sobre el pago de subvenciones. En circunstancias normales, los subsidios de alquiler a plazos deben pagarse mensual o trimestralmente a partir del mes de aprobación. Los fondos de subvención se asignan de conformidad con las normas de gestión de pagos centralizados del Tesoro. El período acumulativo de las subvenciones periódicas al alquiler no excederá de 36 meses. Para aquellos que aún cumplen con los requisitos para otros objetos de protección una vez transcurrido el período de protección, la categoría de protección puede cambiarse de acuerdo con las regulaciones y continuar solicitando protección. No existe un período de cobertura acumulativo para las calificaciones de otros objetos de cobertura.
Acerca de la revisión de calificación. Todas las localidades deben adoptar métodos tales como inspecciones periódicas y controles dinámicos al azar para fortalecer la supervisión durante el proceso y ex post de las calificaciones para los subsidios de alquiler periódicos. Para aquellos que ya no cumplen con los requisitos para recibir subsidios de alquiler a plazos, el pago debe suspenderse de manera oportuna. Para aquellos emitidos en violación de las regulaciones, las pérdidas deben corregirse con prontitud y recuperarse y tratarse en consecuencia.
Sobre la garantía financiera. Los fondos necesarios para los subsidios de arrendamiento a plazos serán garantizados por los departamentos financieros locales que coordinan los fondos financieros pertinentes en todos los niveles.
3. Implementar concienzudamente la política de subsidio de alquiler a plazos.
Hacer buenas conexiones políticas. Todas las localidades deben implementar políticas específicas de la ciudad para conectar los subsidios de alquiler graduales para los trabajadores recién empleados sin vivienda con la seguridad de la vivienda para los residentes urbanos y los subsidios de vivienda para los talentos, y construir gradualmente un nuevo patrón de seguridad de la vivienda con un posicionamiento, una clasificación y una orientación precisos claros. .
Acelerar la revisión y mejora de las medidas de implementación. De acuerdo con los requisitos de esta opinión de implementación, todas las localidades deben formular y mejorar los métodos de implementación local lo antes posible, aclarar las calificaciones, los estándares de subsidio y los procedimientos de pago, y anunciarlos al público de manera oportuna para garantizar que la política se implemente. . Cada ciudad deberá emitir medidas específicas antes del 20 de abril y presentarlas a la Dirección Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural para su presentación antes del 25 de abril.
Aumentar la publicidad de las políticas. Todas las localidades deben fortalecer la publicidad de las políticas, llevar a cabo acciones especiales como el "Mes de la publicidad de las políticas" y "Tres avances y tres lugares" de manera oportuna para ampliar el conocimiento y la cobertura de las políticas, abrir la "última milla" de servicio al pueblo y hacer las cosas bien.
Implementar una programación regular de turnos. De acuerdo con los requisitos del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural supervisará periódicamente la implementación de las políticas. Los departamentos de vivienda y desarrollo urbano-rural de todos los niveles deben desempeñar plenamente su papel de liderazgo, fortalecer la supervisión y el despacho de acuerdo con la lista de políticas, revisar y resumir periódicamente la implementación de las políticas, establecer libros de trabajo e informar con sellos oficiales antes del final de cada cuarto. Cada ciudad deberá identificar una persona de contacto y reportar a la División de Seguridad Habitacional del Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural antes del 15 de marzo.
Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Shandong Departamento Provincial de Finanzas de Shandong
Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong
10 de marzo de 2021