¿Cuáles son las responsabilidades laborales del contador de cuentas por cobrar?
2. en la gestión diaria de cuentas por cobrar Verificar el trabajo, recopilar y archivar la información de conciliación de manera oportuna y salir a conciliar con el personal de ventas cuando sea necesario
3. cuentas por cobrar al jefe de departamento antes del 10 de octubre de cada mes;
4. Centrarse en el seguimiento de los clientes con grandes cuentas por cobrar y cuentas de larga antigüedad, incluida la conciliación oportuna con los clientes, identificando los motivos e informando al jefe de departamento;
5. Responsable del análisis de antigüedad de las cuentas por cobrar;
6. Responsable de guiar a los empleados subordinados para formular planes de trabajo por fases y supervisar su implementación;
7. Proporcionar apoyo financiero a los empleados de la empresa y poder supervisar, ayudar y cooperar con otras comunicaciones del Departamento;
8. Completar otras tareas asignadas por el Vicepresidente de Finanzas y el Gerente del Departamento de Contabilidad.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la autenticidad e integridad de la información contable;
2. Responsable de la exactitud de los documentos contables y la puntualidad de la contabilidad. estados financieros
3. Responsable de la eficacia y orden del trabajo contable.
Comunicarse con superiores:
Aceptar instrucciones verbales y escritas del Vicepresidente de Finanzas y Gerente de Contabilidad.
Comunicación entre pares:
Coordinación y comunicación entre los responsables de los distintos departamentos de la empresa.
Orientación a los subordinados:
Proporcione una división clara del trabajo y orientación empresarial a los empleados del departamento.