Planificación de carrera que los diseñadores gráficos deben hacer antes de cambiar de carrera.

La planificación de carrera que los diseñadores gráficos deben hacer antes de cambiar de carrera a menudo ocurre en lugares de trabajo fuera del lugar de trabajo, por lo que cambiar de carrera requiere cierta planificación de carrera, lo que tiene un gran impacto en el lugar de trabajo. Compartamos la planificación profesional que deben hacer los diseñadores gráficos antes de cambiar de carrera.

Planificación de carrera que los diseñadores gráficos deben hacer antes de cambiar de carrera 1. La publicidad es una forma de publicidad indispensable para las empresas. Sin embargo, a medida que se intensifica la competencia en la industria de la publicidad, los diseñadores gráficos que están bajo doble presión por parte de los clientes y las empresas también tienen planes de cambiar de carrera. Ya sea que sea un recién graduado o un veterano en el lugar de trabajo, si ya tiene planes de salir de la industria de la publicidad, entonces la siguiente planificación profesional es lo que debe hacer antes de cambiar de carrera.

Los altos salarios y beneficios hacen de los diseñadores gráficos la elección laboral para muchos graduados. Aunque parezca glamoroso por fuera, cuando realmente ingrese a esta industria, encontrará que detrás del alto salario hay una enorme presión laboral. Para cumplir con el plazo o encontrar inspiración, los diseñadores a menudo saben cómo quedarse despiertos hasta tarde. Un período tan largo de confusión entre el blanco y el negro y la vida irregular naturalmente hace que muchas personas quieran saltar del círculo.

¿Qué cuestiones hay que tener en cuenta antes de cambiar de carrera?

1. ¿Realmente odias este trabajo o estás experimentando agotamiento temporal?

2. ¿Estás realmente preparado para cambiar de carrera? ¿Puedes adaptarte a los nuevos desarrollos?

3. ¿Cuál es el propósito de tu cambio de carrera?

4. ¿Qué tipo de puesto esperas encontrar?

Ya sabes, en la sociedad actual es imposible encontrar un trabajo que esté completamente libre de estrés. Si pierde temporalmente el interés en su trabajo como diseñador, no lo abandone fácilmente. Si está realmente cansado de esta industria y desea buscar nuevos desarrollos, después de una cuidadosa consideración, puede hacer algunos preparativos para cambiar de carrera.

El diseño gráfico es una elección profesional.

1. Periódicos y revistas. Para romper el bloqueo de los nuevos medios, los periódicos y revistas de hoy también están empezando a buscar cambios. La reducción del contenido del texto, el uso de imágenes de gran tamaño y la mejora de los requisitos de diseño también han llevado a muchos medios tradicionales a comenzar a contratar un gran número de artistas. En comparación con las empresas de publicidad, el trabajo de los artistas en periódicos, revistas y editoriales será mucho más fácil debido al tiempo de publicación y otras razones. Cambiar de carrera como diseñador gráfico es sin duda la mejor opción, ya que no sólo puede mostrar su experiencia, sino también deshacerse de la presión laboral existente.

2. Diseño artístico de sitios web. Para satisfacer las necesidades estéticas de la gente moderna, los nuevos medios como Internet y los teléfonos móviles también han planteado requisitos más altos para las páginas. Si tiene cierta capacidad para operar software relacionado, el empleador estará encantado de atraerlo para que se una. Incluso si no es así, no importa. Si realmente desea desarrollarse en la industria de Internet, puede gastar dinero en realizar alguna capacitación.

3. Planificación. Esto puede estar un poco fuera de tema, pero también es una opción para cambiar de carrera como diseñador gráfico. Debido a su trabajo diario, los diseñadores gráficos estarán expuestos a una gran cantidad de planes de planificación y acumularán sutilmente ciertas habilidades de planificación. Junto con el contacto diario con los clientes, el alcance de la comunicación interpersonal también es relativamente amplio. Si estás interesado en escribir trabajos, puedes desarrollarte en esta área.

Planificación de carrera para diseñadores gráficos: 2 cosas que debes hacer antes de cambiar de carrera a los 30 años:

Tener un posicionamiento y una evaluación precisa de ti mismo.

Los años desde la graduación hasta los 30 años son una etapa muy crítica para el autoconocimiento. En este momento, necesitas hacer un juicio más preciso sobre ti mismo, cuáles son tus fortalezas y debilidades, para qué industria es adecuada tu personalidad y cuáles son tus habilidades.

Al menos se ha decidido la dirección profesional básica.

Aunque no eres viejo a los 30 años, a estas alturas ya deberías haber determinado la dirección general de tu desarrollo en el lugar de trabajo. Combinado con su experiencia laboral de años anteriores, determine dónde se encuentran sus intereses, qué hará en el futuro, cuántos pasos dará y qué objetivos alcanzará al final.

Empieza a probar algo de autogestión

La palabra autogestión no siempre es peyorativa. A la edad de 30 años, deberías empezar a construir tu propia marca. Puede crear conscientemente algunos recursos para usted, comenzar a prestar atención al mantenimiento de su círculo y ciertas relaciones, y convertirse en una marca de lugar de trabajo de alta calidad en todos los aspectos.

Presta atención al equilibrio entre trabajo, familia y vida.

A los 30 años, las condiciones de vida de muchas personas cambiarán. Después de entrar en una nueva etapa de la vida, el equilibrio entre trabajo, familia y vida es una nueva lección. Manejar bien esta relación también puede sumar puntos a tu carrera.

Si es posible, haz algo de superación personal

Antes de los 30 años, la mayor parte del conocimiento y experiencia que adquirimos proviene de los 20 años anteriores de estudio y vida. Después del trabajo, es básicamente un proceso de aplicación y consumo de conocimientos. Si tiene la oportunidad, puede considerar recargarse en este momento y agregar algunos conocimientos nuevos de manera específica.

a. Cambia de trabajo o de carrera

Es importante encontrar un trabajo que se adapte a tus intereses. Esto no sólo te brindará una sensación de placer en el trabajo, sino que también te hará sentir más. responsable. . Wei Wei dijo que cualquier elección en el lugar de trabajo es una apuesta. Incluso si se puede minimizar el riesgo, el riesgo sigue ahí. "Si sigues tus propios intereses, al menos no te entristecerás si pierdes".

Cambiar de carrera a los 30 años no borrará todo lo que has acumulado en los años anteriores. Yuan, director de gestión de recursos humanos de Bosch China, prefiere empleados con experiencia laboral interdepartamental, multifuncional o en el extranjero a la hora de contratar.

"Estas personas generalmente tienen conocimientos más amplios y capacidades laborales más sólidas".

b. Emprendimiento

Casi todos los emprendedores en las ciudades de primer nivel tienen alrededor de 30 años. Casi se ha convertido en una tendencia entre las personas de este grupo de edad iniciar su propio negocio después de dejar su trabajo.

Si has descubierto el valor del negocio y el modelo de ganancias, tienes un plan de negocios integral y lo mejor es tener uno o dos inversionistas interesados ​​en tu proyecto, entonces hazlo sin dudarlo, no te lo pienses. miedo al fracaso y no te preocupes demasiado por las consecuencias.

Según los principios de contratación de Wei Wei, la experiencia empresarial será una ventaja. "El espíritu empresarial es una buena oportunidad para probar y cometer errores. El peor resultado es volver a la empresa después de cinco años. En este momento, tienes más experiencia y madurez que los empleados que han estado trabajando en la empresa".

c , Transferencia a un puesto directivo

La mayoría de las personas utilizarán el MBA como una transición de puestos profesionales y técnicos a puestos directivos, lo que también es una elección arriesgada. "Básicamente, se necesitan de tres a cuatro años desde el momento en que solicitas un MBA a tiempo completo. Durante tanto tiempo, es difícil predecir cómo será la situación económica futura".

Sun Haining, director de marketing de Randstad China, cree que para juzgar si ahora es el momento adecuado para estudiar un MBA, es necesario considerar tres condiciones. "La primera es determinar el posible costo económico de estudiar un MBA en función de la situación económica mundial actual. La segunda es ver a qué tipo de escuela puede asistir según su solicitud, en qué dirección de gestión se especializan y si Por supuesto, cumple con sus expectativas para el trabajo futuro. Lo que es más importante es juzgar si su trabajo actual es adecuado para usted y qué tipo de trabajo desea hacer en el futuro”.

Pero hay un Requisito previo: primero debe considerar si sus intereses y personalidad son realmente adecuados para usted. Si eres una persona a la que no le gusta tratar con personas por naturaleza, también puedes ahorrarte las altas tasas de matrícula del MBA y continuar estudiando tu campo profesional.

D. Conciliar trabajo, familia y vida

Este es un tema que más mujeres trabajadoras de 30 años considerarán.

El matrimonio, tener hijos, criarlos y la familia están distrayendo gradualmente a las mujeres trabajadoras de este grupo de edad. Si no puede dejar su carrera y convertirse en ama de casa a tiempo completo, probablemente prefiera pasar a un puesto administrativo relativamente estable.

Pero eso no significa que hayas renunciado a tu carrera profesional. "Puede aprovechar la oportunidad de un puesto estable para hacer algunos planes a más largo plazo y pensar qué tipo de talentos necesitará el lugar de trabajo en diez años. La sugerencia de Wei Wei es que durante este período, pueda acumular capital para su regreso". el lugar de trabajo a través del aprendizaje y otros métodos.

Durante este período, aumentar la comunicación con las compañeras también es una forma eficaz de aliviar la ansiedad que trae la vida. Yuan planea organizar un salón similar para empleadas de Bosch. "Cuando todos compartan su experiencia al afrontar la vida, descubrirán que no están solos y se sentirán motivados para superar las dificultades encontradas al equilibrar el trabajo y la vida".

e. campos

Jody proporcionó un estudio de caso. Una candidata con experiencia en gestión de formación fue entrevistada una vez para un puesto de gestión de formación en su departamento de recursos humanos. El objetivo es estar expuesto a algunos trabajos de contratación en el campus mientras se realiza la gestión de la formación. Pero como hay una persona dedicada a cargo del puesto de reclutamiento en el campus, el candidato parecía un poco insatisfecho al principio. Jodi sugirió que se expandiera a más trabajos en la especialidad de gestión de capacitación, como ser capacitadora y redactar materiales de capacitación. "Más tarde le pregunté si todavía tenía tiempo para realizar contrataciones en el campus a tiempo parcial. Dijo que no tenía tiempo para aprender capacitación y administración y que no tenía tiempo para hacer otros trabajos".

De Por supuesto, convertirse en un experto requiere algo más que una profunda capacidad profesional. Yuan dijo que en los programas de capacitación de Bosch para empleados que desean convertirse en expertos, se pone más énfasis en cultivar las capacidades de gestión de proyectos de los empleados y su capacidad para comunicarse con las partes interesadas. “Como experto, es muy importante expresar las cosas profesionales de una forma más eficaz.

"Yuan Dui dijo:

Fuente: Henan