Anuncio de contratación abierto para instituciones públicas directamente dependientes de la sucursal de Yuexiu de la Oficina de Planificación Municipal de Guangzhou
Debido a las necesidades laborales y de acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes, ahora estamos contratando personal directamente para las instituciones públicas directamente bajo la sucursal de Yuexiu de la Oficina de Planificación Municipal de Guangzhou - Personal de Guangzhou del Centro de Información de Investigación de Planificación del Distrito de Yuexiu. Los asuntos específicos ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción a la unidad de reclutamiento
El Centro de Información de Investigación sobre Planificación del Distrito de Guangzhou Yuexiu es una institución pública directamente dependiente de la sucursal del distrito de Guangzhou Yuexiu. El ámbito comercial incluye investigación de planificación, consultoría de planificación y asistencia en la gestión de planificación.
2. Puestos de contratación y cualificaciones
(1) Puestos de contratación:
1 personal profesional y técnico, 1 personal directivo, 2 * * *.
(2) Calificaciones:
1. Los solicitantes deben poseer las "Medidas de prueba para el reclutamiento público de personal por instituciones públicas en Guangzhou" emitidas por el Aviso de la Oficina Municipal de Personal de Guangzhou (Sui); Renfa [2005]131) las condiciones básicas especificadas.
2. Trabajadores sociales con título de licenciatura o superior en planificación urbana, arquitectura y otras carreras afines y recién graduados en 2008 (incluido el empleo temporal). Se dará prioridad a los solicitantes con títulos técnicos en los campos anteriores o experiencia en la gestión urbanística y en departamentos de planificación y diseño.
3. Personas nacidas después de 65438+65438 en 0981 de octubre.
4. Los graduados con residencia permanente fuera de Guangzhou (incluidos Zengcheng y Conghua) o estudiantes fuera de Guangzhou (incluido el empleo temporal) deben cumplir las condiciones básicas para la admisión de la población de Guangzhou (los casados y sus cónyuges no tienen Guangzhou). residentes) También deberán cumplir las mismas condiciones quienes tengan residencia permanente en la ciudad).
3. Método de registro
(1) Método de registro: Cualquier persona que cumpla con las condiciones de registro puede presentarlo directamente en puerta, enviarlo por correo o enviarlo por correo electrónico.
(2) Horario de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 65438 de junio+65438 de octubre+julio (9:00 am-165438+0:30 pm, 2:30 pm; excepto festivos).
(3) Oficina de Planificación del Distrito de Guangzhou Yuexiu (séptimo piso, n.º 7, Nonglinxia Road, Guangzhou, 510080)
(4) Requisitos de registro:
1. Los solicitantes deben descargar y completar el "Formulario de solicitud de contratación abierta del Centro de información de investigación y planificación del distrito de Guangzhou Yuexiu" según sea necesario (por duplicado, denominado "Formulario de registro", consulte el archivo adjunto). Al mismo tiempo, proporcione copias de su tarjeta de identificación, libro de registro del hogar (página de inicio y página personal), certificado de graduación, certificado de título, certificado de título profesional y técnico (se proporcionan archivos electrónicos para el registro en línea) y proporcione materiales de introducción para las principales. Logros de planificación y diseño. Para trabajos de escuela secundaria, recién graduados, proporcione una copia de su expediente académico y el formulario de recomendación de empleo de la escuela. Los solicitantes deben garantizar la autenticidad de los materiales de certificación proporcionados. Si se encuentra algún fraude, la calificación de la solicitud se cancelará o descartará de inmediato. No presente la solicitud si no cumple con las condiciones; de lo contrario, será responsable de las consecuencias.
2. Horario de emisión de boletos de admisión: 28-30 de octubre de 2008, 9:00 am-165438 + 0:30 pm, 2:30-5:00 pm. Diríjase al séptimo piso, n.° 7, Nonglinxia Road, distrito de Yuexiu para recoger su boleto de admisión.
El personal que apruebe la evaluación y vaya a ser contratado también debe presentar certificados académicos emitidos por el Departamento de Educación Provincial de Guangdong.
3. Método de examen
La proporción entre el número previsto de personas para cada puesto y el número de solicitantes debe alcanzar 1:3 o más (incluido 1:3) antes del examen. puede comenzar. Mediante examen escrito, entrevista, examen físico y evaluación, los candidatos serán seleccionados en función de sus méritos.
(1) Prueba escrita
1. La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado y está organizada por la Oficina de Planificación del Distrito. La puntuación total es 100, con un 40% incluido en la puntuación total.
2. Hora y lugar de la prueba escrita: 65438 + 31 de octubre (viernes) 14:30-16:30 horas. La ubicación específica y los requisitos están sujetos al boleto de admisión.
3. Contenido de la prueba escrita. La prueba escrita tiene una duración de 120 minutos y evalúa principalmente conocimientos básicos de asuntos públicos (50%) y conocimientos laborales (50%). El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye teoría política, gestión administrativa, base jurídica, política de actualidad y redacción de documentos oficiales. El conocimiento profesional incluye el conocimiento profesional de planificación y gestión urbana. Los tipos de preguntas se dividen en preguntas subjetivas y preguntas objetivas.
4. Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor de acuerdo con una proporción de 1:5 para el puesto de contratación y las puntuaciones de la prueba escrita. Si el número de personas reclutadas y el número de personas que realizan la prueba escrita no alcanzan la proporción anterior, se entrevistará a todos los candidatos para la prueba escrita, excepto a aquellos que estén ausentes del examen y tengan cero puntos en la prueba.
Los resultados de la prueba escrita se anunciaron en la red de información del distrito de Guangzhou Yuexiu el viernes 11.7.
(2) Entrevista
1. La puntuación de la entrevista es 100 y el 60% se incluirá en la puntuación total.
2. Las entrevistas se llevan a cabo principalmente de manera estructurada y son organizadas e implementadas por la unidad de reclutamiento. La unidad de contratación notificará a los candidatos la hora y el lugar de la entrevista.
3. Notificar a los candidatos por escrito sobre los resultados de la entrevista.
(2) Examen físico
Con base en el examen escrito y la entrevista de los candidatos, la puntuación total se calculará en una proporción de 4:6. Los candidatos para el examen físico se determinarán según el orden de las puntuaciones totales de mayor a menor y la proporción de 1:1 para el puesto de contratación. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" emitidas por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. Aquellos que no aprueben el examen físico o no puedan presentar un certificado de calificación académica verdadero y válido emitido por el Departamento de Educación Provincial de Guangdong serán reemplazados en orden de puntuación general de mayor a menor.
El examen físico se realizará en los hospitales designados, y posteriormente se notificará la hora y el lugar.
(3) Evaluación
Los candidatos que aprueban el examen físico se consideran objetos de evaluación. El contenido de la evaluación incluye principalmente el cumplimiento de leyes y reglamentos, desempeño político e ideológico, carácter moral, planificación familiar, etc. Quienes no superen la evaluación serán descalificados y serán reemplazados en orden de mayor a menor puntuación global.
Cuarto, publicidad y empleo
(1) Después de aprobar el examen y el examen físico, la lista de candidatos que serán contratados se determinará y publicará en el distrito de Yuexiu www.yuexiu. Red de información gov.cn El anuncio tarda 5 días hábiles. Si las condiciones se cumplen una vez vencido el período de publicidad, se tramitarán los trámites de recepción pertinentes. Se considerará que los solicitantes que se rindan o no cooperen con la unidad en el manejo de los procedimientos de despliegue y empleo relevantes dentro de los tres meses se han dado por vencidos y se completarán en orden de mayor a menor según su puntaje general.
(2) Los salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones salariales pertinentes de las instituciones públicas en el distrito de Yuexiu, ciudad de Guangzhou y el sistema de distribución salarial del empleador.
(3) El personal contratado se encuentra en periodo de prueba. Una vez transcurrido el período de prueba, el empleado será contratado oficialmente después de aprobar la evaluación. Si el empleado no supera la evaluación durante el período de prueba, se dará por terminado el contrato de trabajo.
Explicaciones relacionadas con el verbo (abreviatura de verbo)
(1) Los solicitantes deberán presentar su DNI y ticket de admisión para asistir a la entrevista.
(2) El solicitante será responsable de todas las consecuencias causadas por los documentos y materiales proporcionados por el solicitante que sean falsos o no cumplan con los requisitos pertinentes del anuncio.
Número de contacto: 87601660, 87602821.
Oficina de Planificación del Distrito de Yuexiu
8 de octubre de 2008