Cómo redactar una solicitud de aumento salarial para empleados de un hotel

Referencias similares:

Solicitud de aumento de sueldo

Jefe de Sección XXX:

¡Hola!

A medida que mi empresa continúa creciendo y desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y mejoran constantemente. Durante este período de crecimiento juntos, desarrollé sentimientos profundos por mis colegas de la empresa. Me gusta la cultura corporativa de la empresa, el ambiente de trabajo de la empresa y todos los socios de la empresa. Mientras les daba, ellos me daban más. Agradezco a los líderes de la empresa por su cultivo y ayuda. Confío mucho en ustedes. Basado en mi amor por la empresa y mi confianza en el liderazgo, en vista del alcance actual de las responsabilidades laborales y la intensidad del trabajo, espero que el salario mensual sea de xxxx yuanes (un aumento de 300 yuanes con respecto a la base original).

Cuanto más alto sea el objetivo que persigue una persona, más rápido se desarrollarán sus talentos y crearán mayor valor para la empresa. Si no existe un método claro de incentivo y una norma de evaluación para el trabajo de los empleados, y los empleados sólo reciben salarios básicos en función de su calidad, de si hacen más o menos, de si son buenos o malos, entonces para ellos, su entusiasmo y sacrificio por su trabajo no importará. El tiempo libre y la salud física no son justos y valen la pena.

No necesito hablar aquí de cómo estoy haciendo mi trabajo o de mi actitud laboral, porque tú eres mi jefe directo y debes conocerlas muy bien. Incluso puedes obtener evaluaciones de mí de parte de mis compañeros. empleados. . Cuando planteo una solicitud de salario de este tipo, no me estoy "atribuyendo el mérito". Lo que he pagado no es "mérito", así que no me malinterpreten, sólo estoy diciendo la verdad. ¡Creo que mientras pagues, ganarás algo!

Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no han alcanzado el requisito de salario mensual de xxxx yuanes, espero sinceramente que puedan presentar sus sinceras opiniones o sugerencias para que pueda tener una dirección para trabajar duro en el futuro y metas, mientras se mejoran las habilidades, se hace un mejor trabajo y se avanza hacia metas más altas.

Tenga la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo bien con una actitud positiva, seria y responsable como antes, y no descuidaré mi trabajo por esto. el conocimiento y la cultivación requieren que haga lo que debo hacer.

Esperando su respuesta.

Alguien

x año-x mes-x día