¿Qué habilidades duras deben dominar los jóvenes profesionales?
Primero, la perseverancia, suena simple, pero se puede hacer bien. Las personas que tienen esta habilidad en el ámbito laboral generalmente la demuestran en dos aspectos. Una es que pueden trabajar en una empresa por más de 10 años; la otra es que pueden persistir en una industria por más de 10 años, por lo que cuando una persona puede hacer cualquiera de los dos puntos anteriores, su desarrollo no será malo; !
2. Ejecución, ¿qué es la ejecución? Déjame contarte una historia primero. Hay una historia contada por un alto directivo de un súper hotel de seis estrellas que asignó a un camarero para fregar el baño seis veces al día. Al principio, todos los empleados pueden hacerlo, pero gradualmente, el número de empleados domésticos se irá reduciendo a cinco o cuatro veces, porque descubren que fregar seis veces no hace mucha diferencia, y sólo los empleados japoneses siempre lo harán según las reglas. el estándar. No hay nada que discutir aquí, solo ejecución.
En tercer lugar, la capacidad de trabajar en equipo, no hay mucho que decir, todos comprenden la importancia de esta capacidad.
En cuarto lugar, la capacidad de trabajar duro. No hablaré de especialidades aquí, porque creo que las especialidades son en realidad un tipo de habilidad, porque las especialidades se pueden cultivar y mejorar. Una persona que normalmente no hace nada puede aprender a trabajar duro cuando se da cuenta de la importancia del trabajo duro y la lucha. Una persona dedicada no será eliminada por la empresa ni por la sociedad.