Folleto de contratación abierta del Hospital Changzhou De'an 2015
1. Objetivos de contratación
Consulte el trabajo descripción para más detalles.
2. Condiciones de solicitud (concurrente)
(1) Tener nacionalidad china
(2) Observar la ley y tener buena conducta;
(3) El solicitante generalmente tiene menos de 35 años (nacido después del 27 de marzo de 1979) y tiene las condiciones físicas para realizar sus funciones normalmente. Los solicitantes no están sujetos a restricciones en cuanto al registro del hogar y el lugar de nacimiento.
(4) Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto que solicita (consulte la descripción del puesto para obtener más detalles).
Las siguientes personas no pueden postularse: personal militar activo, graduados universitarios actuales (a tiempo completo), no recién graduados, aquellos que no han sido eximidos de sanciones disciplinarias o están sometidos a una revisión disciplinaria, aquellos que han El personal que no haya cumplido su pena penal o esté bajo investigación por delitos sospechosos, y quienes tengan otras normas nacionales y provinciales, no podrán postular a cargos relevantes en instituciones públicas.
3. Procedimientos y métodos de registro
Este reclutamiento se realizará mediante registro en el sitio o registro en línea por correo electrónico.
1. Plazo de inscripción: 8 días desde el 3 de abril (martes) al 15 de abril (viernes). Excepto días festivos. De 9 a 11 horas, de 14 a 17 horas.
2. Lugar de registro: Xuanke, Grupo 2, Edificio 5, Hospital Changzhou De'an (No. 157, Lihua North Road).
3. Método de registro: cada candidato puede postularse para un puesto, la solicitud excesiva no será válida. La tarifa por inscripción simultánea y prueba escrita es de 100 yuanes por persona.
4. Se deben enviar los siguientes materiales al registrarse:
(1) Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del Hospital Changzhou De'an de 2015;
(2) ) 2065438+ 2005 recién graduados deben proporcionar el formulario de recomendación de empleo para graduados, tarjeta de identificación, originales y copias de otros certificados de calificación y materiales de certificación requeridos por el puesto, y tres fotografías recientes en color de 1 pulgada sin sombrero;
(3) El personal de servicio social debe proporcionar originales y copias del certificado de graduación (certificado de título), tarjeta de identificación, certificado de registro del hogar (con referencia al folleto de registro del hogar o certificado de registro del hogar impreso por la estación de policía con una foto del persona), otros certificados de calificación y materiales de certificación requeridos por el puesto, 3 fotografías de identificación recientes a color de 1 pulgada sin sombreros.
(4) Los candidatos que se registren a través del correo en línea deben proporcionar copias escaneadas de los materiales correspondientes anteriores.
5. Boleto de admisión: una vez completado el registro, se confiará a la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar de Changzhou la producción del boleto de admisión y el departamento de publicidad del grupo hospitalario notificará a los candidatos. Los candidatos que se registren a través de buzones de correo en línea deben enviar los materiales de registro originales para la verificación de calificación en el sitio antes de recibir sus boletos de admisión. Si pasan la revisión de calificación, recibirán un boleto de admisión. Quienes no confirmen in situ después de la fecha límite se considerarán que han renunciado a su inscripción.
6. Notas:
(1) La proporción de puestos de contratación abiertos se establece uniformemente en 1:3. Una vez completado el registro, si el número de solicitantes no alcanza la proporción de apertura de exámenes, la proporción de apertura de exámenes para algunos puestos se ajustará según la situación de inscripción y se anunciará en el sitio web donde se publicó originalmente el folleto de contratación.
(2) Los candidatos deben utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
(3) Los requisitos de nivel de inglés en la tabla de introducción al trabajo se refieren al Certificado Nacional de Nivel 4 y Nivel 6 de Inglés.
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(4) Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán presentar original y copia del certificado académico emitido por la dirección de administración de educación nacional (el tiempo para obtener el certificado académico es a partir del 2065438 de marzo + 365438 de marzo). + 2005).
(5) Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con los requisitos de registro será descalificado del examen o empleo tras la verificación.
(6) Los certificados de graduación y certificados de grado de los graduados ordinarios de tiempo completo del año 2015 podrán presentarse dentro del tiempo especificado en el sistema académico. Quienes no lo presenten fuera del plazo, serán descalificados.
4. Examen escrito: Se encomienda a la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar de Changzhou su organización y ejecución. El contenido de la prueba escrita son los conocimientos y habilidades profesionales necesarios para el puesto de contratación, y no se especifica ningún plan de estudios ni materiales didácticos. Todas las preguntas son objetivas. Hora de la prueba escrita: 9:00-11:00 am del 9 de mayo de 2005 (sábado). Ubicación de la prueba escrita: Escuela Técnica y Vocacional de Salud de Changzhou (No. 18 Jinxiu Road).
Aproximadamente 3 semanas después de la prueba escrita, los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de información de salud de Changzhou para verificar los resultados de la prueba escrita. La puntuación mínima para aprobar el examen escrito es de 60 puntos.
Entrevista verbal (abreviatura de verbo)
(1) Entrevistar a los candidatos
Según las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor, según el reclutamiento Plan de puesto 1: La proporción de 3 determina los candidatos a entrevistar para cada puesto. Si el número de candidatos calificados para el puesto en la prueba escrita es inferior a 1:3, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos. El Departamento de Publicidad del Grupo Hospitalario enviará avisos de entrevista a los solicitantes. Los candidatos pagan una tasa de examen de entrevista de 100 yuanes por persona.
(2) Modelo organizativo
1. La entrevista es organizada e implementada por la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de la orientación, y La Comisión de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) de la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar es responsable de la supervisión.
2. Formato de entrevista: entrevista estructurada. Los estudiantes de enfermería (excepto los de partería) deben probar las operaciones de habilidades de enfermería.
3. Lugar de la entrevista: Escuela Técnica y Vocacional de Salud de Changzhou (No. 18 Jinxiu Road).
4. Hora de la entrevista: 2065 438 + 6 de junio de 2005 (sábado). Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de información sanitaria de Changzhou para comprobarlo.
5. La puntuación total de la operación de habilidades de enfermería del profesional de enfermería es 100 y la nota aprobatoria es 60. Las reprobaciones no se computarán como calificaciones generales.
6. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Las reprobaciones no se computarán como calificaciones generales.
(3)Cálculo del rendimiento
La puntuación total del solicitante se calcula utilizando el sistema porcentual, conservando dos decimales.
1. Carreras distintas de enfermería: se utilizará el 50% de la puntuación de la prueba escrita y el 50% de la puntuación de la entrevista para calcular la puntuación total.
2. Especialización en enfermería: la puntuación total se calcula en función de la ponderación de las puntuaciones de las pruebas escritas que representan el 50 %, las puntuaciones de las entrevistas que representan el 25 % y las puntuaciones de operación de habilidades de enfermería que representan el 25 %.
Examen físico: el examen físico lo organiza e implementa el Hospital Changzhou De'an. Con base en los puntajes generales de los candidatos y en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos de reclutamiento planificados, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Las normas de examen físico se aplican con referencia a las normas generales de examen físico para funcionarios públicos, y los candidatos son responsables de su propio cuidado.
Cuando se produzca una vacante por fracaso en el examen físico, los candidatos serán ocupados en el mismo puesto de forma secuencial según la puntuación global de los candidatos de mayor a menor.
Encuesta: Organizada e implementada por el Hospital Changzhou De'an. Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados y completarán el "Formulario de inspección (revisión política) del personal de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Changzhou". Si existieran vacantes por fracaso en el examen, los candidatos se cubrirán en orden de mayor a menor puntuación global. Si el candidato propuesto rompe el contrato antes de pasar por los procedimientos de contratación, puede ser reemplazado entre candidatos calificados para el mismo puesto según las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.
Nueve. Publicidad y contratación: De acuerdo con los requisitos de contratación, la lista del personal a contratar se publicará en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changzhou (www.czhrss.gov.cn) durante 7 días hábiles. Una vez vencido el período de publicidad, aquellos que cumplan con las condiciones de empleo pasarán por los procedimientos de empleo, si se reportan problemas graves y se encuentra evidencia de que no cumplen con las condiciones de empleo, no serán contratados.
Si el trabajador social empleado ha firmado un contrato o acuerdo laboral (de empleo) con la unidad de trabajo original, la persona y la unidad original negociarán para terminar la relación de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Una vez completada la revisión y aprobación de la contratación, no habrá reemplazo.
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XI. Supervisión de contratación:
Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Asuntos Civiles de Changzhou (Oficina de Supervisión): 0519-85681588.