Cómo registrar los costos indirectos de la construcción de ingeniería

Débito: construcción del proyecto-coste del contrato-costos indirectos,

Débito: impuesto a pagar-impuesto al valor agregado a pagar-impuesto soportado,

Préstamos: depósitos bancarios, efectivo en caja, etc.

Los costos indirectos de la construcción de ingeniería son costos incurridos por la unidad de construcción durante la organización y gestión del proceso de construcción que no pueden atribuirse directamente a un determinado proyecto.

Las tarifas de gestión de proyectos consisten en tarifas de gestión y tarifas de gestión empresarial.

(1) Tarifas: se refiere a las tarifas que deben pagarse de acuerdo con las regulaciones del gobierno y los departamentos de energía pertinentes (en lo sucesivo, tarifas). Incluyendo:

1. Tarifas de descarga de aguas residuales del proyecto: se refiere a las tarifas de descarga de aguas residuales del proyecto pagadas de acuerdo con las regulaciones en el sitio de construcción.

2. Tarifa de medición fija del proyecto: se refiere a la tarifa de medición fija pagada al departamento de gestión de costos (fijos) del proyecto de acuerdo con la normativa.

3. Primas de la seguridad social

(1) Primas del seguro de pensiones: se refiere a las primas del seguro de pensiones básico pagadas por las empresas de acuerdo con las normas prescritas para los empleados.

⑵ Primas del seguro de desempleo: se refiere a las primas del seguro de desempleo pagadas por las empresas a los empleados de acuerdo con las normas estipuladas por el Estado.

⑶Prima del seguro médico: se refiere a la prima del seguro médico básico que paga la empresa a sus empleados de acuerdo con las normas prescritas.

4. Fondo de previsión de vivienda: se refiere al fondo de previsión de vivienda pagado por las empresas a los empleados de acuerdo con las normas prescritas.

5. Seguro de accidentes por operaciones peligrosas: se refiere a las primas de seguro de accidentes que pagan las empresas a los trabajadores de la construcción e instalación que realizan operaciones peligrosas de acuerdo con lo establecido en la "Ley de la Construcción".

(2) Honorarios de gestión empresarial: se refiere a los gastos requeridos por las empresas de construcción e instalación para organizar la construcción, producción, operación y gestión.

El contenido incluye:

1. Salario gerencial: se refiere al salario básico, subsidios salariales, tarifas de bienestar de los empleados y tarifas de protección laboral del personal gerencial.

2. Gastos de oficina: se refiere a material de oficina, papel, contabilidad, imprenta, correos y telecomunicaciones, libros y periódicos, reuniones, agua y electricidad, agua hirviendo, carbón para calefacción colectiva (incluido el dormitorio temporal en el lugar). calefacción) y otros gastos.

3. Gastos de viaje: se refiere a gastos de viaje, subsidios de alojamiento, gastos de transporte local y dietas, gastos de visitas familiares, honorarios de contratación laboral, gastos únicos de jubilación e indemnizaciones de los empleados, gastos médicos de los empleados lesionados. en el trabajo, gastos de reubicación del sitio y departamentos de administración Combustible de vehículos, tarifas de mantenimiento de carreteras, tarifas de licencia, etc.

4. Tarifas de uso de activos fijos: se refiere a los costos de depreciación, revisión, mantenimiento o arrendamiento de casas, equipos, instrumentos, etc. que son activos fijos utilizados por los departamentos de gestión y pruebas y las unidades de producción afiliadas.

5. Tarifas por uso de herramientas y equipos: se refiere a las tarifas de compra, mantenimiento y amortización de herramientas de producción, electrodomésticos, muebles, vehículos, inspecciones, pruebas, levantamientos topográficos, equipos contra incendios, etc. Activos fijos que no se utilizan con fines de gestión.

6. Prima del seguro laboral: se refiere al subsidio de reubicación pagado por la empresa a los empleados jubilados, indemnizaciones por despido de los empleados, salarios de los empleados enfermos por más de seis meses, subsidios por fallecimiento y funeral de los empleados, pensiones, y otros gastos requeridos por las regulaciones. Varios fondos pagados a cuadros jubilados.

7. Fondos sindicales: se refiere a los fondos sindicales acumulados por la empresa con base en los salarios totales de los empleados.

8. Fondos de educación de los empleados: se refiere a los gastos acumulados por la empresa en función de los salarios totales de los empleados para aprender tecnologías avanzadas y mejorar los estándares culturales.

9. Seguro de propiedad: se refiere a seguros de propiedad y vehículos para la dirección de obra.

10. Gastos financieros: se refiere a los diversos gastos en que incurren las empresas para recaudar fondos.

11. Impuesto: se refiere al impuesto sobre la propiedad, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, el impuesto sobre el uso de la tierra y el impuesto de timbre que paga la empresa de acuerdo con la normativa.

12 Otros: incluidos honorarios de transferencia de tecnología, honorarios de desarrollo tecnológico, honorarios de entretenimiento empresarial, honorarios de ecologización, honorarios de publicidad, honorarios notariales, honorarios de asesoría legal, honorarios de auditoría, honorarios de consultoría, etc.