¿Cómo son tratados los empleados de Park Hyatt Guangzhou?
1. Incluye alimentación y alojamiento, que parece estar disponible en la industria hotelera. Ropa de cama incluida. Los hoteles recién inaugurados pueden ser nuevos, no recién inaugurados, de segunda mano, pero todos están desinfectados a alta temperatura. Habrá una lavadora pública en el dormitorio.
2. Si un pasante permanece durante seis meses después de completar el período de prácticas, se contará su tiempo de servicio.
3. Después de un año, siempre que lo solicites con antelación, podrás disfrutar de 12 días de alojamiento gratuito en los hoteles de Hyatt Group en todo el mundo. Hay un sistema interno para iniciar sesión en su número de trabajo y puede postularse. Es más difícil de aplicar en zonas populares. Los pasantes no disfrutan de este trato a menos que se transfieran a otro puesto después de un año y se queden.
4. Después de un año de servicio, podrá disfrutar de 6 días de vacaciones anuales, que luego se incrementarán adecuadamente según el tiempo de servicio. Parece haber un valor máximo, pero lo olvidé.
5. El hotel cuenta con un médico residente que puede tratar enfermedades y dolores menores. Aquellos con seguridad social pueden acudir a hospitales comunitarios designados para recibir tratamiento médico, y parte del tratamiento puede ser reembolsado. Ah, por cierto, se requiere un certificado sanitario al incorporarse a la empresa. El hotel puede reembolsarte este dinero, siempre que lo hayas hecho durante más de tres meses.