Plan director para la creación de una empresa de viajes
Plan general para el establecimiento de una empresa de turismo La empresa del grupo turístico (en adelante, la empresa) es establecida por el pueblo de conformidad con la Ley de empresas de la República Popular de China. (en lo sucesivo, la "Ley de Sociedades") y las reglamentaciones pertinentes. Una sociedad de responsabilidad limitada de propiedad totalmente estatal establecida por el gobierno y autorizada para operar activos turísticos de propiedad estatal. La empresa está afiliada al Gobierno Popular y es responsable ante el Gobierno Popular de sus activos autorizados. La empresa gestiona los activos turísticos de propiedad estatal de acuerdo con la autorización y responsabilidades otorgadas por el gobierno popular para asegurar su normal funcionamiento y preservación y valorización.
El gobierno popular posee recursos tangibles como paisajes naturales y paisajes culturales, así como recursos tangibles e intangibles como derechos de denominación, derechos de franquicia y políticas. Utiliza métodos de operación de mercado y métodos de gestión para transformar los recursos. en capital para el desarrollo turístico. Introducir activamente capital extranjero y capital privado, intercambiar recursos por fondos, lugares escénicos por capital y derechos de gestión por capital, y aprovechar plenamente el capital privado y la fortaleza del pueblo. Aprovechar los importantes lugares escénicos que forman rutas turísticas, evaluar los activos turísticos, entregar activos estatales a empresas turísticas para su operación y gestión en forma de acciones, implementar políticas flexibles para fomentar el financiamiento social y la promoción de inversiones, y participar en la operación y Gestión de empresas turísticas en forma de acciones.
Resolver el actual sistema de gestión y modelo operativo de segmentación de recursos, superposición de funciones, gestión inconexa y operación bloqueada.
1. La relación entre la empresa y el gobierno
El gobierno popular ejerce los derechos de los inversionistas sobre la empresa, principalmente de las siguientes maneras:
(1) Determinar la constitución de la sociedad, revisar y aprobar sus estatutos.
(2) Nombrar y reemplazar a los directores, supervisores y director financiero de la empresa, nombrar al presidente y al presidente del consejo de supervisión, decidir sobre sus remuneraciones, premios y castigos, revisar y aprobar al candidato a gerente general; basado en el nombramiento del consejo de administración de la empresa.
(3) Revisar y aprobar los informes de la junta directiva y de la junta de supervisores de la empresa, y formular el presupuesto financiero y el plan de cuentas finales, el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa.
(4) Tomar acuerdos sobre escisión de la sociedad, fusión, aumento o disminución del capital social, cambio de forma organizativa, disolución o liquidación.
(5) Revisar los objetivos comerciales de la empresa y los principales proyectos de inversión, evaluar el funcionamiento de los activos estatales y decidir recompensas y castigos basándose en una evaluación estricta.
2. La relación entre la empresa y los departamentos pertinentes
Los activos y las finanzas de la empresa están sujetos a la supervisión y gestión de la Oficina de Finanzas y el departamento de activos estatales; los negocios están sujetos a la gestión industrial de la Oficina de Turismo dentro de los lugares escénicos. El desarrollo de proyectos de construcción está sujeto a la planificación y gestión de la Oficina de Construcción y la gestión del personal de la Oficina de Turismo está guiada por el Departamento de Organización y la Oficina de Personal; Los departamentos que involucran cultura, religión, silvicultura, agricultura, transporte, recursos territoriales, supervisión de seguridad y otros departamentos llevan a cabo la gestión de la industria de acuerdo con la ley, involucrando planificación, trabajo, protección ambiental, gestión integral de la seguridad social y otros asuntos estarán sujetos a la gestión y orientación de los departamentos pertinentes de acuerdo con las leyes, regulaciones, políticas y regulaciones nacionales y relevantes. Otros asuntos se tratarán de acuerdo con la relación entre las empresas generales y los departamentos gubernamentales.
3. El Gobierno Popular autoriza a las empresas a operar activos de propiedad estatal.
(1) Activos de propiedad estatal invertidos por el Gobierno Popular y los departamentos gubernamentales pertinentes en diversos lugares escénicos (a menos que el Gobierno Popular estipule lo contrario).
(2) Activos de propiedad estatal invertidos por los departamentos estatales pertinentes en diversos lugares escénicos de mi país y gestionados con el consentimiento y autorización del individuo (a menos que los departamentos estatales pertinentes estipulen lo contrario).
(3) Activos de propiedad estatal o acciones de propiedad estatal invertidas por empresas turísticas y departamentos gubernamentales relevantes en el pasado.
(4) El capital asignado a la empresa por el Gobierno Popular, los fondos autorizados por el Gobierno Popular para invertir en proyectos turísticos y los activos estatales formados a partir de ellos.
Los activos de propiedad estatal autorizados para operar incluyen el Parque Forestal Nacional Wangyadian, el Museo Wangyefu (Templo Fuhui, Templo Xianying), el Templo Yueling, el Templo Longquan y el Parque Forestal Nacional Ma'anshan. Activos de propiedad estatal y acciones de propiedad estatal correspondientes (incluidas las inversiones del gobierno popular y los departamentos gubernamentales pertinentes en estas empresas y los activos formados mediante préstamos del gobierno popular y los departamentos gubernamentales pertinentes). A través de la definición regional, evaluación de activos y desinversión de derechos de propiedad de los lugares escénicos antes mencionados, se completan los trámites de autorización pertinentes para la empresa.
Los activos de propiedad estatal y el capital de propiedad estatal mencionados anteriormente están autorizados por el gobierno popular para operar y administrar la empresa. Su evaluación de activos y los correspondientes procedimientos de autorización y confirmación de activos se pueden llevar a cabo en lotes. sobre la constitución efectiva de la empresa.
Cuatro. Principal forma comercial de la empresa
Las operaciones de la empresa se dividen en dos niveles. La propia empresa sólo se dedica a la gestión de activos y la inversión, y sus lugares escénicos de propiedad absoluta se dedican a la gestión, los servicios y el desarrollo de proyectos turísticos.
El contenido principal de la gestión de activos de la empresa es:
(1) De acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y del gobierno popular, a través de la reestructuración de activos, promoción de inversiones, transferencia, sustitución, participación accionaria, reestructuración empresarial, etc. forma de maximizar los beneficios de los activos existentes.
(2) Invertir en el desarrollo, construcción y promoción de inversiones de grandes proyectos turísticos. ,
Plan general para el establecimiento de una empresa turística
(3) Inversión y participación accionaria en importantes instalaciones relacionadas con el turismo.
Verbo (abreviatura de verbo) responsabilidades y derechos de la empresa
(1) Responsabilidades y obligaciones de la empresa:
. Cumplir con los deberes estipulados por el gobierno popular al autorizar la operación de los bienes de propiedad estatal y velar por el mantenimiento y apreciación del valor de los bienes de propiedad estatal autorizados.
Mantener los derechos e intereses del Gobierno Popular como propietario de activos de propiedad estatal e implementar las directrices y políticas del Gobierno Popular sobre el desarrollo del turismo.
Asumir de forma independiente la responsabilidad civil con todos los bienes de la persona jurídica.
(2) Con autorización del Gobierno Popular, la empresa goza de los siguientes derechos:
Ocupar y utilizar independientemente la propiedad autorizada por el Gobierno Popular.
Con la aprobación del Gobierno Popular, invertir, transferir, poseer acciones, poseer, arrendar, hipotecar y otras enajenaciones de propiedades autorizadas, y llevar a cabo la reestructuración corporativa de filiales de propiedad absoluta.
La empresa disfruta de los derechos de los inversores sobre sus empresas de propiedad total o controladas, es decir, derechos de toma de decisiones importantes, derechos de ingresos por inversiones y derechos de selección de operadores.
Las principales facultades de decisión son principalmente la reorganización, fusiones, adquisiciones, transmisiones, participación accionaria y constitución social del patrimonio social.
Toma de decisiones sobre reformas y grandes proyectos de inversión.
El derecho a invertir ingresos se refiere principalmente a los derechos de propiedad y distribución de los ingresos de inversiones para implementar la supervisión financiera y la supervisión de inversiones de empresas subordinadas, y para revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias o el plan de compensación de pérdidas de la empresa.
El derecho de elección de los operadores se refiere principalmente al derecho de nombrar, destituir o recomendar a miembros de la junta directiva, representantes legales y directores financieros de empresas de propiedad total o holding. Los candidatos a gerente general propuestos por las sociedades de inversión y las sociedades holding serán revisados y luego designados por sus sociedades subordinadas.
La empresa disfruta de derechos e intereses relevantes en inversiones de capital minoritario en otras empresas de conformidad con la ley.
La empresa no interviene directamente en la producción y operación diaria de sus empresas filiales, y las empresas operan de forma independiente.
Verbo intransitivo La estructura de gobierno de la persona jurídica de la sociedad
La sociedad establece la estructura de gobierno de la persona jurídica de conformidad con lo establecido en la Ley de Sociedades Anónimas sobre sociedades íntegramente públicas. El gobierno popular ejerce los derechos de los inversores y selecciona y contrata a miembros clave de la estructura de gobierno corporativo de la empresa. De conformidad con el principio de separación entre gobierno y empresa, la empresa sólo disfruta de tratamiento político de acuerdo con las normas pertinentes con referencia al nivel administrativo.
La empresa tiene una junta directiva compuesta por 10 miembros, 10 de los cuales son seleccionados por el gobierno popular, y 10 representantes de los empleados son designados por la empresa para actuar como directores. El presidente es elegido entre los directores y designado por el gobierno popular como representante legal de la empresa. La junta directiva es responsable ante el gobierno popular.
De acuerdo con el "Reglamento sobre la supervisión y administración de la propiedad de las empresas estatales", la empresa tiene una junta de supervisores cuyos miembros son designados por el gobierno popular. El presidente de la junta de supervisores es. elegido entre los supervisores y designado por el gobierno popular.
La empresa implementa un sistema de responsabilidad del gerente general liderado por la junta directiva. Hay un gerente general que es nominado por la junta directiva y designado por la junta directiva de la empresa después de ser presentado al gobierno popular. para su aprobación. Existe un subdirector general, que es designado por el director general y designado por el consejo directivo.
Una vez establecida la empresa, la organización del partido y el sindicato de la empresa se establecerán de conformidad con las disposiciones de los Estatutos del Partido y la Ley de Sindicatos.
7. La organización interna de la empresa, sus funciones y su plantilla.
(1) Gestión. Hay un director general, un director general adjunto (también director de lugares escénicos), un economista jefe y un contador jefe.
Los lugares escénicos se dividen en lugares escénicos culturales y lugares escénicos naturales.
(2)Oficina. Responsable de los asuntos diarios de la empresa. Establezca un director de oficina (también un gerente de recursos humanos) y personal de secretaría, archivos, conducción y otro personal.
(3) Departamento de Gestión Patrimonial y Planificación Financiera. Responsable de la investigación, registro, enajenación y otros trabajos de gestión de activos de la empresa, preparando y resumiendo las finanzas, planificación, estadísticas y estados financieros de la empresa de las empresas subordinadas, y preparando informes financieros. Establezca gerentes de departamento y administrativos, contables y cajeros.
(4) Departamento de Inversiones y Desarrollo. Responsable de la inversión de la empresa, la promoción de inversiones, la investigación de proyectos de capital, el trabajo diario de gestión de proyectos y la recopilación y clasificación de información. Nombres de los jefes de departamento e ingenieros de proyectos.
(5)Dirigir el departamento de operaciones. Responsable de la planificación, desarrollo, comercialización y gestión de espacios escénicos. Establezca el nombre del gerente y el nombre del empleado.
El personal provisional antes mencionado será informado al Gobierno Popular para su establecimiento formal según sea necesario después de que se expanda el negocio de la empresa.
8. Selección y remuneración del personal de la empresa
El personal de la empresa debe seleccionarse de acuerdo con las siguientes condiciones y procedimientos:
Presidente: alta calidad política, fuerte organización Los camaradas que entienden el trabajo económico son seleccionados para unirse a la junta directiva por los departamentos pertinentes del mismo nivel y el gobierno popular local. Son elegidos por la junta directiva y nombrados por el gobierno popular. ,
Plan general para establecer una empresa de turismo
Gerente general: el gobierno principal contrata talentos integrales que sean buenos en la planificación y demostración del turismo, familiarizados con los negocios de financiación e inversión y buenos en Explotación empresarial turística en la comunidad autónoma.
Subdirectores generales y directores de departamento: Tendrán prioridad el personal de instituciones públicas.
Otro personal: transferido desde departamentos relevantes o reclutado en el Centro de Intercambio de Talentos.
Todo el personal que trabaja en la empresa deberá implementar el sistema salarial empresarial con referencia al nivel administrativo y salario original. Los directores y supervisores a tiempo parcial no reciben remuneración de la empresa de acuerdo con la normativa.
Los gastos de oficina, los salarios y los gastos relacionados de la empresa se liquidan con los ingresos de los activos o los dividendos de capital recaudados por las sociedades de inversión y por acciones.
Nueve. Capital registrado de la empresa
Según los requisitos para la operación autorizada, el capital registrado de la empresa es de 10.000 yuanes. El patrimonio estatal tasado será el capital social.
X. Ubicación de la oficina de la empresa,