Plan de ejecución para la realización de actividades culturales y deportivas
Plan de Implementación para la Realización de Actividades Culturales y Deportivas 1 Con el fin de activar aún más la vida cultural de los profesores y el personal y mejorar su condición física, realizaremos activamente juegos de bádminton y tenis de mesa con el tema " Deporte, Salud, Trabajo y Felicidad" y otras actividades culturales y deportivas saludables y beneficiosas, para que todo el cuerpo docente y administrativo forme un buen estilo de amar el deporte, preocuparse por la salud, tener buen ánimo, esforzarse por progresar, unir y forjar adelante, mejorando su condición física y promoviendo aún más la construcción de un campus armonioso. En combinación con los requisitos del sindicato superior, el plan de actividades culturales y deportivas para el personal docente y administrativo de nuestra escuela se ha formulado de la siguiente manera:
Actividades culturales y deportivas diarias
. 1. Se recomienda que los profesores y el personal lo hagan antes de las 8:20 todos los ejercicios matutinos de la mañana.
2. Realizar ejercicios de radio con los alumnos durante la clase todos los días.
3. Organiza bádminton, tenis de mesa y otras actividades culturales y deportivas al mediodía.
Ubicación: patio de la escuela
Requisitos de actividad: ① Haga suficientes ejercicios de calentamiento antes de cada ejercicio y preste atención a la seguridad del ejercicio. (2) Actividades espontáneas para garantizar que los maestros y el personal hagan ejercicio durante media hora todos los días.
En segundo lugar, realizar actividades culturales y deportivas por etapas
1. Actividades habituales: actividades de bádminton.
(1) Desarrollar nuevos miembros.
Desarrollar activamente un equipo de profesores que tengan cierta base en el bádminton y amen el bádminton, especialmente las empleadas.
(2) Cumplir con el ejercicio y entrenamiento diario.
a. Insista en hacer ejercicio dos veces cada miércoles a las 5:00 p. m. y los sábados a las 9:00 a. m.
b. Invitar de vez en cuando a escuelas hermanas a realizar entrenamientos amistosos para mejorar el nivel deportivo general.
(3) Organizar activamente competiciones intraescolares.
A. Participar en el partido amistoso de bádminton organizado por el Sindicato de la Oficina de Educación.
b. Hay competiciones amistosas a nivel escolar.
(4) Fortalecer los intercambios y competencias externas.
a. Participar activamente en la competencia de bádminton organizada por el sindicato de la Oficina de Educación, intercambiar y aprender unos de otros, aprender de las fortalezas de los demás, mejorar habilidades y niveles, promover activamente la escuela primaria de Wuli Village y mejorar. la comprensión y el apoyo de la sociedad a la escuela primaria de la aldea de Wuli.
b. Contactar activamente con escuelas hermanas relevantes, llevar a cabo activamente intercambios y competencias, implementar métodos de invitación a entrar y salir y mejorar la amistad y la unidad entre unidades.
(5) Implementar una gestión estandarizada:
Todo el personal involucrado en las actividades de bádminton debe cumplir con las reglas y regulaciones, participar en las actividades y obedecer el liderazgo escolar.
b. La tarifa la paga * * *, la escuela paga el 40%, el maestro paga el 40% y la Oficina de Educación paga el 20%.
C. La asociación deberá contar con personal dedicado a administrar los fondos de la actividad. Después de cada actividad, los gastos se anuncian periódicamente, las cuentas se hacen públicas y todos los miembros están sujetos a supervisión.
2. Actividades de organización escolar: Este semestre se organizarán uno o dos encuentros deportivos masivos, flexibles e interesantes.
Tres. Otros requisitos
1. Todos los miembros del sindicato deben organizar, implementar y registrar todas las actividades.
2. Se solicita a todos los profesores y al personal que participen activamente en diversas actividades culturales y deportivas.
3. En todas las competiciones e intercambios, la amistad es lo primero y la competencia lo segundo. Presta atención a todos los requisitos de seguridad.
El segundo plan de implementación para la realización de actividades culturales y deportivas es fortalecer aún más la construcción cultural de la agencia, enriquecer el tiempo libre de los miembros y cuadros del partido y crear una atmósfera de trabajo de "trabajo feliz y vida sana". El comité de trabajo distrital del partido, la oficina distrital de cultura, deportes y turismo y la oficina de asuntos gubernamentales del distrito establecieron conjuntamente un club cultural y deportivo para los miembros y cuadros del partido a nivel distrital. El plan específico es el siguiente:
1. Participantes
Personal del Edificio de Gobierno Distrital y del Centro de Servicios Administrativos del Distrito (Edificios Este y Oeste).
2. El contenido y la forma del club
Según los diferentes intereses y aficiones de los miembros y cuadros del partido y las diferentes características de las actividades culturales y deportivas, se crean 7 clubes en 2 categorías. se han establecido principalmente:
(1) Deportes:
1, Tai Chi Chuanshe. Reclute entusiastas del Tai Chi de agencias y unidades gubernamentales para formar clubes de Tai Chi. La forma principal es invitar a entrenadores profesionales a realizar capacitaciones periódicas, brindar orientación técnica a los miembros del club y proporcionar lugares para las actividades diarias.
2. Club de aeróbic. El principal método para reclutar entusiastas del aeróbic de las agencias gubernamentales para formar clubes de aeróbic es invitar a entrenadores profesionales a realizar sesiones de entrenamiento periódicas, brindar orientación técnica a los miembros del club y proporcionar lugares para las actividades diarias.
3. Club de Tenis de Mesa. La principal forma de reclutar entusiastas del tenis de mesa de agencias gubernamentales para formar clubes de tenis de mesa es invitar a entrenadores profesionales a realizar sesiones de entrenamiento periódicas, brindar orientación técnica a los miembros del club y proporcionar lugares para las actividades diarias.
4. Club de Ajedrez. La principal forma de reclutar entusiastas del ajedrez de agencias gubernamentales para formar clubes de ajedrez es invitar a entrenadores profesionales para que organicen entrenamientos regulares, brinden orientación técnica a los miembros del club y proporcionen lugares para las actividades diarias. Anualmente se realiza un torneo interno de ajedrez. Sobre esta base, se seleccionarán maestros de ajedrez para formar un equipo de ajedrez formal y, a su debido tiempo, se celebrarán partidos amistosos con otros equipos.
(2) Literatura y Arte:
5. Club de Fotografía.
Reclutar fotógrafos de agencias gubernamentales para formar un club de fotografía, invitar periódicamente a fotógrafos profesionales a enseñar y brindar orientación técnica y capacitación a los miembros del club en forma de operación conjunta con la XX Asociación de Fotografía. De vez en cuando se organizan actividades de selección de trabajos y la Asociación de Fotografía enviará trabajos destacados para participar en concursos de fotografía de todos los niveles. Organizar a los miembros para realizar actividades fotográficas cuando corresponda.
6. Club de caligrafía y pintura. Reclutar entusiastas de la caligrafía y la pintura de agencias y unidades gubernamentales para formar un club de caligrafía y pintura, centrándose en dos clases de interés: caligrafía y arte. En forma de operación conjunta con la XX Asociación de Arte de Caligrafía, se invita regularmente a profesores de caligrafía y arte. Orientación técnica y formación a los socios del club. Periódicamente se organizan actividades de selección de obras, y las obras destacadas serán enviadas por la asociación para participar en concursos de caligrafía y pintura de todos los niveles. Organice a los miembros para que realicen actividades de dibujo en el momento adecuado.
7. Reclute entusiastas de la música vocal de agencias gubernamentales para formar un club de música vocal, que consta principalmente de dos clases de interés: guitarra y coro. Invitar a entrenadores profesionales a organizar entrenamientos con regularidad, brindar orientación técnica a los miembros del club y brindar seguridad en el lugar para las actividades diarias. Sobre esta base, se selecciona personal destacado para formar equipos instrumentales y coros distritales, y se organiza a los miembros del equipo para participar en competencias de todos los niveles de manera oportuna.
En tercer lugar, método organizativo
Cada club se establece de acuerdo con la situación real. El comité de trabajo del partido de distrito de la agencia directamente afiliada es responsable de la planificación, organización y desarrollo de las actividades. así como la gestión, coordinación y servicio diario del club. La oficina distrital de cultura, deportes y turismo se encarga de contactar con el profesorado, proporcionar equipamiento e instalaciones básicas para las actividades, coordinar el uso de los espacios públicos culturales y deportivos, gestionar la enseñanza. equipo, guiando el proceso de enseñanza y supervisando la calidad de la enseñanza; la oficina de asuntos gubernamentales del distrito es responsable de coordinar el uso de lugares y equipos en el recinto; El club utiliza su tiempo libre para organizar actividades y las unidades pertinentes deben ayudar a proporcionar los recursos necesarios para las actividades.
4. Plan de promoción
(1) Publicidad y lanzamiento. En julio se organizó el trabajo de registro de los miembros y cuadros del Partido. Todas las unidades deben darle gran importancia, designar personal dedicado para realizar el seguimiento, fortalecer el conocimiento de los miembros y cuadros del Partido, llevar a cabo actividades amplias y profundas, publicitar activamente y e informar el estado del registro al comité de trabajo del partido de la agencia antes del 24 de julio.
(2) Organización e implementación. A finales de julio, se completó la formación de las sociedades. Cada sociedad formuló su propio plan de actividades y sistemas relacionados, y presentó la lista de miembros, plan y sistema al Comité de Trabajo del Partido de la agencia gubernamental del distrito y de Cultura, Deportes y Turismo del distrito. Oficina.
(3)Actividades. Cada club convocará a sus miembros para organizar la primera actividad del club antes del 31 de julio, y luego cada club llevará a cabo las actividades de manera planificada de acuerdo con los planes y sistemas, y presentará resúmenes y fotografías de las actividades relevantes al Comité de Trabajo del Partido del gobierno del distrito. y la Oficina Distrital de Cultura, Deportes y Turismo.
Para promover aún más la construcción de la civilización espiritual en nuestra empresa, alentar a los empleados a participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas, enriquecer la vida espiritual de los empleados, mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión de los empleados, crear un ambiente saludable. y ambiente y ambiente de trabajo animado, y permite a los empleados tener una amplia gama de pasatiempos, ser físicamente fuerte, dedicarse a trabajar con pleno entusiasmo y cuerpo fuerte, completar mejor diversas tareas, mostrar un buen estilo corporativo y formular especialmente un plan para actividades culturales y deportivas.
1. Ideología rectora
Guiados por el espíritu del partido y la perspectiva científica sobre el desarrollo, con el desarrollo de la productividad cultural avanzada como núcleo, satisfaceremos las crecientes necesidades espirituales del pueblo. Los empleados de la empresa y mejorar su pensamiento La calidad moral es el objetivo, centrándose en cultivar equipos culturales y deportivos, mejorar el contenido cultural y deportivo y enriquecer la vida de los empleados de la empresa, promover la prosperidad y el desarrollo de las empresas culturales y deportivas, y promover el desarrollo armonioso. de la empresa. .
2. Objetivos de la actividad
Con el propósito de "felicidad, aptitud, unidad y progreso", crearemos una atmósfera de cultura corporativa saludable, progresista, civilizada y armoniosa a través de actividades. y construir una atmósfera de cultura corporativa saludable, progresista, civilizada y armoniosa para los empleados de varios departamentos. Una plataforma de comunicación mutua permite a los empleados experimentar felicidad en actividades colectivas, ejercitar y cultivar sus sentimientos en un ambiente relajado y agradable, y dedicarse. a diversas tareas en buen estado mental.
3. Contenidos de las actividades
(1) Actividades culturales
Es necesario diseñar y organizar cuidadosamente actividades culturales y deportivas que sean ricas en contenidos, diversas en forma, beneficiosas para la salud y movilizar a todos. Los empleados participan activamente en las actividades culturales y deportivas de la empresa. Aproveche al máximo los festivales más importantes, como el Día de la Mujer, el Día de la Juventud del 4 de mayo, el Día del Niño, el Aniversario de la Fundación del Partido del 1 de julio y el Día Nacional, así como los festivales tradicionales como el Festival de Qingming, el Festival del Bote del Dragón y el Festival del Medio Otoño, para diseñar y realizar diversas actividades activar activamente la vida cultural de los empleados y mejorar su calidad de vida.
(2) Actividades deportivas
Comience con los intereses y pasatiempos de los empleados, participe y realice actividades deportivas que sean beneficiosas para la salud física y mental, resalte las características, cultive y estimule a los empleados. ' Interés por los deportes, Desarrollar buenos hábitos de ejercicio físico.
4. Pasos de implementación
La primera fase (principios de febrero hasta mediados de febrero): Establecer una organización, publicitar y movilizar, y hacer preparativos para el inicio del evento.
Segunda etapa (finales de febrero-65438+mediados de febrero): Se realizan íntegramente todo tipo de actividades culturales y deportivas.
La tercera etapa (65438+mediados de febrero-65438+finales de febrero): resumir actividades, realizar evaluaciones y elogiar y recompensar.
Requisitos de la actividad Verb (abreviatura de verbo)
Concienciar y garantizar el buen desarrollo de la actividad. Todos los departamentos de la empresa deben ser plenamente conscientes de que las actividades "culturales y deportivas" no sólo pueden fortalecer el cuerpo, vigorizar el espíritu, inspirar espíritu de lucha y enriquecer la vida espiritual y cultural de todos los empleados de la empresa, sino también contribuir a mejorar la La calidad de los empleados, la defensa de un estilo de vida científico, civilizado y saludable y la mejora vigorosa de la calidad de los empleados tienen un efecto positivo.
(2) Organizar cuidadosamente para asegurar el normal desarrollo de las actividades. Las actividades "culturales y deportivas" son organizadas e implementadas por el equipo directivo de la empresa.
De acuerdo con el cronograma de actividades, es necesario garantizar que todas las actividades se lleven a cabo con normalidad y se implementen en el lugar.
(3) Participar activamente para asegurar que las actividades logren resultados prácticos. Todos los empleados de la empresa deben concienciarse y participar activamente en las actividades para que las actividades puedan lograr resultados tangibles.
Fortalecer las actividades culturales y deportivas de los empleados no solo puede mejorar la condición física y la conciencia de la salud de los empleados, sino también crear una buena atmósfera de trabajo feliz y vida feliz en toda la empresa, para que los empleados puedan comprender correctamente la salud y la vida. en un estado relajado, la relación mutua entre el trabajo, establecer firmemente el valor de combinar trabajo y descanso, participar conscientemente en la práctica de las actividades culturales y deportivas de la empresa e inyectar nueva vitalidad a la construcción de la cultura Xinhua.