Un resumen de cómo los cuadros sindicales han hecho un buen trabajo en publicidad en los últimos seis meses

Primero, promover vigorosamente el espíritu de los trabajadores modelo y el espíritu de trabajo. El sindicato considera mayo como el mes para promover el espíritu avanzado de los trabajadores modelo. Las hazañas avanzadas de los trabajadores modelo, los trabajadores avanzados, los diez principales pioneros de servicios y los diez trabajadores con medallas de oro de la ciudad se publicitan ampliamente a través del sitio web municipal, la cuenta oficial de WeChat, los periódicos, la televisión y otros canales. Interpretar el valor del trabajo, mostrar el estilo de los trabajadores modelo y crear una buena atmósfera de "respetar a los trabajadores modelo, defenderlos, aprender de los trabajadores modelo y esforzarse por ser trabajadores modelo" entre los empleados de la ciudad.

El segundo es imprimir y difundir el “Plan de Actividades Culturales y Deportivas”. Se formuló y emitió el "Plan de Implementación de la Organización de Cuadros y Empleados para la Realización de una Serie de Actividades Culturales y Deportivas", con el lema "Yo participo, soy feliz", enumeró juegos de pelota, ajedrez y otras actividades culturales y deportivas. , conferencias de expertos, actividades de lectura para empleados, "Bienvenidos al XIX Congreso Nacional". Hay nueve actividades principales, incluidas actividades de recopilación de ensayos, actividades "Siga siempre la fiesta", "El sueño chino · La belleza del trabajo", representaciones artísticas del personal y descanso del personal. y actividades de recuperación.

El tercero es organizar y realizar pruebas de cumplimiento de ejercicio físico de los empleados. De acuerdo con los elementos de ejercicio del "Manual de pruebas estándar de ejercicio físico para empleados de la ciudad de Yangzhou", los empleados están organizados para realizar pruebas en toda la ciudad, lo que desencadena una locura científica por el fitness entre los empleados y los orienta a participar activamente en el ejercicio físico y mejorar su aptitud física de una manera que cumpla con los estándares.

El cuarto es llevar a cabo activamente trabajos de publicidad antidrogas en empresas de base. Aprovechando la oportunidad de participar en el primer concurso nacional de fotografía de microvideos antidrogas organizado conjuntamente por el Ministerio de Seguridad Pública, la Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión y la Federación Nacional de Sindicatos de China, profundizamos en empresas de primera línea en la zona de desarrollo para llevar a cabo propaganda antidrogas. Instalar carteles publicitarios antidrogas y pancartas antidrogas en el área de fábrica de la empresa, organizar a los empleados para realizar actividades emblemáticas con el tema "Aprecia la vida, rechaza las drogas" y envía 2 trabajos fotográficos a la Oficina Municipal Antidrogas. .

El quinto es realizar una reunión de trabajo de divulgación informativa de noticias sindicales. Se elogió a las personas destacadas y a los organizadores destacados del trabajo de publicidad de información de noticias de la ciudad en 2016 y se notificaron los resultados de la conferencia de información sindical de la ciudad en 2017. Invitar a expertos de xx Daily para brindar capacitación y orientación sobre redacción de noticias para los presidentes de sindicatos de base y propagandistas de información sindical de la ciudad.

En sexto lugar, crear activamente una atmósfera para la creación de una ciudad civilizada nacional. De acuerdo con los requisitos espirituales de la Conferencia Nacional de Supervisión y Promoción de la Creación de Ciudades Civilizadas de la ciudad, la cuenta oficial de WeChat del gerente general de la ciudad y otros medios se utilizaron para dar a conocer ampliamente el conocimiento del transporte civilizado en primavera y verano, el control biológico de vectores, etc. crear una ciudad civilizada nacional y movilizar a los empleados para que apoyen y participen en la creación de una ciudad civilizada.

El séptimo es realizar investigaciones e investigaciones sobre el estatus ideológico de los empleados. Según el despliegue del presidente Zhou Yang, a mediados de mayo, el Cuartel General de Zhou Yang emitió el "Formulario de encuesta sobre el estado ideológico de los empleados" a todas las ciudades (parques) y sindicatos del sistema de la ciudad para recopilar las tendencias ideológicas de los empleados de primera línea, analizar la datos de manera unificada y anotar el estatus ideológico de los empleados Trabajo de investigación.