¿Cómo escribir el desempeño laboral?
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Así:
Presidente, director general, líderes, compañeros:
¡Feliz año nuevo! ¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para rendir homenaje a todos en los primeros años!
Echando la vista atrás al año pasado, bajo la correcta dirección de los líderes de la empresa, con la total cooperación de todos los gerentes de departamento y con el apoyo total de todos los colegas, el Departamento de Finanzas completó con éxito todas las tareas de El Departamento de Finanzas ha cooperado bien con el trabajo central de la compañía y también ha logrado resultados notables en cómo movilizar fondos, garantizar el pago de los fondos del proyecto y manejar las hipotecas bancarias y los pagos de viviendas de manera oportuna y precisa. Por supuesto, los resultados todavía tienen deficiencias. Reportaré a los siguientes líderes y colegas:
1. Contabilidad financiera y gestión financiera
Es nuestro trabajo organizar las actividades financieras y manejar las relaciones financieras en todos los aspectos. A medida que su negocio continúa expandiéndose, la contabilidad y la contabilización se vuelven cada vez más importantes. Para mejorar la eficiencia del trabajo, los contadores se liberan del trabajo de cálculo y registro original. A principios de año implementamos la informatización de la contabilidad. Después de un mes de inicialización de datos y tres meses de combinación de teléfonos móviles, todo el personal financiero domina la aplicación y operación del software financiero, y la contabilidad financiera ha pasado sin problemas al procesamiento comercial computarizado. Esto ahorra tiempo al personal financiero, mejora enormemente la función de consulta de datos, sienta una buena base para el análisis financiero y lleva el trabajo financiero a un nuevo nivel.
El Departamento de Finanzas siempre ha tenido escasez de mano de obra, pero bajo nuestra organización eficiente y ordenada, podemos manejar adecuadamente varias tareas según la prioridad. El Departamento de Finanzas es inseparable del cobro y pago de fondos, la contabilidad financiera y la contabilidad diaria. Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. Durante el año pasado, brindamos el debido apoyo a diversas actividades económicas en el país y en el extranjero de manera oportuna. Básicamente cumplir con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. El flujo de caja de la empresa siempre ha sido muy grande, especialmente durante el período comprendido entre agosto y 65438+2 meses, cuando se recaudaron los montos de las ventas, el flujo de caja fue enorme y complejo. Los camaradas Zou Zhi y Hu Rong del Departamento de Finanzas se adhieren al estilo de trabajo "serio, cuidadoso y riguroso", y toda la recaudación y pago de fondos se realiza de forma segura, precisa y oportuna, sin errores. Los ingresos y gastos acumulados del fondo durante el año alcanzaron los 237,57 millones de yuanes. Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros. En el trabajo de contabilidad financiera, todo el personal financiero se dedica a manejar cada negocio y hacer todo lo posible para ahorrar los gastos de la empresa. A lo largo del año, el Departamento de Finanzas revisó 65.438+02.824 comprobantes originales, procesó 265.438+079 comprobantes contables y emitió innumerables estados contables con precisión.
Los sistemas pertenecen a la rígida gestión de las empresas. Cualquier empresa exitosa, sin excepción, tiene sus estrictas reglas y regulaciones. Tianchang Company ha crecido desde cero, de tres o dos personas al principio a cientos de personas en la actualidad. La estandarización de diversos comportamientos económicos se ha convertido cada vez más en el tema de la gestión corporativa. El año pasado, el Departamento de Finanzas promulgó sucesivamente normas y reglamentos sobre gestión de propiedades, firma de contratos y control de costos. Con el fin de mejorar el sistema de gestión interna de la empresa y crear un entorno interno y externo para la gestión financiera, hemos cumplido con nuestras debidas responsabilidades.
Además de manejar las relaciones financieras internas de la empresa de manera seria y responsable, el Departamento de Finanzas también debe manejar adecuadamente las relaciones financieras externas para lograr las tareas de la unidad de costos. Establecer y mantener buenas conexiones con el mundo exterior. Este año, el Departamento de Finanzas manejó de manera amigable y adecuada los ingresos y gastos de las cuentas corrientes de cada unidad. Al mismo tiempo, se ha establecido una buena relación entre los bancos y las empresas. Las autoridades fiscales han establecido una buena relación con las empresas, han manejado de manera integral los procedimientos de transacción para los activos heredados de las compañías de seguros y han completado con éxito las declaraciones de información relevantes de las estadísticas y la industria. y comercio y otros departamentos.
Dos. Asignación de capital y trabajo crediticio
El capital es tan importante para una empresa como lo es la "sangre" para el cuerpo humano. Este año, la construcción del proyecto está en pleno apogeo, se están estableciendo gradualmente varias organizaciones de gestión y constantemente se incorporan nuevos empleados. La necesidad de capital aumenta día a día. Especialmente cuando el proyecto no logró ningún beneficio económico entre el 5 de junio y julio, la empresa se vio sometida a una enorme presión financiera. De acuerdo con las necesidades de construcción del proyecto y desarrollo de la empresa, nuestro departamento y la oficina central planifican, organizan y envían fondos de manera racional en conjunto para garantizar el buen desarrollo de todos los trabajos de las unidades que utilizan los fondos. Al mismo tiempo, el Departamento de Finanzas también hizo todo lo posible para emprender el trabajo de recaudación de ventas e hipotecas bancarias que comenzó en agosto. Con los esfuerzos concertados de todo el personal financiero y el personal de reclutamiento de inversiones, hicieron todo lo posible para recaudar fondos rápidamente. Garantizó el buen progreso de la construcción del mercado y el pago oportuno de los préstamos bancarios vencidos. A lo largo del año se completó una inversión total de 260 millones de yuanes y se reembolsaron 45 millones de yuanes de préstamos vencidos. La operación exitosa de los fondos aseguró el funcionamiento normal de Tian Chang y Dongfang Company y estableció aún más la buena imagen de Dongfang Company como una "empresa de crédito AAA".
Varios bancos han estado comercializando créditos para la empresa desde que se lanzó el proyecto. Para el rápido desarrollo de la empresa, el Departamento de Finanzas ha establecido una relación crediticia con la sucursal Dongtang del Banco Industrial y Comercial de China para lograr el propósito de acumular credibilidad corporativa. Nuestro departamento solicitó al banco un préstamo de desarrollo inmobiliario de 30 millones de yuanes de marzo a mayo. Durante este período, recopilamos y clasificamos una gran cantidad de información, preparamos varios informes de préstamos, discutimos el trabajo de préstamos con el personal del banco y aceptamos muchas inspecciones de los líderes de todos los niveles del banco. Mientras completaba el trabajo del préstamo, establecí una buena asociación con el banco. Al mismo tiempo, obtuve una comprensión integral del trabajo del préstamo y aprendí nuevos conocimientos comerciales.
En tercer lugar, proporcionar asistencia total para atraer inversiones.
Invitar a la inversión es la máxima prioridad este año. La calidad de las políticas de inversión está directamente relacionada con la supervivencia y el desarrollo de las empresas. El Departamento de Finanzas ayuda a los líderes de las empresas a realizar análisis financieros e investigaciones de mercado exhaustivos. Participar plenamente en la formulación de las políticas de inversión de la empresa, proporcionar referencia financiera a la empresa para formular precios de venta y precios de alquiler, emitir diversas políticas de inversión y movilizar el entusiasmo inversor y la iniciativa subjetiva.
Gracias a la acertada toma de decisiones y previsión del presidente y director general, así como al incansable esfuerzo de todos los empleados, la labor de promoción de inversiones ha obtenido resultados gratificantes. Las estadísticas financieras muestran que entre el 65.438 de junio y el 31 de febrero, hubo 297 ventas de tiendas, 262 ventas de viviendas, una tasa de transacción del 72,44%, un monto de transacción de 11.560.000 yuanes, un pago de vivienda pagado de 93.010.000 yuanes y un pago de vivienda pendiente de 20,09 millones de yuanes. Reservé 67 tiendas y recibí un depósito de 6,5438+3,9 millones de yuanes. Hay 82 unidades de tiendas propias en alquiler, con un depósito de 590.000 yuanes, y la tasa de ocupación es del 53,25%. Durante estos cinco meses, el Departamento de Finanzas y la Oficina de Comerciantes de China trabajaron juntos horas extras, especialmente en la aprobación de préstamos hipotecarios de hasta 165.438 + 16 de octubre, mostrando su buen estilo de trabajo de no tener miedo a las dificultades ni al cansancio. Ese mes, ICBC Dongtang Branch emitió un préstamo hipotecario de RMB 23.965.438+0.000 a la empresa, que fue el préstamo hipotecario mensual más alto emitido por el banco. De hecho, ha logrado resultados impresionantes.
El tiempo vuela y el trabajo de este año pasa a ser historia en un abrir y cerrar de ojos. El departamento financiero tiene mucho trabajo por hacer pero no se ha hecho durante el año, como establecer reglas y regulaciones para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos operativos, estandarizar los procedimientos de contabilidad financiera, unificar formularios de gestión financiera y presentar informes financieros. datos a los líderes de la empresa. Informes oportunos y precisos, implementación de análisis financieros, etc. En el trabajo financiero, también encontramos que la gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente arbitrarios; la empresa no tiene requisitos claros y estrictos para el trabajo de los empleados en ciencias específicas; algunos empleados no pueden trabajar en el trabajo. Éstos deberían ser los temas en los que la gestión financiera debería centrarse y resolverse en 2003. También son cursos necesarios para que todos puedan mejorar y servir a la empresa. Como personal financiero, debemos cumplir más obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con ustedes y crecer con la empresa.
Gracias por apoyarnos a mí y al Departamento de Finanzas. Gracias.
¡Por último, deseo prosperidad a la empresa!
Os deseo a todos un feliz año nuevo y todo lo mejor.