¿Cuál es la estructura organizacional de los Hoteles Hilton?

En términos de estructura organizativa funcional, el Hotel Hilton organiza la división del trabajo según diferentes funciones. Por ejemplo, combina empresas de gestión y personal con las mismas funciones y establece departamentos y puestos de gestión correspondientes.

Además, Hilton Hotels también cuenta con un departamento de gestión regional y un departamento de gestión de marca. El Departamento de Gestión Regional es responsable de gestionar y supervisar hoteles y complejos turísticos dentro de un determinado rango para garantizar que funcionen de acuerdo con los estándares de la empresa, y el Departamento de Gestión de Marca es responsable de gestionar y promover todas las marcas de Hilton Hotels.

Espero que el contenido anterior le resulte útil. Puede hacer más preguntas sobre la estructura organizativa de los hoteles Hilton.