¿Cuáles son los trabajos sobre cultura anticorrupción?
El origen de la cultura de la integridad
La cultura de la integridad tiene una larga historia en la historia de la civilización china. Li Zhou señaló una vez que existen seis probidades en la evaluación de los funcionarios, a saber, honestidad, capacidad, respeto, integridad, derecho y discriminación, lo que significa que un funcionario debe tener cualidades básicas como amabilidad, competencia, profesionalismo, justicia y cumplimiento de las normas. la ley y distinguir el bien del mal es la corona de estos seis aspectos.
Según la teoría de la integridad de Ouyang Xiu, la justicia y la rectitud son la clave de un caballero. En otras palabras, la integridad es un carácter político esencial para un funcionario. Guo Yunli, de la dinastía Ming, escribió una protesta oficial en la que señalaba sistemática y claramente que los funcionarios no temen que yo sea estricto, sino sólo miedo de ser honesto, y que la gente está insatisfecha con mi capacidad para servir a mi suegro. ley. Los funcionarios públicos no se atreven a frenar el paso.
No te atrevas a intimidar a la gente barata. La integridad y la integridad se han convertido en una interpretación clásica de la integridad y han tenido un impacto importante en el enriquecimiento y desarrollo de la cultura de integridad de China.
La extensa y profunda cultura china en sí misma es un rico tesoro de recursos culturales para un gobierno limpio. Como una especie de poder blando, la cultura desempeña un papel único en la construcción de un gobierno limpio. Sólo inyectando genes culturales en la construcción de un gobierno limpio se podrá lograr una vida duradera. Después de todo, la cultura de gobierno limpio que estamos construyendo hoy es diferente de la antigua cultura de funcionarios honestos y necesita recibir nuevas connotaciones y características de los tiempos.