Reglamento sobre vacaciones retribuidas

Disposiciones sobre vacaciones retribuidas: 1. Las vacaciones retribuidas, es decir, las vacaciones retribuidas, son unas vacaciones continuas de un período determinado que los trabajadores pueden disfrutar según la ley después de trabajar de forma ininterrumpida durante un año. dos. Condiciones para que los trabajadores disfruten de licencia remunerada Los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales y hogares industriales y comerciales individuales que hayan trabajado continuamente durante más de un año pueden disfrutar de licencia remunerada (en adelante, salario anual) . La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. 3. Vacaciones anuales retribuidas (1) Si el empleado ha trabajado menos de 1 año, el salario anual es de 5 días (2) Si el empleado ha trabajado menos de 10 años, el salario anual es de 10 días (3) Si el empleado ha trabajado menos de 10 años, el salario anual es de 10 días Trabajó menos de 20 años, el salario anual es de 15 días. Los días festivos y festivos nacionales no se incluyen en las vacaciones anuales. 4. ¿No pueden los trabajadores disfrutar de vacaciones anuales retribuidas ese año? Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados no disfrutarán de las vacaciones anuales del año: (1) El empleado disfruta de vacaciones de invierno y verano de acuerdo con la ley, y el número de días de vacaciones es mayor que el número de días de vacaciones anuales; (2) El empleado toma más de 20 días de licencia y la unidad no deduce salarios de acuerdo con las regulaciones; (3) Los empleados que han trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años toman licencia por enfermedad durante más de 2 meses; (4) Los empleados que han trabajado durante más de 10 años pero menos de 20 años toman licencia por enfermedad durante más de 3 meses (5) Los empleados que han trabajado durante más de 20 años toman licencia por enfermedad de los empleados que tomaron licencia por enfermedad durante más de 4 meses; meses.

Artículo 4 del "Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados"

Consejos

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