¿Cómo ser un camarero de hotel recién nombrado?

En primer lugar, debe tener una amplia experiencia en servicio, altas habilidades comerciales y un cierto nivel de gestión.

(1) Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y trabajar con conciencia y responsabilidad.

(2) Tener cierta experiencia laboral y habilidades operativas a largo plazo; de lo contrario, no podrá impulsar el trabajo de toda la clase.

③La capacidad de supervisar a los subordinados.

④ Fuertes conocimientos profesionales.

⑤ Tener buenas relaciones interpersonales.

⑥Buenas cualidades personales, justo y razonable.

2. Cómo ser un buen capataz

(1) Hacer un buen trabajo en la inspección regional.

(2) Realizar pequeños entrenamientos en la clase.

③Gestión regional de productos básicos.

④ Prestar atención a los métodos de trabajo y al arte de gestión.

⑤ Manejar correctamente la relación entre superiores, subordinados y pares.

En tercer lugar, cómo tratar a los superiores

(1) Lealtad (actitud y calidad, ministros a los reyes, subordinados a los superiores, lealtad a las cosas)

(2 ) Gratitud (ascenso y nombramiento por parte del jefe)

③Respeto (cortesía entre superiores y subordinados)

(4) Comprensión (tomar la iniciativa en la comprensión de la posición del superior)

(5) Comprensión tácita (comprender las personalidades de superiores y subordinados)

⑥Responsabilidad (menos problemas, menos problemas)

⑦Diligencia (trabajar duro y compartir las preocupaciones de los superiores)

Cree en tu propio poder. Está bien creer que puedes hacer lo mejor que puedas. Si crees que tienes la capacidad para desempeñar este puesto, entonces tienes que trabajar duro. Intente mostrárselo a su gerente. Hazle saber que tienes lo necesario para ser capataz. Siéntase libre de dejarle este puesto a usted... usted puede guiar a su gente a hacerlo bien. De hecho, es inútil decir tanto. Atarearse. Atarearse. Creer en ti mismo.