Se reveló que los empleados de Sam's Club solo podían usar el baño dos veces al día.

Se reveló que los empleados de Sam's Club solo pueden usar el baño dos veces al día.

Se reveló que los empleados de Sam's Club solo pueden usar el baño dos veces al día. Si sirven a Dios, solo deben usar el baño dos veces al día. Quizás no hayan oído hablar de usar el baño dos veces y deben informarlo, pero sucede a nuestro alrededor. Se reveló que a los empleados de Sam's Club solo se les permitía usar el baño dos veces al día. Se reveló que los empleados de Sam's Club solo pueden ir al baño dos veces al día 1

El 30 de mayo, según un informe en video de “1818 Golden Eye” de Zhejiang TV: la hermana Wang trabaja como promotora en una tienda Sam's Club Cuando llegó el formulario de renuncia, decía despido por violación de la disciplina. Según la hermana Wang, la razón para llegar a este punto fue simplemente que quería ir al baño. También dijo a los periodistas que, aunque no estaba escrito en el código de trabajo ni en el contrato, se les exigía usar el baño sólo dos veces al día durante el horario laboral y debían informar de ello.

De camino al baño, me dijeron que no fuera antes de las comidas y después recibí una advertencia.

El lugar de trabajo de la hermana Wang está en Sam's Club. tienda en Dingqiao, Hangzhou. La empresa con la que firmó un contrato se llamaba Guangzhou Dasheng Marketing Co., Ltd. Esta empresa en Guangzhou consiguió que la hermana Wang trabajara en la promoción de productos en una tienda Sam's Club. La hermana Wang dijo que a las 4:25 pm del 22 de mayo, alguien vino a cambiar sus tareas con la hermana Wang. Luego ella y otro colega fueron al baño. En el camino, se encontraron con el supervisor y les preguntó adónde iban.

La hermana Wang dijo que necesitaba ir al baño, pero su supervisor dijo que no podía usar el baño media hora antes de las comidas. La hermana Wang y sus colegas regresaron a sus puestos. Más tarde, el supervisor envió una advertencia al grupo de trabajo. La advertencia mostraba que la hermana Wang y otro colega fueron a cenar a las 4:25 pm. Se emitió una nota de advertencia con la esperanza de que otros colegas recibieran una advertencia.

La colega de la hermana Wang respondió que no iban a comer, sino sólo a ir al baño. El personal dijo que no había excusa y dejó muy claro que no podían ir al baño media hora antes. la comida.

La hermana Wang recibió una hoja de registro de infracción, que decía que no cumplió con las reglas y regulaciones de la empresa y abandonó su trabajo para comer fuera del horario de comidas. Ella dijo a los periodistas que en ese momento el personal dijo que les impondrían una multa de 100 yuanes, pero ella no estuvo de acuerdo y no firmó.

La hermana Wang dijo que no sabía que no podía ir al baño media hora antes de las comidas. Su supervisor dijo que solo podía ir al baño dos veces al día, pero que no existía tal disposición en su país. el manual de trabajo o contrato laboral. "La empresa estipula que sólo se puede usar el baño dos veces al día, y cada vez tiene una duración de 15 minutos. Si excede el límite de tiempo, se le advertirá. Si excede el límite de tiempo dos veces, se le pedirá que se vaya. "

Solo puedes usar el baño dos veces al día y debes informarlo en el grupo Preparar.

La hermana Wang dijo que su supervisor inicialmente dijo que la estaban castigando por ir a ir al baño, pero luego dijo que se estaba haciendo cargo de sus deberes sin permiso. La hermana Wang dijo que trabaja nueve horas al día, tomando como ejemplo el turno de la mañana, comienza a trabajar a las 9:00 am y sale del trabajo a las 5:45 pm, con un tiempo de comida de 45 minutos. El almuerzo es de 12:15 al mediodía a 1:00 p. m. y la cena comienza a las 4:40 p. m. Cuando dice que sólo puede ir al baño dos veces al día, se refiere a las horas de trabajo, sin incluir los horarios de las comidas.

Le mostró al periodista el nombre de un grupo de WeChat "Abandonando temporalmente el grupo de informes". De lo que más habla todo el mundo es del "Número 1". La hermana Wang explicó que el número 1 es para ir al baño. Si se excede el número durante 15 minutos en el grupo, se emitirá una advertencia.

La hermana Wang dijo que el supermercado es bastante grande y que podría tomar uno o dos minutos llegar al baño desde donde estaba ese día, por lo que generalmente solo se presenta en el grupo después de llegar al baño. . El 22 de mayo, debido a que su supervisor se negó a dejarla ir al baño, ella y sus colegas terminaron por no ir y regresaron directamente a trabajar.

Dijo que era incómodo no ir al baño, pero que no tenía más remedio que ir al baño mientras comía. El 24 de mayo, la hermana Wang recibió un formulario de solicitud de renuncia que decía: "Despedida por violación de la disciplina, el salario de mayo se pagó por adelantado". Ella sintió que no había cometido un error, por lo que no firmó. El 25 de mayo, recibió otra notificación de infracción disciplinaria dentro de un plazo, en la que se afirmaba que había cometido dos infracciones disciplinarias, una por abandonar su trabajo sin permiso y la otra por insultar al supervisor de gestión en público.

La hermana Wang dijo que no insultó a su supervisor, sino que solo estaba tratando de razonar con ella. El colega que fue al baño con ella estuvo temporalmente ausente debido a asuntos familiares. y no había recibido las notificaciones pertinentes.

A este respecto, la Sra. Yao, subdirectora general de turno en la tienda Hangzhou Dinglan de Sam's Club, dijo que la hermana Wang es una promotora externa de la tienda y no tiene una relación contractual laboral directa. con la tienda. Ella se comunicará con el tercero afiliado. La compañía comprende los motivos específicos e instará a las compañías de terceros a tratar con ellos de acuerdo con las regulaciones legales del país.

En cuanto a la regla de ir al baño dos veces al día, ni el subdirector general de turno ni la tercera persona de contacto designada respondieron. La hermana Wang tiene previsto informar de la situación al departamento de inspección del trabajo. Se reveló que los empleados de Sam's Club solo pueden usar el baño dos veces al día 2

Todos los ámbitos de la vida se adhieren al mismo concepto de servicio: ¡el cliente es Dios!

Como empleados que sirven a Dios, estamos obligados a ir al baño sólo dos veces al día y debemos informar de ello. Quizás no hayas oído hablar de ello, pero sucede a nuestro alrededor.

Recientemente, Sam, un promotor, fue despedido "por ir al baño". Además, los empleados confesaron que en el supermercado no existe ninguna norma escrita que les indique que solo pueden usar el baño dos veces al día, lo cual es muy decepcionante.

Esto implica claramente un recordatorio implícito: los empleados no sólo no pueden beber agua mientras están en el trabajo, sino que también deben aprender a retener la orina mientras están en el trabajo. Después de todo, el número de visitas al baño es limitado.

¿Has pensado alguna vez que retener la orina no es algo bueno? No sólo provoca un dolor físico insoportable en ese momento, sino que con el tiempo también puede provocar un dolor mayor. enfermedades. Por ejemplo:

1. Las mujeres que retienen la orina pueden sufrir de infertilidad

Para los trabajadores administrativos o las mujeres que trabajan en ventas, si no orinan a tiempo antes de una Además, incluso si hay orina durante el trabajo, no se puede excretar del cuerpo a tiempo, lo que puede inducir algunas enfermedades ginecológicas con el tiempo e incluso provocar infertilidad en casos graves.

Muchas mujeres pueden pensar que esta afirmación es demasiado exagerada. Sin embargo, debido a la compleja estructura fisiológica de la mujer, los órganos reproductores internos y la vejiga se encuentran en la cavidad pélvica, especialmente el útero está detrás de la vejiga, por lo que. es difícil retener la orina. La vejiga se agrandará durante el embarazo, lo que ejercerá una presión adversa sobre el útero, lo que hará que se incline hacia atrás y, con el tiempo, no podrá restablecerse.

Esto dificultará el flujo de sangre menstrual, provocando dismenorrea grave. Además, cuando el útero se aprieta en el plexo nervioso delante del sacro, puede provocar dolor lumbosacro. La presión colectiva de los síntomas puede provocar infertilidad en las mujeres.

2. Retener la orina puede causar cáncer de vejiga

La vejiga es uno de los órganos importantes para almacenar la orina si retienes la orina con frecuencia. conducir o ir a trabajar, entonces se producirá el fenómeno de "retención forzada de orina".

Cualquiera con conocimientos de fisiología sabe que la orina es un metabolito renal y contiene una gran cantidad de desechos y toxinas producidas por el metabolismo humano, que causarán grandes daños a la vejiga.

Debido a que cada vez se acumula más orina en la vejiga y no se puede excretar fuera del cuerpo, las bacterias y sustancias tóxicas en la orina dañarán la vejiga e inducirán enfermedades como cistitis y uretritis. Una vez que una infección del tracto urinario se propaga a los riñones, puede causar un gran daño a los riñones, lo que puede aumentar el riesgo de cáncer de vejiga.

3. Retener la orina durante mucho tiempo es propenso a la prostatitis.

La prostatitis no es exclusiva de los hombres adultos. Para algunos chicos adolescentes, si porque es frecuente. Retener la orina por diversión durante o después de clase puede provocar fácilmente la aparición de prostatitis o puede ser la raíz de la prostatitis en la edad adulta. Por lo tanto, debes orinar a tiempo después de clase; de ​​lo contrario, retener la orina durante un tiempo. Durante mucho tiempo no tendrá ningún efecto en el cuerpo. Hay beneficios.

De hecho, existen más que estas tres desventajas de retener la orina. Para los amigos varones, retener la orina con frecuencia puede afectar fácilmente la salud del sistema reproductivo.

Porque retener la orina puede inducir prostatitis, y la aparición de esta enfermedad afectará la tasa de supervivencia de los espermatozoides, lo que provocará infertilidad en los amigos varones. Además, también puede afectar la función sexual y provocar impotencia y eyaculación precoz.

Lo anterior presenta los riesgos de retener la orina con frecuencia. Estrictamente hablando, ya sea que los hombres o las mujeres retengan la orina con frecuencia, están colocando una bomba de tiempo para su salud.

Por lo tanto, por el bien de la buena salud, no debes retener la orina con frecuencia. Sin embargo, no debes preocuparte demasiado si retienes la orina ocasionalmente, porque el cuerpo tiene la capacidad. para autorregularse, y el comportamiento ocasional de retener la orina no afectará su salud. Esto debe ser entendido por todos y no se preocupe por las ganancias y pérdidas de retener la orina ocasionalmente. Se reveló que los empleados de Sam's Club sólo pueden ir al baño dos veces al día 3

El 31 de mayo de 1818 GoldenEye citó a un promotor de Sam's Club en Hangzhou, Zhejiang, quien reveló que recientemente había recibido una renuncia. formulario de solicitud de la empresa, despedido por infracción disciplinaria. Sin embargo, la llamada "violación de la disciplina" fue sólo un viaje al baño. Además, Sam's Club exige que los empleados utilicen el baño sólo dos veces, durante 15 minutos cada vez, dentro de una jornada laboral de nueve horas, y deben informarlo.

En respuesta, el responsable de Sam's Club respondió que la hermana Wang es una promotora externa de la tienda y no tiene una relación contractual laboral directa con la tienda. comuníquese con la empresa de terceros. Comprenda los motivos específicos y al mismo tiempo inste a la empresa de terceros a manejarlo de acuerdo con las regulaciones legales del país.

De hecho, en los últimos años son muchos los casos de empleados que pierden su “libertad para utilizar el baño”.

En octubre de 2020, Kuaishou instaló un temporizador en el baño para probar la cantidad y el tiempo de uso del baño por parte de los empleados. En mayo de 2022, Suntech Organization implementó un mecanismo de asistencia que captura rostros cada 5 minutos mientras los empleados trabajan desde casa. Si no se puede capturar el rostro varias veces, se deducirá todo el desempeño y los líderes y RR.HH. también deducirán dinero.

Cabe mencionar que la Ley del Trabajo estipula que los empleadores no pueden multar a los trabajadores si no les causan pérdidas económicas. Los supermercados han violado gravemente el derecho de los empleados a la libertad personal al imponer límites de tiempo al uso del baño y multar a quienes exceden el límite de tiempo.