Los fondos sindicales incluyen varios aspectos.
(2) Fondos para actividades de los empleados. Gastos utilizados por los sindicatos para llevar a cabo actividades de educación, cultura, deportes, publicidad y otras actividades de los empleados. Se divide específicamente en los siguientes cuatro aspectos:
(1) Las tarifas de educación del personal son los materiales didácticos, los bienes de enseñanza y de consumo que necesita el sindicato para llevar a cabo la educación cultural, técnica y de habilidades requerida; para la educación del personal y el salario de los docentes; recompensas para docentes y estudiantes destacados (incluidos los gastos de autoestudio para la formación política, tecnológica, empresarial, de reempleo y otros conocimientos organizados por el sindicato para los empleados);
(2) Las tarifas de actividades culturales y deportivas son utilizadas por el sindicato para organizar actividades literarias y artísticas de aficionados, fiestas, creaciones literarias y artísticas, bellas artes, caligrafía, fotografía, exposiciones, etc.; compra y adquisición de equipos, equipos y útiles necesarios para actividades culturales y deportivas, mantenimiento de actuaciones y premios de competencias culturales y deportivas y subsidios de alimentación, gastos de alimentación, cenas, etc.
(3) Honorarios de publicidad, como remuneración por la organización sindical de conferencias e informes políticos, de actualidad, de política y de ciencia y tecnología, suministros consumidos por el sindicato para organizar intercambios técnicos, actividades de lectura de los empleados; , exposiciones y periódicos de pizarra; Gastos de publicidad para actividades importantes de organización de días festivos; libros, diarios y publicaciones periódicas requeridos por la biblioteca del sindicato, sala de lectura, grupo de lectura de periódicos y gastos de consumo de la estación de radio del sindicato, etc.
(4) Otras actividades, además de los gastos anteriores, el alcance de otras actividades realizadas por el sindicato. Tales como: subsidios de bienestar colectivo de los empleados y actividades beneficiosas de bienestar público.
(3) Fondos sindicales. Gastos por el desempeño de las funciones del sindicato, fortalecimiento de su propia construcción y realización de labores empresariales. Incluyendo los siguientes elementos específicos:
①Las tarifas de formación se utilizan para formar cuadros y activistas sindicales.
(2) Honorarios de congresos, todos los gastos de convocatoria de congresos sindicales, comités, comités nacionales de comités de auditoría y reuniones profesionales de trabajo.
(3) Gastos comerciales especiales, como negocios especiales del sindicato, como investigación especial a gran escala, servicios legales, protección laboral, coordinación de conflictos laborales, construcción de viviendas para empleados y gastos de impresión a gran escala. .
(4) Fondos de asuntos exteriores, gastos de los sindicatos para realizar actividades de asuntos exteriores.
⑤Otros gastos comerciales se utilizan para el pésame de los sindicatos de base a los empleados necesitados, trabajo de oficina sindical, gastos de viaje y otros gastos que no pertenecen a los gastos comerciales anteriores.
(4) Gastos comerciales. Fondos para instituciones afiliadas como cultura, deportes, educación, atención médica, descanso y servicios de vida gestionados por el sindicato, así como gastos de subsidio necesarios para instituciones afiliadas.
(5) Fondos administrativos sindicales. Gastos de gestión administrativa y apoyo logístico para agencias sindicales a nivel de condado o superior. Incluye los siguientes cinco contenidos específicos:
(1) Gastos de personal de los empleados, salarios, bonificaciones, asignaciones, fondos de bienestar de los empleados y fondos sindicales.
(2) Gastos oficiales del sindicato, gastos de oficina, gastos de agua y electricidad, gastos de correo y telecomunicaciones, gastos de viaje, gastos de entretenimiento y otros gastos.
(3) Tarifas de reparación y tarifas de mantenimiento diario de los edificios y equipos del sindicato.
(4) Tarifa de compra, el costo de comprar equipos con un precio unitario inferior a 50.000 yuanes.
⑤Otros gastos, otros gastos de gestión que no pertenezcan a los gastos anteriores.
(6) Gastos del fondo especial. Proyectos especiales para sindicatos a nivel de condado o superior, así como compra de equipos y mantenimiento especial con un precio unitario de más de 50.000 yuanes.
(7) Subvencionar los gastos de los subordinados. Los sindicatos de nivel distrital o superior proporcionan subsidios para resolver la falta de fondos de los sindicatos de nivel inferior o de conformidad con las reglamentaciones pertinentes. Incluyendo los siguientes contenidos:
(1) Subvenciones económicas, subvenciones económicas a sindicatos.
(2) Los subsidios de recuperación se llevarán a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes de los sindicatos de nivel inferior.
(3) Se utilizan subsidios especiales para subsidiar la cultura, la educación, la rehabilitación, la construcción de empresas, el mantenimiento y la compra de equipos de los sindicatos de nivel inferior.
(4) Otros subsidios se utilizan para brindar ayuda y condolencias a los sindicatos de nivel inferior y condolencias a los empleados necesitados.
(8) Respecto a la liquidación de gastos. Pagar fondos a los sindicatos de nivel superior según las proporciones prescritas.
(9) Otros gastos. Se utiliza para gastos que no pertenecen a los gastos mencionados anteriormente, como fondos de aumento de ingresos y reducción de gastos, fondos financieros especiales y fondos de actividades de organizaciones sindicales, etc.