Resumen de la realización de actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor
Para implementar los requisitos de la Federación de Sindicatos de Jianyang de profundizar en las unidades de base para hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y enfriar a los empleados, el El sindicato de la ciudad llevó a cabo activamente una serie de actividades de "visitas a las bases, visitas a los empleados y suministro de refrigeración" para brindar rápidamente la atención del partido y del gobierno a los empleados que luchan en la primera línea de las altas temperaturas.
1. Preparar fondos.
El sindicato de la ciudad recaudó 9.860 yuanes en fondos de condolencias, incluidos 7.860 yuanes del gobierno y 2.000 yuanes del sindicato, los cuales se utilizaron para comprar condolencias para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor.
2. Actividades de liderazgo
El secretario del comité del partido de la ciudad, el secretario adjunto del comité del partido de la ciudad y el presidente de la federación sindical llevaron al personal del sindicato de la ciudad a visitar los servicios de saneamiento. Trabajadores, personal de empresas de base y personal de la comisaría estacionados en la unidad de la ciudad. En nombre del comité del partido de la ciudad y del gobierno, mantuvo conversaciones cordiales con los empleados para comprender su producción y condiciones de vida, prevención de insolación y condiciones de enfriamiento, y envió ventiladores plegables recargables, líquido Huoxiang Zhengqi, Fengyoujing, rocío de madreselva, té de hierbas y otros productos para insolación. herramientas y medicamentos de prevención y enfriamiento. Al mismo tiempo, el personal del sindicato de la ciudad también difundió conocimientos sobre el gobierno de la ciudad según la ley, la producción segura, la prevención y refrigeración del golpe de calor, la seguridad de los alimentos, la seguridad de los medicamentos, la prevención y el control de enfermedades profesionales y el fraude en las telecomunicaciones. , mejorando aún más la conciencia legal y de seguridad de los empleados.
3. La actividad tiene efectos evidentes.
La actividad "Ir a las bases, visitar a los empleados y entregar cosas interesantes" llegó a 287 personas y distribuyó 9.860 yuanes en suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor, lo que acercó al partido y al gobierno a la gente, y Llamó y guió a la mayoría de los empleados de la ciudad a participar activamente en la construcción de “Three New Yangs” y Jianzhou New Town. Todos los empleados dijeron que Jianyang tiene un futuro brillante y lo esperan con ansias. Bajo el fuerte liderazgo del comité del partido y del gobierno de la ciudad y la preocupación del sindicato de la ciudad, trabajamos duro y contribuimos a acelerar la construcción de "tres nuevos Jianyang" y la nueva ciudad de Jianzhou.
2.Resumen de las actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor.
En agosto, el sol aprieta y las altas temperaturas continúan. Los trabajadores sanitarios y los conductores de autobuses siempre han estado en primera línea para servir a la gente, contribuyendo silenciosamente a la limpieza y el transporte de la ciudad. Para aliviar el malestar causado por las altas temperaturas a los trabajadores de primera línea, la Asociación de Voluntarios y Home Inn entregaron una comida refrescante a los trabajadores sanitarios del distrito y a los conductores de autobuses.
La sede principal del evento está ubicada en el recinto de la Oficina de Saneamiento Ambiental. Después de que las unidades iniciadoras como Home Inns y el jefe de la Oficina de Saneamiento Ambiental pronunciaran breves discursos y presentaran las actividades, los estudiantes voluntarios de la Asociación de Voluntarios presentaron toallas cuidadosamente preparadas, vasos de agua de gran capacidad y té a los trabajadores de saneamiento presentes.
Tíos y tías, el clima es sofocante y enviamos nuestros pensamientos para ayudarlos a aliviar el calor. Gracias, gracias, respondió el sanitario con una sonrisa. Los trabajadores sanitarios que participaron en el evento eran empleados de Yutian Cleaning Company. Salían a la carretera todas las mañanas a las cuatro de la mañana. Cambiaban "sucio, amargado y cansado" por la limpieza y la belleza de la ciudad.
Durante esta actividad se formaron otros dos grupos. Un grupo fue a Niushan Road para distribuir materiales para la prevención del golpe de calor a los trabajadores sanitarios, y el otro grupo fue a la compañía de autobuses para donar materiales.
La puesta en marcha de esta actividad ha aportado refrigeración y atención a los trabajadores sanitarios y a los conductores de autobuses que siguen luchando ante las altas temperaturas. Al mismo tiempo, también hizo que todos comprendieran las dificultades de su trabajo y llamó a todos a empezar por sí mismos, respetar a cada trabajador y cuidar la higiene ambiental. Gracias al hotel por proporcionar 130 copias de todos los materiales para este evento, gracias al equipo de la columna Minsheng 365 por filmar todo el proceso y gracias a las familias de los voluntarios por participar.
3. Resumen de las actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor
Recientemente, el clima cálido durante muchos días consecutivos ha tenido un impacto en el trabajo y la vida de las personas. Para aliviar el calor y refrescar a los trabajadores de primera línea que trabajan con altas temperaturas en la zona de desarrollo, la Federación de Sindicatos de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico ha realizado sucesivamente una serie de actividades como "regalar frescor, regalar cultura y regalar habilidades" para brindar frescura a los empleados.
1. Mantente atento a la línea de construcción para disfrutar de la diversión. El 13 de julio, la Federación de Sindicatos del Condado y la Federación de Sindicatos de la Zona de Desarrollo fueron al sitio de reconstrucción del barrio marginal en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico del Condado para llevar a cabo una actividad de condolencias de "frescura de verano" y expresaron su más cordial pésame a los trabajadores. quienes todavía estaban luchando en la primera línea de la construcción bajo altas temperaturas y los instaron a prestar atención a la construcción y hacer un buen trabajo para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento. Posteriormente, a los trabajadores en el sitio se les dieron claras precauciones de seguridad para la producción a alta temperatura en verano, y se distribuyeron a cada trabajador sandías preparadas, frijoles mungo y otros obsequios refrescantes.
2. Prestar atención a brindar cultura a los empleados en su tiempo libre. Hay muchas empresas en la zona de desarrollo y hay relativamente pocas actividades recreativas para los trabajadores migrantes después de salir del trabajo.
Con este fin, la Federación de Sindicatos de la Zona de Desarrollo y el Hotel Tiantai Yihe proyectan películas de verano todos los martes por la noche en la Plaza del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo, que pueden ser vistas por los empleados de la empresa y los residentes cercanos. El 17 de julio se estrenó con éxito la primera película de verano y recibió elogios unánimes de todos.
3. Implementar la estrategia de revitalización rural y proporcionar capacidades. En la mañana del 23 de julio, la Federación de Sindicatos de la Zona de Desarrollo Económico del Condado celebró la ceremonia de apertura de la clase de capacitación de habilidades para mujeres rurales en la sala de conferencias del quinto piso del Comité de Gestión. En la capacitación participaron más de 50 mujeres rurales de la zona. Se entiende que el curso de capacitación * * * tiene una duración de tres días y está abierto principalmente a 65.438 mujeres rurales de entre 08 y 55 años que estén dispuestas a trabajar como amas de casa, damas de honor y cuidadoras. La capacitación se lleva a cabo de manera centralizada, con profesores externos con calificaciones profesionales que enseñan y brindan experiencia en pasantías para ampliar aún más los canales de empleo para las mujeres rurales y mejorar su empleabilidad.
Como una "acción rutinaria" de la Federación de Sindicatos de la Zona de Desarrollo durante muchos años, la actividad de enfriamiento de verano ha sido bien recibida por los empleados corporativos y los residentes de la comunidad en el área. La "casa" del sindicato siempre se ha reflejado en todos los aspectos. Según el subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico y el presidente de la Federación de Sindicatos, la Federación de Sindicatos de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico movilizará plenamente el entusiasmo de los sindicatos de base y continuará promoviendo la actividad "refrigeración en verano", realizar trabajos de refrigeración en verano, para que más empleados puedan sentir el "frescura del verano" Cool” y sentir la felicidad de la familia sindical.
4. Resumen de actividades de enfriamiento y prevención del golpe de calor
En el duro verano, "Wei" es tu pasión. El 15 de julio, más de 100 trabajadores sanitarios acudieron a la Asociación de Voluntarios y al Parque Changsheng, al Comité de la Liga Juvenil Comunista, a la Asociación de Voluntarios, al Centro de Salud Comunitario, al Equipo de Servicio Voluntario de las Tres Gargantas de Tianyi de la Universidad Médica de Guangdong y a la Clínica Dental Xingchao para Realizar la actividad “Cuidado a los Trabajadores Sanitarios, envío fresco y saludable”.
En el lugar se brindan servicios de gua sha, moxibustión, acupuntura auricular, examen bucal, medición de la presión arterial y consultas sobre conocimientos de salud. Los voluntarios en el lugar ayudan y brindan orientación activamente, lo que hace que los trabajadores de saneamiento se sientan cálidos.
Todos los trabajadores sanitarios dijeron sentirse mucho mejor después del examen y la fisioterapia, y agradecieron a todos los sectores de la sociedad su preocupación y amor por nosotros.
Aquella tarde hacía buen tiempo. Después de reunirse en el parque Changsheng, la Asociación de Voluntarios organizó a 60 voluntarios para distribuir paquetes de refrigeración y prevención del golpe de calor a más de 200 trabajadores sanitarios a lo largo del camino, y envió a Huoxiang Zhengqi agua, pan, bebidas heladas, tazas y toallas a las "esteticistas" de Zhicheng. alimentos y otros materiales de prevención y enfriamiento del golpe de calor para que puedan sentir el frescor del verano.
A continuación, en conjunto con el desarrollo del proyecto, continuaremos realizando una serie de actividades como brindar refrigeración a los trabajadores sanitarios y construir una "Micro Estación del Amor". Damos la bienvenida a más personas con ideas afines para que se unan a nosotros y contribuyan a la nueva y hermosa ciudad textil.
5. Resumen de las actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor
Con el fuerte apoyo de los líderes de todos los niveles del grupo y de la empresa, el sindicato de la empresa se esfuerza por construir el "envío de empleados". "refrescar" la actividad en una marca importante de la cultura corporativa de la empresa. Durante el abrasador calor del verano de este año, se llevaron a cabo actividades de "refrigerio" de diversas formas, que duraron casi dos meses, de julio a septiembre. Bajo el vigoroso llamado propagandístico del sindicato de la empresa, el partido y el gobierno de las unidades de segundo nivel organizaron activamente fondos y prepararon materiales, y respondieron uno tras otro, formando una buena situación de vínculo entre la cima y la base, la gestión conjunta y Entrega conjunta para reducir la temperatura. En comparación con el pasado, las actividades se llevaron a cabo de manera amplia y ordenada. En el caluroso verano, la actividad de enfriamiento refleja el cuidado humanista de Hunan Wu Jian y conecta estrechamente los corazones de los líderes de todos los niveles de la empresa con los empleados que luchan en primera línea, como un claro manantial en las montañas o una brisa primaveral.
Primero, toda la empresa actúa en conjunto y la cultura reúne los corazones de las personas
1. En julio, el edificio de oficinas de la empresa fue rematado mientras el sindicato de la empresa se preparaba para las celebraciones relacionadas, Li Jinyu, presidente del sindicato de la empresa, convocó rápidamente a los camaradas de la oficina del sindicato para discutir medidas, preparar materiales y planificar un plan. actividad de enfriamiento. La oficina sindical, junto con el departamento de ingeniería, llevó a cabo una investigación exhaustiva de los proyectos en construcción de la empresa y controló la escala, el progreso de la construcción y el estado del personal de los proyectos en construcción, basándose en el resumen de las actividades de refrigeración del año pasado. Se determinó el tipo, alcance y cantidad de los materiales para enfriamiento. Al mismo tiempo, se emitió a todos los niveles de la empresa el "Aviso de la empresa sobre la realización de actividades de "envío de frialdad"" para garantizar que las actividades de envío de frialdad y condolencias en verano se organicen eficazmente, se adopten medidas y se trabaje implementado.
2. Los líderes prestan atención y se adentran en la primera línea.
Después del verano, el presidente de la compañía, Ye Youquan, el secretario del comité del partido, Luo Guisheng, el gerente general Long Xing y otros líderes clave dieron gran importancia al cuidado humanista de los empleados y tomaron la iniciativa de preocuparse por los preparativos para las refrescantes actividades del sindicato. Los principales líderes del partido y los trabajadores gubernamentales de las unidades de segundo nivel visitaron el lugar para guiar e inspeccionar la implementación de las medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor y las medidas de seguridad en la producción, y distribuyeron obsequios frescos y refrescantes a los empleados.
3. Toda la empresa está unida y tranquila. Ya sea que el proyecto se realice en un área urbana o en una aldea remota, independientemente del tamaño del proyecto o la cantidad de empleados, dondequiera que haya 5 trabajadores de la construcción, la empresa enviará a Qingliang allí. Bajo el despliegue general del sindicato de la empresa, la sede y las unidades secundarias de la empresa respondieron una tras otra y actuaron juntas para llevar a cabo actividades de "enviar empleados a refrescarse" en el caluroso verano.
2. La adquisición de materiales es práctica, considerada y tranquilizadora.
1. El sindicato de la empresa compró toallas, camisetas culturales y medicamentos para prevenir y refrescar el golpe de calor para lograr precios bajos y alta calidad, asegurando que la calidad de los materiales distribuidos estuviera garantizada, para que la empresa Los empleados de primera línea podrían escapar eficazmente del calor y trabajar de forma segura, de modo que el sindicato de la empresa se convierta realmente en los padres y personas afectuosas de los empleados.
2. Gran cantidad de piezas y materiales diversos. Para que más empleados sintieran el cuidado de la empresa, el sindicato de la empresa compró 7.500 toallas, 1.500 bolsas de té de hierbas, 500 tazas de bebidas Wanglaoji, 1.000 libras de sandía, 960 cajas de Ten Dishui, 900 cajas de agua Huoxiang Zhengqi y 240 yuanes para los empleados este año. Azúcar y frijoles mungo y casi 10.000 camisetas culturales de Hunan Wu Jian han sido personalizadas especialmente para los empleados de primera línea
3. La frescura cubre todo el sistema y calienta los corazones de las personas.
El sindicato de trabajadores y las unidades secundarias de la empresa trabajaron juntos para entregar materiales refrescantes directamente al sitio del proyecto y en manos de cada empleado a través de entrega directa, correo, transbordo, etc.