Subsidio de empleo para alquilar una casa en Guangzhou
1. Políticas de subsidio al talento para varios distritos de Guangzhou
01 Distrito de Huangpu
El distrito de Huangpu siempre ha sido muy generoso en subsidios al talento, con 20.000 yuanes para estudiantes universitarios. y 30.000 yuanes para estudiantes de maestría, 10.000 yuanes y 50.000 yuanes para estudiantes de doctorado. Los talentos excelentes y los talentos destacados recibirán un subsidio anual máximo de 200.000 yuanes durante tres años consecutivos y un subsidio mensual para vivienda de hasta 1.000 yuanes. El Premio Bole al talento más recomendado es de 3 millones de RMB, y el Premio Bole al servicio intermediario más introducido es de 3 millones de RMB.
02 Distrito de Nansha
Quienes se establezcan en Nansha pueden solicitar elevados subsidios de vivienda: 20.000 para estudiantes de pregrado, 40.000 para estudiantes de maestría y 60.000 para estudiantes de doctorado. Los investigadores postdoctorales pueden recibir un subsidio de subsistencia anual de 80.000 yuanes y una financiación única para investigación científica de 654,38 millones de yuanes. Aquellos que se queden en Nansha después de abandonar la estación recibirán un subsidio de asentamiento de 200.000 yuanes.
03 Distrito de Panyu
Aquellos que compren su primera casa en Panyu un año después de pagar impuestos recibirán un subsidio único de no más de 500.000 yuanes (antes de impuestos). El subsidio de alquiler es del 50% y el período del subsidio es de 24 meses.
04 Distrito de Yuexiu
Los talentos líderes en innovación y emprendimiento recibirán un subsidio mensual de 5.000 yuanes, los talentos senior de empresas clave recibirán un subsidio mensual de 2.500 yuanes y los mejores talentos Los profesionales y jóvenes talentos emergentes recibirán una subvención mensual de 1.500 yuanes.
05 Distrito de Tianhe
Los talentos líderes en innovación y emprendimiento en el distrito de Tianhe pueden solicitar un subsidio de vivienda: 2.500 yuanes por mes. Puede disfrutar de una subvención mensual de 1.500 RMB para talentos destacados, hasta un máximo de 1.200 RMB durante tres años.
06 Distrito de Haizhu
Se proporcionarán subsidios de vivienda a talentos innovadores y emprendedores que tengan sus propios hogares y no disfruten de la política de vivienda: 5.000 yuanes por mes para talentos líderes y 2.500 yuanes por mes mes para talentos senior, 1.500 yuanes por mes para talentos emprendedores.
07 Distrito de Conghua
Cuando talentos de alto nivel compren viviendas comerciales en Guangzhou, se otorgará un subsidio de vivienda único de 600.000 yuanes a talentos destacados, un subsidio de vivienda único de 400.000 yuanes para talentos destacados, y un subsidio de vivienda único de 400.000 yuanes para reservar talentos es de 300.000 yuanes.
08 Distrito Zengcheng
Otorgue a los talentos destacados una recompensa por talento de 500.000 yuanes y un subsidio de vivienda del 50% del precio total de la vivienda, pero que no exceda los 900.000 yuanes, otorgue a los talentos destacados 200.000 yuanes; Recompensa al talento, el 50% del precio total de la vivienda pero un subsidio de vivienda máximo de 200.000 yuanes; el talento de reserva joven recompensa 654,38 millones de yuanes, el 50% del precio total de la vivienda pero un subsidio de vivienda máximo de 654,38 millones de yuanes.
09 Distrito de Huadu
Hay 250.000 expertos destacados, 200.000 expertos reconocidos, 15.000 expertos destacados y 10.000 talentos escasean. Para aquellos que no han comprado una casa en Huadu, el área de subsidio de vivienda estándar es: 150 metros cuadrados para expertos destacados, 130 metros cuadrados para expertos reconocidos, 165.438 metros cuadrados para expertos destacados, 90 metros cuadrados para talentos que se necesitan con urgencia y talentos alquilan apartamentos.
2. Formas para que los recién graduados se establezcan en Guangzhou
01 Educación en el hogar para estudiantes de primer año
Entre las muchas formas de establecerse en Guangzhou, los recién graduados (incluidos aquellos) dentro de los 2 años posteriores a la graduación) Es la forma más relajada y fácil para los graduados que todavía están en el período de búsqueda de empleo de establecerse en Guangzhou a través de calificaciones académicas. Puede postularse cualquier persona que cumpla con los requisitos académicos y de edad.
Condiciones de solicitud:
(1) Tener un doctorado a tiempo completo de una universidad nacional y ser menor de 50 años.
(2) Tener; un título universitario de maestría a tiempo completo y un título de maestría, menor de 45 años
(3) Un título universitario de tiempo completo y una licenciatura de una universidad ordinaria nacional, bajo la edad de 40 años.
02 Estudiantes internacionales regresan a China.
Para los recién graduados que han estudiado en el extranjero (incluidos aquellos que todavía están buscando trabajo dentro de los 2 años posteriores a la graduación), pueden establecerse en Guangzhou gracias a los estudiantes extranjeros que regresan.
Condiciones de postulación:
Estar en posesión del título de licenciatura en el extranjero, tener menos de 40 años y tener constancia de pago de seguridad social de la unidad implantada en esta ciudad (la misma referencia para los cinco seguros). ).
03 Liquidación de personal técnico
Para los recién graduados que no cumplen con los requisitos académicos y regresan a China, pueden establecerse en Guangzhou a través de talentos calificados.
Condiciones de solicitud:
(1) Participar en ocupaciones relevantes en el catálogo ocupacional de talentos técnicos y calificados introducidos en Guangzhou.
(2) Después de obtener un título; certificado o aprobar la evaluación, Trabajar en esta ciudad y participar en el seguro social durante más de medio año;
(3) Cumplir una de las siguientes condiciones:
1 Tener profesionales y calificaciones técnicas y tener menos de 40 años;
2. Cualificaciones profesionales del personal calificado:
Los técnicos superiores deben tener menos de 45 años, estar empleados en esta ciudad y pagar primas de seguro social de forma continua. durante 6 meses;
40 técnicos menores de 35 años deben haber estado empleados en esta ciudad y haber pagado primas de seguro social de forma continua durante 1 año.
Los trabajadores mayores menores de 35 años deben haber estado; Empleado en esta ciudad y pagado primas de seguro social continuamente durante 2 años Año.
3. Ocupar puestos que se necesitan con urgencia para el desarrollo industrial de Guangzhou y tener menos de 40 años. Los solicitantes que posean el certificado de calificación del "Catálogo de Empleos Urgentemente Necesarios para el Desarrollo Industrial" deben estar empleados en esta ciudad y pagar primas de seguro social durante un año consecutivo después de obtener el certificado.
04 Los talentos con títulos profesionales pueden establecerse en Guangzhou
Además de los talentos calificados, los recién graduados que no cumplen con las calificaciones académicas y regresan a China también pueden establecerse en Guangzhou a través de títulos profesionales. .
Condiciones de solicitud
(1) El personal con títulos profesionales intermedios debe tener menos de 40 años y debe pagar el seguro social en Guangzhou durante 6 meses consecutivos;
( 2 ) El personal con títulos profesionales superiores debe tener menos de 50 años y pagar el seguro social en Guangzhou durante un mes.