Es demasiado difícil para los recién graduados encontrar trabajo. ¿Por qué dices que tienes ventajas laborales?

Las ventajas encubren las desventajas y es necesario controlar la verdadera identidad de los recién graduados. Una chica con la que estaba en ese momento no tenía experiencia laboral y aun así recibió cuatro ofertas durante la entrevista. Comenzó con un salario de 8k, pero ahora es una líder pequeña y su salario se ha duplicado. Comparada con mi hermana, ella ha perdido su aura de recién graduada. Las condiciones innatas de los recién graduados son mucho mejores que las mías. Cambié de carrera a mitad de camino y estudié especialidades relacionadas con la planificación maestra en la escuela. Por tanto, la falta de experiencia de los nuevos titulados no es un obstáculo insalvable. Después de todo, si no preparas nada con antelación, las oportunidades suelen estar reservadas para aquellos que sí lo están.

El diseño conciso, el contenido informativo destacado y los puntos clave crean su propio currículum único. El formato debe estar estandarizado y el estilo de fuente y el interlineado deben ser apropiados para que RR.HH. pueda leerlo cómodamente. Tenga cuidado de no cometer errores tipográficos. Prepare diferentes versiones de currículums con anticipación, las ventajas de los currículums en chino e inglés y los currículums de diferentes tipos de empresas, así como los subsidios correspondientes para la introducción de talentos en muchas grandes ciudades. Se establece claramente que los recién graduados pueden registrarse para el registro familiar de inmediato y. recibir los subsidios correspondientes, por ejemplo, los graduados universitarios de Qingdao pueden registrarse mensualmente. Un subsidio de 500 yuanes, 800 yuanes para estudiantes de maestría y 1200 yuanes para estudiantes de doctorado, y luego un subsidio para la compra de vivienda de 6,543,8 millones de yuanes.

Por ejemplo, los recién graduados que vienen a Hangzhou a trabajar pueden solicitar un subsidio de alquiler de 10.000 años cada año durante un máximo de 6 años. Solicitar recién graduados en ciudades de primer y segundo nivel no es la única manera. 2. Las empresas estatales, las empresas centrales, las instituciones públicas y los funcionarios públicos nacionales no sólo realizan entrevistas de contratación como el Examen de la Función Pública Nacional y el Examen de la Función Pública Provincial, sino también las instituciones financieras y las empresas estatales. Muchos puestos solo pueden ser solicitados por recién graduados o solo los recién graduados pueden participar. Por ejemplo, el año pasado Beijing dejó claro que las instituciones públicas contratarán sólo a recién graduados este año y el próximo. En otras palabras, si se quiere ingresar al sistema o a una empresa estatal o a una empresa central, las oportunidades para los recién graduados superarán con creces las del reclutamiento social. 3. En comparación con el reclutamiento social, el reclutamiento en el campus facilita el ingreso a grandes fábricas. Si quieres ir a una gran fábrica, debes tener tareas específicas y experiencia laboral, pero la mayoría de tus competidores son tus compañeros de clase.

Las grandes fábricas prefieren reclutar estudiantes de inmediato porque, en comparación con las escuelas públicas, el reclutamiento escolar es como una hoja de papel en blanco y es más fácil de delinear. La situación ideal es que una persona encuentre gradualmente su dirección cuando ingresa a la universidad por primera vez, y luego se prepare diligentemente con anticipación, encuentre una buena pasantía y un trabajo estable, y luego camine por el camino correcto en cada paso del camino y crezca más. y más. Si se queda atrás en algún momento, debe adaptarse rápidamente y ponerse al día. No tengas miedo de cambiar de carrera. Es normal ajustar su dirección en el lugar de trabajo. El primer año puede parecer una hoja de papel en blanco, pero también representa un potencial ilimitado, así que atrévete a intentarlo y cometer errores. No pierdas la determinación y dudes de tu capacidad sólo porque tropieces una o dos veces.