¿Qué tal Guangdong Zhenpin Yueyou Travel Agency Co., Ltd.?

Está bien, lo descubrí basándome en la información del sitio web de contratación directa del jefe.

1. La empresa tiene un buen ambiente de trabajo, con una oficina separada que se limpia todos los días e instalaciones básicas como aire acondicionado y dispensadores de agua. El ambiente de trabajo es bueno y armonioso. Los empleados regulares pueden disfrutar de vacaciones legales, licencia por matrimonio, licencia de maternidad, licencia de paternidad, licencia por enfermedad remunerada y otros beneficios, mientras que los empleados no locales pueden disfrutar de licencia familiar y reembolso de viajes de ida y vuelta. gastos de viaje.

2. La empresa paga bien. Los empleados están equipados con ropa de trabajo informal o vestimenta formal para todas las estaciones del año. Organiza periódicamente varios viajes grupales o actividades colectivas al aire libre. obsequios durante las vacaciones. La empresa también proporciona a los empleados subsidios y reembolsos para mejorar las calificaciones académicas.