Reflexión sobre la insuficiente actitud laboral y sentido de responsabilidad
200 palabras de reflexión sobre la insuficiente actitud laboral y el sentido de responsabilidad
200 palabras de reflexión sobre la insuficiente actitud laboral y el sentido de responsabilidad Para todo empleado la actitud laboral es muy importante, ya que. dice el refrán: " "La actitud lo determina todo". Cuando tu actitud laboral no es buena, debes reflexionar a tiempo. La siguiente es una reflexión de 200 palabras sobre la actitud laboral y el insuficiente sentido de responsabilidad. 1
Cuando se trabaja en un hotel, siempre debemos establecer una actitud de dar prioridad al cliente. Después de todo, a veces las críticas negativas de los clientes son algo muy difícil de manejar para el desarrollo del hotel. Es precisamente por esto que nosotros, el personal. , están obligados a brindar servicios básicos. Lo único es satisfacer a los clientes, pero se puede decir que la actitud que mostré cuando trabajaba en un hotel hace un tiempo fue muy mala, ya sea por culpa o culpa interior. , Escribí una reseña sobre mi mala actitud en el trabajo.
Todavía recuerdo que en capacitaciones anteriores en hoteles escuché a mis jefes hablar sobre problemas de actitud en el trabajo. Después de todo, a veces mi mala capacidad de trabajo dificulta la realización de tareas, lo que todos pueden perdonar, pero el trabajo. actitud Si algo sale mal, es un enfoque equivocado que puede sacudir los cimientos del hotel. Creo que nadie hará ningún negocio en un hotel con una mala actitud, porque en una competencia tan feroz, lo que importa es el servicio. hotel que necesita ser competitivo si puede atraer mejor la atención de los clientes, y se puede decir que el comportamiento con una mala actitud laboral hará que los clientes en la tienda se sientan disgustados. La actitud laboral será devastadora para el desarrollo a largo plazo del hotel.
Ahora que sé que estoy equivocado, siempre pensaré en la escena en la que tuve una mala actitud laboral ese día, porque sé que a veces simplemente escapar no puede resolver El problema causado por una mala actitud laboral, por lo tanto, debo reflexionar sobre el hecho de que mi actitud laboral no es buena y encontrar la manera de compensarlo, de lo contrario, si soy tan irresponsable, ¿cómo puedo merecer el apoyo y la confianza? de nuestros empleados de los líderes hoteleros? Lo que sí es seguro en la actualidad es que es absolutamente difícil completar las tareas que te asigna el hotel si tienes una mala actitud laboral. Al menos siento que nunca estaré satisfecho con la calidad de las tareas realizadas en el hotel.
Cuando comprendas la causa fundamental de tu mala actitud laboral, podrás revertir gradualmente la situación. Después de todo, ¿cómo puedes fingir ser indiferente cuando te suceden cosas como esta? Pero creo que definitivamente puedo aprender lecciones y cambiar mi actitud en el trabajo futuro, porque después de experimentar las pérdidas causadas por una mala actitud laboral, no querré que me vuelva a pasar la misma situación. Así de fácil recuperar la confianza de los líderes y clientes del hotel. Una vez que pienso que las pérdidas del hotel que tengo delante son causadas por mí mismo, solo puedo soportarlas todas.
Puede haber muchos desafíos esperándome como empleado de un hotel que enfrentar en mi futura carrera, pero no espero que me resulte difícil completar mis responsabilidades debido a una mala actitud laboral. Porque sería demasiado frustrante si me volviera a pasar algo así que era completamente evitable. Sólo manteniendo una actitud seria y responsable ante el trabajo en el hotel podremos ganarnos el respeto de compañeros y clientes. Reflexión sobre la actitud laboral y la responsabilidad insuficientes 2
Los antiguos solían decir: "Si no eres capaz de hacer algo, pide a los demás", pero al principio no logré realizar la autorreflexión a tiempo. Los antiguos también decían: "Un caballero. Por lo tanto, en el proceso de autorreflexión, debemos descubrir las causas fundamentales de los errores. Si no podemos encontrar las causas fundamentales, haremos las cosas de manera superficial, lo que no nos ayudará, y Cometeremos más errores en el futuro. Un error más grave. Después de arrepentirse, las razones se resumen a continuación:
1. El sentido de responsabilidad no es fuerte, el estilo de trabajo no es profundo y no es práctico. Como funcionario encargado de hacer cumplir la ley, no importa cuántas razones existan, usted debe corregir su actitud hacia la aplicación de la ley y el manejo de casos, seguir estrictamente los procedimientos para la aplicación de la ley y el manejo de casos, comprender de manera completa y precisa el estado del caso y asegurarse de que los hechos y procedimientos son correctos; también debe verificar y verificar cuidadosamente las preguntas planteadas por sus colegas. Al mismo tiempo, es necesario mejorar la conciencia jurídica y evitar la arbitrariedad en el trabajo. Hay un adagio legal que dice: "El diablo está en los detalles".
2. Después del incidente, no pudo afrontar el error con calma y tenía una mentalidad de escape.
Desde el principio quise trasladar muchos problemas a los demás, en lugar de pensar inmediatamente en encontrar las razones por mí mismo. ¿Por qué no puedo estar tranquilo? Es porque la "cara sucia" me está causando problemas: siento que después de estudiar tantos años, al menos tengo una licenciatura auténtica, y psicológicamente he establecido el concepto de que "los estudiantes de licenciatura no lo son". Se permite cometer errores ". Una vez Cometer errores es abnegación, y la marca de los estudiantes universitarios no será tan gloriosa.
Por lo tanto, al principio todavía no podía entender el método de "pegar y beber" del líder. Empujé el problema aquí y allá, tratando de imponerlo a los demás, e incluso fingí que "este asunto". No tiene nada que ver conmigo." ¡Comenzó a analizar el asunto de una manera engañosa que no tenía nada que ver con él! Cada vez que pienso en su cara en ese momento, me siento muy avergonzado.
A través de este incidente, reexaminé mi actitud hacia el estudio, el estudio, ser persona y hacer cosas, y me di cuenta:
1. " La vida de una persona está llena de vida". Lo más importante es la capacidad de hacer las cosas y ser una buena persona. Debes estar concentrado en hacer las cosas. Si no estás concentrado en hacer las cosas, no podrás hacer las cosas. Bueno, no podrás captar claramente los detalles. No en los libros, sino en la vida diaria y en el trabajo. "Aprender es como navegar contra la corriente. Si no avanzas, retrocederás". Muchos libros, si no los comprendes y los integras con la vida, será difícil tener alegría. Esto es lo que decían los antiguos: "Es un placer aprender y practicar de vez en cuando".
2. "El estado más importante del aprendizaje es la comprensión. Si no puedes comprender durante el aprendizaje, es simplemente "aprender recordando preguntas". Parece que si las personas comen alimentos sin digerirlos, no lo harán. ayudar al cuerpo, e incluso puede ser perjudicial "Hace poco escuché una conferencia y en la conferencia se dio un ejemplo. Un día, mi madre lo llamó. Él hizo algunas tareas domésticas. Después de terminar, su madre lo revisó y palpó. que no lo hizo muy bien, entonces ella dijo: "Hijo, ¿por qué no puedes hacer bien esta pequeña cosa? ¿Por qué eres tan estúpido?" Después de escuchar esto, el hombre inmediatamente se avergonzó y Kong se volvió muy cruel. Entonces su madre dijo algo: "¡Ya fui a la escuela de posgrado y todavía me llamas estúpido! ¿La escuela de posgrado le dio alguna sabiduría en la vida, cómo tratar a las personas, comportarse en el mundo y lidiar con las cosas?" La sabiduría solo le dio arrogancia e incapacidad para enseñar. No hacer esta pequeña cosa fue una oportunidad para aprender, pero no aprovechó esta oportunidad, no pudo comprender las acusaciones y críticas de ambos lados, si no se desarrolla. para lo bueno, naturalmente se desarrollarán para lo malo. Después de escuchar la conferencia, ¡me sentí muy avergonzado cuando pensé en mí mismo!
En resumen, mi comportamiento ha tenido un impacto negativo en la unidad. Me siento muy pesado y avergonzado por hacer esto. "Nadie es un sabio y nadie puede hacer nada malo". También trabajaré duro para convertirme en una persona racional, una persona con tranquilidad y aprender sabiduría de los errores del pasado. , ya no simplemente me arrepiento: "Es fácil encontrar un maestro, pero es difícil encontrar un maestro". Agradezco sinceramente a los líderes por sus enseñanzas. Espero aprender más "sabiduría" de ustedes en el futuro proceso de crecimiento. ¡Me siento muy afortunada y agradecida por sus enseñanzas y ayuda! Reflexión sobre la actitud y responsabilidad laboral insuficiente 3
Desde que entré al hotel, parecía estar trabajando solo la semana anterior, y ahora simplemente estoy como. un empleado que no está interesado en trabajar, ante las preguntas de los clientes, se niega a responder preguntas y su tono es muy desagradable. Incluso se sienta y habla con los clientes. Este es un comportamiento que no presta atención a la influencia de. La recepción, lo que nos lleva a perder. He perdido muchos clientes y todos decidieron cambiar de hotel debido a mi actitud de trabajo en la recepción. No sé cuántos clientes he perdido durante este período. Las pérdidas de nuestro hotel son al menos mayores que las mías actuales. No hay duda de que el salario es más alto. A veces, cuando los clientes del hotel llaman a la recepción para pedir ayuda, los recogeré al azar. Ocupado con otras cosas, todavía les responderé. Por un momento, si mis manos no estuvieran vacías, definitivamente no lo contestaría. Lo que es aún más indignante es que cuando trato a los clientes, no tengo ningún respeto ni etiqueta. Simplemente hago lo que quiero.
Debido a la reciente situación laboral, tú también viniste a hablar conmigo. También sé la razón y el propósito de que vinieras a mí. Ahora finalmente me doy cuenta de dónde me equivoqué. Obviamente, yo mismo encontré este trabajo de recepción, es muy significativo y esta es la primera vez que vengo al hotel a trabajar en la recepción. posición de escritorio Debe asumir la responsabilidad de cuidar a todos los invitados que entran, en lugar de deprimirse gradualmente y ser negativo en el trabajo.
También resumí las razones que me llevan a no ser serio en el trabajo:
1. Los requisitos que me propongo son demasiado altos Una vez que no se logren los resultados esperados dentro del tiempo especificado por mí mismo, lo haré. Me he vuelto muy infeliz, no he podido ir a comprar al supermercado correctamente y mi trabajo se ha ido relajando poco a poco.
2. Este trabajo no es el trabajo de hotel que más deseo. Aunque siempre he querido trabajar en un hotel, he trabajado como recepcionista en muchos lugares, nunca he intentado trabajar en un hotel. Esta vez me asignaron el puesto de recepción y no estaba tan motivado en el trabajo.
Ahora finalmente entiendo que un trabajo es más satisfactorio sólo cuando lo completas con el corazón. No te sentirás deprimido y solo. Por favor, dame otra oportunidad, líder, no lo he hecho. He tenido un trabajo serio en el hotel durante tanto tiempo. Quiero utilizar mi experiencia laboral para demostrar mi capacidad para trabajar como recepcionista. Puede estar seguro de que definitivamente fortaleceré mi sentido de responsabilidad en mi trabajo y. Trabaje duro. Trate cualquier trabajo que sea parte de su trabajo.