Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas turísticas - ¿Cuáles son algunos elogios para los líderes? De hecho, existen tres o seis tipos diferentes de elogios. Los productos excelentes se denominan "me gusta", "me gusta", "me gusta" y "me gusta", mientras que los productos inferiores se degradan a "por favor", "palmadita" y "palmadita". Hay varios criterios principales para un buen cumplido: ① Ya sea verdadero o falso, debe ser convincente (2) No te demores, mantente tranquilo y imperceptible 3. El olor es agradable y agradable, evita inclinarte; cabeza (4) Sea innovador, no cliché (5) El tamaño es adecuado, el peso es moderado, justo lo que desea; Se puede ver que llevar sombrero de copa parece sencillo, pero en realidad es lo más difícil. La diferencia entre arriba y abajo está en el sabor, el secreto está en el corazón, etc. Sin una buena tecnología de producción, es imposible deshacerse de la aburrida baratura y la vulgaridad sin aumentar demasiado el costo. Por eso debes tener cuidado y actuar dentro de tus capacidades, de lo contrario es muy fácil ser contraproducente. 1. "Top Hat" es una hermosa mentira. No es fácil elogiar a los demás. Los llamados "adulación" y "adulación". La "adulación" es un producto de mala calidad producido por una fábrica de sombreros de copa con escasas habilidades porque no cumple con los estándares de elogios y adulación. Aunque el sombrero es bueno, la talla debe cumplir con las especificaciones. No es prudente exagerar. Los elogios atraen el honor y el honor genera satisfacción, pero la gente suele sentirse engañada cuando descubre que estás exagerando. Por tanto, prefiero no ser halagador que exagerar. Un cumplido demasiado superficial puede arruinar tanto tu reputación como tu gusto. Ya sea desde la perspectiva de la comunicación tradicional o de la comunicación moderna, la adulación es un comportamiento despreciable. Un caballero lo desprecia, pero a un villano le resulta inconveniente utilizar un fuego abierto. Incluso los llamados “aduladores” o “aduladores” despreciarían este comportamiento. Confucio dijo una vez: "Conocer las palabras hace que la apariencia sea más brillante". Mao Zedong también criticó el estilo vulgar de ser quisquilloso y procrastinar muchas veces durante su vida. Se puede ver que las personas que te adulan son desalmadas y vulgares. En las interacciones reales, las personas que están atentas a los demás siempre tienen un cierto grado de psicología especulativa. Carecen de confianza en sí mismos y tienen baja autoestima. No pueden ganarse el aprecio de los demás, demostrar sus habilidades y lograr sus objetivos mediante métodos legítimos, por lo que tienen que utilizar un método rentable: la adulación. ¿Cómo hacer un sombrero de copa? Los elogios deben ser sinceros y apropiados, y deben estar dirigidos a los puntos fuertes de la otra persona. A la gente siempre le gustan los halagos. Incluso si sabes que la otra persona te está halagando, inevitablemente te sentirás complaciente. Ésta es la debilidad de la naturaleza humana. En otras palabras, una persona que es elogiada por los demás nunca se sentirá disgustada a menos que la otra persona diga demasiado. La primera condición para halagar a los demás es tener un corazón sincero y una actitud seria. Las palabras pueden reflejar la psicología de una persona, por lo que la otra parte puede ver fácilmente una actitud frívola y generar sentimientos desagradables. ②Es mejor elogiar desde atrás. Uno de los ayudantes de campo de Roosevelt, llamado Bud, tuvo una vez una visión excelente y útil sobre los elogios y los halagos: elogiar los méritos de los demás a sus espaldas es más eficaz que elogiarlos en persona. Esta es la habilidad suprema. Elogiar a alguien a sus espaldas es la forma más agradable y eficaz. ¿Nos sentiríamos infelices si alguien nos dijera que alguien dijo cosas buenas sobre nosotros a nuestras espaldas? Este tipo de elogio, si nos lo dice en persona, puede hacernos sentir falsos o sospechar que no es sincero. ¿Por qué es tan agradable escucharlo indirectamente? Porque eso es un cumplido. Para ganarse a un subordinado que le era hostil, Bismarck, el canciller alemán de sangre férrea, elogiaba sistemáticamente a sus subordinados. Sabía que después de escuchar a esas personas, definitivamente transmitirían lo que dijo a sus subordinados. No andes con sombreros de copa como un nuevo rico gastando dinero. Si no lo sabes, es mejor no profundizar en ello primero. No puedes ir más lejos hasta que descubras qué tipo de cumplidos le gustan. Lo más importante es no felicitar a los demás a la ligera. Algunas personas no se lo creen. El sombrero de copa es una hermosa mentira. En primer lugar, la gente debe estar dispuesta a creer y aceptar, y no pueden decir que los niños estúpidos son tan escandalosos como los genios. En segundo lugar, debe ser hermoso y elegante, no vulgar y condescendiente, arruinándote a ti mismo y haciendo desagradable a los demás, y no debe ser demasiado blanco, sin características ni ideas; El ladrón vio pasar al perro y siguió arrojándole un pedacito de pan. El perro le dijo al ladrón: "¡Chico, sal de aquí!". Tu amabilidad me asusta. "Un ladrón es una vergüenza para un adulador, ni siquiera un perro puede engañarlo. 2. No complacer descaradamente a los demás. Cuando se publicó "Las veinticuatro historias de la dinastía Qing", Qianlong le concedió gran importancia y A menudo lo comprobé personalmente. Cada escuela cometió un error y sintió que era un gran evento. Para satisfacer la mentalidad de Qianlong, copió deliberadamente algunos errores tipográficos en lugares obvios del manuscrito copiado. Y le pidió a Qianlong que los corrigiera. Este fue un método maravilloso. Demuestra que Qianlong tiene más conocimientos y puede obtener mejores resultados que halagarlo en persona. Otros ya no pueden tocar los manuscritos revisados por el emperador, pero todavía hay cosas que Qianlong. No puede cambiar, por lo que estos errores se han transmitido como vemos hoy. A menudo hay errores en la versión de la feria del templo, y muchos de ellos se forman de esta manera, y él siempre elige la forma correcta de complacer a Qianlong. presta atención al temperamento, las preferencias y los hábitos de vida de Qianlong, especialmente su temperamento, lo que le gusta y lo que no le gusta. La observación y la investigación en profundidad son a menudo lo que Qianlong quiere, y también organiza cosas que Qianlong no ha considerado, por lo que es muy popular entre Qianlong. Dos puntos: uno es conocerte a ti mismo y al enemigo, y ganarás cada batalla; el otro es hacer que la otra parte se sienta cómoda sin saberlo, porque lo hace en la oscuridad y sin dejar rastro. El estatus, etc. alcanza un cierto nivel. Las palabras de elogio se pueden describir en detalle y vívidamente, pero ya no se puede llamar "adulación", debería llamarse humildad. El Sr. Qian Zhongshu es un modelo de genio. , visitó Japón y asistió al simposio de profesores de literatura en la Universidad de Waseda. Pronunció un discurso improvisado que decía: Dar conferencias en Japón es una medida audaz.
¿Cuáles son algunos elogios para los líderes? De hecho, existen tres o seis tipos diferentes de elogios. Los productos excelentes se denominan "me gusta", "me gusta", "me gusta" y "me gusta", mientras que los productos inferiores se degradan a "por favor", "palmadita" y "palmadita". Hay varios criterios principales para un buen cumplido: ① Ya sea verdadero o falso, debe ser convincente (2) No te demores, mantente tranquilo y imperceptible 3. El olor es agradable y agradable, evita inclinarte; cabeza (4) Sea innovador, no cliché (5) El tamaño es adecuado, el peso es moderado, justo lo que desea; Se puede ver que llevar sombrero de copa parece sencillo, pero en realidad es lo más difícil. La diferencia entre arriba y abajo está en el sabor, el secreto está en el corazón, etc. Sin una buena tecnología de producción, es imposible deshacerse de la aburrida baratura y la vulgaridad sin aumentar demasiado el costo. Por eso debes tener cuidado y actuar dentro de tus capacidades, de lo contrario es muy fácil ser contraproducente. 1. "Top Hat" es una hermosa mentira. No es fácil elogiar a los demás. Los llamados "adulación" y "adulación". La "adulación" es un producto de mala calidad producido por una fábrica de sombreros de copa con escasas habilidades porque no cumple con los estándares de elogios y adulación. Aunque el sombrero es bueno, la talla debe cumplir con las especificaciones. No es prudente exagerar. Los elogios atraen el honor y el honor genera satisfacción, pero la gente suele sentirse engañada cuando descubre que estás exagerando. Por tanto, prefiero no ser halagador que exagerar. Un cumplido demasiado superficial puede arruinar tanto tu reputación como tu gusto. Ya sea desde la perspectiva de la comunicación tradicional o de la comunicación moderna, la adulación es un comportamiento despreciable. Un caballero lo desprecia, pero a un villano le resulta inconveniente utilizar un fuego abierto. Incluso los llamados “aduladores” o “aduladores” despreciarían este comportamiento. Confucio dijo una vez: "Conocer las palabras hace que la apariencia sea más brillante". Mao Zedong también criticó el estilo vulgar de ser quisquilloso y procrastinar muchas veces durante su vida. Se puede ver que las personas que te adulan son desalmadas y vulgares. En las interacciones reales, las personas que están atentas a los demás siempre tienen un cierto grado de psicología especulativa. Carecen de confianza en sí mismos y tienen baja autoestima. No pueden ganarse el aprecio de los demás, demostrar sus habilidades y lograr sus objetivos mediante métodos legítimos, por lo que tienen que utilizar un método rentable: la adulación. ¿Cómo hacer un sombrero de copa? Los elogios deben ser sinceros y apropiados, y deben estar dirigidos a los puntos fuertes de la otra persona. A la gente siempre le gustan los halagos. Incluso si sabes que la otra persona te está halagando, inevitablemente te sentirás complaciente. Ésta es la debilidad de la naturaleza humana. En otras palabras, una persona que es elogiada por los demás nunca se sentirá disgustada a menos que la otra persona diga demasiado. La primera condición para halagar a los demás es tener un corazón sincero y una actitud seria. Las palabras pueden reflejar la psicología de una persona, por lo que la otra parte puede ver fácilmente una actitud frívola y generar sentimientos desagradables. ②Es mejor elogiar desde atrás. Uno de los ayudantes de campo de Roosevelt, llamado Bud, tuvo una vez una visión excelente y útil sobre los elogios y los halagos: elogiar los méritos de los demás a sus espaldas es más eficaz que elogiarlos en persona. Esta es la habilidad suprema. Elogiar a alguien a sus espaldas es la forma más agradable y eficaz. ¿Nos sentiríamos infelices si alguien nos dijera que alguien dijo cosas buenas sobre nosotros a nuestras espaldas? Este tipo de elogio, si nos lo dice en persona, puede hacernos sentir falsos o sospechar que no es sincero. ¿Por qué es tan agradable escucharlo indirectamente? Porque eso es un cumplido. Para ganarse a un subordinado que le era hostil, Bismarck, el canciller alemán de sangre férrea, elogiaba sistemáticamente a sus subordinados. Sabía que después de escuchar a esas personas, definitivamente transmitirían lo que dijo a sus subordinados. No andes con sombreros de copa como un nuevo rico gastando dinero. Si no lo sabes, es mejor no profundizar en ello primero. No puedes ir más lejos hasta que descubras qué tipo de cumplidos le gustan. Lo más importante es no felicitar a los demás a la ligera. Algunas personas no se lo creen. El sombrero de copa es una hermosa mentira. En primer lugar, la gente debe estar dispuesta a creer y aceptar, y no pueden decir que los niños estúpidos son tan escandalosos como los genios. En segundo lugar, debe ser hermoso y elegante, no vulgar y condescendiente, arruinándote a ti mismo y haciendo desagradable a los demás, y no debe ser demasiado blanco, sin características ni ideas; El ladrón vio pasar al perro y siguió arrojándole un pedacito de pan. El perro le dijo al ladrón: "¡Chico, sal de aquí!". Tu amabilidad me asusta. "Un ladrón es una vergüenza para un adulador, ni siquiera un perro puede engañarlo. 2. No complacer descaradamente a los demás. Cuando se publicó "Las veinticuatro historias de la dinastía Qing", Qianlong le concedió gran importancia y A menudo lo comprobé personalmente. Cada escuela cometió un error y sintió que era un gran evento. Para satisfacer la mentalidad de Qianlong, copió deliberadamente algunos errores tipográficos en lugares obvios del manuscrito copiado. Y le pidió a Qianlong que los corrigiera. Este fue un método maravilloso. Demuestra que Qianlong tiene más conocimientos y puede obtener mejores resultados que halagarlo en persona. Otros ya no pueden tocar los manuscritos revisados por el emperador, pero todavía hay cosas que Qianlong. No puede cambiar, por lo que estos errores se han transmitido como vemos hoy. A menudo hay errores en la versión de la feria del templo, y muchos de ellos se forman de esta manera, y él siempre elige la forma correcta de complacer a Qianlong. presta atención al temperamento, las preferencias y los hábitos de vida de Qianlong, especialmente su temperamento, lo que le gusta y lo que no le gusta. La observación y la investigación en profundidad son a menudo lo que Qianlong quiere, y también organiza cosas que Qianlong no ha considerado, por lo que es muy popular entre Qianlong. Dos puntos: uno es conocerte a ti mismo y al enemigo, y ganarás cada batalla; el otro es hacer que la otra parte se sienta cómoda sin saberlo, porque lo hace en la oscuridad y sin dejar rastro. El estatus, etc. alcanza un cierto nivel. Las palabras de elogio se pueden describir en detalle y vívidamente, pero ya no se puede llamar "adulación", debería llamarse humildad. El Sr. Qian Zhongshu es un modelo de genio. , visitó Japón y asistió al simposio de profesores de literatura en la Universidad de Waseda. Pronunció un discurso improvisado que decía: Dar conferencias en Japón es una medida audaz.
Incluso si un erudito chino habla de sus conocimientos nativos, debe ser audaz, aunque no tiene por qué serlo. La razón es clara y sencilla. La destacada investigación japonesa sobre diversos aspectos de la cultura china es reconocida en todo el mundo; los académicos chinos que están familiarizados con el japonés también admiran sus resultados y los adoptan humildemente, sabiendo que no es fácil hablar sobre algo nuevo que merezca su consulta. Soy un japonés analfabeto. Frente al rico tesoro de sinología o estudios de Shina de su país, soy como un hombre pobre que no entiende la cerradura de combinación y no tiene herramientas de transmisión. Al mirar la gran caja fuerte, me quedo estupefacto. Sin embargo, la ignorancia ciega es a menudo la fuente del coraje. Hay un proverbio italiano que hace reír a la gente: "Él inventó el yusang". Se dice que un día, un paleto de un lugar remoto caminaba por la carretera y de repente empezó a llover ligeramente. Simplemente estaba sosteniendo un palo y un trozo de tela, y reaccionó rápidamente. Levantó la tela y se cubrió la cabeza para no irse a casa empapado. Si bien se aprecia a sí mismo, también siente que ha hecho contribuciones a la humanidad y que debería hacerse público. Escuchó que había una oficina de patentes de invención en la ciudad, por lo que corrió hacia la ciudad con un palo y un paño. Acude a una estación de televisión para informar y realizar su nuevo invento. El personal de la oficina sonrió y sacó un paraguas para que él pudiera mirar más de cerca. Hoy soy como ese paleto que va a la oficina de registro. Soy un ignorante y nunca he visto llover. Pero cuando no pude encontrar refugio bajo mi techo, la autosuficiencia fue un enfoque eficaz. En realidad, este prefacio habla de dos niveles. En primer lugar, los chinos no se atreven a tomar a la ligera el estudio de la sinología japonesa. Incluso si los expertos chinos enseñan conocimientos chinos en Japón, deben hacer la mejor estimación del nivel de la audiencia. Más tarde dijo que no estaba familiarizado con el japonés y que no tenía más capital que el coraje. Sin embargo, el autodesprecio es una excelente manera de felicitar a los demás. 3. Los elogios deben ser precisos. ¿Qué tipo de cumplido es más eficaz para alguien que conoces por primera vez? En mi opinión, es mejor evitar utilizar el carácter o la personalidad de la otra persona como objeto de elogio por algo tangible como sus logros, acciones o posesiones pasadas. Si elogias a la otra persona, "Eres realmente una buena persona", incluso si es de corazón, es fácil para la otra persona decir: "¿Cómo supiste que era una buena persona la primera vez que nos conocimos?". ?” Si elogias un logro o comportamiento pasado, la situación es diferente. Elogiar este hecho completo no tiene nada que ver con la profundidad de la amistad, y es más probable que la otra parte lo acepte. En otras palabras, no elogiamos a la otra persona directamente, sino que elogiamos cosas relacionadas con la otra persona. Este tipo de halagos indirectos son más efectivos durante un primer encuentro. Si la otra persona es una mujer, su ropa y adornos serán los mejores candidatos para el halago indirecto. Me llevo muy bien con las familias de muchas de mis amigas, y la amistad de una mujer es incluso más profunda que la que tengo con su marido. Por supuesto, nuestra relación nunca dará lugar a malentendidos. Al principio sólo conocía a su marido, entonces, ¿por qué me convertí en su amigo de la familia? La razón fue un comentario casual que hice en una fiesta cuando la conocí por primera vez. En ese momento me presentaron a la esposa de este amigo. Como no había ningún tema adecuado del que hablar en ese momento, simplemente dije: "El colgante que llevas puesto es muy raro y especial" en un intento de disimular la vergüenza del momento. Dije esto completamente sin querer. Porque no sé nada sobre el adorno femenino. Sorprendentemente, este colgante es realmente especial y sólo se puede comprar en Notre Dame. Esta es su cosa favorita. Este comentario casual le recordó a mi esposa todos los eventos pasados relacionados con el colgante, y desde entonces nos hicimos buenos amigos. No es fácil elogiar a los demás adecuadamente. Si das elogios inapropiados, serás rechazado. Para lograr que la otra parte hable, debe averiguar lo antes posible de qué está orgullosa la otra parte y por qué le gusta que la elogien, y luego elogiarla generosamente, es decir, elogiar lo que es la otra parte. orgulloso de. Antes de determinar de qué está más orgullosa la otra persona, es mejor no elogiarla casualmente para evitar resultar aburrido. Imagínese, ¿cómo puede una mujer que está preocupada por perder peso sentirse sinceramente feliz cuando alguien la elogia por ser delgada? Tengo un amigo editor cercano que parece un actor famoso. Cada vez que voy a un restaurante con él y me encuentro con su camarera por primera vez, le digo: "¡Oye! ¡Realmente pareces una estrella de cine!". De hecho, su apariencia y temperamento son muy similares a los de ese actor. En términos generales, decir que alguien se parece a un actor famoso es un cumplido. Las personas que reciben elogios no suelen estar descontentas, pero la reacción de mi amigo fue diferente. Después de escuchar los halagos de la camarera, Él, que no era muy hablador, se quedó aún más en silencio. La camarera probablemente dijo esas palabras mitad sinceramente, mitad halago, pero la otra persona las ignoró y simplemente actuó sorprendida. Pero la reacción de esta amiga no sorprendió en absoluto, pues el piropo de la camarera no era nada legal. Sabe que su defecto es que fácilmente da la impresión de indiferencia. Esa estrella de cine interpreta a un personaje despiadado en la pantalla. Entonces, si parece una estrella de cine, eso no es un cumplido, sino una clara indicación de sus defectos. Además, la información obtenida de terceros a veces juega un papel importante a la hora de conocer a la otra parte por primera vez. Por lo tanto, utilizar la información obtenida para elogiar a la otra persona cara a cara es, por supuesto, también por iniciativa propia. Sin embargo, si transmite esta información y rumores directamente a la otra parte, me temo que solo lo despreciarán. Porque los rumores que circulaban sobre él eran la reputación aceptada por el pueblo. Estaba cansado de oírlo, incluso entumecido. Si se vuelve a mencionar lo viejo, la otra persona puede reírse superficialmente, pero por dentro está muy molesto. Incluso puede decir: "¡Mira! ¡Aquí vamos otra vez! ¡Lo mismo de siempre!". usted como una de las muchas personas mediocres que ha conocido antes. Incluso si los rumores sobre la otra persona son nuevos para ti, evita los elogios clichés y elogia un lado de ella que pocas personas conocen.