Compartiendo historias de emprendedores exitosos
Historias de emprendedores exitosos: 1: ¿La historia emprendedora de la generación posterior a los 90? Bao Aile
Dos socios le dijeron a Bao: Si no eres fuerte, no puedes sentarte aquí y convertirte en uno de los tres cofundadores. ? Bao Aile no estuvo de acuerdo con su redacción:? Sólo digo lo que no me gusta. ?
Un año después de su lanzamiento, Lagou.com ha recibido dos rondas de financiación, con una valoración que alcanza los 654.380 millones de dólares. Tras completar la financiación de la Serie B de 25 millones de dólares, el equipo no celebró especialmente. ? Nos lo pasamos genial y nos pusimos manos a la obra. Cuanto más grande es la empresa, más precaución se requiere. La financiación es sólo un nuevo comienzo. ? Bao dijo:
Bao es el cofundador de. ¿Ella y otros dos compañeros? ¿Xu Dan y Madelong fundaron juntos un café emergente? ¿Café 3W? , es la única mujer entre los tres socios nacidos en los años 1980. Después de 3W Coffee, trabajaron sucesivamente en otros proyectos, entre ellos Lagou. com es uno de ellos. Actualmente cuentan con seis empresas, headhunting, café, medios, incubadora y Lagou. com y fondo.
En menos de diez años desde que Bao se incorporó a la empresa, se ha convertido en socio de varias empresas. Parece haber cometido un error, pero trabaja duro, tiene miedo de perder y no está dispuesta a ser mediocre. ¿Ambición? Permítale mantenerse de buen humor y brindarle comentarios sinceros sobre las realidades del lugar de trabajo.
Tres socios
¿El proceso de conocimiento de Bao y Xu Dan fue descrito alguna vez como? En un grupo QQ de ex empleados de Tencent, Bao tomó la iniciativa de entablar una conversación con Xu Dan dos veces. . Hay cierta preocupación al respecto: todos somos gente un poco orgullosa. Realmente no soy yo quien entabla una conversación con él una y otra vez. ?
El caso es que después de conocernos en el grupo, nunca más volvimos a contactarnos. No fue hasta que Xu Dan inició la propuesta para establecer 3W Coffee que Bao Aile tomó la iniciativa de participar. ? Las cosas eligen a las personas. ? Bao dijo:
Antes de comenzar su negocio, Bao Aile estaba a cargo de los canales extranjeros en Sohu; antes de eso, trabajó en los canales extranjeros y en los canales de lectura de Tencent. Después de que 3W Coffee inició operaciones, 14 de los más de 100 accionistas formaron un comité ejecutivo para participar en las operaciones diarias y todos participaron en su tiempo libre. Al final, sólo Xu Dan y He Bao participaron a tiempo completo.
En 3W Coffee, incluida la serie posterior de proyectos, la división del trabajo entre las tres personas es casi la misma: Xu Dan ha trabajado como analista de Internet y asume la dirección general como principal responsable; para los productos; Bao es responsable del marketing, las operaciones y otras actividades de expansión y desarrollo de recursos externos.
? Al principio ambos dijeron que yo era un poco fuerte. ? Bao dijo: Pero más tarde, los dos socios le dijeron a Bao: Si no fueras así, no estarías sentado aquí como uno de los tres cofundadores. ? Esta frase hizo que Bao Aile se sintiera algo aliviado, pero no estaba de acuerdo con su redacción: ¿Cómo puedo ser fuerte? Sólo digo lo que no me gusta. ?
Más de 100 empleados de Lagou fueron entrevistados fuera de la sala de conferencias. Es un estudio grande, casi se nota de un vistazo. Esta oficina está en el sexto piso del edificio Haohai en la calle Zhongguancun Chuangye, y 3W Coffee también se encuentra en esta calle. Hace tres meses, Raghu. com se mudó del tercer piso de 3W Coffee al edificio Haohai. Dentro de un año, tira del anzuelo. El equipo de comunicaciones ha crecido de 6 personas al principio a más de 100 personas ahora.
Al principio, a Bao Aile no le gustaba iniciar un negocio y siempre sentía que los riesgos superaban las oportunidades. Ya en 2008, una nueva empresa quiso contratarla. En ese momento, Bao tenía 24 años y le iba bien en Tencent. ? Siento que Tencent es una gran plataforma y valoramos demasiado esta oportunidad. Aunque Tencent pertenece a Ma, en ese momento siempre pensé que Tencent me pertenecía a mí. ? Cuando se trata de iniciar un negocio, instintivamente elige mirarlo desde la distancia. No quiero ponerme en riesgo. ?
Sin embargo, en 2011, Bao inició su propio negocio y abrió una cafetería que parecía alejada del dinero y arriesgada. En ese momento, Bao ya se sentía infeliz en el trabajo. ? No siento que esté creando o capturando nada.
? Justo cuando empezaba a sentirse ansiosa e insatisfecha consigo misma, cuando escuchó a Xu Dan proponer la idea de crear 3W Coffee, Bao Aile decidió unirse y convertirse en uno de los primeros accionistas de 3W Coffee. ? Iniciar un negocio no es una elección tan reflexiva e importante. Si no fuera por iniciar un negocio sino por otras oportunidades laborales, quizás lo habría elegido. Pero esto es sólo una cuestión de iniciar un negocio. ?
Bao trabajó a tiempo parcial en 3W Coffee durante medio año. En ese momento, los 14 miembros ejecutivos se desvanecieron gradualmente, dejando solo a ella y a Xu Danhe. ? En ese momento pensé que abrir una cafetería empresarial tendría muchas posibilidades. ? Bao dijo: Los tres decidieron probar suerte e intentar revivir la cafetería que estaba al borde de la quiebra. A finales de 2011, Bao He decidió dimitir y incorporarse a tiempo completo. ? Piensan que para abrir una cafetería se necesita una niña porque las niñas pueden ser más cautelosas. ? Bao se convirtió así en uno de los tres fundadores de 3W Coffee.
En el pasado, alquilaba una casa en una gran empresa por 4.800 yuanes al mes. Después de unirse a 3W Coffee a tiempo completo, su salario mensual es de 5.000 yuanes, casi suficiente para pagar el alquiler. Así que se mudó sola de la casa grande que alquilaba y alquiló una casa grupal por 2.000 yuanes al mes.
¿Qué es lo primero que debes hacer antes de abrir una cafetería? Mientras estés vivo, gana tiempo para encontrar tu dirección. La parte de la que Bao era responsable se convirtió en la principal fuente de ingresos de 3W en ese momento: la organización de eventos y la venta de entradas eran el único sustento de 3W entre los muchos intentos de ese momento. Bao organizaba actividades casi todos los días y ganaba miles de dólares cada vez.
Mientras piensan cada día en cómo atraer gente, los camareros de 3W Coffee pierden constantemente. Tres jóvenes de veintitantos años no saben por dónde empezar con este problema. Solo pueden llegar temprano todos los días y no saben qué hacer. Allí permanecieron hasta las once o doce de la noche.
En el primer semestre de 2012, algunos medios informaron sobre Xu Dan, pero también le trajeron algunas dudas. Por ejemplo, algunas personas piensan que mintió sobre su salario anual y lo cuestionan por leer libros pirateados. Aunque ahora parecen episodios triviales, les causaron mucha presión mental en ese momento. Una noche, los tres salieron de 3W Coffee a altas horas de la noche y Bao Aile se sentó en el asiento trasero del auto y lloró. Esa vez, Xu Dan rara vez le contaba un chiste a Bao. ? De hecho, Xu Dan no es apto para contar chistes. De los tres, Madrone era el mejor contando chistes. Es alegre por naturaleza. ? Bao dijo:
Pero los tres también tuvieron peleas. Bao Aile describe su personaje así:? Tengo que decir lo que no me gusta, no pensaré una cosa y actuaré otra. ? Debido a su desacuerdo, Bao He era tan ruidoso que se sentó en dos mesas separadas, espalda con espalda, ignorándose mutuamente y discutió con Xu Dan hasta que Bao Aile pensó que sí; ¿Casi fuera de control? . Pero tranquilos y al final siempre podremos llegar a un acuerdo.
? Al principio, 3W Coffee estaba dirigido por más de una docena de personas. Al final, sólo tres de nosotros insistimos en ello. Los tres también sentimos que la cooperación se desarrolló sin problemas. Definitivamente hay debate, pero ya pasó el período de adaptación. ? Bao dijo:
En cuanto a la gestión de 3W Coffee, los tres finalmente decidieron contratar profesionales para que se encargaran de ello. Entonces, ¿contrataron al ex Taobao con un salario alto? ¿Doble 12? El fundador también es un veterano en la industria de Internet y se desempeña como director ejecutivo de la cafetería, y ha reclutado a personas que regresan y se graduaron en administración hotelera para trabajar en la cafetería. 3W Coffee ha vuelto a su condición de cafetería y poco a poco se ha convertido en un lugar de comunicación para emprendedores e inversores en el círculo de Internet.
Lagou, la era de la ambición personal
Mientras hacían 3W Coffee, vieron la posibilidad de reclutamiento. En el proceso de contactar a muchos emprendedores, descubrieron que estos equipos emprendedores tienen un gran problema, que es la dificultad de reclutar personas. La mayoría de ellos quiere reclutar personas de alta calidad mediante la caza de talentos, pero todos se quejan de que la búsqueda de talentos es costosa. De repente, Bao sintió que todavía había espacio en la industria de la contratación, por lo que consideró cómo resolver este problema de forma sistemática.
La red de anzuelo dobló una esquina en el medio, una cuestión de vida o muerte.
Por el posicionamiento estratégico inicial de Lagou. com, los tres pensaron que era relativamente simple. Debido a que siempre presentan talentos a sus amigos, sienten que no es más que trasladar las relaciones fuera de línea que se manejan en los cafés a Internet. El modelo de contratación de redes sociales de LinkedIn se ha convertido en una referencia para ellos. Primero establecen una comunidad con el desarrollo profesional como núcleo y luego desarrollan la contratación. Pero después de trabajar durante un mes, el desarrollo fue demasiado lento.
Consideran que es difícil abrirse al modelo social en China y que la empresa puede agotarse incluso antes de llegar a la etapa de contratación. Y en China, una gran parte de la contratación se realiza fuera de línea. Al mismo tiempo, WeChat y Weibo ya son buenas herramientas sociales, y el posicionamiento inicial de Lagou.com consideró inadvertidamente a WeChat y Weibo como competidores. Decidieron cambiar de opinión.
Este giro ha cobrado vida. Primero decidieron pasar directamente al reclutamiento e ir directo al grano. Sin embargo, no todo el mundo del reclutamiento es un océano azul. 51job, Zhaopin.com y Liepin.com son gigantes o recién llegados ¿Cuál es más avanzado?
¿Qué hacer con la red de anzuelo? Cree herramientas directamente, trate la información como una mercancía y combine y impulse con precisión. ¿Hacer lo? Especializado en reclutamiento vertical en dirección a Internet, primero revise las áreas con las que está más familiarizado. A diferencia de los sitios web de contratación tradicionales, Lagou. com diseña productos centrándose en el candidato, no en torno a las necesidades del negocio.
La delimitación que hace Bao de los límites de la red de anzuelo es muy clara: El mercado objetivo actual de Lagou.com son los solicitantes de empleo con un salario anual de 6.543.800 a 600.000. Son la base de toda la industria de Internet y ocupan la mayor parte del mercado. En esta parte podemos sustituir el headhunting tradicional. Sin embargo, el mercado de talentos de alto nivel está fuera del alcance de Lagou.com y también es el pastel de la industria de la caza de talentos. ?
Una de las mayores características de Lagou. com es una serie de requisitos obligatorios para las empresas: las empresas deben aclarar los niveles salariales al publicar puestos; la etiqueta de una empresa de contratación debe indicar los beneficios de la empresa, la etapa de desarrollo y el estado financiero; solo los solicitantes de empleo pueden enviar su currículum a la empresa; ¿Los solicitantes de empleo tienen contacto directo individual con las empresas; a través de medios técnicos, se requiere que RR.HH. lea y responda cada currículum recibido?
Con un diseño de este tipo, debes resistir la tentación en la operación e implementarlo con determinación. La información de contratación de un gigante del comercio electrónico ha sido retirada dos veces por incumplimiento de las normas. Estos diseños preferenciales para quienes buscan empleo han hecho que Lagou tenga éxito. com atrajo 654,38 millones de usuarios en un año. Lagou acumuló los 654,38 millones de usuarios iniciales. Sólo un mes.
En los primeros tres meses después de que Lagou se conectara, pidieron a todo tipo de personas que lo volvieran a publicar en Weibo durante todo el día. Después de ser reenviado a Weibo, alguien envió su currículum y la empresa emergente rápidamente contrató personas y brindó comentarios. De esta manera, Gouwang se extendió gradualmente en Weibo y gradualmente desarrolló una reputación. Al mismo tiempo, también absorbió los recursos y clientes acumulados por 3W Coffee. Hasta la ronda A, Lagou.com no gastó más de 654,38 millones de yuanes en gastos de publicidad.
Cuando la red de anzuelo se fundió en la ronda B, Bao de repente sintió más presión. ? Hoy, la empresa es enorme. Si la dirección toma la decisión equivocada, las consecuencias para la empresa pueden ser aún más graves. Por lo tanto, debes ser más cauteloso, exigirte más a ti mismo y tomar decisiones y juicios más precisos. ? Estaba feliz de tirar del anzuelo. com tomó la decisión correcta desde el principio, eligiendo centrarse únicamente en PC y WeChat, no en todas las plataformas, incluido el abandono de la aplicación que estaba en pleno apogeo en ese momento. Esto les ayuda a concentrar recursos y lograr avances rápidamente cuando los fondos son limitados.
? ¿Tengo miedo de perderme?
Tira del gancho. com acaba de hacer un plan de fin de año, ¿cuál es el tema? ¿Era de la ambición? . Bao Aile, ¿verdad? ¿Ambición? Agradezco estas dos palabras:? El significado de ambición, en primer lugar, es que la persona no debe ser mediocre, sin importar en qué situación se encuentre ahora; el segundo significado es asegurarse de que pueda practicar algo mejor en un escenario más amplio y atreverse a pensar; y hazlo. ?
¿Bao no oculta quién es? ¿Ambición? gente. ¿Describe una escena que le gusta y con la que está familiarizada? Temprano en la mañana, el sol estaba a punto de salir y las calles estaban vacías a excepción de algunos barrenderos.
Cuando trabajaba en Tencent y Sohu, ocasionalmente trabajaba horas extras hasta temprano en la mañana, y también experimentaba momentos muy tranquilos cuando salía de la empresa. ? Cuando comencé, era un poco vanidoso acerca de trabajar en una empresa como Tencent. ? Bao dijo: La vanidad a la que se refiere es si la empresa es lo suficientemente grande y la marca lo suficientemente ruidosa. ? Cuando mencione el nombre de la empresa, mis siete y ocho tías, incluida la hermosa chica de la recepción de la empresa, me harán sentir muy orgulloso. ? Pero después de mucho tiempo, sintió que no había frescura.
? ¿Qué tiene que ver conmigo si la recepción es hermosa o no?
Volvió su mirada hacia sí misma, esperando ser diferente cada día. ? Observaré cómo son las mejores personas de mi entorno y me esforzaré por reflexionar e iterar constantemente. ?
Mientras se esfuerza por convertirse en una mejor persona, siempre usa una regla para medirse. Este gobernante es salario y escenario. ? Me preocupa estar perdido. Estos puntos de referencia externos me dicen cuánto peso hoy. Al mismo tiempo, creo que en el mercado del talento no se puede subestimar el valor de una persona durante mucho tiempo. ?
Asiste a eventos para mujeres emprendedoras y compartirá esta experiencia y mentalidad con chicas jóvenes en el lugar de trabajo. ? Encuentra en qué eres mejor, disfrútalo y haz lo mejor que puedas. No te pongas límites. Puede que haya miedo y preocupación en este proceso, pero elegir el más desafiante hará que tus artes marciales crezcan más rápido. ?
Dentro de la empresa, Bao no tomaba la iniciativa de informar a los empleados sobre esto. ? Soy el jefe y temo que piensen que estoy fanfarroneando y les lavo el cerebro. Algunas personas eligen ir de compras después de salir del trabajo a las 6 en punto, y yo lo apoyo. Esta es una elección personal. ?
Sin embargo, Bao todavía tiene sus propios estándares para contratar personas. Si no puedes predicar, el primer paso es examinar tus opciones. Esta también es una experiencia que se aprende de las lecciones aprendidas. En el proceso de rápida expansión de Lagou. com, una vez surgieron problemas de reclutamiento y Bao creía que este era el único desvío que había tomado Lagou.
Debido al rápido desarrollo y la urgente necesidad de talentos, los empleados contratados por Lagou.com han sido? ¿Demasiados y demasiados? . En aquel momento, la empresa ni siquiera contaba con un departamento de recursos humanos. ¿Reclutó algunos empleados que no coinciden con el temperamento de la nueva empresa? .
Después de recibir financiación de la Serie B, Xu Dan dijo una vez que él? ¿pánico? psicología:? Durante la ronda A, pensábamos que todavía éramos una empresa pequeña. En la ronda B, en realidad no era tan pequeña, pero descubrirás que la competencia es más intensa que antes e innumerables pequeños competidores comienzan a imitarte. En este momento, es necesario exigir que el equipo mantenga un estado empresarial. ?
Las personas contratadas no eran aptas para empresas de nueva creación, lo que provocó ciertas dificultades en la gestión. Se cierra el círculo en el medio, Raghu. com define tres criterios para seleccionar candidatos, que el paquete resume como: autoimpulsado, de ejecución rápida y orientado a resultados.
Bao también se está fijando metas. Tira del gancho. com ahora trabaja seis días a la semana y sus horas son cada vez más largas. Además, ella no quiere que esta vida particularmente agitada acabe con su espiritualidad, ¿así que todavía? ¿Obligarte a leer sin importar lo ocupado que estés, con la esperanza de mantener un estado de concentración? . También descubrió que tiene una característica muy buena: puede cambiar rápidamente de estado y concentrarse en ello. Puedo cortarlo en segundos. ?
Historias de emprendedores exitosos: 2: La historia del autoempleo después de los 90
Cui Jiaqi, gerente general de Zhengzhou Fu Jiali Catering Enterprise Management Co., Ltd., comenzó desde el Tienda inicial y tiene dos años de experiencia empresarial, basados en sólidas inspecciones in situ e investigaciones de mercado, hemos desarrollado nuestros propios productos, que son muy apreciados por los consumidores. ¿La empresa bebe principalmente té Mijia? Centrándose en los postres, actualmente hay seis cadenas de franquicias de bebidas, una franquicia de postres y varias franquicias de camiones de comida móviles. También hay tiendas de té con leche en Kaifeng, Xuchang y Zhoukou. Esta nueva empresa ha capturado todo el mercado de Henan. Ante el problema de la baja tasa de éxito empresarial entre los estudiantes universitarios, dijo Cui Jiaqi, un empresario posterior a los 90: Muy pocos fracasos y pocos éxitos. Debes atreverte a intentarlo, la ejecución es muy importante. ? En el camino hacia el emprendimiento, ha estado intentando y perseverando. Compartamos la historia empresarial de Cui Jiaqi, un emprendedor posterior a los 90.
Su primera olla de oro llegó cuando tenía 11 años. Cui Jiaqi ha sido una buena estudiante desde que era niña, no solo con excelentes calificaciones, sino también con una mente muy flexible. ¿Es real? ¿activista? . Durante una inspección escolar realizada por sus superiores, se les pidió que compraran un juego completo de materiales de arte porque antes no había sido necesario y la escuela no vendía estos artículos. Se trata de una escuela completamente cerrada con varios miles de estudiantes en tres grados. Si se comunica con el comerciante, comprarle debería generar una cantidad considerable de ingresos y también resolverá las necesidades urgentes de todos. En ese momento no sabía de dónde le venía el coraje. Se puso en contacto con los monitores de cada clase del colegio para elaborar la lista. Todo salió muy bien según lo planeado y las ventas finales ascendieron a casi 10.000 yuanes. ¿Se convirtió en estudiante de la escuela esta vez? ¿celebridad? .
Después de probar la dulzura, Cui Jiaqi tuvo la idea de iniciar un negocio.
? La ayuda de personas nobles no es suerte, Dios ayuda a quienes se ayudan a sí mismos. Las oportunidades no pueden esperar, tienes que crearlas tú mismo. ? Cui Jiaqi siempre mencionaba a sus cuatro benefactores. La primera es que el propio Maestro Fu la trajo a Xinyang para hacer leche de soja recién molida. El segundo es el maestro Zheng Junwei, propietario del restaurante de pollo Zhengxiang Dapan, quien lo ayudó en tiempos difíciles. El tercero es Zhang Luwei, que acaba de dejar el equipo. Le deseo lo mejor. El cuarto son los socios actuales Tang Jingde, Shao Pingyuan y el director técnico y profesor universitario de la empresa. La ayuda de gente noble es sólo una forma de decirlo. La clave es estar dispuesto a pagar, trabajar duro y pensar. Con la experiencia acumulada en el pasado, ¿aún necesitas demostrar tu valía? ¿Desobediente? Cui Jiaqi abrió con confianza una tienda de bebidas de otras marcas y se convirtió en su propia jefa. Esta es su primera tienda.
Después de muchas investigaciones, Cui Jiaqi, un emprendedor primerizo, se hizo cargo de una tienda de bebidas cerca de una universidad en Zhengzhou. Como aprendí a hacer leche de soja antes, planeo hacer leche de soja como ingrediente principal y té con leche como complemento. Pero más tarde, debido a que la leche de soja no era fácil de mantener fresca y no era tan simple como una bebida de té con leche, finalmente decidió abandonar la estrategia de centrarse en la leche de soja. Pero en ese momento, él tenía tiendas franquiciadas de otras marcas. Las materias primas suministradas por la empresa eran caras, excluyendo las horas de trabajo y el alquiler, no podía ganar nada de dinero. Garantizar el sabor y controlar el precio es un problema difícil. Con experiencia en marketing, sabe que para sobrevivir debe crear sus propias características y desarrollar su propia marca. Por eso, a menudo salía a pedir consejo a otros sobre estrategias comerciales. Fue en ese momento cuando conoció a alguien que le brindó orientación técnica.
Luego renovó su tienda y puso en marcha su propia marca. Debido a las características culturales románticas y de moda de la generación posterior a los 90, se abrieron dos tiendas franquiciadas en solo dos meses, lo que también hizo que Cui Jiaqi se diera cuenta de que tenía que mirar más allá. Más tarde, se agregaron muchas bebidas elegantes, postres, bocadillos aromáticos de Zhang, tofu frito de Laojiekou y el nuevo modelo de camión de comida Fujika Sweet Cake. El negocio iba mejorando cada vez más y en ese momento se estableció Fu Jiali Catering Enterprise Management Co., Ltd.
Al responder qué cualidades son más necesarias para iniciar un negocio, dijo Cui Jiaqi, un emprendedor posterior a los 90. persistir en.
? Debemos estar agradecidos cuando encontramos dificultades, porque esto refleja nuestras deficiencias en algún aspecto. El crecimiento es un proceso de encontrar dificultades y superarlas. Lo mismo ocurre con el emprendimiento. Mientras esté dispuesto a pagar, trabajar duro y pensar, el éxito llegará. ? En el proceso de iniciar un negocio, este emprendedor posterior a los años 90 también encontró muchas dificultades. El día de la entrevista nos dijo que uno de sus socios se iba. Dijo que gestionar un equipo emprendedor no es tarea fácil. Quizás caminó demasiado rápido y ignoró muchas cosas. Todavía necesita reflexionar más y aprender más en el futuro.
Historia 3 de un emprendedor de éxito: La historia emprendedora de un joven fotógrafo nacido en los años 90 en Fugu.
Usa la cámara para grabar la vida y deja que el sudor sea testigo del éxito. Las manos del fotógrafo deben haber quedado encantadas en el momento de la bella imagen. De lo contrario, ¿cómo se puede ver la belleza, el tiempo y la felicidad? Lo que les comparto a continuación es una historia empresarial nacida en la década de 1990. Echemos un vistazo a las dificultades detrás de la gloria.
Los datos nacionales de los últimos años muestran que en 2013, el número de graduados universitarios en todo el país alcanzó los 6,99 millones; en 2014, el número llegó a 7,27 millones; en 2015, el número de graduados universitarios en todo el país fue de 7,49 millones. Justo cuando el número de personas empleadas sigue alcanzando nuevos máximos, el autoempleo por parte de estudiantes universitarios se ha convertido en el salvador de las dificultades laborales, y todo el mundo está animando a los jóvenes a iniciar sus propios negocios. Pero de 2009 a 2014, la proporción de emprendimiento nacional aumentó gradualmente de 1 a aproximadamente 2,9. A finales de 2015, gracias al fomento de las políticas, ¡el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios ha mejorado significativamente!
Sin embargo, algunos jóvenes que viven en la cálida tierra de Fugu han comenzado a luchar por sus vidas, ¿entre ellos el protagonista del que vamos a hablar hoy? Wang Chao.
Wang Chao, un fotógrafo independiente y emprendedor nacido en la década de 1990, estableció su propio estudio de fotografía: Light Image en marzo de 2015 después de graduarse. Hasta el momento, el intenso y intenso trabajo de casi un centenar de fotografías de boda han hecho que este joven de 25 años luzca mucho más tranquilo y sofisticado.
Como niño de mi edad, no tengo más remedio que trabajar duro. Al principio, aprender fotografía era sólo un hobby. Más tarde, me uní a esta industria y descubrí que el conocimiento involucrado vale los esfuerzos de toda mi vida.
Los fotógrafos somos estudiosos, diseñadores, viajeros… Siempre hay que tener una actitud de aprendizaje para aprender técnicas de fotografía, aprender las funciones de cada máquina, aprender estética, etc. Por lo tanto, ya sea en el campus universitario o durante las vacaciones de verano, estoy constantemente buscando oportunidades para fotografiar, incluso si no tengo dinero para ganar.
¿La generación posterior a los 90 que no teme las dificultades en su viaje empresarial? ¿Juventud enojada?
Hay dos tipos de cínicos, uno está enojado y el otro está luchando. Obviamente, Wang Chao pertenece a este último y todos los asuntos de rodaje emprendidos por el estudio deben ser completados por él mismo. La mayoría de los eventos se filmaron muy juntos. La película rodada la noche anterior tenía que rodarse a la mañana siguiente. Sólo hubo una noche desde el rodaje hasta el montaje, por lo que quedarse despierto hasta tarde se convirtió en algo habitual.
? ¿Es este el sueño más cómodo que he tenido en el último mes? 10 El 14 de junio, Wang Chao escribió en Moments. Es difícil imaginar lo que es no descansar bien durante un mes, pero cuando volví a ver a Wang Chao, le pregunté qué dijo. En ese momento, estaba participando en el rodaje de la micropelícula "El pago 108 de papá", protagonizada por Wang Xiangrong, que se transmitió por Fugu Online el día 11. Durante todo un mes tuve que levantarme a las 7 de la mañana y acostarme a las 14 o 15 horas. Lo extraño es que en ese momento siempre estaba emocionado de ir al set. Este es el primer cortometraje en el que he participado. Todo el equipo, incluidos actores, escritores, directores y mis compañeros de reparto, es un equipo muy profesional. Durante todo el proceso de filmación, continuaré aprendiendo nuevos conocimientos e incluso encontraré inspiración en cada sesión de filmación. No fue hasta después de la transmisión del programa que se sacó todo el talento y se puso inmediatamente en el trabajo de filmación posterior. Quizás la principal razón para no estar cansado es que apenas tienes tiempo para gritar, pero ¿disfruto de este estado?
Muchas personas necesitan elegir entre sus sueños y la vida. Aunque he estado pensando en la relación entre sueños, carrera y vida desde que elegí esta profesión, afortunadamente no tengo que preocuparme por eso porque sin duda la fotografía lo es todo para mí.
Todas las diferentes voces sólo me hacen más fuerte.
El mayor problema que se encuentra en el camino hacia el emprendimiento nunca son las dificultades, sino la falta de comprensión e incluso la crítica. Desde el día que decidí montar mi propio estudio, la gente de mi entorno, incluida mi familia, se mostró en contra. Sienten que iniciar un negocio requiere demasiado riesgo y que es mejor encontrar un trabajo estable. De hecho, creo que un joven no debería tener algo parecido a la inseguridad. Así que estas decepciones sólo me hicieron más decidido.
Recuerdo haber fotografiado la fiesta del Festival del Medio Otoño porque había que volar para conseguir la foto. Mi asiento estaba al borde del escenario y yo estaba de pie. Algunas personas estaban sentadas en el suelo detrás de mí. Algunos se acercaron, me abofetearon y me maldijeron, queriendo decir que le estaban impidiendo ver el programa. Le pedí disculpas en ese momento porque la cámara no estaba llena y no podía mover el asiento. Entonces escuché a un grupo de personas detrás de mí comenzar a maldecir. Hay demasiadas situaciones similares. Ya sea que te sientas incómodo o no puedas aceptarlo, solo puedes digerirlo tú mismo. No hay manera. Por supuesto, te acostumbrarás a medida que pase el tiempo~
Por supuesto, la gran mayoría de los clientes son bastante respetuosos y harán todo lo posible para satisfacer todas tus necesidades fotográficas, lo que también me hace muy feliz.
Después de todo, elegí el camino del espíritu empresarial. Por eso, acepto todas las cosas buenas y malas que encuentro en este camino. ¡Estas son todas mis responsabilidades!
Los jóvenes de nuestra generación carecen de perseverancia y capacidad de acción, pero vemos una tenacidad y firmeza poco comunes en Wang Chao. Como dijo, aunque hay millones de caminos en el mundo, sólo hay uno que es más adecuado para los jóvenes y es el del trabajo duro y continuo. ¡También espero que Wang Chao pueda hacer realidad su sueño con sus propios esfuerzos en el futuro y, al mismo tiempo, alentar a todos los jóvenes a ser ellos mismos!
Artículos sobre historias de emprendedores exitosos:
1.3 Historias breves de emprendedores exitosos
2 Historias de éxito empresarial
3 .Breves. historias de emprendedores de éxito
4.Historias de emprendedores de éxito nacidos en los años 1990.
5. Historias cortas de emprendedores exitosos