Plan de Actividades Sindicales 2022

#Plan#Introducción Para garantizar eficazmente el nivel y la calidad de las cosas o el trabajo, necesitamos hacer un plan con anticipación, que es un plan escrito organizado desde los aspectos de propósito, requisitos, métodos, progreso, etc. El siguiente es el Plan de actividades de los sindicatos no organizados 2022, ¡bienvenido a leer!

1. Plan de actividades sindicales para 2022

Ahora estamos en la calurosa temporada de verano y la temperatura está subiendo. Para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento, proteger los derechos e intereses de salud de los empleados y trabajadores migrantes, promover la mejora de la producción y las condiciones de vida de los empleados y garantizar que los empleados pasen el verano de forma segura, la Federación de Sindicatos del Condado decidió continuar la actividad "envía frescor" este verano. Las cuestiones relevantes se ordenan de la siguiente manera: 1. La trascendencia de la actividad.

Cuidar y proteger a los empleados y trabajadores inmigrantes es una actividad importante de los sindicatos en verano. También es una medida importante para ayudarles a mejorar la producción y las condiciones de vida, prevenir los golpes de calor y refrescarse, y pasar el tiempo. verano de forma segura. Los sindicatos de todos los niveles deben concederle gran importancia, llevar a cabo actividades de acuerdo con las condiciones locales, proteger eficazmente la salud y la seguridad de la vida de los empleados y trabajadores migrantes en climas cálidos y hacer cosas prácticas y buenas para ellos.

2. Tiempo de actividad

El tiempo de actividad se establece en X y X meses.

3. Contenido de la actividad

Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben aprovechar al máximo sus propias ventajas y llevar a cabo diversas y ricas actividades de "enfriamiento" durante el período de altas temperaturas en verano para brindar alivio a los trabajadores de primera línea que trabajan en altas temperaturas Brindar ayuda efectiva para un verano seguro.

(1) Profundizar en el nivel de base, centrarse en llevar a cabo actividades de condolencias para los trabajadores de primera línea en empresas, obras de construcción, talleres y otros factores de alto riesgo, como operaciones a alta temperatura, altas temperaturas. operaciones de altitud, construcción al aire libre, almacenamiento y transporte de mercancías peligrosas, etc., y enviarles oportunamente artículos de refrigeración y prevención de insolación.

(2) Ayudar e instar a las empresas a garantizar la inversión en prevención y refrigeración del golpe de calor, garantizar que los lugares de trabajo con altas temperaturas estén equipados con ventilación, aislamiento térmico e instalaciones de refrigeración eficaces, y designar personal dedicado para que sea responsable de la gestión. . Las empresas deben proporcionar a los empleados suficientes bebidas refrescantes que cumplan con los requisitos de higiene de acuerdo con las normas y proporcionar equipos de protección personal a los empleados que trabajan en altas temperaturas. No deben distribuirlos en efectivo en forma disfrazada ni reducirlos a voluntad. Las unidades calificadas pueden organizar equipos de servicios médicos para promover el conocimiento sobre la prevención de enfermedades en verano y brindar servicios médicos relevantes.

(3) Es necesario instar a las empresas a equipar los lugares de trabajo con instalaciones seguras de producción y protección ocupacional según sea necesario y, al mismo tiempo, implementar estrictamente las leyes y reglamentos nacionales de trabajo y seguridad, implementar concienzudamente la nueva gestión nacional. medidas para la prevención del golpe de calor y medidas de enfriamiento, y garantizar eficazmente la seguridad de los trabajadores durante la temporada de altas temperaturas Implementación de diversas normas de subsidio y beneficios relacionados para puestos de la industria.

(4) Aprovechar plenamente el papel de la red masiva de supervisión e inspección de protección laboral, ayudar activamente e instar a los departamentos administrativos de las empresas a organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso y controlar estrictamente las horas extras de los empleados; no está permitido suspender el trabajo, acortar la jornada laboral, deducir o deducir salarios debido a altas temperaturas. Reducir los salarios de los trabajadores que no son aptos para operaciones con altas temperaturas y alta humedad, especialmente aquellas que están embarazadas, amamantando, mayores; y tienen contraindicaciones a las altas temperaturas, deben ser trasladados de manera oportuna. Si el traslado no es posible por el momento, se deben reforzar las medidas de prevención del golpe de calor y de enfriamiento en climas cálidos y húmedos para garantizar que los empleados (incluidos los trabajadores migrantes) tengan un buen ambiente de trabajo. Si se descubre cualquier comportamiento que viole las regulaciones nacionales pertinentes y ponga en peligro la salud de los trabajadores, debe detenerse de conformidad con la ley. Si la empresa se niega a realizar rectificaciones o no las realiza de manera efectiva, debe informarlo a los departamentos gubernamentales pertinentes. y sindicatos de nivel superior de manera oportuna.

IV.Requisitos para la actividad

Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben adherirse al principio de "orientación a los empleados" y comprender plenamente los daños que las altas temperaturas y los golpes de calor suponen para la salud. de los empleados, y esforzarnos activamente por ganar el apoyo de los miembros del partido al mismo nivel y la atención y el apoyo del gobierno, y organizar adecuadamente los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para este evento para garantizar que se lleve a cabo con alta calidad. y eficiencia. Es necesario formular planes de actividades prácticas de acuerdo con las condiciones locales, considerar esta actividad como una forma importante de llegar a los empleados e incluirla como una parte importante para hacer un buen trabajo en el trabajo de los empleados este año. analizar la producción y las condiciones de vida de los empleados, y comprender sus deseos, demandas y necesidades existentes. Los cuadros sindicales deben liderar personalmente equipos y adentrarse en las empresas y sitios de construcción para entregar la atención del partido, el gobierno y las organizaciones sindicales a manos de los trabajadores de primera línea que enfrentan el calor abrasador. Es necesario movilizar a todos los sectores de la sociedad, empresas e instituciones para que participen en las actividades, recaudar fondos de diversas formas e implementar materiales de condolencia para brindar una garantía sólida para el buen desarrollo de las actividades. Debemos prestar atención a ampliar el impacto social del evento y contactar activamente a los medios de comunicación para publicitar e informar sobre el evento. Después de la actividad, es necesario resumir rápidamente la situación laboral, resumir la información, completar el formulario estadístico de actividad sindical "enviar frialdad" del sindicato de xxxx año (ver anexo) y enviarlo a la federación de sindicatos del condado antes del día x. .

2. Plan de actividades sindicales para 2022

Con el fin de movilizar el entusiasmo de los cuadros sindicales para participar en las actividades de fitness "Hago ejercicio, estoy sano, soy feliz". , fortalecer el papel dirigente de los cuadros sindicales y enriquecer el liderazgo de los cuadros sindicales En términos de la vida deportiva amateur, el Sindicato de Educación del Distrito de Shunyi decidió celebrar una reunión deportiva divertida para los cuadros sindicales de todas las unidades del distrito. Para garantizar la implementación fluida de este evento, este plan ha sido especialmente formulado. 1. Objeto de la actividad:

1. Fortalecer la conciencia física de los cuadros sindicales y tomar la delantera en la participación en diversas actividades deportivas.

2. Estado de ánimo feliz, alivia el estrés laboral y mejora la condición física.

2. Hora del juego: 23 de septiembre de 20xx (check-in a las 8:00, inicio a las 8:30).

3. Ubicación: Campo de atletismo de la escuela primaria de Shuangxing

4. Participantes: Presidente del sindicato de la unidad del distrito y un cuadro sindical, garantizando buena salud y ausencia de enfermedades. .

5. Escenario del proyecto: correr con la pelota, caminar con la pelota entre las piernas, cruzar el río palpando las piedras, disparar a un punto fijo, saltar la cuerda durante un minuto, patear el volante y. moviendo el cubo de oro.

6. Método de inscripción:

Cada persona está limitada a tres inscripciones, entre las cuales se deberá elegir una con * (1-3) para participar.

7. Configuración del premio: se admitirán clasificaciones correspondientes según el estado del registro; los ganadores recibirán recompensas con sus nombres;

8. Fecha de inscripción: Cada unidad deberá presentar el número de teléfono de los concursantes al Sindicato de Educación antes del 18 de septiembre.

Configuración de elementos para el divertido encuentro deportivo para cuadros sindicales

1.

Descripción del proyecto: La distancia de competición es de 20 metros; la pelota de tenis de mesa debe colocarse en el medio de la raqueta de tenis de mesa y no se puede fijar. Es efectivo si la pelota no toca el suelo. Si la pelota cae al suelo mientras se deja caer, el jugador deberá regresar al punto de partida y empezar de nuevo. Clasifica a aquellos que pasan la menor cantidad de tiempo en un horario determinado.

2. Caminar con el balón entre las piernas

Descripción del proyecto: La distancia de competición es de 20 metros; poner el balón sobre las rodillas y sujetarlo firmemente. Comience detrás de la línea de salida y camine hasta la línea de meta en el lado opuesto. Gana la persona con el menor tiempo. Si el balón está separado por la mitad, se debe recoger y sujetar en su lugar para seguir jugando; las manos deben estar colocadas a los lados del cuerpo y no se permite sujetar el balón.

3. Cruzar el río sintiendo las piedras

Descripción del proyecto: La distancia de competencia es de 20 metros; cada atleta tiene dos tablas de espuma colocadas en el borde posterior de la línea de salida; "Cada uno en su lugar" del árbitro. Después de la orden, el atleta se coloca con ambos pies sobre las dos tablas. Cuando el árbitro dispara el arma, el atleta puede comenzar, levantar el pie izquierdo (los pies izquierdo y derecho se pueden personalizar), tomar la tabla de espuma original del pie izquierdo con la mano y colocarla al frente (la distancia puede personalizarse). Pise la tabla de espuma delantera con el pie izquierdo, levante el pie derecho, levante la tabla de espuma original de su pie derecho con la mano y colóquela al frente, de modo que su pie derecho quede sobre la tabla de espuma delantera. Si un pie toca el suelo a mitad de camino, se considerará falta y no se anotarán puntos.

4. Tiro de punto fijo

Descripción del proyecto: Los atletas se paran detrás de la línea de tiros libres y disparan (con una o ambas manos, cada persona dispara 10 veces y se suma el puntaje); se calcula según el número de goles; si el resultado es el mismo, el primer lugar obtendrá el primer lugar.

5. Saltar la cuerda durante un minuto

Descripción del proyecto: Cuenta las cuerdas durante un minuto, y el que tenga más cuerdas en un tiempo fijo ocupará el primer lugar.

6. Patada de volante (haya pequeña)

Descripción del proyecto: En un círculo de 2 metros de diámetro, se dan patadas con la parte interior de un pie o con la parte interior de ambos pies. Aterrizar una vez cada vez, no se permite colgar en el aire; ocupa el primer lugar por el número de éxitos en un minuto.

7. Jin Dou se movió.

Descripción del proyecto: Colocar dos canastas de plástico frente a los jugadores, una con una cantidad de pelotas de tenis de mesa y una canasta vacía. La distancia entre las dos canastas es de 3 metros durante el juego; palillos para mover las pelotas de las canastas de tenis de mesa a las canastas. La pelota se inserta en la canasta vacía y la puntuación se calcula en función del número de pelotas en 2 minutos.

3. Plan de actividades sindicales para 2022

A principios de año sopla la brisa primaveral, todo revive y vuelve la primavera. La montaña Kunyu en primavera está llena de hierba verde, flores coloridas y flores florecientes. Para permitir que los urbanitas se mantengan alejados del ajetreo y el bullicio de la ciudad, regresen a la naturaleza y prueben lo verde, el Parque Forestal Nacional de la Montaña Kunyu celebrará el XX Festival de Senderismo Turístico. El plan es el siguiente: 1. Tiempo: x mes x, 20xx a x mes x, 20xx.

2. Ubicación: Parque Forestal Nacional de la Montaña Kunyu.

3. Temas y lemas de las actividades: excursión, fitness, protección del medio ambiente, turismo rojo,

4. Organizadores: Oficina de Turismo de Yantai, Oficina Forestal de Yantai, Gobierno Popular del Distrito de Muping.

5. Patrocinadores: Oficina de Gestión del Parque Forestal Nacional de la Montaña Kunyu, Oficina de Turismo del Distrito de Mouping, Compañía de Planificación Yantai Yilong.

Coorganizadores: Yantai Tiantian Fishing Port Co., Ltd., Muping Radio and Television Bureau, Muping Agriculture Machinery Company, China Unicom Muping Company, PICC Muping Branch, Yantai Daily, Yantai Evening News, Yantai Morning Noticias, estación de televisión Yantai.

Siete. Actividades:

1. La ceremonia de apertura se llevará a cabo en el área escénica de Taiboding a las 9:30 am del día 16. Invitar a participar a los líderes del Comité Municipal del Partido, el Congreso Popular Municipal, el Gobierno Municipal, la CCPPCh y unidades afines -

2. Sal a caminar y disfruta de las flores en primavera, forsitias, rododendros silvestres, magnolias, las flores de durazno están en plena floración. Son preciosas y deslumbrantes, y los turistas se divierten con ellas.

3. Los bebés cazadores de bebés incluyen ordenadores, televisores, teléfonos móviles, VCD, bicicletas, relojes electrónicos, paraguas, etc. , enterrado en varias atracciones en forma de cartas. Los visitantes pueden encontrar tarjetas e ir directamente a los lugares designados para recolectar tesoros.

4. Barra de oxígeno forestal. Ingrese a la barra de oxígeno, a una carpa única y a una cálida hamaca, inhale los ricos iones negativos de oxígeno y los gases aromáticos de las plantas, pruebe el oxígeno para limpiar sus pulmones, calmarse, ajustar su mentalidad y fortalecer su cuerpo.

5. Gira de divulgación científica. La montaña Kunyu es una base nacional de educación científica y tecnológica para jóvenes. Hay más de 1.000 especies de plantas. El Museo de Ecología Natural es un gran salón de clases para comprender la naturaleza y la sala de exhibición de mariposas está abierta al público.

6. Viaje asistencial. Excave vegetales silvestres y coma alimentos verdes. Hay más de 40 tipos de vegetales silvestres en la mesa, que no contienen químicos, no son tóxicos ni contaminan, son deliciosos y nutritivos. Tiene efectos especiales sobre la pérdida de peso, la belleza y la prevención del cáncer.

7. Parque acuático. Atracciones como el Templo Wuran y Taiboting están equipadas con actividades emocionantes y románticas como cruceros, botes neumáticos, competiciones de remo y charlas en pareja.

8. Montañismo y fitness. Disfrute de la vida romántica de la primavera y observe la hermosa imagen de la maravillosa combinación de la naturaleza.

Subir a los tejados de Jiaodong, el pico Taibo, el estanque Jiulong y el Gran Cañón de 10.000 metros del templo Wuran es como estar en un país de hadas o en un paraíso, y el hermoso paisaje es embriagador.

9. Explora el pasado. Corte Ancestral de Quanzhen, Cueva Xiayan y Salón Yuegu.

10, Viaje Rojo. La montaña Kunyu es una ruta turística roja en la antigua zona revolucionaria de Jiaodong, el lugar donde tuvieron lugar "Coliflor amarga" y otras tres flores, y el lugar de rodaje de la película. Están las ruinas del cuartel general 114, la Cueva de Rehabilitación del Agua de Yude, etc. El área escénica del templo de la montaña Yuelu contiene el antiguo sitio de la reunión del Comité Especial Jiaodong del Partido Comunista de China.

Vengan amigos, un buen lugar para una excursión de primavera: ¡la montaña Kunyu!

4. Plan de actividades sindicales para 2022

Se acerca el “Primero de Mayo”, Día Internacional del Trabajo. Con el fin de llevar adelante el espíritu de los artesanos de las grandes ciudades con dedicación desinteresada y dedicación al trabajo de trabajadores modelo, y alentar aún más a los empleados de la ciudad a participar activamente en la gran práctica de "construir una ciudad central nacional y revitalizar Wuhan", después de la investigación, Ahora vamos a realizar extensas celebraciones durante el período del Primero de Mayo para celebrar el Día Internacional del Trabajo. El aviso de actividades del Día del Trabajo es el siguiente: 1. Objeto de la actividad.

Con el tema "Hacer contribuciones al decimotercer plan quinquenal y cantar la belleza del sueño chino" y basado en el cultivo de los valores fundamentales socialistas y la práctica de los cinco principales conceptos de desarrollo, se presentó una serie de Se llevaron a cabo ampliamente coloridas celebraciones del "Primero de Mayo". Llevar adelante vigorosamente el espíritu de los trabajadores modelo en la nueva era y el gran carácter de la clase trabajadora, construir activamente relaciones laborales armoniosas, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados, mejorar continuamente la calidad de la fuerza laboral, enriquecer el bienestar espiritual y cultural. vida de los empleados, y mostrar nuevos logros para lograr un buen comienzo para los logros del "13º Plan Quinquenal" de nuestra ciudad y hacer nuevas contribuciones.

2. Tema de la actividad

“Elogiar a los avanzados, dedicar amor, promover el desarrollo y construir armonía”

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(1) Llevar a cabo extensas actividades de publicidad sobre las hazañas destacadas de los trabajadores modelo y de la clase trabajadora. Los sindicatos de todos los niveles deberían llevar a cabo una serie de actividades de selección basadas en las condiciones reales de sus unidades. Es necesario hacer pleno uso de diversas posiciones y formas publicitarias, combinar orgánicamente medios tradicionales como periódicos de fábrica, revistas de fábrica y tableros de anuncios con nuevos medios de comunicación que son populares entre los empleados, como sitios web, grupos QQ, Weibo y WeChat. y realizar una amplia publicidad sobre el espíritu del trabajador modelo. En particular, debemos dar a conocer los ejemplos destacados de hazañas avanzadas y el gran carácter de la clase trabajadora que surgieron de esta audición, y organizar una gira de conferencias para el informe "Grandes artesanos de la ciudad". grupo. Y a través del concurso y gira de microfilmes "Soy la trabajadora más bella", así como del concurso de discursos de trabajadores temáticos "El primer modelo está a mi alrededor", exposición de hechos, reunión de informes y otras formas para fortalecer los pensamientos y la comprensión nobles. del primer modelo, promover acciones ejemplares, promover constantemente el espíritu de los trabajadores y artesanos modelo y demostrar plenamente la perspectiva espiritual y el estilo de la época de la clase trabajadora y la primera figura modelo de la nueva era.

(2) Realizar diversas actividades culturales y deportivas para los empleados. Los sindicatos de todos los niveles deberían organizar y llevar a cabo una amplia gama de competiciones deportivas y actividades físicas para celebrar el Primero de Mayo, de modo que más empleados puedan participar en deportes y actividades físicas con un cuerpo fuerte y en pleno estado, y participar activamente en el " Planificación y construcción del XIII Plan Quinquenal. Al mismo tiempo, es necesario aprovechar plenamente las posiciones sindicales, como los clubes de trabajadores y los lugares de actividades culturales y deportivas de los empleados para enriquecer aún más la vida espiritual y cultural de los empleados a través de diversas formas, como las celebraciones del Primero de Mayo, desencadenando un clímax de las actividades culturales y deportivas de los empleados durante el período del Primero de Mayo, y coordinar activamente los asuntos sociales y públicos en la región, los recursos, sistemas y unidades de servicios culturales han integrado completamente sus propias posiciones culturales y deportivas, posiciones educativas y proyectos de servicio para construir un. Plataforma cultural exclusiva del feriado del Primero de Mayo para los empleados de Wuhan, que proporciona a los empleados tarjetas de servicio de membresía del sindicato de Wuhan con recorridos por jardines, visitas, espectáculos, ejercicios, películas y otros servicios de GSP.

(3) El concurso temático "Ser la fuerza principal en la realización de contribuciones durante el XIII Plan Quinquenal" se llevó a cabo ampliamente en toda la ciudad. Centrándonos en la creación de "tres versiones mejoradas" de la economía, la ciudad y los medios de vida de las personas, profundizaremos las actividades de competencia laboral para "innovar el desempeño y crear eficiencia". Los sindicatos de todos los niveles deberían solicitar activamente proyectos de competencia laboral en diferentes niveles en función de sus propias condiciones reales. El objetivo es realizar una serie de concursos laborales en innovación y creación, protección ecológica y mejora de la calidad y eficiencia. Promover la extensión de las actividades competitivas a equipos y posiciones, y ampliar el campo de competencia a empresas no públicas, instituciones, industrias estratégicas emergentes e industrias de servicios. El contenido del concurso destaca la innovación, pasando de la velocidad y la cantidad a la calidad y la eficiencia. Aprobar efectivamente el "Concurso Laboral del Primero de Mayo" para reunir la energía positiva de los empleados para superar las dificultades, crear excelencia y eficiencia, y contribuir a la realización del "13º Plan Quinquenal" de Wuhan.

IV.Requerimientos Laborales

(1) Fortalecer el liderazgo y organizarse cuidadosamente. El "Primero de Mayo", Día Internacional del Trabajo, es un feriado para la clase trabajadora y una buena oportunidad para ampliar la influencia de los sindicatos y promover la implementación del trabajo. Los sindicatos en todos los niveles deben fortalecer el liderazgo organizacional, planificar y organizar cuidadosamente, hacer arreglos de trabajo con anticipación, planificar actividades e implementar requisitos de responsabilidad para garantizar que las actividades de celebración del Primero de Mayo de este año tengan temas, contenido, aspectos destacados e impacto.

(2) Fortalecer la publicidad y crear ambiente. Los sindicatos de todos los niveles deberían aprovechar la oportunidad favorable para celebrar el Primero de Mayo, hacer un buen trabajo en la presentación de noticias sindicales, promover vigorosamente las figuras modelo avanzadas y la artesanía y, al mismo tiempo, dar publicidad vigorosa a los ejemplos típicos y los logros innovadores de las organizaciones sindicales. servir al desarrollo, servir a las empresas y servir a los empleados Establecer y crear una nueva tendencia y atmósfera para el Día del Trabajo del Primero de Mayo en toda la sociedad.

(3) Resalte las características y preste mucha atención a la implementación. Los sindicatos de todos los niveles deben combinar una serie de actividades del Primero de Mayo con los objetivos anuales del sindicato, combinar la selección del primer modelo, la publicidad del primer modelo, actividades culturales y deportivas y concursos laborales, planificar selectivamente sus propias actividades del Primero de Mayo e informar al Ayuntamiento. Federación de Sindicatos de manera oportuna Informar sobre la planificación de eventos, el contenido del evento y la información del evento.

Se solicita a todas las unidades que presenten el "Formulario de registro del Plan de actividades de celebración del Primero de Mayo" del sistema (incluidas las unidades subordinadas) al Departamento de Educación de la Federación Municipal de Sindicatos antes del 15 de abril.

La Federación Municipal de Sindicatos publicará extractos en medios y sitios web relevantes para aumentar la publicidad del trabajo de los sindicatos de base. Al mismo tiempo, la Federación Municipal de Sindicatos incorporará la presentación de informes y la implementación de los planes de actividades del "Primero de Mayo" (versión electrónica) de cada unidad del sistema en las metas anuales de evaluación del trabajo 20xx como una base importante para la evaluación del desempeño de fin de año. .

5. Plan de actividades sindicales para 2022

1. Mejorar la conciencia física de los empleados y tomar la iniciativa en la participación en actividades deportivas.

2. Alivia el estrés laboral, deleita el cuerpo y la mente y mejora la condición física.

Tema de la actividad: Manténgase en forma, forme un equipo cálido y construyan juntos un campus armonioso.

3. Lema de la actividad: ¡El deporte y la vida van juntos, la juventud y la felicidad duran para siempre!

Cuarto, organización:

Árbitro principal:

Árbitro:

Registro:

Fotografía:

Tiempo de actividad del verbo (abreviatura de verbo): 20xx 065438 tarde + octubre de 2006 65438.

Ubicación del verbo intransitivo: atletismo escolar

Siete. Participantes: Todo el profesorado y personal de la escuela.

Ocho. Actividades:

1. Alma Gemela (Relevo de Baloncesto desde Atrás)

Método de competición: Cada grupo sindical envía a participar en la competición 6 representantes, 2 de cada equipo, pecho con pecho o espalda. Detrás de 2 personas, coloque un globo en el medio y 2 personas cada una en el pecho o en la espalda se colocan detrás de la línea de salida. A la orden, los dos hombres corrieron de lado al mismo tiempo, sorteando los obstáculos y regresando al segundo equipo. El segundo equipo lleva el balón al siguiente grupo de la misma forma. Y así sucesivamente, gana el equipo que termine primero.

Reglas del juego:

(1) Da órdenes antes de ejecutar. Si la pelota cae al camino, debes sujetarla en su lugar y continuar jugando.

(2) Durante la carrera, no se permite que las manos toquen el balón.

(3) Sólo después de que la pelota cruce la línea de meta podrán cruzarse dos personas.

(4) Admisión por clasificación: clasificación según la velocidad, puntuación según 7, 5, 4, 3, 2, 1.

2. Trabajar juntos en el mismo barco (transportar personas a través del río en colchonetas: el ancho de la cancha de baloncesto)

Método de competición: Cada grupo sindical envía 6 representantes a participar. en la competición, 3 de cada equipo. Los participantes pisan la colchoneta, alternando entre dos colchonetas para cruzar al otro lado. Al llegar, un miembro del equipo devuelve dos tapetes para que los usen sus compañeros y luego corre de regreso al otro lado. El primer equipo que llegue al otro lado gana.

Reglas del juego:

(1) Los participantes no podrán pisar el suelo, pero sí podrán alcanzar la colchoneta con las manos.

(2) Quien ponga un pie en tierra deberá regresar al punto de partida. Si el tapete se lanza demasiado lejos, un miembro del equipo puede salir del tapete para recogerlo, pero la persona que lo recogió debe regresar al punto de partida.

(3) Cuando todos los jugadores llegan al otro equipo, gana el equipo que tarde menos tiempo.

(4) Admisión por clasificación: clasificación según la velocidad, puntuación según 7, 5, 4, 3, 2, 1.

3.6 Competición de salto a la cuerda doble

Método de competición: En la competición participan 6 jugadores de cada equipo, 2 de los cuales lanzan la cuerda y las otras 4 personas saltan la cuerda de forma colectiva. Si el total se cuenta dentro de un minuto, gana la persona que tenga más.

Reglas del juego:

(1) Si la cuerda bloquea los pies del jugador, es un error. Si cometes un error en el medio, el juego puede continuar.

(2) El sacudidor de cuerda solo puede sacudir la cuerda después de escuchar la orden.

(3) La distancia de pie del sacudidor de cuerda durante la competición es de 3 m. Es una falta que el lanzador de la cuerda pise la línea, y se deducirán puntos por la falta.

(4) Registre el número de errores y calcule el total en un minuto.

(5) Admisión por clasificación: Clasificación según velocidad, puntuación según 7, 5, 4, 3, 2, 1.

4. Concurso de envasado de wonton

Método de competición: todos los participantes participan en él. Cada persona envuelve 10 wonton y los coloca en un plato grande después de envolverlos. Antes de que comience la competencia, el sindicato proporcionará una muestra estándar de wonton, y los wonton empaquetados por los concursantes no pueden ser ni demasiado grandes ni demasiado pequeños.

Reglas del juego:

(1) Todos los miembros de cada grupo participan y cada persona empaca de forma independiente 10 wonton. Si hay un paquete de última generación, no se puntuarán.

(2) Los jueces puntuarán según el número y la apariencia de cada grupo de bolas de masa y seleccionarán el equipo ganador final.

(3) Admisión por clasificación: clasificación según la velocidad, puntuación según 7, 5, 4, 3, 2, 1.

9. Recompensas de la actividad:

Primer lugar: (Primer premio) Segundo lugar, Tercer lugar: (Segundo premio) Cuarto lugar, Quinto lugar, Tercer lugar Seis: (Tercer premio)

/personas.

2. Solicite al líder del grupo de grado que inste a los miembros de este grupo a usar calzado deportivo y participar en las actividades a tiempo.

3. Después del evento, todos los empleados comen wonton y piden a todos que organicen su trabajo y su vida.

4. Los asuntos pendientes se agregarán más adelante, y el derecho de interpretación pertenece al sindicato escolar.