¿Tiene Guangzhou Jinlong Hotel Co., Ltd. derecho a imponer sanciones administrativas?

No.

Basándose en las características operativas y de riesgo de la industria, Guangzhou Jinlong Hotel Co., Ltd. tiene como objetivo prevenir riesgos y cumplir con las leyes y regulaciones, y ha establecido un sistema de gestión de control interno con control implementado. implementación clara de responsabilidades y controles y equilibrios mutuos. La empresa No es un sujeto administrativo y no puede imponer multas. La empresa no tiene derecho a imponer sanciones administrativas.

De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, si la empresa deduce los salarios a voluntad, los trabajadores pueden informarlo al departamento de inspección laboral.