Carta de objetivos y responsabilidades laborales de jardín de infantes y guardería

Carta de responsabilidad para los objetivos laborales del trabajador de cuidado infantil de jardín de infantes (5 artículos generales)

En la era del progreso continuo, cada vez son más las ocasiones en las que es necesario utilizar la carta de responsabilidad. La carta de responsabilidad establece el alcance de la responsabilidad, documentos de responsabilidades. ¿Qué tipo de carta de responsabilidad es efectiva? La siguiente es una declaración de objetivos y responsabilidades del trabajo del trabajador de cuidado infantil de jardín de infantes (5 artículos generales) que he compilado cuidadosamente y espero que pueda ayudar a todos.

Declaración de responsabilidad del personal de la guardería de jardín de infantes 1

Para mantener el orden de cuidado normal de nuestro jardín de infantes y garantizar la seguridad personal de los niños, después de la investigación y la decisión de los líderes del jardín de infantes, hemos firmó un objetivo de trabajo de seguridad con el personal de cuidado infantil:

1. Revisar todos los lugares, juguetes, artículos, etc. dentro y fuera del aula y en el área asignada todos los días, eliminar factores inseguros de manera oportuna e informar los problemas que no se puedan resolver de manera oportuna.

2． Organiza todo tipo de elementos dentro y fuera del aula todos los días, y haz un buen trabajo en la limpieza y limpieza de puertas, ventanas, pisos, pasillos, balcones, baños, rincones naturales, estantes de juegos y áreas de dormitorios del aula. sin lío. Asegúrese de que los niños tengan un ambiente seguro, limpio y cómodo para sus actividades.

3. Abra las ventanas para ventilar todos los días para mantener fresco el aire del salón de clases. Desinfecte periódicamente los juguetes, las aulas y las salas de siesta, seque los edredones y las sábanas con frecuencia y mantenga limpias las camas de los niños.

4． Los trabajadores de cuidado infantil deben estar disponibles a tiempo cuando los niños realizan actividades al aire libre y deben cooperar con los maestros en la colocación y organización del equipo de actividades y hacer un buen trabajo en el cuidado y la seguridad de los niños.

5． El baño debe mantenerse limpio, higiénico y libre de suciedad todos los días, y mantenerse seco en todo momento para evitar que los niños se caigan.

6． En el trabajo diario, debemos poner fin al castigo corporal y al castigo corporal encubierto de los niños. No se deben colocar desinfectantes, productos de limpieza, tijeras, cuchillos, objetos punzantes, botellas de agua, tazas de té, macetas, aparatos eléctricos, etc. lugares donde los niños puedan tocarlos fácilmente. No coloque objetos inseguros en lugares altos. Antes de salir del trabajo, se debe comprobar si hay niños dentro y fuera del aula, del baño y de la siesta, y si el agua, la electricidad y las puertas y ventanas están cerradas.

7． De acuerdo con los requisitos del trabajo de atención médica en las instituciones de cuidado infantil, domine los conocimientos y habilidades necesarios, mejore su propia conciencia de seguridad y siga estrictamente los procedimientos de trabajo estandarizados de la guardería. Según las características de la temporada y la edad de los niños, el trabajo de desinfección en clase se puede realizar de manera oportuna para prevenir la aparición de enfermedades infecciosas y epidemias.

Si no se logran los objetivos anteriores, se producirá un accidente:

1. Dependiendo de la gravedad del caso, el responsable deberá rendir cuentas.

2． Quienes descuiden sus deberes serán despedidos y compensados ​​por las pérdidas económicas que causen.

Persona responsable:

Fecha: Jardín de infantes Carta de responsabilidad objetiva del trabajo 2

La seguridad en el trabajo de jardín de infantes es lo primero Para fortalecer la gestión de seguridad del jardín de infantes e implementar responsabilidades. , haga todo lo posible para Para evitar accidentes de seguridad en los jardines de infancia, nuestro jardín de infancia ha firmado una carta de responsabilidad de seguridad con el personal de la guardería de acuerdo con la política de gestión de "trabajo seguro, prevención primero".

1. De acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad cuantitativa y el sistema de desinfección para los puestos de cuidado infantil de jardín de infantes, haga un buen trabajo en la limpieza y desinfección de las áreas interiores y exteriores de la clase. Realice un pequeño barrido diario y un barrido semanal para comprobar que la higiene es la adecuada.

2. Bajo la dirección de profesores y médicos, cuidar con esmero la vida diaria de los niños y proporcionarles comidas suficientes y agua hervida todos los días.

3. Bajo la dirección de los profesores, participar en las actividades de educación infantil de la clase y participar en la orientación de los juegos infantiles. Cooperar con los maestros para realizar trabajos semanales de planificación educativa y llevar a cabo educación moral, buenos hábitos de conducta, hábitos de higiene y habilidades de vida independiente para los niños. Trate a los niños pequeños con paciencia, meticulosidad y actitud amable, y el castigo corporal y el castigo corporal disfrazado están estrictamente prohibidos.

4. Cooperar con maestros y trabajadores de la salud para realizar inspecciones por la mañana y por la tarde, y enviar a los niños a la clínica a tiempo si se encuentran anomalías. Dominar los conocimientos de seguridad relevantes y las medidas preventivas, brindar educación sobre seguridad a los niños y. garantizar la seguridad sin accidentes. Ayudar a los médicos de atención médica a realizar exámenes físicos.

5. Cuidar bien el equipo, útiles y pertenencias de los niños de la clase para garantizar que no haya pérdidas ni errores. Cierre puertas, ventanas, agua y electricidad antes de salir del trabajo todos los días. Proteger la propiedad pública, practicar la economía, informar los factores inseguros de manera oportuna y manejarlos adecuadamente.

6.Implementar el sistema de una persona, una toalla y un vaso, marcarlo bien y educar a los niños pequeños para que utilicen una sola persona. Lave los pañuelos todos los días, limpie y desinfecte los juguetes todas las semanas y lave oportunamente la ropa pequeña contaminada con orina y heces.

7. Hacer un buen trabajo con cuidado en la alimentación de los niños y cultivar buenos hábitos alimentarios.

8. Los medicamentos recetados y los registros médicos que los niños traen al jardín de infantes deben almacenarse y entregarse al maestro de salud para su manejo, quienes deben vigilar, guiar y ayudar personalmente a los niños a tomar los medicamentos de acuerdo con las instrucciones. Requisitos y dosis de los padres Después de beber el medicamento, deseche los frascos de medicamentos, etc. de manera oportuna para evitar accidentes peligrosos.

¡Que todos en el jardín de infantes pongan la seguridad en primer lugar, en todas partes, en todo, en todo momento, para que cada niño pueda pasar el maravilloso tiempo de la infancia de manera segura y crecer de manera segura, feliz y saludable!

Esta carta de responsabilidad entrará en vigor después de ser firmada (sellada). Durante el período de responsabilidad (un año escolar), si hay negligencia en la gestión, se investigará estrictamente la responsabilidad.

Persona responsable:

Fecha: Guardería Personal Cargo Objetivo Responsabilidad Carta 3

Parte A:

Parte B:

Para enriquecer aún más al personal docente, hacer un buen trabajo en la enseñanza y realizar diversas tareas en el jardín de infantes, la junta directiva del jardín de infantes acordó contratar trabajadores de cuidado infantil del público. de mes a mes cuando el jardín de infancia está de vacaciones. Una vez expirado el contrato, en las mismas condiciones, la Parte A dará prioridad a volver a contratar a la Parte B. Después de una negociación mutua entre ambas partes, se firmará el siguiente contrato.

1. Responsabilidades del Partido A:

1. Durante el servicio del Partido B en el jardín de infantes de la escuela secundaria Nanshi, el Partido A pagará al Partido B un salario mensual de 10.000 RMB durante el horario laboral normal. De lo contrario, la Parte B ya no podrá disfrutar de Otros beneficios.

2. La Parte A garantiza pagar el salario mensual de la Parte B en su totalidad y a tiempo sin ningún incumplimiento irrazonable.

3. Si la Parte B no puede continuar trabajando por razones propias como físicas y de capacidad, la Parte A podrá rescindir el contrato de trabajo con la Parte B.

2. Responsabilidades de la Parte B:

1. Respetar estrictamente el sistema de trabajo del jardín de infancia y desempeñar concienzudamente las funciones de un trabajador de cuidado infantil.

2. Obedecer los arreglos laborales de los líderes del jardín de infantes, proteger la reputación del jardín de infantes y salvaguardar los intereses del jardín de infantes.

3. Se espera que vaya a trabajar todos los días. Si llega tarde, sale temprano, falta al trabajo o deja el trabajo, se le deducirán 5 yuanes cada vez.

4. Si tiene algo que hacer, primero debe solicitar permiso. Si solicita permiso, debe organizar su propio reemplazo. Si no solicita permiso o lo solicita sin aprobación, y cambiar de clase sin autorización, se deducirán 5 yuanes por cada medio día; si está ausente del trabajo, se deducirán 0 yuanes por cada clase, se deducirán 40 yuanes por ausentismo por un día.

5. Se deducirá una deducción de 5 yuanes por cada descubrimiento de castigo corporal o castigo corporal encubierto de un niño.

6. Preste gran atención a la seguridad personal de los niños y evite accidentes de seguridad infantil. Si un niño se cae o es golpeado por culpa de la Parte B, el salario mensual de RMB se deducirá dependiendo de la gravedad del caso. Si ocurre un accidente grave como pérdida, caída grave, quemadura, etc., el salario del niño. mes en curso y el depósito del contrato se deducirá además del RMB, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato con la Parte B y, si las circunstancias son graves, transferirlo al departamento superior competente y a la autoridad judicial para su investigación y sanción. .

7. Cuidar bien las instalaciones y los artículos del jardín de infantes y llevar a cabo activamente trabajos de seguridad en el jardín de infantes.

8. El salario del primer mes del Partido B es de 1.000 yuanes como depósito del contrato, que no se reembolsa dentro del período. Si el Partido B renuncia sin notificar al jardín de infantes con un mes de anticipación, el salario y el depósito del contrato de ese mes. será retenido.

9. Las cuestiones no previstas en este contrato serán discutidas y decididas por el consejo de administración.

10. Este contrato se realiza en dos copias, una para el maestro y otra para el jardín de infantes. Entrará en vigor después de la firma.

Persona responsable:

Fecha: Oficial de Guardería de Jardín de Infantes Cargo Objetivo Responsabilidad Carta 4

Con el fin de fortalecer efectivamente la gestión de seguridad laboral de nuestro jardín de infantes y garantizar que el Personal docente y personal de nuestro jardín de infancia La salud física y mental de los niños de jardín de infancia. Ahora se formula la siguiente carta de responsabilidad:

1. Los trabajadores de cuidado infantil son responsables de la seguridad de los niños desde el momento en que ingresan al jardín de infantes, ayudan a los maestros de clase a fortalecer la gestión de seguridad y supervisan concienzudamente la implementación de diversas medidas de seguridad. en la clase e identificar problemas. Tratarlos con prontitud. Cooperar con los maestros para realizar ensayos de seguridad.

2. Los trabajadores de cuidado infantil deben llegar puntualmente todos los días para limpiar y desinfectar las áreas interiores y exteriores de su clase. Mantenga secos los pisos de pasillos, aulas y baños y evite resbalones para evitar que los niños se caigan.

3. Los trabajadores del cuidado infantil deben cuidar cuidadosamente la vida diaria de los niños, proporcionarles suficientes comidas y agua potable todos los días, prestar atención a la temperatura del agua, las verduras, el arroz y la sopa de los niños, y asegurarse de que los niños beber La temperatura es adecuada para evitar quemaduras y el cubo se puede cerrar con llave.

4. Los trabajadores del cuidado infantil deben organizar cuidadosamente a los niños para que vayan al baño, beber agua y lavarse las manos de manera ordenada, insistir en realizar tareas diarias como beber una taza y una toalla, y prestar atención. y añadir o cambiar rápidamente la ropa de los niños.

5. Los trabajadores del cuidado infantil deben fortalecer las inspecciones durante la hora de la siesta, observar la complexión de los niños, corregir las malas posturas para dormir, ayudar a los niños a cubrirse con edredones, abordar situaciones anormales de manera oportuna y mejorar la tasa de siestas de los niños.

6. Cuando el jardín de infancia organiza actividades a gran escala, los trabajadores del cuidado infantil deben ayudar a los profesores a mantener el orden entre los niños y garantizar su seguridad.

7. Realizar una inspección de seguridad en la clase una vez por semana e informar cualquier peligro de seguridad al líder de la clase y al maestro de la clase de manera oportuna.

8. Los trabajadores del cuidado infantil deben ser pacientes, meticulosos, entusiastas y amables en la educación de los niños pequeños, y el castigo corporal y el castigo corporal encubierto de los niños están estrictamente prohibidos.

9. Los trabajadores de cuidado infantil deben colocar varios artículos (especialmente botellas de agua) en lugares fijos y seguros, y no traer artículos personales a clase, especialmente artículos con bordes afilados, artículos metálicos y alimentos con núcleo de concha. , medicamentos tópicos, etc. no están permitidos en la clase.

10. Antes de salir del aula, cierre las puertas, ventanas y grifos del baño, corte el suministro de energía a los equipos eléctricos y preséntese para reparaciones si descubre algún peligro oculto.

11. Cuando un niño en la clase tiene un accidente o incidente con lesiones de seguridad en el jardín de infantes, debe manejarlo de manera oportuna y cooperar con el maestro de la clase para lidiar con las consecuencias.

12. Durante el período de responsabilidad, si se violan las normas anteriores por negligencia laboral, el personal de la guardería infantil será evaluado de acuerdo con las reglas de evaluación laboral mensual. ser tratado severamente.

Disposiciones complementarias: Esta carta de responsabilidad es por el uso del parque. Entrará en vigor dentro del plazo de responsabilidad posterior a que sea firmada (sellada) por el responsable del cargo y del parque.

Persona responsable:

Fecha: Declaración de responsabilidad del personal de la guardería infantil 5

Con el fin de garantizar la seguridad personal de los niños en la guardería y mejorar la concienciación sobre la seguridad de trabajadores de cuidado infantil, Para prevenir problemas antes de que ocurran e implementar trabajos de seguridad, firmamos una carta de responsabilidad laboral con los trabajadores de cuidado infantil.

1. Haga un buen trabajo de limpieza y saneamiento en el área interior de subcontratación todos los días para garantizar que el ambiente en los dormitorios, pasillos y otros lugares sea higiénico y libre de contaminación. Haz un buen trabajo de desinfección.

2. El baño se limpia y desinfecta todos los días para garantizar que el suelo esté seco y libre de agua para garantizar la seguridad de los niños.

3. Guarde estrictamente los artículos nocivos, como polvo desinfectante, matamosquitos, detergente para ropa, etc., para garantizar que los niños no puedan tocarlos ni verlos. Tome precauciones de seguridad.

4. Preste atención al uso seguro de casas, lugares, juguetes y material didáctico para evitar accidentes como descargas eléctricas, quemaduras y caídas.

5. Los profesores de cuidados a largo plazo educan a los niños para que no beban agua cruda ni coman alimentos podridos, y les enseñan algunos métodos de vida habituales para prevenir accidentes.

6. Los utensilios en la sala de actividades, dormitorio y baño deben colocarse de manera ordenada y sin obstáculos para garantizar la seguridad de las actividades de los niños.

7. Cuando los niños bajo cuidados a largo plazo se van a dormir, los cuidadores no pueden salir del dormitorio ni hacer otras cosas. Deben patrullar constantemente para evitar que los niños jueguen con objetos peligrosos y se metan accidentalmente en la boca. , ojos, oídos y nariz; se debe prestar atención a corregir los hábitos de sueño de los niños, educar a los niños pequeños para que no duerman con la cabeza cubierta, observar cuidadosamente a los niños enfermos o con fiebre e informar y tratar cualquier anomalía de manera oportuna.

8. Utilizar correctamente los productos eléctricos, especialmente lavadoras, calentadores de agua y otros elementos para prevenir accidentes. Los trabajadores de cuidado infantil deben implementar seriamente los puntos anteriores. Si ocurre un accidente responsable, todas las responsabilidades económicas, penales y civiles correrán a cargo de la persona responsable, y se impondrán castigos como educación, críticas y despido según las circunstancias. Esta carta de responsabilidad se realiza en dos copias, una copia para cada uno de los guardias de seguridad y otra para el jardín de infantes. Tendrá vigencia a partir de la fecha de su firma.

Persona responsable:

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