¿Cómo redactar un contrato para llevar a mi hija enferma a la residencia del personal del hotel?

1. En primer lugar, para garantizar la eficacia laboral de los empleados, se acordó alojar a la hija enferma en la residencia de empleados. Para facilitar la gestión hotelera es necesario firmar un contrato.

2. En segundo lugar, en vista de que el personal del hotel no puede estar separado de su hija enferma durante mucho tiempo, y considerando la salud física y mental del personal y la eficiencia laboral, con aprobación, el personal puede hacerlo. traer a sus familiares al dormitorio del personal para reunirse.

3. Finalmente, con el fin de facilitar la gestión y garantizar el normal orden de la vida, la Parte A y la Parte B firman este acuerdo de forma voluntaria.