¿Cómo hacer un discurso resumido de fin de año? Tome el texto de muestra del discurso resumido de fin de año como ejemplo de referencia.
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3. El tiempo vuela como una flecha. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de un año trabajando. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme lleno de emoción. Aunque no hubo una victoria espectacular, atravesó un período extraordinario de resumen y templado del trabajo personal de los nuevos empleados.
4. Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo y mejorando poco a poco mi calidad y talentos. Mirando hacia atrás, la empresa me acompañó en una etapa muy importante de mi vida y me hizo comprender muchas cosas. El apoyo y el cuidado de los líderes me hicieron comprender la calidez del mundo. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de la empresa y a todos los colegas. Sólo con tu ayuda mi trabajo será más fácil. Gracias a su ayuda, podemos llevar el desarrollo de la empresa al siguiente nivel. En el trabajo, debemos centrarnos en el trabajo central de la empresa y exigirnos estrictamente de acuerdo con los estándares pertinentes, para poder completar mejor las diversas tareas.
5. En cuanto al estilo de trabajo, ser capaz de respetar las normas y disciplinas, unir a los compañeros, buscar la verdad en los hechos, ser optimista, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y trabajador. Continúe con las excelentes tradiciones de trabajo duro y ayuda en la vida, sea siempre una persona honesta, trabaje con diligencia, trabaje duro y sea sencillo, capacite estrictamente a los nuevos empleados de las empresas de materiales de construcción para que resuma sus propias necesidades y desempeñe siempre un papel ejemplar. Dirección de esfuerzos futuros: Con la implementación de los diversos sistemas de la empresa, se puede esperar que nuestro trabajo sea más arduo, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será mayor y más amplio. Para ello, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones a la empresa. El próximo año, bajo el liderazgo y la asistencia correctos de los líderes y gerentes de departamento de la empresa, nuestro trabajo se centrará en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, y trabajará estrechamente en torno a los puntos clave. Además del trabajo intenso, fortalecemos el team building y construimos un equipo con negocios integrales y alta ilusión por el trabajo. Como directivos, debemos aprovechar al máximo nuestra iniciativa subjetiva y nuestro entusiasmo por el trabajo. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente. Soy plenamente consciente de que no sólo soy un administrador sino también un albacea. Si quieres liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En primer lugar, hay que predicar con el ejemplo, para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo cuando el personal es limitado.
Después de más de un año de trabajo, he completado una transición completa de la escuela a la sociedad, abandoné esas ideas poco realistas y me dediqué al trabajo de todo corazón. Cada vez había más trabajo y los nuevos empleados de la empresa tenían un buen resumen de su trabajo, así que comencé a pensar en cómo lograr nuevos logros en el trabajo para realizar mi propio valor. Siempre he sido proactivo y no estoy dispuesto a quedarme atrás. Sigo diciéndome: debo hacer todo bien y esforzarme al máximo. A través de la experiencia de este año, me di cuenta profundamente de que el cuidado y el rigor son cualidades que se deben poseer, mientras que la competencia, la similitud y la innovación son los factores clave para la mediocridad o la excelencia. Porque después de las prácticas participaremos oficialmente en el montaje de la caja de cambios. En otras palabras, si quieres trabajar de forma independiente, el maestro solo juega un papel de guía y la clave eres tú mismo. Debido a que fui estudioso y tuve una actitud de trabajo seria durante mi pasantía, aprendí muy bien el trabajo básico, por lo que mi trabajo transcurrió sin problemas y mi capacidad para leer dibujos fue muy buena. Me adapté rápidamente al trabajo de asamblea independiente y mis líderes me elogiaron muchas veces. Dado que se conocieron durante sus prácticas y participaron directamente en el montaje de cajas de cambios, los hermanos y hermanas continuaron montando cajas de cambios juntos después de trabajar de forma independiente. Debido a que la caja de cambios es un dispositivo complejo, la precisión del montaje es muy alta. Las cajas de cambios generalmente se ensamblan en caliente y en frío durante el proceso de ensamblaje. Estos componentes imponen requisitos muy estrictos a los ensambladores, especialmente en la medición precisa de sus dimensiones de calefacción o refrigeración, porque acaban de salir de la escuela y no tienen experiencia en medición. Más tarde, bajo la paciente explicación y guía del maestro, gradualmente dominaron los consejos de medición. Con más práctica en la medición, estos problemas se resolvieron gradualmente. Ahora no creo que sea difícil, simplemente aún no domino el truco.
7. Por lo general, ocurrirán muchos problemas durante el proceso de ensamblaje. Después de encontrar un problema, todos lo analizan y discuten juntos para encontrar una solución. En este proceso, también aprendí muchas cosas que no se pueden aprender en los libros. También resumí mucha experiencia en el trabajo de ensamblaje de este año, lo que sentó una buena base para mi futuro trabajo de diseño de cajas de cambios y me benefició mucho.
8. En el nuevo año, me he fijado una nueva meta, que es intensificar mi estudio, enriquecerme mejor y afrontar los desafíos de la nueva era con pleno espíritu. Habrá más oportunidades y competencias esperándome el próximo año y en secreto me estoy animando. Manténgase por delante de la competencia. Manteniendo los pies en la tierra, nuestra mirada no debe limitarse al pequeño círculo que nos rodea, sino que debe centrarse en la situación general y el desarrollo futuro. También aprenderé de otros colegas, aprenderé de las fortalezas de cada uno, intercambiaré buenas experiencias laborales y progresaré juntos. Apuntar a un mejor desempeño laboral.
9. ¡Gracias a todos!