¿Cómo pagar el impuesto sobre el bono de fin de año?
El salario mensual de una persona cuando recibe el bono de fin de año es mayor (o igual) que el monto de la deducción de gastos (3500 yuanes). Divida el bono de fin de año por 12 meses y encuentre la tasa impositiva correspondiente y la deducción rápida en función del monto resultante. Luego use el monto de la bonificación * tasa impositiva = deducción de cálculo rápido, que es el monto final del impuesto a pagar. 4. El salario mensual de la persona que recibe el bono de fin de año es inferior a la deducción de gastos (3.500 yuanes). 5 Sume el salario y la bonificación de fin de año, reste 3500 yuanes y divida por 12 meses para encontrar la tasa impositiva correspondiente y la deducción de cálculo rápido. Luego use esta cantidad * tasa impositiva: deducción rápida para obtener el impuesto a pagar. Fin
El bono de fin de año es la recompensa por el arduo trabajo de los trabajadores, pero al mismo tiempo es necesario considerar la planificación fiscal. Al realizar una planificación fiscal razonable, primero debe comprender las políticas relevantes, como los umbrales impositivos individuales y las tasas impositivas. En segundo lugar, la tasa del impuesto sobre la renta personal se puede reducir mediante acuerdos de estructura salarial razonables, como dividir la bonificación de fin de año en varios meses. Además, también puede utilizar políticas especiales de deducción adicional para el impuesto sobre la renta personal, como la educación de los hijos y los intereses de los préstamos para la vivienda, para reducir el importe del impuesto a pagar. Además, el uso racional de las exenciones del impuesto sobre la renta personal, como subsidios de alquiler, subsidios de transporte, etc., también puede reducir la carga del impuesto sobre la renta personal. Finalmente, se recomienda consultar a un asesor fiscal profesional para garantizar que los pagos del IRPF se minimicen bajo la premisa del cumplimiento legal. A través de la planificación fiscal razonable mencionada anteriormente, se pueden manejar mejor las cuestiones fiscales de las bonificaciones de fin de año y se pueden maximizar los beneficios financieros.
Reglamento sobre la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de Empresas de la República Popular China (Revisión de 2019): Capítulo 2 Ingreso imponible Sección 3 Deducción Artículo 40 Si los gastos de bienestar de los empleados incurridos por la empresa no superan los 14 % del total de sueldos y salarios, Deducciones permitidas.