¿Qué importancia tiene la identidad de un recién graduado?

Casi todos los recién graduados no tienen experiencia ni experiencia social. Sin embargo, ser un recién graduado le permite tener más opciones en el reclutamiento escolar y el umbral es relativamente bajo. Muchas grandes empresas tienden a contratar recién graduados, lo que puede brindarles una mayor inclusión. Por un lado, creen que los recién graduados tienen una plasticidad relativamente alta. Por otro lado, la mayoría de la gente obedece a la dirección y trata las cosas y los estudios con una actitud humilde. Si enseñan más y se forman más, pueden incluso convertirse en el talento columnar de la empresa.

En el examen de la función pública, muchos puestos estipulan que solo los recién graduados pueden postularse y los que no son recién graduados no pueden postularse. Incluyendo los exámenes de la función pública en algunos lugares, sus unidades correspondientes también requieren recién graduados que estén a punto de graduarse.

Cuando los recién graduados encuentran empleo, la escuela firmará un acuerdo tripartito con el empleador. La intervención de la escuela a menudo puede proteger en gran medida los derechos e intereses de los recién graduados.

Muchas ciudades han propuesto que los recién graduados puedan instalarse directamente y disfrutar de políticas más preferenciales.