Nacido el 27 de febrero de 1991. ¿Puedo unirme al ejército en 2008?

La Ley del Servicio Militar estipula que los soldados activos en nuestro ejército se dividen en soldados del servicio militar obligatorio y soldados del servicio militar voluntario según la naturaleza de su servicio. Los soldados que realizan el servicio militar obligatorio se denominan reclutas y los soldados que realizan el servicio militar voluntario se denominan suboficiales. Los suboficiales pertenecen a la secuencia de rangos de los soldados, pero son diferentes de los soldados comunes. Son la columna vertebral del ejército, una clase entre soldados y oficiales. Los reclutas disfrutan del tratamiento de vida basado en la oferta y reciben asignaciones, mientras que los suboficiales están sujetos al sistema salarial y al sistema regular de aumento salarial. Los suboficiales prestarán servicio activo a plazos. Los años de servicio activo para los suboficiales son: tres años para la primera clase, tres años para la segunda clase, cuatro años para la tercera y cuarta clase, cinco años para la quinta clase y más de nueve años; clase. El nivel salarial de los suboficiales de primer y segundo nivel es cercano al de los oficiales de pelotón, y sus subsidios se determinan básicamente de acuerdo con los estándares de los oficiales de pelotón. El salario, la norma de aumento salarial anual y diversos subsidios para los suboficiales de tercer grado y superiores se determinan con referencia a las normas para los oficiales de compañía, batallón y regimiento que normalmente ascienden en el mismo período. 16. Para los suboficiales que hayan servido en cinco o más grados, sus cónyuges, hijos menores de edad y niños que no tengan la capacidad de vivir de forma independiente pueden unirse al ejército con la aprobación de los órganos políticos de la división (brigada) o unidades superiores. , y sus registros de hogares agrícolas pueden convertirse en registros de hogares urbanos. El trato de los suboficiales con familiares en términos de vivienda, colocación familiar, guardería infantil y escolarización. El suboficial de quinto nivel es el mismo que el oficial de nivel de batallón con familiares, y el suboficial de sexto nivel es el mismo que el oficial de nivel de regimiento con familiares. Los suboficiales de primera clase tienen derecho a licencia familiar dos veces durante su mandato, cada vez de 20 días. Los suboficiales de segunda clase tienen derecho a licencia familiar una vez al año, 40 días para las personas casadas y 30 días. días para personas solteras.

Los suboficiales reclutados directamente entre graduados de colegios y universidades ordinarios disfrutan del mismo salario, vacaciones, seguro médico y otros beneficios que los suboficiales del mismo nivel seleccionados directamente por el ejército durante su servicio. También estipula que los ciudadanos que hayan sido aprobados para ser reclutados como suboficiales recibirán un "Aviso de ciudadanos alistados" por parte de la oficina de reclutamiento del condado (ciudad, distrito). Sus familiares pueden utilizar el "Aviso de alistamiento" para. cancelar su registro de hogar en la autoridad de registro de hogar donde se encuentra su residencia permanente y disfrutar de los beneficios del servicio militar. Si es empleado de una institución pública antes de ser aprobado para unirse al ejército, recibirá salario completo, bonificaciones y diversos subsidios a partir del mes en que abandone la unidad si es empleado de una empresa, su unidad original; recibirá al empleado de acuerdo con el salario estipulado en el contrato laboral firmado con usted y el sistema salarial de la empresa. Se le reembolsará el salario del mes que dejó la unidad. Serán reasentados quienes cumplan el tercer período de servicio y se retiren del servicio activo. Aquellos que cumplan las condiciones para la transferencia de trabajo y se jubilen del servicio activo mediante transferencia de trabajo serán colocados por el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su residencia permanente antes de la inscripción o por el gobierno popular en el nivel inmediatamente superior, o por el condado (ciudad , distrito) donde sus padres, cónyuge o padres del cónyuge tengan su residencia permanente ) La colocación en el Gobierno Popular; aquellos que cumplan las condiciones para la transferencia de trabajo y se retiren del servicio activo mediante desmovilización serán aceptados por el condado (ciudad, distrito) donde su residencia permanente. residencia era antes de la inscripción o el gobierno popular en el siguiente nivel superior, o por sus padres, cónyuge o padres del cónyuge donde se encuentra su residencia permanente. El gobierno popular del condado (ciudad, distrito) los aceptará a aquellos que hayan completado el tercer período de; el servicio militar, están desmovilizados y jubilados, serán aceptados por el gobierno popular del condado (ciudad, distrito) donde tenía su residencia permanente antes del alistamiento; aquellos que no pueden retirarse del servicio activo por otras razones como traslado, desmovilización o jubilación; , serán recibidos por el gobierno popular del condado (ciudad, distrito) donde tenía su residencia permanente antes de incorporarse al ejército; aquellos que cumplan las condiciones para jubilarse como suboficiales serán reasentados de acuerdo con las normas pertinentes. La colocación de suboficiales reclutados directamente en departamentos no militares desde 2003 se realizará de conformidad con este reglamento.

2. Objetivos de contratación, alcance y condiciones básicas

Los objetivos de contratación son hombres jóvenes, principalmente recién graduados de colegios y universidades ordinarios, de no más de 24 años, y sus especialidades. debe satisfacer las necesidades del ejército. Las condiciones políticas y físicas de los reclutas se ajustarán a las normas pertinentes sobre el reclutamiento de soldados obligatorios. Los candidatos a la contratación deben obtener un diploma reconocido por el Estado, y los estudiantes que hayan realizado una evaluación de sus habilidades profesionales también deben obtener un certificado de cualificación profesional emitido por el Estado. En las mismas condiciones, se dará prioridad a los miembros del Partido, cuadros estudiantiles y graduados que hayan prestado servicio activo y tengan desempeño y logros sobresalientes en la investigación académica y científica. También pueden postularse los graduados de escuelas secundarias vocacionales y técnicas locales con certificados de calificación vocacional avanzada o superiores, que cumplan con la edad, las condiciones físicas y políticas y cuyas especialidades satisfagan las necesidades del ejército.

El alcance del reclutamiento está abierto a toda la provincia, reclutando principalmente a hombres jóvenes que se hayan graduado de 70 colegios y universidades, incluidas la Universidad de Zhengzhou, la Universidad de Zhongzhou, el Colegio Técnico y Vocacional de Henan y la Universidad de Henan. También pueden postularse ex graduados y graduados de instituciones distintas de 70 instituciones de educación superior que cumplan con los requisitos en términos de educación, edad y especialidad. Los 70 colegios y universidades designados son: Zhengzhou (Universidad de Zhongzhou, Instituto de Tecnología de Zhongyuan, Colegio Vocacional de Radio, Cine y Televisión, Colegio Técnico y Vocacional de Ferrocarriles de Zhengzhou, Colegio de Industria Ligera de Zhengzhou, Colegio Vocacional de Ciencia y Tecnología de Zhengzhou, Colegio Vocacional de Transporte de Zhengzhou, Escuela de Gestión de la Industria de la Aviación de Zhengzhou, Escuela Vocacional de Información Electrónica de Zhengzhou, Escuela de Energía Eléctrica de Zhengzhou, Escuela de Educación Física de la Universidad de Zhengzhou, Escuela de Policía Ferroviaria, Instituto de Tecnología del Río Amarillo, Escuela de Conservación del Agua y Energía Hidroeléctrica del Norte de China Escuela Vocacional de Conservación del Agua, Escuela de Conservación del Agua del Norte de China y Facultad de Energía Hidroeléctrica, Facultad de Medicina Tradicional China de Henan, Facultad Técnica y Vocacional de Henan, Facultad de Negocios de Henan, Facultad de Agricultura Vocacional de Henan, Universidad Agrícola de Henan, Universidad de Radio y Televisión de Henan, Universidad Tecnológica de Henan, Facultad de Ingeniería de Henan, Facultad de Finanzas e Impuestos de Henan, Facultad de Ingeniería de Ganadería de Zhengzhou, Facultad de Topografía y Cartografía del PLA), ciudad de Zhumadian (Colegio de Huanghuai, Colegio de Zhumadian de la Universidad de Radio y Televisión de Henan), Ciudad de Zhoukou (Colegio Técnico y Vocacional de Zhoukou), Ciudad de Xuchang (Colegio Técnico y Vocacional de Xuchang, Universidad de Xuchang) , Ciudad de Xinyang (Facultad Técnica y Vocacional de Xinyang, Universidad Normal de Xinyang, Facultad de Agricultura de Xinyang), Ciudad de Xinxiang (Universidad de Xinxiang, Facultad de Medicina de Henan, Universidad Normal de Henan, Instituto de Tecnología de Henan, Facultad de Mecánica y Electricidad de Henan), Ciudad de Shangqiu (Educación Vocacional de Yongcheng Universidad, Facultad Técnica y Vocacional de Shangqiu, Facultad de Medicina de Shangqiu, Facultad Normal de Shangqiu).

Shangqiu Science and Technology Vocational College), Sanmenxia City (Sanmenxia Vocational and Technical College), Puyang City (Puyang Vocational and Technical College), Pingdingshan City (Pingdingshan College, Pingdingshan Industrial Vocational and Technical College, Pingdingshan Institute of Technology, Henan Quality Engineering Vocational College), ciudad de Nanyang (Facultad de Medicina de Nanyang, Universidad Normal de Nanyang, Instituto de Tecnología de Nanyang, Facultad Técnica y Vocacional Industrial de Henan), Ciudad de Luohe (Facultad Técnica y Vocacional de Luohe), Ciudad de Luoyang (Universidad Normal Luoyang Yituo Luoyang, Instituto de Tecnología de Luoyang) , Universidad de Ciencia y Tecnología de Henan), Ciudad de Kaifeng (Universidad de Kaifeng, Facultad técnica y vocacional de Yellow River Water Conservancy, Universidad de Henan), Ciudad de Jiaozuo (Colegio Normal de Jiaozuo, Universidad de Jiaozuo, Universidad de Tecnología de Henan Instituto de Tecnología Wanfang, Universidad de Henan Tecnología), ciudad de Hebi (Facultad Técnica y Vocacional de Hebi), Facultad de la Ciudad de Anyang (Universidad Tecnológica de Anyang), Ciudad de Jiyuan (Facultad Técnica y Vocacional de Jiyuan).

Las carreras reclutadas son 104 de 16 categorías, como transporte, información electrónica, atención médica, etc. Las especialidades específicas incluyen: tecnología de control y formación de materiales, gestión de información financiera, gestión y servicio de catering, tecnología de intercambio controlado por programas, topografía geodésica y tecnología de posicionamiento GPS, ingeniería de municiones y tecnología de voladuras, tecnología de ingeniería de carreteras y puentes, sistemas de información geográfica y topografía y tecnología de mapeo, ingeniería subterránea y tecnología de ingeniería de túneles, plantas de energía térmica, operación y mantenimiento de equipos de plantas de energía, motores y aparatos eléctricos, protección y automatización de relés de sistemas de energía, tecnología de automatización de sistemas de energía, ingeniería eléctrica y automatización, tecnología de automatización eléctrica, tecnología de medición electrónica e instrumentos, ciencia y tecnología electrónicas, gestión de operaciones y equipos electrónicos, tecnología audiovisual electrónica, tecnología de ingeniería de información electrónica, mantenimiento de instrumentos electrónicos, plantas de energía y sistemas de energía, tecnología de aplicación y procesamiento de materiales compuestos, tecnología de medición de ingeniería, operación de maquinaria de construcción y mantenimiento, análisis y pruebas industriales, calefacción y ventilación Tecnología de ingeniería de aire acondicionado, tecnología de suministro de energía, tecnología de radio y televisión, tecnología de soldadura y su automatización, tecnología de mantenimiento de equipos químicos, mantenimiento y gestión de equipos electromecánicos, tecnología mecatrónica, diseño y fabricación mecánicos, diseño y fabricación mecánicos y su automatización, tecnología de ingeniería básica, tecnología informática multimedia, diseño y fabricación asistidos por ordenador, ciencias y tecnología informática, tecnología de control informático, comunicaciones informáticas, tecnología de redes informáticas, mantenimiento de sistemas informáticos, gestión de información informática, tecnología de aplicaciones informáticas , hardware y periféricos de computadora, tecnología y aplicaciones de detección, tecnología de ingeniería eléctrica arquitectónica, tecnología de ingeniería de construcción, tecnología de ingeniería de equipos de construcción, tecnología de ingeniería de decoración de edificios, tecnología de maquinaria de precisión, ventilación y seguridad de minas, medicina clínica, diseño y fabricación de moldes, tecnología de cocina y nutrición, tecnología electrónica automotriz, tecnología de modificación automotriz, tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles, tecnología de aplicaciones automotrices, tecnología de moldeo automotriz, tecnología de fabricación y ensamblaje de automóviles, equipos y aplicaciones de energía térmica, tecnología de software, fotogrametría y tecnología de detección remota, tecnología fotográfica, biotecnología y aplicaciones, medicina veterinaria, tecnología CNC, equipos CNC Aplicación y mantenimiento, arte de medios digitales, ingeniería de conservación del agua, ingeniería de conservación del agua, tecnología de construcción, conservación del agua e ingeniería hidroeléctrica, vehículos ferroviarios, ingeniería de comunicaciones, tecnología de comunicaciones, redes y equipos de comunicaciones, sistemas de comunicación gestión de operaciones, tecnología de la información gráfica, producción de imágenes gráficas, gestión de sistemas de redes, tecnología microelectrónica, tecnología de inspección y cuarentena sanitaria, tecnología de radio, gestión de propiedades, gestión de instalaciones de propiedades, recopilación, edición y producción de noticias, tecnología de seguridad de la información, monitoreo de seguridad de redes de información, Ciencia y tecnología de teledetección, tecnología metalúrgica, tecnología hidráulica y neumática, tecnología de imágenes médicas, gestión y mantenimiento de equipos de imágenes médicas, tecnología de comunicaciones móviles, tecnología electrónica aplicada, tecnología química aplicada, entrenamiento deportivo, aplicación de equipos de producción automatizados, ingeniería topográfica y cartográfica, etc.

3. Método de registro

Las oficinas de reclutamiento de todos los niveles se encargan del reclutamiento de suboficiales entre ciudadanos con habilidades profesionales en departamentos no militares. La escuela organiza la inscripción para recién graduados de 70 colegios y universidades designados. Los recién graduados de otras instituciones deben registrarse en el condado donde está ubicada la escuela. Todos los graduados anteriores se han registrado en el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su residencia permanente. Al registrarse, debe traer su documento de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación y certificado de calificación. El examen físico lo realiza la municipalidad provincial, y el departamento de salud del mismo nivel lo organiza de manera centralizada; el examen político lo realiza el condado (ciudad, distrito), el departamento de seguridad pública del mismo nivel es responsable; y la escuela original ayuda. El condado (ciudad, distrito) es responsable de organizar el examen y la aprobación profesional, en función de si han obtenido un certificado de graduación reconocido a nivel nacional y si los profesionales que realizan evaluaciones de habilidades vocacionales también han obtenido certificados de calificación profesional. El personal calificado para el examen físico, el examen político y el examen y aprobación profesional será estudiado y determinado colectivamente por las oficinas de inspección tributaria provinciales y municipales de acuerdo con los principios de medición integral y selección de méritos, y las oficinas de inspección tributaria a nivel de condado firmarán acuerdos de reclutamiento.

4. Modalidad laboral de reclutamiento

El cronograma específico para el reclutamiento de suboficiales en nuestra provincia este año es del 10 al 30 de mayo, que es la etapa inicial de registro y habilitación. revisar. Del 1 al 10 de junio se organizarán exámenes físicos. El tiempo específico de examen físico será determinado por las oficinas de reclutamiento de cada provincia y ciudad; del 11 al 30 de junio se organizarán exámenes políticos y profesionales para el personal calificado; Del 1 de julio al 10 de julio, cada provincia y ciudad tendrá La oficina de reclutamiento determina los objetivos previos al reclutamiento y organiza la firma de acuerdos de reclutamiento del 20 al 31 de julio, se completan los trámites de alistamiento y se organizan y completan los expedientes a partir del 1 de agosto; Hasta el 10 de agosto, se organiza el traspaso y el transporte, y todos los reclutas son enviados antes del 10 de agosto. Los suboficiales reclutados partieron vestidos con ropa informal y llegaron a la unidad de recepción, donde ésta organizó la carga y distribución de acuerdo con las normas pertinentes.

5. Realizar los procedimientos de alistamiento.

Para los candidatos aprobados antes del reclutamiento, los nuevos graduados serán reclutados por el condado (ciudad, distrito) donde está ubicada la escuela, y los graduados anteriores pasarán por los procedimientos de alistamiento en el condado (ciudad, distrito). donde se encuentra el registro de su hogar, y el tiempo de alistamiento se completará de manera uniforme para el 1 de agosto.

Los materiales del expediente de alistamiento incluyen principalmente: carta de aprobación para solicitantes ciudadanos, formulario de examen político para solicitantes ciudadanos, formulario de examen físico para solicitantes ciudadanos, formulario de examen físico para el reclutamiento directo de suboficiales para graduados de colegios y universidades generales, materiales del archivo de estado del estudiante para estudiantes universitarios, formularios de solicitud para unirse al partido (liga) y períodos de trabajo de graduados anteriores. Expedientes técnicos relevantes, cuestionarios para la preadmisión de nuevos graduados y durante su regreso a China.

6. Formación y nombramiento

Los suboficiales reclutados serán organizados para el entrenamiento de alistamiento, asignados uniformemente a los correspondientes puestos profesionales y técnicos del ejército, y nombramiento de suboficiales. Las órdenes se emitirán de acuerdo con la autoridad de selección y aprobación de suboficiales. La hora para emitir la orden de reserva es 65438+1 de febrero. Los estudiantes universitarios que se graduaron este año fueron nombrados como el primer grupo de suboficiales (el salario es de Nivel 1 y Nivel 4, tomando como ejemplo el ejército estacionado en Henan, el salario es de aproximadamente 1.400 yuanes); la especialización de 1 año pero menos de 4 años después de su graduación será calificada como Nivel 2. Los que tengan más de 4 años pero menos de 8 años serán designados como suboficiales de tercer nivel los que tengan más de 8 años pero menos de 8 años; Se designarán 12 años como suboficiales de cuarto nivel. Los graduados o que hayan trabajado en esta carrera por menos de 3 años después de graduarse serán clasificados como suboficiales de segundo período (el salario de los graduados en el año de ingreso al ejército es nivel 2 o nivel 1, y el salario es de aproximadamente 1.700 yuanes, tomando como ejemplo el ejército estacionado en Henan; aquellos que hayan servido durante 7 años serán designados suboficiales de tercera clase; aquellos que hayan sido nombrados suboficiales de cuarta clase durante 7 años; años pero menos de 11 años, serán nombrados como suboficiales de primera categoría los que hayan egresado de escuelas secundarias profesionales y técnicas y hayan ejercido la profesión durante más de 1 año pero menos de 3 años; por más de 3 años pero menos de 6 años Serán designados como suboficiales de tercer mandato aquellos que hayan prestado servicios durante más de 6 años pero menos de 10 años.

7. Número de teléfono de consulta

Para facilitar que todos los sectores de la sociedad comprendan las regulaciones políticas, todas las oficinas de contratación provinciales y municipales han abierto números de teléfono de consulta de políticas. Los números de teléfono son:

Oficina Provincial de Contratación (0371-63070163), Oficina de Contratación de Zhengzhou (0371-67449165438), Oficina de Contratación de Kaifeng (0378-3819023). Oficina de contratación de la ciudad de Pingdingshan (0375-3877315), Oficina de contratación de la ciudad de Anyang (0372-5975117), Oficina de contratación de la ciudad de Xinxiang (0373-2875631, 2875633), Oficina de contratación de la ciudad de Puyang (0392-3379333), Oficina de contratación de la ciudad de Hebi (0392-3379333) ), Oficina de contratación de la ciudad de Jiaozuo (0391-3979038), Oficina de contratación de Sanmenxia (0398-2978323), Oficina de contratación de Shangqiu (0370-3276710), Oficina de contratación de Xuchang (.

Oficina de contratación de la ciudad de Luohe (0395-3178018), Oficina de contratación de la ciudad de Zhoukou (0394-8179632), Oficina de contratación de la ciudad de Zhumadian (0396-2878332), Oficina de contratación de la ciudad de Xinyang (0376-6658634), Oficina de contratación de la ciudad de Nanyang (0377-6397715) y Oficina de contratación de la ciudad de Jiyuan (03965444