Debe ver: 9 métodos para asuntos públicos y privados
¿Cómo privatizar los asuntos públicos?
La privatización no es una línea roja que las empresas no puedan tocar, pero debe hacerse de manera adecuada. En otras palabras, debe existir un propósito y una justificación comerciales legítimos. Hemos recopilado 9 situaciones en las que puedes dar la vuelta con valentía en situaciones públicas y privadas. ¡Puedes llevártelas!
1. Salario, bonificación de fin de año
El pago de salario y bonificación de fin de año se refiere a bonificaciones salariales otorgadas a los empleados en plantilla de la empresa. Si la esposa y la suegra del jefe también están en la lista de empleados, puede sentirse seguro y audaz.
Nota: Cuando la empresa paga salarios a los empleados, debe cumplir con su obligación de retener y pagar el impuesto sobre la renta personal. La tasa del impuesto sobre la renta personal es del 3% al 45%.
2. Reembolso de gastos de viaje de los empleados
Los gastos pagados por adelantado por los empleados en viajes de negocios se reembolsarán con facturas después de regresar a la empresa. La empresa puede transferir directamente los gastos de viaje reembolsados a la cuenta personal del empleado sin retener ni pagar impuestos.
Nota: Los subsidios de viaje calificados no son sueldos ni salarios y no están sujetos al impuesto sobre la renta personal.
3. Relaciones comerciales con trabajadores por cuenta propia
La empresa mantiene relaciones comerciales con trabajadores por cuenta propia. Si un autónomo no tiene cuenta de empresa, la empresa puede transferirla directamente a la tarjeta personal del autónomo titular.
4. Pago de remuneración laboral personal
Personas ajenas a la empresa prestan servicios de consultoría, formación, diseño y otros a la empresa. Luego de retener el impuesto a la renta personal, la empresa puede transferirlo directamente a la persona física que presta servicios laborales a través de la cuenta pública.
Nota: Cuando se necesita una factura, la empresa puede pagar a través de la plataforma de empleo para obtener una factura; las personas que brindan servicios laborales pueden solicitar la emisión de facturas a la oficina de impuestos.
5. Dividendos a los accionistas de una sociedad limitada
La empresa puede reembolsar préstamos personales a través de cuentas públicas, incluidos los préstamos de accionistas y de personas físicas. Para los gastos por intereses, la empresa debe retener y pagar el 20% del impuesto personal y obtener una factura que cumpla con los requisitos antes de poder deducirlo antes del impuesto sobre la renta corporativo.
6. Pagar la indemnización por despido a los empleados.
Cuando la empresa rescinde el contrato laboral con sus empleados, la indemnización por despido pagada se puede transferir directamente a la tarjeta personal del empleado. Si la indemnización por despido no excede de 3 veces el salario promedio local de los empleados en el año anterior, el impuesto a la renta personal será 0.
7. Tener tratos comerciales con particulares, tales como compra, arrendamiento y automóviles.
Es razonable y legal que las empresas alquilen casas y coches individuales y se los compren a particulares. Una vez obtenida la factura conforme, se puede deducir antes del impuesto sobre la renta de las sociedades, y el pago correspondiente del alquiler y la compra de vivienda se puede pagar directamente al particular.
8. Distribución de beneficios para autónomos y empresas unipersonales
Si los autónomos o empresas unipersonales no pagan el Impuesto sobre Sociedades, sólo deben pagar el IRPF. Después de pagar el exceso de tasa impositiva progresiva de cinco niveles sobre los ingresos operativos, las ganancias después de impuestos se pueden transferir directamente a la cuenta personal del operador sin pagar dividendos ni impuestos.
9. Plan de bonificación de fin de año:
El IRPF se puede aplicar a las bonificaciones únicas anuales. Podemos hacer un uso razonable de esta política preferencial para planificar las bonificaciones de fin de año. para jefes, esposas de jefes y suegras.
Nota: Cada empleado solo puede solicitar esta póliza preferencial una vez dentro de un año fiscal. Por ejemplo, un bono de junio 65438 + un bono de febrero solo se puede seleccionar una vez.