¿Quieres saber más sobre la Escuela Vocacional Tecnológica de Guangzhou Nanyang?
Desde su creación, la universidad se ha adherido a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de "Tres Representaciones", se ha adherido a la dirección socialista, se ha adherido a la política educativa del partido y del país, Adherido a la calidad orientada a los estudiantes, prestando atención a los beneficios sociales y la gestión escolar, con sede en Guangzhou y orientada a todo el país, tiene como objetivo cultivar talentos intermedios y superiores orientados a las aplicaciones con buena ética profesional, conocimientos básicos sólidos y habilidades operativas calificadas.
El hospital tiene dos campus, Guangcong y Longdong, que cubren un área de más de 300 acres, incluidos más de 60.000 metros cuadrados de edificios de enseñanza y 40.000 metros cuadrados de dormitorios estándar para estudiantes. Cuenta con casi 50 laboratorios (campos) profesionales avanzados, una biblioteca con más de 80.000 volúmenes, una biblioteca digital con más de 100.000 volúmenes y más de 30 lugares e instalaciones para actividades diversas, incluido un comedor para estudiantes con capacidad para más de 2.000 personas en al mismo tiempo y el parque gastronómico de Nanyang. También hay auditorios de usos múltiples, canchas deportivas estándar, piscinas, pistas de hielo, canchas de baloncesto, canchas de voleibol, canchas de tenis, campos de fútbol y canchas de tenis de mesa.
La universidad se adhiere al propósito educativo de "educar a los estudiantes con maestros famosos y establecer una escuela de calidad". Actualmente cuenta con más de 400 profesores, incluidos más de 250 profesores de tiempo completo. Hay más de 70 profesores y profesores asociados y más de 100 conferenciantes. Todos los docentes tienen título de licenciatura o superior, y más del 75% tienen títulos profesionales intermedios o superiores. Además, la facultad también ha invitado a expertos y profesores relevantes de reconocidas universidades dentro y fuera de la provincia como profesores visitantes para enseñar y dar conferencias en la facultad. También contratamos profesores extranjeros a tiempo completo del extranjero para enseñar a los estudiantes a fortalecer su formación oral en inglés.
En términos de enseñanza, la universidad continúa llevando a cabo reformas docentes para mejorar la calidad de la enseñanza. Primero, continuaremos fortaleciendo las características de nuestra escuela, consolidando cursos y especialidades clave, aumentando las horas de habilidades, horas prácticas y cursos optativos, asegurando que las horas de práctica docente representen el 40% del total de horas del plan de enseñanza y el experimento de formación práctica. tasa es superior al 90%. El segundo es implementar la enseñanza por niveles y la enseñanza modular en la enseñanza. De acuerdo con la capacidad de aceptación de cada alumno, realmente implementamos la enseñanza de acuerdo con su aptitud, para que cada alumno comprenda para qué industrias y puestos es adecuada su personalidad, así como los requisitos básicos que deben cumplir dichas industrias y puestos. El tercero es implementar el objetivo de enseñanza del "doble certificado" para la graduación y el final de la escuela, y utilizar bases de formación práctica dentro y fuera de la escuela para fortalecer la investigación y el estudio de los certificados de calificación de habilidades vocacionales, de modo que los estudiantes puedan obtener certificados duales de "graduación". "Certificado" y certificados de cualificación de "habilidades" al finalizar la escuela.
La universidad también ha adoptado un método para extender la educación a la sociedad, es decir, abandonar la rutina tradicional de depender completamente del propio desarrollo después de la graduación y brindar servicios de seguimiento de tres años a los graduados universitarios. En primer lugar, ha establecido archivos personales para los graduados y proporciona periódicamente la información correspondiente en el sitio web del campus para ayudarlos a obtener oportunidades que puedan ajustarse de acuerdo con sus propias necesidades de desarrollo profesional. También proporciona a los graduados capacitación funcional y evaluaciones que están estrechamente en línea con. ayudar a los graduados a mejorar su competitividad en el mercado tanto como sea posible; los graduados también pueden disfrutar de consultas psicológicas, evaluaciones de proyectos y planificación de carreras proporcionadas por la universidad en cualquier momento. A través de la comunicación con los graduados, la universidad puede mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para poder ajustar rápidamente la estructura de conocimientos y habilidades de los estudiantes actuales.
Desde el año 2000, la universidad se ha comprometido a "recomendar empleo" a estudiantes y padres. "Se garantiza que todos los estudiantes que pasen la entrevista y no tengan ningún comportamiento ilegal serán recomendados para el empleo. Si no pueden ser recomendados para el empleo dentro del período especificado, la escuela reembolsará todas las tasas de matrícula y cuando se inscriban nuevos estudiantes, firmarán un acuerdo". carta de compromiso laboral con ellos.
En la actualidad, la universidad ha compilado un conjunto de libros de texto de orientación profesional sistemática y científica, ha contratado profesores con calificaciones en orientación profesional para brindar a los estudiantes una educación sistemática en planificación profesional y les ha enseñado cómo entenderse a sí mismos y cómo comprenderse correctamente. posicionarse, para que los estudiantes puedan Aclarar “¿Qué debo estudiar en la universidad?” ¿Qué puedes hacer después de aprender? ¿Cómo hacerlo mejor? "
Al mismo tiempo que brinda orientación profesional a los estudiantes, la universidad también desarrolla continuamente recursos corporativos y mejora la construcción de recursos corporativos. En la actualidad, el instituto ha establecido una red de recursos de más de 1000 empresas grandes y medianas, y ha cooperado con agencias de talentos del sur como Talent Market, Guangdong Talent Market y Guangdong Human Resources Market y ha establecido amplias relaciones de cooperación. Debido al establecimiento de canales de empleo completamente orientados al mercado, pueden abordar las necesidades de empleo de las empresas en el momento oportuno.
Como universidad que tiene como objetivo cultivar talentos aplicados y calificados, la universidad ha estado tratando de administrarla de manera conjunta. Las escuelas con empresas, por un lado, se basan en el mercado y, en respuesta a la demanda de talentos, se ajustan periódicamente una serie de carreras para aumentar las carreras con perspectivas de empleo prometedoras. Por otro lado, la universidad también gestiona escuelas en conjunto con muchas empresas reconocidas para llevar a cabo "enseñanza basada en pedidos" y ha establecido "bases de prácticas" en estas empresas. El instituto ha establecido "bases de pasantías" en más de 100 empresas, como Guangzhou Honda Engine, Shenzhen Shenzhou Computer y Guangzhou Garden Hotel. Muchos estudiantes se han graduado gracias a su excelente desempeño durante las pasantías.
En los últimos años, si bien la universidad ha fortalecido continuamente la enseñanza, también ha seguido enriqueciendo la vida cultural del campus. Además del Festival de Ciencia, Tecnología, Cultura y Artes del campus y los encuentros deportivos escolares, también hay ligas anuales de baloncesto, ligas de fútbol, concursos de cantantes del campus, concursos de fotografía de la vida del campus, redacción de ensayos sobre la vida del campus y otras actividades, lo que brinda a todos los estudiantes un escenario. para realizar. Además de permitir que los estudiantes se muestren, la universidad también invita periódicamente a celebridades sociales a dar conferencias y brindar orientación profesional sobre los intereses y pasatiempos de los estudiantes. Actualmente, la universidad cuenta con sociedades de caligrafía, literatura, oratoria y elocuencia, etiqueta de relaciones públicas, artes marciales, baloncesto, danza, música vocal, fotografía, etc., propiedad de estudiantes.
Mientras administra escuelas activamente, la universidad continúa ayudando a los estudiantes necesitados. Becas y subvenciones con diversos nombres, como beca para presidente de universidad, beca para director, etc. , ayudando a los estudiantes con dificultades a completar sus estudios. La universidad divide las becas en cinco niveles, con cantidades del 1 al 4 que oscilan entre 1.000 y 5.000 yuanes respectivamente. Para los estudiantes pobres, la matrícula y las tasas son gratuitas. Esta cantidad de dinero asciende a más de 2 millones de yuanes cada año y beneficia a más del 15% de los estudiantes.
Durante los últimos 20 años, la universidad ha cultivado grupos de talentos con características únicas y ha hecho las debidas contribuciones al desarrollo de la educación privada y la construcción económica de Guangdong. Debido al desempeño sobresaliente de los estudiantes, la universidad ha establecido una buena imagen social y su influencia social aumenta día a día.
Además de estudiantes de Hong Kong, Macao y Taiwán, a la escuela también vienen a estudiar algunos jóvenes de Corea del Sur. Este año, el incidente de Huang, un anciano de Hong Kong de más de 60 años, que buscaba tratamiento médico en el hospital suscitó fuertes reacciones en todos los ámbitos de la vida.
En los últimos 20 años, la universidad ha cultivado lotes de talentos basados en sus propias características. En el futuro, la universidad, como siempre, se adherirá al propósito de "adaptarse a las necesidades del desarrollo social y económico, afrontar la primera línea de producción, gestión y servicios, y cultivar talentos de aplicaciones técnicas de nivel alto y medio". con buena calidad profesional y tecnología calificada", luchando por la supervivencia mediante la calidad y la reforma. Promover el desarrollo, crear una marca con características e implementar una educación abierta multinivel, multiforma. Con conceptos educativos y métodos de enseñanza modernos, construiremos el Politécnico Nanyang de Guangzhou con instalaciones de primera clase, profesores de primera clase, gestión de primera clase y calidad de primera clase, y lo convertiremos en una escuela científica con sede en Guangzhou y de orientación nacional. e institución centrada en la ingeniería con un enfoque coordinado en artes liberales, economía, administración y artes. El desarrollo de una universidad técnica y vocacional integral.