La cultura del uniforme de los empleados de Watson

Uno es la vestimenta identificable de los empleados en diferentes departamentos y puestos. Por ejemplo, la diferencia entre la ropa de la oficina principal y la ropa del departamento de limpieza, y la ropa del mismo chef, como la forma y altura de sus sombreros, el color y el número de botones, representan respectivamente las diferentes identidades. y estados de los chefs en la cocina.

El segundo se refiere a la reconocibilidad de la ropa de los empleados y de los invitados. Cualquiera que entre en un hotel puede distinguir a los empleados del hotel de los huéspedes por su vestimenta. Esto exige que la ropa de los empleados del hotel no esté demasiado a la moda. Por supuesto, la ropa de hotel también necesita belleza, pero es una belleza que se integra con el entorno y añade brillo a la imagen general del hotel, en lugar de una belleza abrupta, llamativa e independiente. Nunca dejes que un invitado sienta que tus talentos eclipsan los suyos.

En tercer lugar, debe haber diferencias obvias entre la vestimenta del personal de gestión y del personal de servicio. Por ejemplo, el capataz usa pajarita, el supervisor usa pantalones de cebra (falda) y el gerente del departamento usa un traje oscuro.