¿El tratamiento es bueno? La Universidad de Arquitectura y Tecnología de Xi contrata profesores.

1. Profesores (talentos de alto nivel): proporcionar una tarifa de reasentamiento de 200 a 10 000 yuanes según la categoría; una tarifa inicial de empleo de 20 a 20 millones de yuanes proporcionar alojamiento remunerado para los talentos para el campus de Yanta y apartamentos gratuitos para profesores para el campus de Caotang; .

2. Profesores (graduados de doctorado): incluidos en la gestión del establecimiento escolar, los salarios, asignaciones, seguros, bienestar y otros beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las instituciones estatales y provinciales de Shaanxi. La tarifa de liquidación y el subsidio de vivienda son de 50.000 a 150.000 yuanes, la tarifa de inicio de empleo es de 30.000 a 150 yuanes, se proporciona una casa de rotación o un subsidio de alquiler (1.500 yuanes al mes) y un apartamento gratuito para profesores y personal en el campus de Caotang. se proporciona.

3. Becarios postdoctorales docentes: se implementa un sistema salarial anual, que oscila entre 150.000 y 180.000 yuanes por año (incluido el subsidio de subsistencia postdoctoral de Shaanxi, el seguro social, la vivienda, el transporte y otros subsidios), y un subsidio de una sola vez. tiempo tasa de inicio de la investigación científica de 50.000 yuanes. Los apartamentos posdoctorales ofrecen una compensación y los niños pueden disfrutar del mismo trato que los profesores y el personal en servicio mientras están en la escuela.